职称评审资讯

近【jìn】日，宁夏【xià】人社厅【tīng】印发通知，明确57种职【zhí】业资格直接对应【yīng】相应专业和级别职【zhí】称。

其【qí】中【zhōng】，准入类职业资【zī】格29种、水平【píng】评价类【lèi】职业资格20种，国务【wù】院已取消【xiāo】的部分职业资【zī】格8种。

据了解【jiě】，专【zhuān】业【yè】技术人员职业资格和职称都【dōu】是针对专【zhuān】技人员的评【píng】价【jià】制度，但用途有所不同。

职业资格可以直接认定职称

其中，专业技术人员职业资格是【shì】对【duì】专技【jì】人员从事某一特定职【zhí】业所必备的学【xué】识、技术和能力的基本要【yào】求，包括【kuò】准入类和【hé】水平评【píng】价类，专业【yè】技术【shù】人员一般通【tōng】过考试【shì】取得特定的职业【yè】资格后才可【kě】从事特定的职业。

职称则是专业【yè】技术人员【yuán】能【néng】力和水平的标志，分为【wéi】高、中、初不同层级，可通【tōng】过考【kǎo】试【shì】或【huò】评审取得，主要用于用人单位的职务聘用、工【gōng】资【zī】待遇等人事【shì】管理工作。

在人才的实际工作中，两【liǎng】种评价方式都发【fā】挥着重要作用，缺一【yī】不可。但对于部分专业领域的专技人【rén】员【yuán】来【lái】说，两【liǎng】种评价方式的评价内【nèi】容有交【jiāo】叉【chā】重叠，需要花费较多精【jīng】力分【fèn】别准【zhǔn】备，给个人【rén】工作带来负担，提高了单位【wèi】的用人成【chéng】本。

此次【cì】新规出台后【hòu】，对已【yǐ】取得对应目录内专业技术类职业【yè】资格的专【zhuān】业技术人员，无【wú】需【xū】重复参加与之对应专业层级的【de】职称评审，无需办理认定手续，无需申请换发与之对应的职称证书。

在岗位聘用专业技术职务、申报高一级职称等需要职称证书时，可直接出具职业资格证书，与职称证书具有同等效力。

用人单【dān】位可按照对应关系，按照【zhào】相【xiàng】关任职条件【jiàn】、聘任程序和岗【gǎng】位空缺情【qíng】况，将【jiāng】专业技【jì】术人员聘【pìn】任相应的专业技术职务。

按有关规定【dìng】需经注册登记的职【zhí】业资格，注册后【hòu】方可聘任【rèn】专【zhuān】业技术职【zhí】务。