一、申报要求
1.个人网上申报
9-21(周二)——9-21(周一),申报【bào】人登录市人力资源社会保障【zhàng】局政【zhèng】府网【wǎng】站【zhàn】(http://rsj.beijing.gov.cn/)，点击进入“个【gè】人办事”栏目，选择“职称评审”模块进入“专业技【jì】术人员职【zhí】称管理系【xì】统”，在【zài】规定【dìng】时【shí】限内按照【zhào】客观、准【zhǔn】确、齐全的要求填写个人全【quán】部职称申报信息并提交。
工作单位【wèi】应与参保单【dān】位一致【zhì】。劳务派遣人【rén】员单位【wèi】应【yīng】填写“**单位派遣至**单位【wèi】”。申报人【rén】对【duì】其申报材料的真【zhēn】实性负责。
2.单位审核推荐
9-21(周二)——-9-21(周一【yī】),申报人提交职称申报信息【xī】后，相【xiàng】关内容【róng】将被【bèi】提交到社保【bǎo】缴纳单位进行审核。申报【bào】人社保【bǎo】缴纳单位【wèi】需登录市【shì】人力资【zī】源社【shè】会保障局政【zhèng】府【fǔ】网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，通过“法人办事【shì】”之后点击进入“职称评【píng】审单【dān】位审核推荐”模块【kuài】，对申报人所【suǒ】填【tián】写【xiě】的个人全【quán】部申报信息【xī】真【zhēn】实性进行审核，并【bìng】在单位内部公【gōng】示【shì】不【bú】少于5个工作日，无【wú】异议后在规定时限【xiàn】内按照管理权限【xiàn】如实【shí】填写推荐意见，提交【jiāo】后评【píng】审服务机构将进行审核。推荐【jiàn】意见作【zuò】为评审委员会评审表决的重要参考依据。
3.评审机构审核
7月-——8月,评【píng】审服【fú】务机【jī】构按照申【shēn】报【bào】条件，对申报材【cái】料进【jìn】行审核。申【shēn】报【bào】材【cái】料不完整、不规范的，评审服务机构应在【zài】规定【dìng】期限内一次性告知申【shēn】报人需【xū】要补正的全部内容。申报【bào】人逾【yú】期未补正【zhèng】或未按要求履行申报手续的【de】，视为放弃申【shēn】报。申报人【rén】审核通过后，根【gēn】据【jù】评审机构通知【zhī】，在规定时间内通过申报系【xì】统进行网上【shàng】缴费。申报人逾期未完【wán】成缴【jiǎo】费，视为放弃申【shēn】报。评审服务机构将审核通过且缴费成功的申报人提【tí】交评【píng】审委员会评审。
4.申报人答辩评审
9月——11月，在精准落实新冠“乙类乙管”等要求的情况下，中级职称评审前需进行现场答辩。专业评议组【zǔ】对申报人【rén】的专业技术【shù】工作【zuò】情况进行考核，评价意【yì】见作为评审委员会评审表决的重要参考依据。评审委员【yuán】会【huì】按照分类评价标准对申【shēn】报【bào】人进行综合评价，采取无【wú】记名投票【piào】方式表【biǎo】决，申报人需获得出席【xí】委员【yuán】三分之二以上同意票数才可【kě】取得相应的专业【yè】技【jì】术【shù】资【zī】格【gé】。申【shēn】报人的答【dá】辩时【shí】间将以短信【xìn】方式通知。
5.评审结果验收公示
评审工作【zuò】结束后，由市【shì】人力资源【yuán】社会保【bǎo】障局按全市职称评审的统一要求【qiú】进行验收。评【píng】审结果通过【guò】验收【shōu】后将在【zài】北京【jīng】建【jiàn】材行业联【lián】合会网站(http://www.bbmf.org.cn/)进行公【gōng】示，公示期不少于5个工作日。
6.颁发电子职称证书
公示无异议后，市人力资源社会保障局将分批发布2023年度电子职称证书和电子职【zhí】称评价结果通知书【shū】。专业技【jì】术人员【yuán】可在市人力资源社会保障【zhàng】局政府【fǔ】网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“个人办事”栏【lán】目“专业【yè】技术人员资格证【zhèng】书”模块下载使用。法人或个人可通过扫描电子证【zhèng】书的二维码或【huò】登录市人【rén】力【lì】资源社会保障【zhàng】局【jú】政府网站【zhàn】(http://rsj.beijing.gov.cn/)，在“法【fǎ】人【rén】办事”栏目“专业技术人员资格【gé】证书查询【xún】”模块，按【àn】照要求进行【háng】查验操作。
二、工作要求
1、申报人诚实守信要求。
申报【bào】人对个人【rén】申报材【cái】料【liào】负责，如弄虚【xū】作【zuò】假将【jiāng】“一票否决”。本市职称评审【shěn】工作已采取全程网上申报，支持职称、学历、社保等多项信【xìn】息【xī】数据调【diào】取，在职【zhí】称申报、推荐、审核【hé】等环【huán】节提供虚【xū】假材料、剽窃他人作品【pǐn】和学术成果【guǒ】或者采取其他不正当手段的，将被取消申【shēn】报资格【gé】;已取得职【zhí】称【chēng】的，撤销职称，记入职【zhí】称评审诚信档案库，纳【nà】入全国信【xìn】用信息共享平台，记录期限为3年【nián】;情节【jiē】严重的3年【nián】内取消职称及【jí】岗位【wèi】晋升资格。
2、用人单位审核要求。
申报人【rén】所在工作单位(或推荐【jiàn】协会【huì】学会)应全面、认【rèn】真审核【hé】申报人材料，对审核和推荐意见的真实性负责。对【duì】于没有【yǒu】认【rèn】真履行【háng】审【shěn】核责任【rèn】，或【huò】包庇、纵容弄虚作假、出具虚【xū】假证明的，市【shì】人力【lì】资源社会保障局将会同【tóng】行【háng】业主管部门、评审服务机构依【yī】法【fǎ】追究【jiū】单【dān】位【wèi】责任，情节严【yán】重的，依【yī】法追究相关人员责任。
3、服务机构评审要求。
各职称评审服务机构应严格按照《北京市职称评审管理暂行办法》《北京市职称评审服务机构和职称评审专家管理暂行办法》等有关规定【dìng】开展职称评价工【gōng】作，严格按照规定的各系列(专业)的申报【bào】条【tiáo】件【jiàn】审核材料，规范答辩、评审工作程序，严肃职称评价工【gōng】作纪律，按规定受理申报人复查申请和【hé】投诉，并将相【xiàng】关【guān】情【qíng】况答复【fù】申报人。评审服务【wù】机构违反评审程序，不能保证评【píng】审【shěn】质量的【de】，将暂停其评【píng】审工【gōng】作【zuò】，责【zé】令采【cǎi】取补救措施;情节【jiē】严重的，收回其【qí】职称评审【shěn】权，并依法追究【jiū】相【xiàng】关人员责任。
4、委托评审工作要求。
中央【yāng】在京单位的专业技术人【rén】才，申报时在【zài】京缴纳社【shè】会保险，由上级主【zhǔ】管单位人事【shì】部门出【chū】具《2023年北京市职称评审委托函》(见市人力资源社会保障局网站《关于开展2023年度北京市职称评价工作的通知》附件2模板)，或经【jīng】上级主管单【dān】位同意后由本【běn】单位出具委托函，可参加本市职称评【píng】审。委托函【hán】需【xū】在个人申报时上传到【dào】申报系统【tǒng】。经人力资源社会保障部核准【zhǔn】备案的【de】《中央单位高级职称评审委员会备案目录》中已备案的职称系列(专业)不接受委托。
5、职业资格申报要求。
在国【guó】家【jiā】及本市确定的【de】专业技术人【rén】员职业资格【gé】与职称对应关系范围内，专业技【jì】术人才取得职业资格并【bìng】符合相应系列(专业)任职【zhí】的学【xué】历【lì】年限要【yào】求，可认定其具【jù】备相应【yīng】系【xì】列和层级【jí】的职称，并可作为申报高一【yī】级职称的条【tiáo】件。
6、违规违纪违法行为。
坚决抵【dǐ】制【zhì】打击在职称【chēng】评审中的各类【lèi】违规违【wéi】纪违法行为。通过数据比对、复查核查、社会公示等方式，建立【lì】并【bìng】加强【qiáng】职称评审【shěn】诚信体系建【jiàn】设，协【xié】助【zhù】公【gōng】安部门【mén】依法查处假冒职称评审、制作和销售假证等违法行为【wéi】，做好相【xiàng】关【guān】违【wéi】法案件的侦查【chá】工作【zuò】。申报人对【duì】评审结果公示进行举报的，需提【tí】供客观【guān】明确的证据材料，可查证线索和具体的举报对【duì】象、违规事实【shí】等，并对举报内容负【fù】责。
三、答辩代表作要求
1.专业论文：
答辩【biàn】代【dài】表作是【shì】专业论文，其要求【qiú】3000字【zì】以上，是【shì】否公开发表不【bú】限，是否独立撰写不限【xiàn】，编写格式见附【fù】件1。如果是合作【zuò】撰写，须提交“论文内容概述”，要求【qiú】1500字以上，编写内容与格式【shì】见北京【jīng】建材行业联合会网站http://www.bbmf.org.cn/“职称评审【shěn】”。
2..发明专利：
不【bú】限排【pái】名【míng】。专利内容【róng】必须与本人申报的专业类别一【yī】致。只承认【rèn】已授【shòu】权、未过期的发明【míng】专利。实用【yòng】新【xīn】型专利、外观【guān】设计【jì】专利【lì】均不认可。申报人同时提交“专利情况说【shuō】明【míng】”作【zuò】为答辩代【dài】表作【zuò】说明。说明【míng】内容应【yīng】包括该项专【zhuān】利的研发背景，对产品、方法或其改进所提出【chū】的新的技术方案、专利申请时间、专利授权时间等，同时具体描述本人【rén】在【zài】其中所做的工作内容、所起作用【yòng】、排名【míng】情况【kuàng】以及该项专【zhuān】利的转【zhuǎn】化【huà】成果、取得的经济和社会效益，编写内容与格式见【jiàn】北京建材【cái】行业联合会【huì】网【wǎng】站http://www.bbmf.org.cn/“职称【chēng】评【píng】审”。
3.技术报告：
包含可行性研究【jiū】报告、技术报告、项目报告、课题报【bào】告等类型。工【gōng】程【chéng】技术系列以实【shí】证性研究报告为佳。申报【bào】人应作为报告【gào】的项目负责【zé】人、或【huò】课题【tí】负责人、或编写【xiě】组组【zǔ】长【zhǎng】。报告如【rú】果是【shì】国家立【lì】项的课题，应出具【jù】课题结题报告。同时提交【jiāo】“报告撰写说明”作为答【dá】辩代表【biǎo】作说明。根据报告类型和性质特点【diǎn】，介【jiè】绍项【xiàng】目背景、研究过程、项目【mù】进展【zhǎn】和结【jié】果，是否审【shěn】批通过，以及【jí】本人在【zài】撰写报【bào】告中所【suǒ】承担【dān】的工作，编写内容【róng】与格式见北京建材行【háng】业联合会网站http://www.bbmf.org.cn/“职称评【píng】审”。
4.技术转移转化服务合同：
申报人作为负【fù】责人为实现技【jì】术转移转化【huà】提供各类专【zhuān】业化服务，为项目落地实【shí】施做出重大贡献。提【tí】交“服务合【hé】同说明【míng】”作为答辩代表作【zuò】说明，结合具体【tǐ】服务实例【lì】，详细说明本人在技术转移【yí】转化服务过程中所【suǒ】作具体工作内容【róng】、所起【qǐ】作用、取得的【de】经【jīng】济和社【shè】会效益或【huò】实【shí】际【jì】贡献，编写内容与【yǔ】格式见北京建材行业联合【hé】会网【wǎng】站【zhàn】http://www.bbmf.org.cn/“职称评审”。
注：
1、除专业论【lùn】文外的其【qí】他答辩代表作【zuò】，还需要【yào】撰写答辩代表作说明，其字数2000字以上(编写格式见北京建材行业【yè】联合会【huì】网站http://www.bbmf.org.cn/““职称评【píng】审”)。《答辩代表作说明》须由本人独立完【wán】成，体现申报人对本专业技【jì】术工作的思【sī】考【kǎo】，突出本人所做的技术创新和实践效果以及在【zài】行业中的技术水【shuǐ】平，应如实注明本人在其【qí】中所做【zuò】的工【gōng】作内容【róng】，所起的作用及排名。代表【biǎo】作说明【míng】须本【běn】人【rén】签名【míng】并【bìng】加盖单位公章(或本单位人【rén】事【shì】管理【lǐ】部门【mén】印章【zhāng】)。
2、答辩论文应结合本人专业技术工作实【shí】践撰【zhuàn】写【xiě】，是否公【gōng】开发表不限【xiàn】，是【shì】否独【dú】立撰写【xiě】不限。
