职称评审论文

关键词：职称评审论文发表要求

论文发表了，就能用吗？

您关注过【guò】职称评审论文【wén】发表要求吗【ma】？很【hěn】多人才【cái】只知道【dào】发论【lùn】文【wén】， 但是不知道【dào】论文发【fā】表要求究竟是什么？一味【wèi】发表，盲目发表，这不是赔【péi】了夫人又【yòu】折兵吗？既浪【làng】费【fèi】了时间，浪费了金钱，又耽误了职【zhí】称评审，咱们必须【xū】对职【zhí】称评审【shěn】论文发表要求这件事重视起来！

职称评审论文发表要求

职称评审论文发表要求

论文发表了，但是评审【shěn】的【de】时候不能用，会【huì】不会【huì】是因为【wéi】您【nín】忽视了职称评审论【lùn】文发表要求呢【ne】？

第一种我们来说说电子期刊的问题

电子期刊不能证明什么，目【mù】前并没有明确的规定，但【dàn】是【shì】某些电子期刊用于职称评【píng】审【shěn】的时候呢【ne】，是【shì】存在一【yī】定风险的。

电子期刊的版面比较灵活，更新【xīn】速度【dù】也比较快，但是它有一【yī】个bug，就是他的文【wén】章是随时可以上的，也可以【yǐ】随时可【kě】以下的，因为电【diàn】子版比【bǐ】较灵活，收入量也比较大【dà】，上网更新速度【dù】也快【kuài】，编【biān】辑一般都是定【dìng】期来收这【zhè】些稿件【jiàn】，满足他收录要求的，他会【huì】及时上【shàng】网更新，如果【guǒ】你的文章不满足收录要求【qiú】的话，他有【yǒu】可能【néng】会联【lián】系你【nǐ】撤稿或【huò】者退稿，这【zhè】样的话，其实你文章【zhāng】上网时间【jiān】也是不稳定的，如【rú】果刚好是你要评审了，这【zhè】篇【piān】文章【zhāng】却要被下掉了，那【nà】你这篇【piān】文章发了就等于没发表，就只【zhī】能当【dāng】做写作【zuò】文章来用了。

如果当写作论【lùn】文【wén】上【shàng】传【chuán】的话，您要【yào】确保查重率，那如果审前再弄的话可【kě】能【néng】时间就来不及了，文章的有【yǒu】效【xiào】性就很难说【shuō】了。

第二种我们来说说假冒期刊的问题

一般冒用的期刊都是纸质期刊类型，常见的话是假刊和冒刊。

假刊问题比较好解决，你可以通过国【guó】家【jiā】新【xīn】闻总署去检索一下【xià】这【zhè】本期刊是否存在，或者是在【zài】三大库【kù】检索一下这本【běn】期刊是【shì】否有过收【shōu】录文章的记【jì】录，基本上一【yī】查就能查出来。

冒用期刊的问【wèn】题也不【bú】难，但是相【xiàng】对于假【jiǎ】刊问【wèn】题【tí】可【kě】能这个会比较难查出来，为什么【me】呢？因为它采取的是这种【zhǒng】套【tào】路，他【tā】假冒的就是正规期刊，但是正【zhèng】规【guī】期刊【kān】的【de】文章是网上可【kě】以查到发表【biǎo】的，但【dàn】是假【jiǎ】冒的期刊就查不到发表记录，它就只是一个单纯的印刷，有些人他可能会【huì】利用你这一点，因【yīn】为【wéi】你不【bú】会去查证一下这个期刊的真假，是否上网【wǎng】，那到你平【píng】时用的时候，突然发现【xiàn】这本【běn】期刊不能用【yòng】，到那个时候【hòu】你才发【fā】现的【de】话，就迟了，他【tā】会先去从真的期刊里面去找一些印刷过的封面啊【ā】，内容【róng】啊【ā】，去高度的模仿【fǎng】他的一个印刷风格【gé】和方式，然后帮你深【shēn】入的文章进行批量的印刷，看起【qǐ】来和真【zhēn】的【de】期刊似乎没什么两样【yàng】，但是【shì】如果你真的去查证的【de】话，去【qù】联系【xì】杂志【zhì】社问你【nǐ】这文章【zhāng】是否成功发表的话，你会【huì】发现人【rén】家根本没【méi】有说【shuō】这篇文章啊，你可能是【shì】被骗了，基【jī】本到这里你就可以判断它是一本冒【mào】刊了。

职称评审论文发表要求

有些人可能【néng】会利用你这一点，你不懂期刊论文的一个专业【yè】知【zhī】识，以便宜的价格吸引你去投稿，你又【yòu】想图快，图省事【shì】，让您【nín】以为【wéi】自【zì】身【shēn】的论文【wén】已经成功发表了，其实【shí】你的论文根【gēn】本【běn】连网都【dōu】没有上，他就真的只是让您觉得【dé】你【nǐ】自己发表的文章，但是【shì】这篇文章在【zài】评审的时候却并【bìng】没有任何用处，所【suǒ】以大家发表期刊的时【shí】候还是【shì】要擦【cā】亮眼睛哦【ò】。

目前在人才实际职称申报过程中，职称评审论文发表要求主要是以下几点：

01、论文发表检索网站问题

熊老【lǎo】师一般对人才职称论文【wén】检索要求【qiú】都【dōu】是【shì】：万方网【wǎng】、维普网和知网，这是目前国内【nèi】前【qián】三的职称论文检索网站，含金量比较高。

基【jī】本上满足这个要求的【de】论【lùn】文，在【zài】检索方面【miàn】来说，已【yǐ】经是国【guó】内【nèi】的高要求了，其他【tā】网站【zhàn】不予置评，不过需要给【gěi】人才说一下，如果您哪里检索【suǒ】网站要求低，那就按照您哪里要求发【fā】表即【jí】可，但是如果按照这【zhè】个检【jiǎn】索要求发表的话，大【dà】概率是比较【jiào】通用的！

02、论文发表作者排名问题

河北【běi】职称评【píng】审，一般认【rèn】可的是独著或者第一作者，其【qí】实多【duō】数都是独【dú】著，连第一作者【zhě】都很少，这个【gè】要求【qiú】应该也是最【zuì】高的了吧！但是部分地【dì】区要求是前两个作【zuò】者，如果您那【nà】里【lǐ】有【yǒu】其他要求，按照您当地要求发表即可，不【bú】过切【qiē】记，发表【biǎo】要求较【jiào】高【gāo】了没事，但是低了就难【nán】说了。

03、论文发表是否出刊问题

河北发表职称论文，不仅仅要出刊，还要检索，且，多地都是这个要求。

但是【shì】也有一些地区要求写了即【jí】可，不【bú】用【yòng】出刊，不用发表，也不用检【jiǎn】索，不过重点会看【kàn】人才的论【lùn】文陈述【shù】，各地要求不同！

04、论文发表版面字数问题

一【yī】般一个版面【miàn】字数【shù】在2700-3000字左右【yòu】，大概率都是【shì】这个【gè】范围【wéi】，早期论文【wén】发表，基本【běn】都是一版起【qǐ】发，在当地职称评审【shěn】论文发表要求中没有明确【què】版面【miàn】要【yào】求的【de】，基本都是【shì】一版起发，但是【shì】现在很多期刊都是三版起发，一个版【bǎn】面一个版面【miàn】费【fèi】啊！这也是很多现在人才抱怨的【de】问题，说论【lùn】文【wén】贵了两三倍，对，这非常正常，没办法！

05、论文发表发表方向问题

建筑的就是建筑方向，生物的就【jiù】是【shì】生物发【fā】现，机电的【de】就是机电方向，您别之前发【fā】过论文，但是【shì】后【hòu】来【lái】换行业了，还【hái】用之前的论文，那就亏【kuī】大了，方向不【bú】对【duì】，发表白费！

06、论文发表时间期限问题

这个时间限制，是从发表时间到申报时间的范围。

一般在申报前半年【nián】，一定要把论文发【fā】表完毕，因为【wéi】论文现在周期最短【duǎn】也是【shì】9-21个月，且，多数都是【shì】6个【gè】多月了，这里【lǐ】所说的是满足以上要求的期刊，杂【zá】七【qī】杂【zá】八的人才【cái】就别比了。

职称评审论文发表要求

再说这个【gè】比较【jiào】早的发表时间，很多人才【cái】担【dān】心发【fā】表【biǎo】时间太长会【huì】过期，告【gào】诉您，一般在考核期限内【nèi】的论文都【dōu】可以【yǐ】申报【bào】，比如说考【kǎo】核您七年，那么七年内的就可以，考核【hé】五年，五年内的论【lùn】文就可以，但【dàn】是如果说不在【zài】考核期【qī】限内，则无多大意义了！

07、论文发表查重率问题

河北对于人才发表论文，没有重点看查重率，还是网查居多。

但是【shì】很【hěn】多【duō】地方人【rén】才发表论文，要求查重率【lǜ】不高于【yú】30%，甚至有10%左右的，但是河北没有【yǒu】，这个按照当地申报要求【qiú】办理即可。

以上【shàng】就【jiù】是今天职称评审论【lùn】文【wén】发表【biǎo】要求的【de】全部内【nèi】容，就说这么多吧，如果说您这里还有【yǒu】任何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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