一、申报要求
1.个人网上申报
9-21(周二)——-9-21(周一),申【shēn】报人登录市人力资源社会保障局政府【fǔ】网【wǎng】站【zhàn】(http://rsj.beijing.gov.cn/)，点击进入“个【gè】人办事”栏目【mù】，选【xuǎn】择“职称评审”模块进入“专业技术人员职称管【guǎn】理系【xì】统”，在规定时限内按照客【kè】观【guān】、准确、齐全【quán】的要【yào】求【qiú】填写个人全部职称申报信息并提交。
工作【zuò】单位应与参保【bǎo】单位一致。劳【láo】务派遣【qiǎn】人员【yuán】单位应【yīng】填写“**单【dān】位派【pài】遣至**单位”。申报人对其申报【bào】材料的真实性负责。
2.单位审核推荐
9-21(周【zhōu】二)——-9-21(周一),申报人提交【jiāo】职称申报【bào】信【xìn】息【xī】后，相关内容将【jiāng】被提【tí】交到社【shè】保缴纳【nà】单【dān】位进行审【shěn】核【hé】。申报【bào】人【rén】社保缴纳单位【wèi】需登录市人【rén】力【lì】资源社会保障局【jú】政府【fǔ】网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，通【tōng】过“法人办事”之后点击进入“职称评审【shěn】单位审核推荐”模块，对申报人所填写的个人全部申报信息真实性进行审核，并在单位【wèi】内【nèi】部公示不少于5个工【gōng】作日【rì】，无异议后在【zài】规定时限内按照管【guǎn】理权限如实填写推【tuī】荐【jiàn】意见，提【tí】交后评审服务【wù】机构将进行审核。推荐意见作为【wéi】评审委员【yuán】会评【píng】审表决的重要参考依据。
3.评审机构审核
7月【yuè】——-8月【yuè】,评【píng】审服【fú】务机构按照申报【bào】条件，对申报材料进行审核。申报材料不【bú】完整、不【bú】规范的，评审【shěn】服【fú】务【wù】机构应在规定期限内一次性告知申报人需要补【bǔ】正的全【quán】部内容【róng】。申报【bào】人逾期未补正或未按要求履行申【shēn】报手续的，视为放弃申【shēn】报。申报人【rén】审核【hé】通过后，根【gēn】据【jù】评审机构【gòu】通知，在规定时间内通【tōng】过申报系统【tǒng】进行网上缴费。申报人逾期未完成缴费【fèi】，视为【wéi】放【fàng】弃申报。评审服务机【jī】构将审核通过【guò】且缴费成功的申报人提交评审委员会【huì】评【píng】审。
4.申报人答辩评审
9月——-11月，在精准落实新冠“乙类乙管”等要求的情况下，高级职称评审前需进行现场答【dá】辩【biàn】，专业评议【yì】组【zǔ】对申报人的专业技术【shù】工作情【qíng】况进行考核，评价意【yì】见作为评【píng】审委员会评审表决的【de】重要参考依据【jù】。评【píng】审委员会按【àn】照分类评价【jià】标准对申报人进行综合评价，采取【qǔ】无记名投票方式表决【jué】，申报人【rén】需获得【dé】出席委【wěi】员三分之二以【yǐ】上【shàng】同意票数才可【kě】取得相应的专业技术资格。申报人的【de】答【dá】辩时间将以短信方式通知【zhī】。
5.评审结果验收公示
评审工作结束后，由市人力资源【yuán】社会【huì】保【bǎo】障局按全市职称评审【shěn】的统【tǒng】一要求进行【háng】验【yàn】收。评审结果通【tōng】过验收后将在市人力资源【yuán】社会保障局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“进【jìn】行公【gōng】示，公示期【qī】不少于【yú】5个【gè】工作日。
6.颁发电子职称证书
公示无异议后，市人力资源社会保障局将分批发布2023年度电子职称证书和电【diàn】子职【zhí】称评【píng】价结果通知书。专业技术人员可在市人力资源社会保障局政府【fǔ】网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“个人【rén】办事”栏目“专业技术人员资【zī】格【gé】证书”模【mó】块下载【zǎi】使【shǐ】用。法人或个人可通【tōng】过扫描电子【zǐ】证书的二维【wéi】码或登录市人力资【zī】源社【shè】会保障局【jú】政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，在“法人【rén】办事”栏目“专业技术人【rén】员资格【gé】证【zhèng】书查询”模块，按照要求【qiú】进行查验操【cāo】作。
二、工作要求
1、申报人诚实守信要求
申报人对个人申【shēn】报材【cái】料负【fù】责，如弄虚作假将“一票【piào】否决”。本市职称评审工作已采取全【quán】程网上申报【bào】，支持职称、学历、社保等多项信息数据调取，在职称申报、推荐、审核等环【huán】节提供虚假材料、剽窃他【tā】人作品和学术成果【guǒ】或【huò】者【zhě】采取其他【tā】不正当手段的【de】，将被取消申报资【zī】格;已取得【dé】职【zhí】称的，撤销职称【chēng】，记入职称评审【shěn】诚信【xìn】档【dàng】案【àn】库，纳入全国信用【yòng】信【xìn】息共享平台，记【jì】录期限为3年【nián】;情节【jiē】严【yán】重的3年内【nèi】取消职称及岗位晋升资格。
2、用人单位审核要求
申报人所在【zài】工作单位(或推荐协会学会【huì】)应全面、认真审核【hé】申报人材料，对审核和推【tuī】荐意见的真实性负责。对【duì】于没有认真履【lǚ】行【háng】审核责任，或包庇、纵容弄虚作【zuò】假、出【chū】具虚【xū】假证【zhèng】明【míng】的，市人力资源社会保障局将会同行【háng】业主管部门、评审服务机【jī】构依法追究【jiū】单【dān】位责任，情节【jiē】严【yán】重【chóng】的，依法追【zhuī】究【jiū】相关人员责任。
3、服务机构评审要求
各职称评审服务机构应严格按照《北京市职称评审管理暂行办法》《北京市职称评审服务机构和职称评审专家管理暂行办法》等有关【guān】规定开展职【zhí】称评价【jià】工作，严格按照规定的各系【xì】列(专业【yè】)的【de】申报条件【jiàn】审核材料，规【guī】范答【dá】辩、评审工【gōng】作程序，严【yán】肃职【zhí】称评价工【gōng】作纪律，按规定受理申报人复【fù】查【chá】申请和投诉，并将相关情况答复申报人。评【píng】审服务机构违反评【píng】审程序，不能保证评审质量【liàng】的，将暂停其评审工作，责令采取补救措施【shī】;情节【jiē】严重的，收回其职称评审权，并依法追究【jiū】相【xiàng】关人员责任。
4、委托评审工作要求
中央在京单位【wèi】的【de】专业【yè】技术【shù】人才【cái】，申报【bào】时在京缴纳社会保险，由上级主【zhǔ】管单【dān】位人事部门出具《2023年北京市职称评审委托函》(见人社局网站《关于开展2023年度北京市职称评价工作的通知》附件2模板)，或【huò】经上级主管单位同【tóng】意后由本单位出具委托函，可【kě】参加本市职称【chēng】评审。委托函需在个人【rén】申报【bào】时【shí】上传【chuán】到申报系统。经人【rén】力资源社【shè】会保【bǎo】障部核【hé】准【zhǔn】备案的《中央单位高级职称评审委员会备案目录》中已备案的职称系列(专业)不接受委托。
5、职业资格申报要求
在国【guó】家及本市确定的专业技术【shù】人【rén】员职业资格与职称对应关【guān】系范围内，专业技术人才取得职业资格并符合相应系【xì】列(专【zhuān】业【yè】)任职的学历年【nián】限要求【qiú】，可认定其具备【bèi】相【xiàng】应系列和层【céng】级的职称，并可作为申报高一级职称【chēng】的【de】条【tiáo】件【jiàn】。
6、破格申报工作要求 (有变化，请注意) 。
申【shēn】报人不具备规定学历、资历，但业绩显著、贡献突出【chū】的，在符合本市相关职称【chēng】系列(专业【yè】)破格条【tiáo】件的基础上，由【yóu】2名【míng】及以上具备正高级职称【chēng】的同【tóng】行【háng】专【zhuān】家填写《北京市高级职称破格申报推荐表》(见【jiàn】人社局网站《关于【yú】开展2023年【nián】度北京市职称评【píng】价工【gōng】作的通知》附件3模【mó】板)推荐申报，法律法【fǎ】规另【lìng】有规定的除外【wài】。专【zhuān】家推荐表【biǎo】及相关材料需【xū】在个人申报【bào】时上传到申报系统。
7、违规违纪违法行为
坚决【jué】抵制打击【jī】在【zài】职称【chēng】评审中【zhōng】的各类违规违纪违法【fǎ】行为。通过数据比对、复查核查、社会公示等方式，建立和加强职称评审诚【chéng】信体系建【jiàn】设【shè】，积【jī】极协助公安部门依法查处假冒职称评审、制【zhì】作和销售假证等违法【fǎ】行【háng】为，做好相关违【wéi】法案件的【de】侦【zhēn】查工作。申【shēn】报【bào】人【rén】对评【píng】审结【jié】果公示进行举报的【de】，需提供客观明确【què】的【de】证据材料，可查证线索【suǒ】和具【jù】体的举报对象、违规事实等，并【bìng】对【duì】举【jǔ】报内容负责。
三、答辩代表作要求
1.专业论文：
答辩代【dài】表作是专业【yè】论文，其是否公开发【fā】表不限，是否独【dú】立撰写不限，要求【qiú】5000字以【yǐ】上，编写格式【shì】见北京建【jiàn】材行业联【lián】合【hé】会网站【zhàn】http://www.bbmf.org.cn/“职【zhí】称评审”。如果是合作撰【zhuàn】写，须提交“论文内容概述”，要【yào】求不【bú】少于2500字【zì】，编写内【nèi】容与格式见北【běi】京建材行【háng】业联合会网站【zhàn】http://www.bbmf.org.cn/“职称评审”。
2.发明专利：
不【bú】限【xiàn】排名【míng】。专【zhuān】利内容必须与本人申报的专业类别一致。只承认已【yǐ】授权、未【wèi】过期的【de】发【fā】明专利。实用新型专利、外观设计专利均不认可。申报人【rén】同时提交“专利情况说明”作为【wéi】答辩代表【biǎo】作说明。说明内容应【yīng】包【bāo】括该项专利【lì】的研【yán】发背【bèi】景，对产品【pǐn】、方法或其改进【jìn】所提出【chū】的新的技术方案【àn】、专利申请时间、专【zhuān】利授权时间等，同时具【jù】体【tǐ】描【miáo】述【shù】本【běn】人在【zài】其中【zhōng】所做的工作内容、所起作用【yòng】、排名【míng】情况以及该项专利的转化成果、取得的【de】经济【jì】和社会效【xiào】益，编写内容与格式【shì】见北京建材行业联【lián】合会网站http://www.bbmf.org.cn/“职称评审【shěn】”。。
3.技术报告：
包含可行【háng】性【xìng】研究报告、技【jì】术报告、项目报告、课题报告等类【lèi】型【xíng】。工程技术系【xì】列以【yǐ】实证性研究报告为佳。申【shēn】报人应作【zuò】为报告的项目【mù】负责【zé】人、或【huò】课题【tí】负责人、或编写组组长。报告如果是国【guó】家立项的课题，应出【chū】具课题结【jié】题报告。同时提【tí】交【jiāo】“报告撰写说明”作为答辩【biàn】代表作说【shuō】明(编【biān】写【xiě】内容与格式见北京建材行业联合会网站http://www.bbmf.org.cn/“职称评审【shěn】”)。根据报告类型和性质特点，介绍项目背【bèi】景、研究过程【chéng】、项【xiàng】目进展和结果【guǒ】，是否审批通【tōng】过，以及【jí】本人在撰写报【bào】告中所承担【dān】的工作。
4.技术转移转化服务合同：
申报人【rén】作为负责【zé】人为【wéi】实【shí】现技术转移转化提【tí】供各类专业化【huà】服务，为项【xiàng】目落地实施【shī】做出重大【dà】贡献。提交【jiāo】“服【fú】务合同说明”作为答【dá】辩代表【biǎo】作说【shuō】明，结合具体服务【wù】实【shí】例【lì】，详细说明本人在技术转移转化服务过【guò】程中所作具体工作内容、所起【qǐ】作用、取得的经济和社会效益或实【shí】际贡献，编写内容与格式见北京建材行业联合会【huì】网站【zhàn】http://www.bbmf.org.cn/“职称评审”。
注：
1.跨专业申报的条件：
取得非本专业副高级技术职称，申报本【běn】专业【yè】副高级技【jì】术职称，必须从事本专业技术工【gōng】作【zuò】满3年，方可申报。
2.成果条件：
作为【wéi】第一【yī】作者在核【hé】心期刊上发表专业技术【shù】论文、专著等【děng】，或作为主要完成人具【jù】有【yǒu】的发明【míng】专利(不【bú】包括实用新型专利【lì】、外观设计专利)，或主要制定人完成的国家【jiā】、行业、地【dì】方标准(不包括【kuò】团体【tǐ】标准、企业标准)，或【huò】作【zuò】为主要【yào】完成人【rén】完【wán】成的设计报告、技术【shù】报告等，以上合【hé】计满3项及以上，方可申报【bào】，否则不能申报。
3.论文作为答辩代表作：
答【dá】辩代表作是专业论文【wén】，其是否公开发表不限、是【shì】否独【dú】立撰写不【bú】限;不接【jiē】受英文等外文论文/研究报告等成【chéng】果类型。
4.其他答辩代表作：
除专业论文以外的答辩代表作，需申报人撰写【xiě】《答辩代表作说明》，说明要体现申报人【rén】对本专业【yè】技术工作的思考，突出本人所做【zuò】的【de】技【jì】术创新【xīn】和实践效果以及在行业中的【de】技术水平，介绍代表作的创新点、难点【diǎn】、实施效【xiào】果等。由【yóu】多人共同完成的【de】代【dài】表【biǎo】作，应如实注明本人【rén】在其中所【suǒ】做的工作内容，所起的作用及排名，要求【qiú】字数3000字以上(编写【xiě】格式【shì】见北京【jīng】建材行【háng】业联【lián】合【hé】会网【wǎng】站“职【zhí】称评审”)。
5.破格申报条件：
一是，对【duì】取【qǔ】得关键【jiàn】核【hé】心技术突破、解决“卡脖子”重大工程技术难题、做出重大贡献的工程【chéng】技【jì】术人才，可【kě】按【àn】规定【dìng】破格申报副高级职称评审;
二是，获得中【zhōng】华技能大奖【jiǎng】、全国技【jì】术能【néng】手等荣誉称号，担任国【guó】家级【jí】技【jì】能大师【shī】工作室负【fù】责人，获得世界技能大赛【sài】优胜【shèng】奖及以上【shàng】名次，享受国务院政府特殊津贴人员，可【kě】破格申报【bào】高级工程师职称。
