职称评审论文

对【duì】于职称论文是否过了【le】查重就【jiù】能直接发表【biǎo】这个【gè】问题，熊老师【shī】可以告诉您的是【shì】，并不一【yī】定能。

首先职称论文取决于以下几个因素。

职称论文过了查重就能直接发表吗

第1个因素是期刊的等级。

论文期刊的等级也是分的，比如说国家级省级等等。

职称论文

不同地方职称【chēng】论文的要求不一样，有的【de】要求【qiú】国家级，有【yǒu】的【de】要求【qiú】省级有的是对【duì】级别没【méi】有要求的，所以说【shuō】一【yī】定要看一下这个期刊等级的问题。

第2个因素是期刊的方向。

期刊的发表方向，因为它本身就是职称论文是用于职称评审的，所以说【shuō】如果你职称论文的发【fā】表【biǎo】方向和你职【zhí】称评审的方向不一样【yàng】，那肯定是不【bú】符【fú】合要求的【de】呀，您评审什【shí】么专业的职【zhí】称，你就发【fā】表【biǎo】什么方向的职称论文，很多【duō】人才早期没有从事目前申报专业职业【yè】方向的【de】时候，就【jiù】已【yǐ】经发过论文，那么这个时【shí】候即便【biàn】说之前的论文查重率是符合要求【qiú】的，但是【shì】之前论文的发表方向，和申报专业【yè】的方向是【shì】不一样的【de】，到最后其实还【hái】是不能【néng】用【yòng】。

第3个因素是期刊的检索网站。

期刊的检索网站【zhàn】也就是咱们日常说的【de】万方检【jiǎn】索，知【zhī】网检【jiǎn】索和维普【pǔ】检索【suǒ】，一般国内这三个检索网【wǎng】站相对【duì】来【lái】说比较权威，大部分人才参加职称评审【shěn】的时候，最【zuì】高要求是知网检【jiǎn】索，其次是万方和维普，这三个网站【zhàn】检【jiǎn】索的【de】论文一般【bān】问题就不大，这【zhè】个时候【hòu】即便说您的查重率符合要求【qiú】，但是在这【zhè】三个网【wǎng】站【zhàn】上检索不到且职称评审条件中对接做网站有要求的，那么最【zuì】后还是没法【fǎ】用【yòng】，也不能【néng】直接发【fā】表【biǎo】，发表了也不能用。

第4个因素是论文发表作者的数量和排序。

目前职称评审过程【chéng】中，职【zhí】称论文的作者【zhě】要求【qiú】的都【dōu】是独【dú】著或者第一作者，也就是对于【yú】作者的数量和排序已经有了明确的要【yào】求，且多地【dì】目前【qián】都是【shì】这个要求，这次【cì】也是第【dì】二，作者那么很多人【rén】才【cái】图省事，图便宜，觉得自【zì】己可以花很少的钱，大伙七八个人发【fā】一篇论【lùn】文，对于这种想法熊老师认为是非常不可取【qǔ】的，因为【wéi】最后只有第一【yī】作者或【huò】者第二作者【zhě】可以【yǐ】用其他人【rén】士又【yòu】花【huā】了钱还【hái】没用。

职称论文

第5个因素是论文的查重率。

最后【hòu】才是论文的查重【chóng】率，论文的查重率是一般【bān】在【zài】学校可能要求【qiú】会多一些，而且其实从【cóng】另【lìng】一个角度【dù】来说，论文检索网站其实就已经对产生率有了要求了，所以说像河北这【zhè】些地【dì】方【fāng】，一般在职称评审过程中不会【huì】明确【què】要【yào】求查重率，但是【shì】会要求检索网站，多半是以万方【fāng】知网和【hé】维普这三个检索【suǒ】网【wǎng】站为【wéi】主【zhǔ】的论文【wén】的查重率问题就不大【dà】。

以上5点才是职【zhí】称【chēng】论文的大部分要【yào】求，满足以上几点【diǎn】才能说直接【jiē】发表的问题，如果说你只满足其中【zhōng】一个查重率，而其他的不【bú】管，那肯定是不【bú】行【háng】的呀，所以说【shuō】职【zhí】称【chēng】论文过了查重就能直【zhí】接发【fā】表吗?熊老师认为不【bú】一定还【hái】是要看一看其他因素是否【fǒu】符合要求好了，就【jiù】说这么【me】多吧，有任【rèn】何职称论文方面的问题欢迎咨询熊【xióng】老师。