职称评审资讯

按照《市人社局关于开展2023年度职称评审工作的通知》(津【jīn】人社办函〔2023〕355号)要求【qiú】，全面贯【guàn】彻【chè】党的二十大【dà】精神，深入实施市委市政府【fǔ】“十项行动”，进一步深化【huà】职称制度改革，持续提升我市工程技术系列基层土建专业职称评审【shěn】科学【xué】化、便利【lì】化、信息化水平，结合基层土建【jiàn】专业工【gōng】作实际，现【xiàn】就开展【zhǎn】2023年度工【gōng】程技术系列基【jī】层土建专业职称申报评审工作有关事项制定工作方案如下：

一、申报专业层级

2023年度申报天津市工程技术系列基层土建专业副高、中级职称评审的专业技术人员，须按照本方案要求进行申报。

二、申报范围和条件

(一) 本市涉农【nóng】行政区内从事土建【jiàn】专业、工程管理【lǐ】、造价【jià】咨询、房地【dì】产开发、物【wù】业、监理、建筑材料(试验检验)、建筑构件生产、美【měi】丽乡村与【yǔ】农【nóng】村发展相关建设等工作的企事业单位【wèi】、非公【gōng】经济组织、社会组织【zhī】等单位(含中央【yāng】和外省市【shì】驻津单位，以下【xià】统称用【yòng】人【rén】单位【wèi】)中在职【zhí】的专业【yè】技术人才，以及从事涉农区上【shàng】述相关专业技术【shù】工【gōng】作【zuò】的新就【jiù】业形态劳【láo】动者、自由职业者。

(二)申报职称评审【shěn】的人员应当遵守宪法和法律，具备良好的【de】职业【yè】道德，受到【dào】党【dǎng】纪处分、政务【wù】处分的专业技【jì】术人才，在影响期内【nèi】不得申报职称评审。公务【wù】员(含参公管理事业单位工【gōng】作人【rén】员)和离退休人员不得【dé】申报职称【chēng】评【píng】审。对【duì】于全【quán】面实行岗位管理【lǐ】的事业单位，一般【bān】应在岗位结【jié】构比例内开展【zhǎn】职称申报评【píng】审。

(三【sān】)高技能人【rén】才可【kě】按照《人力资源社会保【bǎo】障部【bù】关于进一步加强高技能人才与【yǔ】专业技术【shù】人才【cái】职业发展贯通的实施意见》(人社【shè】部发〔2020〕96号)及【jí】本【běn】市相关【guān】规定，申报工程技术系列基层土建专业【yè】职称【chēng】。

三、评审子专业

土木建筑、建筑工程【chéng】管理【lǐ】、建设工程监理、岩土、钢【gāng】结【jié】构、工程测【cè】量、工程造价、机电安装、建【jiàn】筑机械、给排水、电【diàn】气(建筑)、暖通、自动【dòng】化(建筑)、电子【zǐ】与【yǔ】智能化(建筑)、焊【hàn】接、建筑装【zhuāng】饰、建筑材料、建【jiàn】筑材【cái】料【liào】(混凝土制作)、建筑材【cái】料【liào】(试验检验)、环境工【gōng】程、园林【lín】景观、古建筑园林、市【shì】政工【gōng】程、物业(土建、暖通、电【diàn】气、机电、园林【lín】)等。

其中【zhōng】焊接、园林景观、古【gǔ】建筑园林及物业【yè】系列专业只【zhī】可申【shēn】报中级【jí】职称。

四、评审标准

本专业按照《市人社局市工业和信息化局印发关于深化工程技术人才职称制度改革实施意见的通知》(津人社局发〔2019〕39号)中《天津市工程技术系列职称评价标准》执行。

五、评审方式

本专业职称评审方式为：专家评审。

六、申报要求及相关政策

(一)申报人应符合《天津市职称评审管理暂行办法》(津人社规字〔2019〕4号)、我市工程技术【shù】系列【liè】职称制度改革实施意【yì】见【jiàn】和评价标准及基层【céng】土建专业职称评【píng】价【jià】实施【shī】细则【zé】规定的申报条件。

(二) 对本市各类企业引进【jìn】和【hé】培养的海【hǎi】内外高层次人才、急需紧缺人才、优秀青年人才，在满足相【xiàng】应专业技【jì】术【shù】年限要求的【de】情况下【xià】，不论是【shì】否取得过职称，企【qǐ】业可根据【jù】其业绩【jì】水平直接申【shēn】报相【xiàng】应层级【jí】职称。其中【zhōng】，与本市企【qǐ】业签【qiān】订工【gōng】作协【xié】议【yì】1年以上且每年【nián】累计在津工作不少于2个月的柔性引进人才，可【kě】在本市按规定【dìng】申报职称。将人才为企业【yè】作出的贡献、创造的【de】业绩、发挥的作用作【zuò】为职称评价的重要内容。

(三) 按照本市职称评聘有关政策，对已取得本市乡企职称证书的人员，符合相应专业高一层级职称评审标准的，可持乡企职称证书申报评审【shěn】。专业【yè】技【jì】术人才可凭持有的中【zhōng】央国家【jiā】机【jī】关、中央企业、省级人社(职称)部门颁【bān】发或授权颁【bān】发的专业技术【shù】职务【wù】任职资【zī】格证书，在满足评聘要求的【de】情况【kuàng】下进行高一层级职称【chēng】申报评审。

(四) 按照《市人社局关于明【míng】确【què】部分【fèn】专业技术人员职业资格与职称【chēng】对应关【guān】系的通知【zhī】》(津人社办发〔2019〕96号)要求，结合基层【céng】土建专业实际，相近专业、相应级别的【de】职业资【zī】格【gé】与职务资格可以互【hù】通，符合晋升标【biāo】准条件的，可【kě】持相应【yīng】职业资格证书申【shēn】报高一层级职称。

(五)为进一步落实人力【lì】资源和社会【huì】保障【zhàng】部办公厅《关于进一步【bù】做【zuò】好职称评审【shěn】工作的【de】通知》(人社厅发〔2022〕60号)中“对工程【chéng】技术系列等实【shí】践性强的职称系【xì】列【liè】不将论文作【zuò】为职称评审的主要评价【jià】指标”有【yǒu】关规定，提升工【gōng】程【chéng】技术系列【liè】基层土建专业职称申报企业及专业技术人员水平能力，破除职称评审“四唯”，参【cān】加并【bìng】通过“天津市工【gōng】程技术系列【liè】基层【céng】土建专业【yè】技【jì】术材料论证【zhèng】工作”的【de】专业【yè】技术【shù】材料可作为专业【yè】能力考【kǎo】核【hé】条件用【yòng】于申报人职称评审。

(六)申报人继【jì】续教育【yù】要求按照本市有关规【guī】定执【zhí】行，作为职称【chēng】申【shēn】报评【píng】审必要的基本条【tiáo】件。除完成各年度公需课外，专【zhuān】业课继【jì】续【xù】教育应在满足相【xiàng】应课【kè】时【shí】的基础上突【tū】出专业性。对继续教育完【wán】成情况实【shí】行申报人承诺制，用人【rén】单位、业务【wù】主【zhǔ】管部门逐级对申【shēn】报人继【jì】续教【jiāo】育情况进【jìn】行【háng】核验，市职【zhí】称办对申报人继续教育【yù】情况进行抽查，对承诺不【bú】实的申报人取消当年申报资格。

(七)  优化职称申报评审【shěn】服务，实行“免跑【pǎo】即办【bàn】”，统一使用职称评审系统，实【shí】现网上【shàng】申报、网上办理【lǐ】、网上查询【xún】、网【wǎng】上评审、网上发【fā】证、网【wǎng】上核验。申【shēn】报人所有信息和佐证【zhèng】材料、业绩【jì】材料均在网上提交，除【chú】所提交的相关资【zī】料有异议【yì】的，本专业【yè】不再要求【qiú】提【tí】交【jiāo】纸质【zhì】申【shēn】报材料。申报人、用【yòng】人单位【wèi】、主管部门、评委会不再逐级传送【sòng】纸质申报材料，评审通过人【rén】员在线自行【háng】下载【zǎi】、打印职称电子证书和电子评审【shěn】表。

(八) 民营企业专业技术【shù】人才、从事专业技【jì】术【shù】工作的新就业【yè】形态【tài】劳动者【zhě】可从劳动关系所在地【dì】、人事档【dàng】案存放地或【huò】全市非公【gōng】企业职称申报专门【mén】窗口申报职称。对劳动关系【xì】的确【què】认【rèn】，需【xū】通过查验劳动合同备案记录、社保登记记录【lù】、6个月以上的【de】工【gōng】资发【fā】放记录等方式【shì】综合确定。

七、申报评审流程及时间安排

(一)申报人网上提交

符合申报条件的专业技术人员【yuán】应在申报期【qī】间【jiān】自行【háng】登录评审【shěn】系统：http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home，根据【jù】本人申【shēn】报需求选择相应专【zhuān】业和【hé】评委会，按照政策及评委会【huì】材料要求填写申报材【cái】料并上传佐证材料附件，确认【rèn】无误后提【tí】交至用【yòng】人单【dān】位账户进【jìn】行审核。

(二)用人单位审核、推荐和提交

1、用人单【dān】位对申报人所提【tí】交申报材料中的学历【lì】信息、资【zī】历信息、专业能【néng】力、业绩成果【guǒ】、继续教育【yù】完成情况、历【lì】年考核信【xìn】息等情【qíng】况的真实性、完整性进行审【shěn】查核实【shí】。

2、对经审查核实无误的【de】申报人，用【yòng】人【rén】单【dān】位应组织不少【shǎo】于5人的推荐委员【yuán】会，以无记名投票表决的【de】方式提【tí】出推【tuī】荐意见。推荐委员会赞成【chéng】票达到总【zǒng】人数50%及以【yǐ】上的，确【què】定为本【běn】单位【wèi】拟推荐人员。

3、用人【rén】单【dān】位对拟【nǐ】推【tuī】荐人【rén】员【yuán】结果进行公示，公示期不【bú】少于5个工作日，公示资料需以图片【piàn】方【fāng】式留存备查，并【bìng】在职称评审系统中【zhōng】上传。

(三) 职称业务主管部门审核和提交

职【zhí】称业务主管部门应【yīng】重点核对申【shēn】报人的【de】劳动【dòng】关系确认权属、岗位空额情况等，于9-21(星【xīng】期【qī】一)前将审核通过【guò】的申【shēn】报材【cái】料全部提【tí】交至评审委员会，逾期不再受理。

(四)评委会审核和接收

1、评委【wěi】会【huì】对评审系统中提交的申报材料【liào】进行审核。审核的【de】内容主要包括：申报【bào】人是【shì】否符【fú】合基本【běn】申报【bào】条件、申报和佐【zuǒ】证材料是否齐全、单【dān】位岗位【wèi】数额是否符【fú】合要求等。

2、对不满足申报条件的【de】申【shēn】报材【cái】料【liào】，评委会【huì】将注【zhù】明原因直接退回申报【bào】人;对符合【hé】申报条【tiáo】件但提交【jiāo】材料不充【chōng】分的，提【tí】出修改【gǎi】完善要求【qiú】后退回申报人，申报人应在修改截止时【shí】间前按要【yào】求修改完【wán】善并【bìng】重新提交，经用人单位审核并【bìng】提交【jiāo】至评【píng】委会再次审核，直至评委会接【jiē】收。未能按修改要求在规定时【shí】间提交至评委会的，视【shì】为【wéi】放弃本【běn】年度申报。

(五)报送电子材料

评委会审核工【gōng】作完成【chéng】后，各职称【chēng】业务【wù】主管【guǎn】部门应于【yú】5个工作日【rì】内，在评审系统中提交委托评审函【hán】(附报评人员名册)，评【píng】委会将以【yǐ】此名【míng】册为准提交专家【jiā】评议。

(六)组织不具备规定学历考试

申报人应具备所申报【bào】专业的相【xiàng】关专【zhuān】业【yè】知【zhī】识和技能。对符合申报要求但所【suǒ】学专业与申报专业不对【duì】口或不具备规定学历、资历【lì】要求【qiú】的申报人，需【xū】参加评委会统一组织的集中培【péi】训【xùn】及笔试，合格【gé】后方可参加【jiā】相【xiàng】应等【děng】级评审。(考试人员【yuán】名单及考试时间另行通知【zhī】，请申报人保【bǎo】持【chí】手机畅通。)

(七)组织专家评审

9-21前召开副高级、中级职称评审会。

(八)公示通过人员

评审结束后，对通过人员进行公示，公示期不少于5个工作日。

(九)获取职称证书

公示【shì】无异议的，在职【zhí】称评审【shěn】信息系【xì】统中【zhōng】公【gōng】布评【píng】审结果，并生成电【diàn】子职称证书【shū】，评审【shěn】通过人员【yuán】可在线下载打【dǎ】印电子职称证书及电子《天津市专业技术职称评审【shěn】表》，补齐个人承诺签字及【jí】单【dān】位公【gōng】章【zhāng】后交存档部门归档。交【jiāo】存档部门归档。

以上环节具体时间安排【pái】以“天津【jīn】市专业【yè】技术人才职称评【píng】审信息系统”上【shàng】显【xiǎn】示【shì】时间为准。

八、材料要求

申报人、申报单位上传的材【cái】料附件应为原件的【de】彩色【sè】照片【piàn】或扫【sǎo】描【miáo】件，内容应保证【zhèng】清晰可辨【biàn】识，请【qǐng】勿【wù】上传复印件的【de】扫【sǎo】描件。对多次反复扫描【miáo】及【jí】有涂改痕迹的可疑材料评【píng】委会将不予接收。

1.学历信【xìn】息：对【duì】于学信网不能自【zì】动代入的学历信息，应在【zài】附件中上传学历【lì】证、学位证，国外【wài】取得学历还【hái】需上传教【jiāo】育部留学服务中心出具的国外【wài】学历学位认证书【shū】。参加【jiā】工作前学历必【bì】须填写【xiě】。

2.资历【lì】信息【xī】：上【shàng】传已【yǐ】取得的最高级【jí】别职称证书、职【zhí】业资格证书【shū】、高技【jì】能人【rén】才证书原件照片(系统【tǒng】自动代入的证书除外);上传专业技【jì】术【shù】工【gōng】作年限内的全部【bù】劳动合同备【bèi】案记【jì】录。如不能提供与原工作单位【wèi】签订的劳动【dòng】合同，可通过提供原工【gōng】作【zuò】单位社保缴费证明，以体现满足申报资历年限【xiàn】要求。

3.工作经【jīng】历：一【yī】般应自参加专业技术工作【zuò】开始连续填【tián】写(如有空【kōng】档期需说明)，如工作单位【wèi】、具体【tǐ】岗位、专业技术职务发生变【biàn】化要分段填写，工【gōng】作内容可简略填【tián】写。

4.继续教育【yù】：按要求如实填写、上传近5年【nián】继【jì】续教育课时完【wán】成情【qíng】况【kuàng】佐证材【cái】料。

5.考核情况：按要求如实【shí】填写近5年年度考核结果，用【yòng】人单位【wèi】审【shěn】核把【bǎ】关。

6.专业能力、业绩成果：

(1)专利、奖励【lì】证书等各类【lèi】能【néng】够【gòu】证【zhèng】明【míng】本人创新能力、业【yè】绩【jì】水平和实际贡献【xiàn】的业绩材料原件。如无本人姓【xìng】名【míng】(如集体【tǐ】获奖等)，应补充【chōng】能体【tǐ】现申报人在项目中角色和作【zuò】用的原始佐证【zhèng】材料并同时提供取得以上业绩时所在单【dān】位开具的【de】相【xiàng】关证明。

(2)论【lùn】文、著作【zuò】等应上传期刊封皮、本人相【xiàng】关目【mù】录页、完整正文。“涉农区建设系统专业技【jì】术材料论【lùn】证会”交流论证的专业技【jì】术材料应提供【gòng】论证【zhèng】结果及【jí】原件(加【jiā】盖用人【rén】单位公章【zhāng】)。

(3)申【shēn】报【bào】人所【suǒ】填报的相【xiàng】关业绩【jì】需逐条提供证【zhèng】明材【cái】料。业绩【jì】成果中填【tián】写的相关项目，需提供项目中标通知书【shū】(项目合同【tóng】)或个人实际参与项目建设【shè】管理的原【yuán】始证明材料、竣工验收证明或【huò】结算证明等佐证材料。证明材【cái】料【liào】应体现项目【mù】实际用【yòng】人单【dān】位公章，现【xiàn】用人【rén】单位对申报人在非【fēi】本单位参与项【xiàng】目进行的业绩证明或承诺【nuò】无效。同一材【cái】料不应在多【duō】个条目中重复使用。

7.评委会要求的其他材料：

(1)业【yè】绩【jì】综【zōng】述：2500字。申报【bào】人签字，封皮加【jiā】盖用人单位公章。

(2)业绩证【zhèng】明函【hán】：由申报人所在单位组建5人【rén】职称申报审核推荐工作小组，对所【suǒ】提供的本单位业绩真实【shí】性进【jìn】行评议认可，小组成员【yuán】全体签字【zì】并加盖【gài】公章(小组【zǔ】成员必【bì】须包【bāo】括董事长或法人【rén】代【dài】表)。

(3)不具备规定【dìng】学历专业培训考试结业证书：参加并通过【guò】2022年度职称评【píng】审不具备规【guī】定学历专【zhuān】业培训考试的申【shēn】报人，申【shēn】报【bào】2023年【nián】度职【zhí】称时，需提【tí】供培训结业证书。

8.用人单位公【gōng】示材料：上传【chuán】用人单【dān】位开展推荐并【bìng】对推荐结果【guǒ】在单位内部【bù】进行公示的材料。全面实【shí】行岗位管理的【de】事业单【dān】位还需上传《岗位【wèi】设置【zhì】结构比例表》《单位现有【yǒu】人员【yuán】情【qíng】况表》。

9.企业人才直报：除需提供相关必要材料外，还需提供符合《市人社局关于进一步完善职称评价激发企业创新活力的通知》(津人社局发〔2019〕15号)要【yào】求的业绩证明函，加【jiā】盖【gài】用人单位公【gōng】章，上【shàng】传至“企业直报材【cái】料”附件【jiàn】中。

10.破格申报：除【chú】需【xū】提供【gòng】相【xiàng】关必要材料外，申【shēn】报人还需提供用人单位【wèi】依据破格申报评审条件【jiàn】出具的【de】《破格推【tuī】荐申请【qǐng】》，加盖【gài】用人单位公章，上传【chuán】至“破格申【shēn】报”附件中。

11.系统提示的其他需要上传的申报、佐证材料。

九、有关要求

(一)严格落实申报程序。用人【rén】单位、业务主管部门、行【háng】业(专【zhuān】业)主【zhǔ】管部门和职【zhí】称评审办事机构要【yào】密【mì】切【qiē】协调配合，狠【hěn】抓工作【zuò】落实，按【àn】照本通【tōng】知的时间节【jiē】点开展工作，做好申报评审各【gè】环节的衔接。认真落实“四【sì】公开【kāi】”“双公【gōng】示”制度，做好审核【hé】推荐、专【zhuān】家评【píng】审【shěn】等各项【xiàng】工【gōng】作，规范程序，加强【qiáng】管理，保证质量。

(二)加大【dà】检【jiǎn】查监【jiān】管力度【dù】，惩戒违规失信。申【shēn】报人所在【zài】单【dān】位应当按照我市有关规定对申报【bào】材【cái】料中申报人【rén】个人【rén】信息、学历【lì】资【zī】历、业绩成果【guǒ】等内容的真【zhēn】实【shí】性进行审核【hé】。畅通投诉举【jǔ】报渠【qú】道【dào】，主动【dòng】接受社会监督，对【duì】采【cǎi】取欺骗、造假等手段违规申报职称的人员，一经【jīng】发现，一律【lǜ】取消其职称申【shēn】报资格，并按照《天津市职称评审管【guǎn】理暂行办法》(津人社规字【zì】〔2019〕4号)有关【guān】规定对相关单位和人员进【jìn】行处置。

(三)其他。本方案未尽事宜参照《市人社局关于开展2023年度职称评审工作的通知》(津人社办函〔2023〕355号)要求执行。

十、公开方式

天津市农业农【nóng】村委员会官网【wǎng】：http://nync.tj.gov.cn/ 

评委会电子邮箱地址：tjjctjzcb@tj.gov.cn 

单位：天津市农村社会事业发展服务中心

地址：西青区华天道8号海泰信息广场A座502

联系方式：022-23399540