职称评审论文

本月北京职称答辩取消【xiāo】的消【xiāo】息，让【ràng】很多人才很是兴奋【fèn】，因为在【zài】去年职称答辩过程中【zhōng】，有大量工程类人才被【bèi】专家指出：“你的论文属于虚【xū】假期【qī】刊，直接淘汰【tài】！”

在职称评定环节中，发表【biǎo】论文是【shì】为了在评审【shěn】中加分，那【nà】么在这个时候，作【zuò】者【zhě】的【de】排名先后是非常【cháng】重要的。

不同位【wèi】置发挥【huī】的作【zuò】用不同，对【duì】于【yú】人才【cái】的个人【rén】意义也有所不同，应该很多人都知道【dào】署名越靠【kào】前【qián】，分值就会高一些，越有利于职称晋升，那么职称论文独立发表和第一作者相比哪个好呢?

职称论文发表

首先我们来说说职称论文独立发表和第一作者的区别：

1. 含义不同。

职称论文的发表，可以是独立发表，也可以是共同发表。

独立【lì】发表的论【lùn】文，是指由一个作【zuò】者单独完成【chéng】的论文，包括从写作【zuò】到【dào】发表。

共同发表的论文，就是指这篇论文著作是由多个人共同完成的。

只要是论文的作者，就具备署名的资格的。

职称论文发表

其中，单独发表【biǎo】论文的作者就是独著作者【zhě】，合【hé】著论文的作者是【shì】依据排名位次，从【cóng】前【qián】到后依【yī】次是第一作者【zhě】、第二作者、第三作【zuò】者等。

由此可见，论文只有一个作者就是独著的【de】论【lùn】文，论【lùn】文第一作者即为合【hé】著【zhe】论文排【pái】名第一的【de】作者。

2. 含金量的不同。

同【tóng】等水【shuǐ】平的【de】论文，一个是独著，一个【gè】是第一作者，前者【zhě】要比【bǐ】后者的含金量更高。

这一点很好理【lǐ】解：同样【yàng】难【nán】度的事【shì】情【qíng】，A独自就解决了，B需要找帮手才【cái】能解决。

可见【jiàn】，A的能力比【bǐ】B的高，自然【rán】A的含金量就相对更高一些，当然【rán】有些地区的【de】政策条件只要排名前三就【jiù】可以，也就无所谓排名【míng】顺序了，也不存【cún】在【zài】谁的含【hán】金量【liàng】更高了【le】，只要符合职【zhí】称专【zhuān】业要求即可。

3. 加分不同。

一【yī】般情况合著论文的作者【zhě】需要在数位作者之间【jiān】做【zuò】一个分摊，贡献最大【dà】的作者分摊到【dào】的分数【shù】是【shì】最多的，所【suǒ】以一般一篇文章的一作占分【fèn】值还是比较大的【de】，咱们【men】如果【guǒ】以十分【fèn】分值为【wéi】例，大多的分配规则就是第【dì】一作者相对来说比较可观，剩下的【de】分值在其【qí】他作【zuò】者之间分【fèn】配，作者位置越靠后加分就相对少一些，期【qī】刊如果发【fā】的【de】还是【shì】非正规一般【bān】来【lái】讲【jiǎng】就无加分可言了【le】。

当然也不【bú】是说【shuō】其他位置【zhì】的作者毫无意义，排名在其【qí】他位【wèi】置的作者也是可以加分【fèn】的【de】，只不过加分随【suí】着作者【zhě】位置【zhì】的【de】后延递减，排名越靠后加分可能【néng】就相对有限了。

通常来【lái】讲，一篇论文中除【chú】了第一作者，就是【shì】通讯【xùn】作者【zhě】最关键，其次是第二作者、第三作者，再【zài】往后的作【zuò】者【zhě】在【zài】晋升或者【zhě】考核中作【zuò】用就十分【fèn】有限了，除非是sci这种核心【xīn】级别论【lùn】文【wén】的发表，如【rú】果只是国内论文的发表，就很【hěn】难在晋升中发挥大的作【zuò】用，所以发表国内论【lùn】文【wén】，作者尽可【kě】能争取靠前的【de】位置或者【zhě】发表独著论文。

那么职【zhí】称论文独立发表和第一作者哪个好【hǎo】呢?建议人才结合自身的评职【zhí】级别要求发表论文，做【zuò】出对应【yīng】的选择，如果是发表普通【tōng】期【qī】刊【kān】论【lùn】文，相对【duì】核心来说难【nán】度不算太【tài】大的【de】熊老师建议您比较【jiào】好独立完【wán】成【chéng】，如果是发【fā】表核心【xīn】期刊论文，且【qiě】您需要合作完成，那熊【xióng】老师建【jiàn】议您【nín】尽量争取第一作者，这【zhè】样对于【yú】职称评审的作【zuò】用才会更大，当【dāng】然一定要结合【hé】人才当【dāng】地的【de】具【jù】体文件来了解【jiě】职称论文的具体加分情【qíng】况。

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