职称评审样本

关键词：职称报名须知

又是一年【nián】只有一次机会的职称报名【míng】旺季，不知道人才职【zhí】称报名材料【liào】准备的【de】怎【zěn】么了【le】呢?

熊老师应人【rén】才要【yào】求，整【zhěng】理了新一批次职称【chēng】报名【míng】的指导文【wén】件：职称报名须知!针对想【xiǎng】报名职称的学员们，切记要多看看熊老师为【wéi】你整【zhěng】理的职称报名须【xū】知，内含【hán】职称【chēng】报名【míng】要求、职称报名程序【xù】、职【zhí】称报名流【liú】程、职称报名方式、职【zhí】称报名次数、职称报名系【xì】统【tǒng】等，希【xī】望可以【yǐ】帮到你!

职称报名须知

只【zhī】有知己知彼【bǐ】，才能立于不败【bài】之【zhī】地，职称报名一年一次机会机会机会【huì】，机会难得，不通过只能多等一年，所【suǒ】以，多【duō】知【zhī】晓【xiǎo】职称，清【qīng】楚职称报名的【de】报名流程【chéng】及要点【diǎn】，可有【yǒu】效提高职称报名通过机率，下面，熊【xióng】老师为大家整理【lǐ】了【le】以【yǐ】下六大职称报【bào】名须知【zhī】，可方便各位更【gèng】好的准备【bèi】今后的职称报名：

?问：职称报名和职称认定有哪些差别?

职称报名一年只【zhī】有【yǒu】一【yī】次机【jī】会机会机会，所【suǒ】学专业与【yǔ】工作经历可【kě】不完全对口，所报名专业职称需【xū】要看人【rén】才的【de】工作经【jīng】历，每年9-21月底前接受报名，当【dāng】年年【nián】底11.12月出示【shì】结果!周期上来【lái】说，报名周期长，一般【bān】半年【nián】多【duō】将近一年了!

职称【chēng】认定一年可以有接【jiē】二连三机会，也限制时限，但【dàn】是报名次数多【duō】，相【xiàng】对来说报【bào】名时【shí】效更自【zì】由，但所学专业与【yǔ】工作经历及【jí】申请专业级别需对口，一般认定【dìng】本专【zhuān】业!周期上来说，认定【dìng】周期短，一般快【kuài】则1个月，慢则半年左【zuǒ】右!

?问：在岗职称报名准备期需要做什么准备?

根据职称报名时效流程，报名学员需在报名期间提早准备三件事：

1、告知单位负责人职称报名事宜，与关于部门做好沟通!

姑且准【zhǔn】备的【de】话，人【rén】才【cái】职称报名【míng】所需的【de】各项材料很难整理齐【qí】全，比如说【shuō】业【yè】绩合同材【cái】料，毕竟不是一年的东西，好多总是【shì】三【sān】五年，甚至七八年【nián】的材料，许多单位早就封档了，不得提前找单位报名啊?权且【qiě】报名，很难【nán】整理出所有的材【cái】料，且【qiě】，材料众多，整理也需要年限的啊【ā】，仓促准【zhǔn】备，然则会影【yǐng】响职【zhí】称组卷质量【liàng】的哦!

2、下载职称评定表格，了解职称评定的条件!

先看看自己到底是否【fǒu】符合评定职称的【de】条件，是不是【shì】符合?哪里不达标【biāo】?哪【nǎ】里不符【fú】解决【jué】哪里!起码错【cuò】，得知道【dào】自己错哪里【lǐ】吧!

许多职称证书申报人【rén】才【cái】才评定职称根本不看要求，撑死了就看自身的工作时效，你想多了，工作时限【xiàn】哪个【gè】人都有，那淘【táo】汰哪个人【rén】呢【ne】?

3、准备职称报名所需提交的业绩资料、工作证明等证明

业绩报名【míng】材料包含内【nèi】容非常多，有【yǒu】个人的，单位【wèi】的，项目【mù】的，目【mù】前以这三项【xiàng】占多数!但是无一例外，大部分【fèn】都不是轻【qīng】松取【qǔ】得的!

职称报名须知

个人报名业【yè】绩材料，比如说各【gè】类【lèi】奖【jiǎng】项，证书，论文【wén】和专利等，都【dōu】需要时限来获取!

单位业【yè】绩报名材【cái】料【liào】，项【xiàng】目合同，各类施工组织附件，也【yě】需要单独【dú】整理!

项目【mù】报名业绩材料，各类【lèi】清单，环节数据，阶段性验收，也需要【yào】和单【dān】位的【de】同事沟通拿取!

?问：说职称报名需要提交什么资料?有没有统一标准?

没有统【tǒng】一【yī】标准，毕竟每一【yī】个人时效工【gōng】作【zuò】内容都略有不同，接【jiē】触的东西也不同，不可用统一标【biāo】准来要【yào】求，但是【shì】有大概【gài】标准!

其实职【zhí】称报名需要准【zhǔn】备的材【cái】料比较多，可分为【wéi】四大类：职称报名【míng】所【suǒ】需【xū】的【de】论文期刊【kān】(不同级别要求不完全一致，详【xiáng】情请咨询熊老师)、继续【xù】教育学时(部分地方可不用，比【bǐ】如河【hé】北)、业绩合同材料、其【qí】他辅【fǔ】助型【xíng】证明材【cái】料(包括但不限于【yú】文凭、工作单位证明等)

?问：工作业绩报名材料含有什么?

工作【zuò】评定业绩报名材料非【fēi】常多人在整理【lǐ】的【de】时【shí】候都会【huì】出【chū】现手忙脚【jiǎo】乱【luàn】的【de】时候，不【bú】清楚包括什么，怎么整理，其【qí】实工作评定业绩报名材料关键包括专业【yè】技【jì】术工作业绩、成【chéng】果材料、证明专业技术【shù】岗位关于技术文件【jiàn】等，实在不清楚的【de】可咨询熊老【lǎo】师，我们可针对人才不同情况单独辅导，提供一对一的资料辅【fǔ】导服务。

举个最简答的例子：

比如人才实际工【gōng】作范【fàn】围是设计院的设计【jì】师，那【nà】么提供【gòng】的业【yè】绩，多数以设计合同+图纸【zhǐ】+业主验收占【zhàn】多数!

比如人才【cái】实际工作范围是【shì】施【shī】工单【dān】位【wèi】的人【rén】才，那么【me】提供的业绩，多数以中标通知【zhī】书+施工合同+阶段性【xìng】验【yàn】收+整体验收+图纸【zhǐ】+附加材料占多数!

比如【rú】人才实际工作范【fàn】围是甲方单【dān】位的【de】人才，那么提供的【de】业绩，多数以【yǐ】设计合【hé】同+总承包合【hé】同【tóng】+图纸+筹备文件+附加材料占多【duō】数【shù】!

?问：我该怎样整理报名资料，才能提高通过机率?

职称工程师【shī】报【bào】名【míng】报名材料整理时，可【kě】依次将所提供的中标通知书、施工合同【tóng】和竣工验收等等材【cái】料【liào】按顺序整理好，这是大型项目【mù】最基本的【de】。

三项基【jī】础材【cái】料提供完毕后【hòu】，其实过半数人才来说【shuō】，基本材料就够了，不过【guò】，不排除附【fù】加材料【liào】，有人【rén】才【cái】担心这三项材【cái】料【liào】没有【yǒu】自身的名字，会有问题【tí】，别【bié】怕，假【jiǎ】如【rú】你【nǐ】实际工作中还有【yǒu】其他材料的话，也【yě】能提供的，假如上面有你的名字比较好，也是可【kě】以的，材料不【bú】切记看厚度，但【dàn】是要看【kàn】丰富度，还有含金【jīn】量，在含金【jīn】量同等基础上，人才【cái】材料的多样【yàng】性也会和最终的通过机率关于系!

?问：职称报名对个人有什么用处?

参加职称报名意义【yì】很【hěn】大，对个人【rén】晋升和加薪都有很大意义，对【duì】企业招标投标【biāo】升资质【zhì】等也有一定不能少的的意【yì】义【yì】。

人才实际申【shēn】报过程中，一般【bān】流程【chéng】都是按【àn】照先预审【shěn】条件，再整【zhěng】理材料，然后是初步递【dì】交，二次审核【hé】，最后是评审答【dá】辩【biàn】，公示下证的步骤走的！

对人才个人的意义关键关键表现在以下几点：

1、内【nèi】部升职【zhí】：如项目经理或【huò】技术负责【zé】人都【dōu】必须持有中高级以上的工程师证书【shū】，基本大公司【sī】都有类似【sì】要求，企业招【zhāo】标【biāo】投标头必须用，你想【xiǎng】担任负责人【rén】投【tóu】标招【zhāo】标，没有职称还是不【bú】可以;

2、加薪补贴：如职位晋【jìn】升可【kě】以享有相应【yīng】的待遇，享受相【xiàng】应的专业技术【shù】人才岗位补贴，无【wú】论【lùn】是国企、私企【qǐ】，依旧事业单位【wèi】，均有类似【sì】政策;

3、积分【fèn】落【luò】户【hù】：如具备工程师以上职称【chēng】可以按【àn】照当地政【zhèng】策提出【chū】入户报名，目前一线城市【shì】基本都出台了类似政策【cè】，对人才帮助【zhù】很大;

4、加退休金：如多地人社局颁发过对具有副高级工程师职称的企业退休科技【jì】人员【yuán】加发养老金【jīn】的福利政策等，非常多【duō】老人退【tuì】休【xiū】的时【shí】候，退休金等级，是按照【zhào】职称来的;

5、考证办理：前置资格证考试之前，部分需要职称整证书;

对企业项目的意义关键关键呈现在以下几点：

1、招【zhāo】标【biāo】投标：目前，工程【chéng】单位招标投标【biāo】过程中，仍旧需要使用职称才可以进行;

2、资质办理：企业资质办【bàn】理过程中，涉及到大量职称，尤【yóu】其是目【mù】前房地产资质办理过【guò】程中【zhōng】，职称必不可【kě】少【shǎo】;

3、高新认定：高新企业认定过程中，需要职称证书，认定实现后，企业可获得大量补贴;

4、企业发展：企业【yè】良性发展【zhǎn】，离不开人才各【gè】项考评【píng】，职称无形当中能为人才起到督【dū】促用【yòng】处;

5、展示形象：尤其是【shì】医【yī】院和高校【xiào】，人才职称对宣传【chuán】有着直接关【guān】系，一般【bān】都会说自【zì】己学校多少【shǎo】个【gè】高级教师，自己医院有多少个主任【rèn】医师等等;

以上【shàng】就是【shì】今天职【zhí】称报【bào】名须知的全部内容【róng】，就说这么多吧，假如【rú】说你这里还【hái】有任何职称报名方面的问题，随时欢迎咨询职称报名老师。