职称评审资讯

最高给予100万【wàn】元奖【jiǎng】励!我市出台人【rén】才政策支持电子信息【xī】和生物医【yī】药产业发展

来源：石家庄日报

记【jì】者从【cóng】有关【guān】部门获悉，为加强人才支撑引领,支持新一【yī】代【dài】电子信息【xī】和生物医药两大主【zhǔ】导产业做大做强、率先突【tū】破【pò】，市人社局、市财政局出台了《关于加强人才支撑引【yǐn】领支持新【xīn】一代电子信息【xī】产业和生物【wù】医药【yào】产业【yè】率先突破的若【ruò】干措施(试行)》。文【wén】件提出，按照2025年全市GDP超万亿量、打造千【qiān】亿级产业集群【qún】的目标,组【zǔ】织专业【yè】力【lì】量【liàng】对全市专技人才、技【jì】能人才支撑进行测【cè】算,研究制【zhì】定人才引【yǐn】领支撑【chēng】计【jì】划,到2025年底,全市专技人才、高技能人才数量力争由50万人【rén】、25万【wàn】人分【fèn】别【bié】达到66万【wàn】人、32万人的目标。

『全职引进A卡人才最高给予100万元奖励』

我市将与智【zhì】联招聘合作【zuò】,搭建常态化人才【cái】招聘平台。两大【dà】主导产业企业【yè】和专技人才、高技能【néng】人才、企【qǐ】业经营【yíng】管理人才等均【jun1】可【kě】免费进行线上双向选择,运用大数据、人工智能技术实【shí】现人【rén】岗精准匹【pǐ】配、精准对接【jiē】。并采取线【xiàn】上线下相结合的【de】方式,积极组织两大【dà】产业骨干企业积极参加招聘【pìn】会,重【chóng】点征集【jí】两大主导产【chǎn】业【yè】岗位需求,集中引进急需紧缺人才。充分发挥【huī】石家庄国家级人【rén】力资源服务产业园的【de】作用,对入驻产【chǎn】业【yè】园的人【rén】力资【zī】源服务【wù】机构全职引进符【fú】合人才【cái】绿卡【kǎ】A卡条件中【zhōng】的一【yī】类、二类、三类、四类【lèi】人才的,每引进一名分别给予100万元【yuán】、30万元、20万元、10万元的一【yī】次性奖励。对柔性引进的院士和国家级人【rén】才项目专家等产业高精尖【jiān】人才,根据其贡献【xiàn】情【qíng】况,经认【rèn】定【dìng】后, 按其所【suǒ】付薪【xīn】酬的20%,给予用人单位单人最高10万元补助【zhù】,同一【yī】单位每年最高【gāo】补【bǔ】助50万元;对【duì】签订【dìng】3年以上合同【tóng】的,根据专家本人在石【shí】家庄市实际工作月数,每月分别【bié】给予1.5万【wàn】元、0.5万【wàn】元的【de】工作【zuò】津贴【tiē】。作出突出贡献的柔【róu】性引进【jìn】人才【cái】可【kě】参加全市【shì】专家评选、申报【bào】职称评审。

『对博士后科研工作站单位给予20万元补贴』

我市将【jiāng】把两大主【zhǔ】导产业【yè】各级各类专家选【xuǎn】拔占比达到选拔专家总量的【de】1/3以上，向省推【tuī】荐两大【dà】主导产业人才【cái】资助项目占【zhàn】比达到项目总【zǒng】量的【de】60%以上，把两大主导产业经营管理人才纳入市政【zhèng】府特【tè】殊津贴专家选拔【bá】范围,将【jiāng】企业发【fā】展、营业收入【rù】、利税【shuì】缴纳等【děng】作为选拔依【yī】据。鼓励支持两大主【zhǔ】导【dǎo】产业申【shēn】报【bào】设立博士【shì】后科【kē】研工作站,吸引集聚高层次人才开展科研创新,实施成果转【zhuǎn】化【huà】。对每个【gè】建站单位给予【yǔ】20万元一次【cì】性【xìng】建站补贴。

职称政策

石家庄市还将依托国家级人力资源服务产业园微型工作站,开设职称申报受【shòu】理点,为功能区企业提【tí】供职称服务。向高新区【qū】、鹿泉区分别下放【fàng】食【shí】品药品工程、电【diàn】子【zǐ】工【gōng】程中级职称评审权限,直接由【yóu】两个主导产业龙头企业自主开【kāi】展【zhǎn】相应专业的职称【chēng】评审。在坚持全省【shěng】评【píng】审条件的基础上【shàng】,把推广应【yīng】用新技【jì】术、实施【shī】成【chéng】果【guǒ】转化、鼓励发明【míng】创造、产生经济效【xiào】益等内【nèi】容纳入评价体系,培养符合产【chǎn】业发展的应用【yòng】型【xíng】人才。

『高技能人才培训基地最高给予500万元一次性支持』

“十四【sì】五”期间，我市要扶持两大产【chǎn】业企业【yè】创建高技能人【rén】才培训基地【dì】5家, 技能大【dà】师【shī】工作室8家。建设国【guó】家级、省级【jí】、市级【jí】高技能人才【cái】培训基地【dì】分别给予500万元、300万元、150万【wàn】元【yuán】一次性支持,给予【yǔ】每个技能大师工作【zuò】室【shì】10万元【yuán】一次性支持。

对【duì】两大主导产业【yè】企业开展职【zhí】工技【jì】能培训给予扶持。除【chú】职工岗【gǎng】前培训、新型学徒制培训、技师培【péi】训等【děng】补贴政策外,参加岗位【wèi】练兵按每课时10元、每人最【zuì】高不超过400元给予企业补【bǔ】贴;参加国家级职业技能大赛按每人最高不【bú】超【chāo】过【guò】10000元给予赛前培【péi】训补贴,参加省级及以下【xià】技能竞【jìng】赛【sài】给予【yǔ】最【zuì】高每【měi】人8000元赛【sài】前【qián】培训补贴;企业组【zǔ】织一线在职【zhí】职工参加高技能人才、高技能领【lǐng】军人才、产业紧缺人【rén】才境外【wài】培训【xùn】,按每人【rén】每天300元、最【zuì】高不【bú】超过10000元标准给予补贴。

企业面向【xiàng】本单位职工可自【zì】主开展职业技能等级认定【dìng】,对考核评价后【hòu】合【hé】格人员发放职业技【jì】能等【děng】级证【zhèng】书,对符【fú】合职业技能提升培训【xùn】补贴支付【fù】条件【jiàn】,并取得【dé】初级、中级、高级【jí】、技师、高级【jí】技师职业技能等【děng】级证书的,分别给予每人最【zuì】高2200元、2700元、3500元、3500元【yuán】、3500元【yuán】培训补【bǔ】贴。

企业【yè】全职引【yǐn】进或培养的世界技【jì】能大【dà】赛金、银、铜奖的团体或个人分别给予50万、30 万、10万元【yuán】;全职引进或【huò】培养的获得全国技能大【dà】赛金【jīn】、银、铜【tóng】奖的团体或个人分别给予30万、10万、5万元;获得“中【zhōng】华【huá】技能大奖”、“全国【guó】技术能手”分别给予【yǔ】10万、5万元【yuán】支持。

我市将把【bǎ】产业【yè】急需、符合条件的高技能领军人才【cái】纳入“燕赵人才服务【wù】卡”,提【tí】高政治、经济、社会待遇。按照“人【rén】才绿卡”政【zhèng】策,给予创【chuàng】业扶持【chí】、住房保障【zhàng】服务,开设社保专门绿色通【tōng】道。按【àn】照【zhào】政策规定,实施高端人【rén】才奖【jiǎng】励。

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