一、申报要求
1.个人网上申报
9-21(周【zhōu】二)-9-21(周【zhōu】一),申报人登【dēng】录【lù】市人力资源【yuán】社会【huì】保障局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，点【diǎn】击进入“个人办事”栏目，选择“职称评审”模块进入“专业技术人员【yuán】职【zhí】称管理系统”，在规【guī】定时限内按【àn】照【zhào】客观、准【zhǔn】确【què】、齐【qí】全的要求填写个人全部职称申报信息并提交。
工作【zuò】单位应与参保单位一致【zhì】。劳务【wù】派遣人员单位应填写“**单【dān】位【wèi】派遣至**单位”。申报【bào】人对【duì】其申报材料的真实性负责。
2.单位审核推荐
9-21(周二)-9-21(周一),申【shēn】报人提交职称申报信息后，相【xiàng】关内容将【jiāng】被提交到【dào】社保缴纳单位进行审核。申报人【rén】社保缴纳单位需【xū】登录市人力资源社会保【bǎo】障【zhàng】局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，通过“法人办事”之【zhī】后点击进入“职称评审【shěn】单位审【shěn】核推【tuī】荐”模块，对申报人所填写的个人【rén】全部申报信息真实性进【jìn】行审核，并在单【dān】位内【nèi】部公【gōng】示不少【shǎo】于5个工作日，无【wú】异【yì】议后在规定【dìng】时限【xiàn】内按照管理权限【xiàn】如实【shí】填写推荐意见，提交【jiāo】后【hòu】评【píng】审【shěn】服务机构将进行【háng】审核。推荐意见作为【wéi】评【píng】审委员会评审表决【jué】的重要【yào】参考依【yī】据。
3.评审机构审核
7月-8月,评审服务机【jī】构按照申报条【tiáo】件，对【duì】申报材料进行审核【hé】。申报材料不完整、不规范的【de】，评【píng】审服务【wù】机构应在规定期限【xiàn】内一次性告知申报人需要补正【zhèng】的【de】全部【bù】内容。申报人【rén】逾期未【wèi】补正【zhèng】或未按要求履行申报手续的，视为放弃【qì】申报。申【shēn】报人审核通过【guò】后，根据评审机构通知，在规定时间内通【tōng】过申报系统进行网【wǎng】上缴【jiǎo】费。申报人逾期未完成【chéng】缴费【fèi】，视【shì】为【wéi】放【fàng】弃申报。评审服务【wù】机构【gòu】将审核通过且缴费成功的申报【bào】人提交评审委员会评【píng】审。
4.申报人评审
9月-11月【yuè】，在精准落实新冠“乙【yǐ】类乙管”等要求的情况下，初级采用【yòng】专【zhuān】家【jiā】评审的方【fāng】式【shì】开展。专【zhuān】业【yè】评【píng】议组对申【shēn】报人的专业技术工作情况【kuàng】进行考核，评价意见作为【wéi】评【píng】审委员会评审表决的重要参考依【yī】据【jù】。评【píng】审委员会按照分类评价标准对申报【bào】人进行【háng】综合评价，采取无【wú】记名【míng】投票方式【shì】表决，申报人需获得出席委员【yuán】三分之二以上同意票数【shù】才可取得相应【yīng】的专业技【jì】术资格。
5.评审结果验收公示
评审工【gōng】作结束【shù】后，由市【shì】人力资源社会保【bǎo】障局按全市职称【chēng】评审的统【tǒng】一要求进行验收。评审结果通过验收【shōu】后将进行公示，公示期不【bú】少于5个工作日【rì】，初级【jí】专业技【jì】术资格评审【shěn】结【jié】果【guǒ】在北京建材【cái】行【háng】业联合会【huì】网站(http://www.bbmf.org.cn/)公示。
6.颁发电子职称证书
公示无异议后，市人力资源社会保障局将分批发布2023年度电子职称证书和电子【zǐ】职称评价结果通知【zhī】书。专【zhuān】业技【jì】术人员可在【zài】市人力【lì】资源社【shè】会【huì】保【bǎo】障局【jú】政【zhèng】府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“个人办事”栏目“专业技术【shù】人员资格证书”模块【kuài】下载使用。法人或个人可通【tōng】过扫描电子证书的二【èr】维码或登录市人力资源社会保障局政府【fǔ】网【wǎng】站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，在“法人办事”栏【lán】目“专【zhuān】业技术人员资格证书查询”模块【kuài】，按照要【yào】求进行【háng】查验【yàn】操作。
二、工作要求
1、申报人诚实守信要求。
申报人对个人申【shēn】报材【cái】料负责，如弄虚作假将“一【yī】票否决【jué】”。本市【shì】职称【chēng】评审工作【zuò】已【yǐ】采【cǎi】取全程网上申报，支持职称、学历、社【shè】保等多项信息数据调取，在【zài】职称【chēng】申报、推【tuī】荐、审核等环【huán】节提供虚假材料、剽【piāo】窃他人作品和学术成果或者采取其他不正当手段的，将被取消【xiāo】申【shēn】报资格;已取得职【zhí】称的，撤销职称，记入职称评审诚信【xìn】档案库，纳【nà】入全国信用信息共【gòng】享平台，记【jì】录期限【xiàn】为3年【nián】;情节严【yán】重【chóng】的3年内取【qǔ】消【xiāo】职称及岗【gǎng】位晋升【shēng】资格。
2、用人单位审核要求。
申报人所在工作单位(或推荐协【xié】会【huì】学【xué】会【huì】)应【yīng】全面、认真审【shěn】核申报人材料，对【duì】审核和推荐意见【jiàn】的真【zhēn】实性【xìng】负责【zé】。对于没有认真履【lǚ】行审核责任，或包庇、纵容【róng】弄虚作【zuò】假、出具虚假证【zhèng】明的，市【shì】人力资源社【shè】会保障局【jú】将会同行业主管【guǎn】部门【mén】、评审服务机构依【yī】法追究单【dān】位责任，情节严重的，依【yī】法追究相关人员责任。劳【láo】务派遣机构
3、服务机构评审要求。
各职称评审服务机构应严格按照《北京市职称评审管理暂行办法》《北京市职称评审服务机构和职称评审专家管理暂行办法》等有【yǒu】关规定开展【zhǎn】职称评价工【gōng】作，严格【gé】按照规定的【de】各系列(专业)的【de】申报【bào】条件审核材料，规范答辩、评审工作【zuò】程【chéng】序，严肃职称评价工作【zuò】纪律，按规定受理申报人复【fù】查申请和投诉，并将相关情况答复申报人。评审服务机构违【wéi】反【fǎn】评审程【chéng】序，不能保证评审质【zhì】量的【de】，将暂停其评审工作，责令采取补救【jiù】措施【shī】;情节严【yán】重的，收回其职称评审权【quán】，并【bìng】依【yī】法追究相【xiàng】关【guān】人【rén】员【yuán】责任。
4、委托评审工作要求。
中【zhōng】央在京【jīng】单位的专业技术【shù】人【rén】才，申报时在京缴纳社会保险，由上级主管单位人【rén】事【shì】部门【mén】出【chū】具《2023年北京市职称评审委托函》(见市人力资源社会保障局网站《关于开展2023年度北京市职称评价工作的通知》附件2模板)，或经上级主管单位同意【yì】后【hòu】由本【běn】单位出具委【wěi】托函，可【kě】参加【jiā】本市职【zhí】称评审。委托函需在个人申报时上传到申报系统。经人【rén】力资源社会【huì】保【bǎo】障【zhàng】部核准备案的【de】《中【zhōng】央单位高级职称评审委员会备案目录》中已备案的职称系列(专业)不接受委托。
5、违规违纪违法行为。
坚【jiān】决抵制打击在职称评审中【zhōng】的【de】各类违规违纪违法行为【wéi】。通过数据比对【duì】、复查【chá】核查、社会公示等方【fāng】式，建立和加【jiā】强职【zhí】称评审【shěn】诚信体系建设，积【jī】极协助【zhù】公安部门依法【fǎ】查处假冒职称评审【shěn】、制作和销售假证等违法行为，做好相关违法案件的侦查工【gōng】作。申【shēn】报人对评审结【jié】果公示【shì】进行举报的【de】，需提供客【kè】观明确【què】的证【zhèng】据材料，可查证【zhèng】线【xiàn】索和【hé】具体的举报对【duì】象、违【wéi】规【guī】事实【shí】等，并对举报内容负责。
