职称评审资讯

河北省人力资源和社会保障厅

文件冀人社规【2018】23号

河北省人力资源和社会保障厅

关于印发《河北省专业技术人员继续教育规定实施办法》的通知

各市(含定州、辛集【jí】市【shì】)人力【lì】资源和社会保【bǎo】障【zhàng】局，省直相关单位【wèi】，各【gè】继续教育基地【dì】、施教机构∶

为深入【rù】贯彻落【luò】实《河北省专业技术人员继【jì】续教育规定》(河【hé】北省政府令【2017〕第3号)，进一【yī】步提升我【wǒ】省专业技术人【rén】员继续【xù】教育工作质量和水平，经厅务【wù】会【huì】研究同意，现将【jiāng】《河北【běi】省专业【yè】技术【shù】人员继续教育规定实施办法【fǎ】》印发给【gěi】你们【men】，请结合实际认真贯彻执【zhí】行。

河北省人力资源和社会保障厅

9-22

(此件主动公开)

联系单位∶河北省专业技术人员继续教育办公室

监督电话∶0311—88616010

河北省专业技术人员继续教育规定

实施办法

第一章 总 则

第一【yī】条 为推动继续教育事业健康【kāng】发展，规【guī】范继【jì】续【xù】教【jiāo】育活动【dòng】，根据《河北省专业技【jì】术人员继续教育规定》(省【shěng】政府令〔2017】第 3 号，以下简【jiǎn】称《规定》)，制定【dìng】本实施办【bàn】法。

第二条 《规定》所称【chēng】继续教育【yù】是指对专业技术人员【yuán】进行知识更【gèng】新、补充、拓展和【hé】能力提高的教【jiāo】育活【huó】动，是终身教育体系的【de】重要【yào】组【zǔ】成部分。

第三条 继续教【jiāo】育工【gōng】作实行统筹规【guī】划【huá】、分【fèn】级负责、分类指导的管理体【tǐ】制。

(一)省【shěng】人力资源【yuán】社会保障行政部门负责编制全省继【jì】续教育规划【huá】及年度工作【zuò】计划;确定并发布全省继续教育公【gōng】需科目，指导【dǎo】编【biān】制专业【yè】科目指南【nán】;制定全省继续教育宣传、奖惩【chéng】、评估【gū】、监督【dū】检【jiǎn】查等政策;组织实施国家和【hé】省【shěng】继【jì】续教【jiāo】育重大工程和【hé】示范性培【péi】训【xùn】等工作。

设区的市、县(市、区)人力资【zī】源社会【huì】保障【zhàng】行政【zhèng】部【bù】门负责按照省统一要求制定本行政区域内继续教育规划，组织本区【qū】域专【zhuān】业技术人员在省继续【xù】教育【yù】公共服务平台开展公【gōng】需【xū】科目继续教育，指导本【běn】区域【yù】行业主管部【bù】门【mén】开展专业科目继续教育。

(二)省行业【yè】主【zhǔ】管部门【mén】负责【zé】贯彻落实全省继续【xù】教育规划，在各自的职【zhí】责范围内，做好本行业继续教育的规【guī】划【huá】、管理【lǐ】和【hé】实施工作。按程序制定【dìng】发布本行业专业科【kē】目继续教育科目【mù】指南。

(三【sān】)行业协会及其他社会【huì】团【tuán】体等组织应【yīng】发【fā】挥服务、咨询、沟通、协调作用，积极协助行【háng】业主管部门开展继续教【jiāo】育工作【zuò】。

第四条 专业技术人员应依法参加【jiā】继续【xù】教育，所需费用【yòng】由【yóu】用人单【dān】位在职工教育培训经费中【zhōng】列支。企【qǐ】业和其他社【shè】会组织按【àn】照本单位职【zhí】工年【nián】度【dù】工资【zī】总额的1.5%足额提【tí】取并合理使用职工教育培训经【jīng】费;从【cóng】业人员技术素质【zhì】要求较高、培训【xùn】任务重、经【jīng】济【jì】效益较好的企业可按 2.5%提取;事业单【dān】位提取和使用职工教育培训经费参照企业【yè】相关规定执行【háng】。职工【gōng】教【jiāo】育【yù】培训经费提取和使用国家出台【tái】新规定的，从其规定。

第二章 学时认定

第五条 专业技术【shù】人【rén】员继续教【jiāo】育实行学【xué】时制【zhì】管理，以学时为计量【liàng】单位，以学【xué】时累【lèi】计的方式进行实名制【zhì】登记。

专业技【jì】术人员每年【nián】度参加继【jì】续教育总学时不少于90 学时。其中公需科目不少于【yú】30学时、专业科目【mù】不少【shǎo】于60学时【shí】。

第六条 专业【yè】技术人员参加公需【xū】科【kē】目继续教育，应在全【quán】省统【tǒng】一招标的继续【xù】教【jiāo】育公共【gòng】服务网络平台【tái】进【jìn】行，经考试合格的，可以获得所学学时，其学时以【yǐ】平台记录为【wéi】准。

第七【qī】条 专业【yè】技术人员参加【jiā】专业【yè】科目继续教育，除【chú】行业主【zhǔ】管部【bù】门另有规定外，按【àn】下列办法计算学时∶

(一)参加国【guó】家或省级【jí】专业技术人【rén】员资【zī】格评比或行业【yè】主管部【bù】门组织的专项知识考试，成绩【jì】合格的按 36学时【shí】计算【suàn】。

(二【èr】)参加人力资【zī】源【yuán】社会保【bǎo】障行政部门、行业主管【guǎn】部门(或【huò】行业主管部门认【rèn】可的专业类【lèi】机【jī】构)组织的培【péi】训班【bān】、研修【xiū】班、进修班学【xué】习或学【xué】术会议、讲座、访问等【děng】专业学术活动【dòng】，可按每【měi】天不超过8学时计算。

(三)到【dào】高校、科研院所学【xué】习【xí】进【jìn】修，每个月按15学时计算，每【měi】年累计不超【chāo】过90学时。

(四)参加网络远程教育、移动端学习，以系统记录的学时为准。

(五)参加本单位组织【zhī】的对口【kǒu】专业类专题学【xué】习【xí】、培训、讲座等继【jì】续教育活动，可按每天4学时【shí】计【jì】算。

(六)参加对【duì】口【kǒu】专业类在职学历【lì】(学位【wèi】)教【jiāo】育【yù】，每门考试考核【hé】合格的【de】课程可按10学时计算。

第八【bā】条 实行继续【xù】教育学分制的行业，行业主管部门应【yīng】结合工作实际制定学【xué】分【fèn】与学时【shí】转换办法。

第三章 继续教育网络服务平台

第九条 省人力资源【yuán】社会保障厅依《规定》建设河【hé】北继【jì】续【xù】教育【yù】网络大【dà】学，网络大学为全省统一的专【zhuān】业技术人员继续教育网络服务平台。依托网【wǎng】络大学建立【lì】政【zhèng】策咨询、电子证书实【shí】名认证、专业【yè】技术人 员【yuán】信息管理、继续教育【yù】专家库【kù】及公【gōng】需科目、专业科目指南发布【bù】等系统【tǒng】。主【zhǔ】要承担【dān】全省继续教育工作【zuò】的日【rì】常【cháng】管理，提供公【gōng】需科【kē】目、专业科目继【jì】续【xù】教育【yù】远程服务。

第【dì】十条 河北继续教育【yù】网络【luò】大学为【wéi】设区的市人【rén】力资源社会保障行【háng】政部门设置二级管理服务【wù】平台，提供报【bào】名、缴费、学习、管理、查询【xún】、统计【jì】等功能。

河北继【jì】续教【jiāo】育网络大学为行业主管部门【mén】、施教机【jī】构、用人单位提【tí】供信息【xī】上传、学【xué】情查询、统计分析【xī】、证书记【jì】载等管理服务。

河北继续教育网络大学为各级职称评审 、职业资格鉴定等职能部门提供专业技术人员【yuán】继【jì】续【xù】教育【yù】查询【xún】、审【shěn】验等【děng】服务。

第十一条 河【hé】北继续教育网络大【dà】学借【jiè】助互联网、移【yí】动通【tōng】信网和虚拟【nǐ】专用网等建设远程【chéng】继续教育云平台，支持 PC 端、移【yí】动端APP互联切换，实现专业技术人员【yuán】继续【xù】教育【yù】的泛【fàn】在【zài】学习。

第四章 施教机构

第十二条 人【rén】力资源社会保【bǎo】障行政部门、有关行业主管部门委托【tuō】依法成【chéng】立的高等学校、科研单位、大中型企【qǐ】业【yè】的培【péi】训机构等各【gè】类从事教【jiāo】育培训的机构(以下【xià】简【jiǎn】称施教【jiāo】机构)举办【bàn】继续教育活动的，应当依法通过招标【biāo】方式选【xuǎn】择【zé】，并与施教机构签订合【hé】同【tóng】，明确【què】双方【fāng】权利和义务【wù】。有关信息【xī】应在河【hé】北继续【xù】教育网【wǎng】络大学服务平台公布。

专业技术人员公需科目【mù】继【jì】续教育施教机【jī】构由省人力【lì】资源【yuán】社会保障【zhàng】部门通过公开招标、邀请招【zhāo】标【biāo】、竞争【zhēng】性谈判方【fāng】式确定。

第十三条 施教机构应【yīng】认真执行《规定》等有关政策【cè】法【fǎ】规，承担专业【yè】技【jì】术人员年度公需科目、专【zhuān】业科目等继续教育任务。按照本《办法》规定对参训学【xué】员实名【míng】登记。负【fù】责【zé】继续教育【yù】学习档案和电子【zǐ】证书管理，保障【zhàng】参训学【xué】员信息安【ān】全，为参训学【xué】员提供【gòng】优质【zhì】高效服务【wù】。

第五章 电子证书管理

第十四条 县级【jí】以上人【rén】力资源社会保障行政部【bù】门、省直各单位、有关【guān】施教机构统一使用河北继续教育【yù】网【wǎng】络【luò】大学服务平台，按照统一模式、分级管理、逐步实【shí】施【shī】的原则【zé】建立全省【shěng】专业技术人员继【jì】续教【jiāo】育电【diàn】子证书管【guǎn】理体系。

第十五条 电子证书实行一【yī】人【rén】一【yī】证，证书编号与本人身份【fèn】证号一致【zhì】。专【zhuān】业技术人员【yuán】通【tōng】过河北继【jì】续教育网络大学服务平台进【jìn】行【háng】注册登记学习，自动生【shēng】成电子证书编号。

第十六条 电子证书主要【yào】记【jì】载【zǎi】专【zhuān】业技术人员接受继续教育起【qǐ】止时间【jiān】、学时、内容、成绩、施教机构等情况，作为职【zhí】称评聘、岗【gǎng】位聘任(聘用)、工作考核【hé】、职业注册、申请各【gè】种奖【jiǎng】项等工作的【de】重要依据。

第十七条 电子证书登记工【gōng】作【zuò】按照谁组织谁【shuí】登记原则由施教机构【gòu】或用人单【dān】位通过河【hé】北继续教育【yù】网【wǎng】络大学服务平【píng】台进行。并按下【xià】列要求提【tí】供相关【guān】材料∶

(一)参加国【guó】家【jiā】或省【shěng】级专业技术人员资【zī】格评比或行【háng】业主管部门组织【zhī】的专项知【zhī】识【shí】考试的，应提供考试合格证书【shū】。

(二)参加人力资源社会保【bǎo】障行政部门、行业主管部门(或行业主【zhǔ】管部门【mén】认可的专业类【lèi】机构)组织的培【péi】训班、研修班、进修班学【xué】习【xí】或学【xué】术会【huì】议【yì】、讲座、访问等专业学【xué】术活动的，应提供结业证书【shū】、举办文件通【tōng】知、日程安排【pái】表等参加活【huó】动的【de】有效【xiào】证明材料。

(三)到高校、科研院所学习进修的，应提供邀请函或单位证明。

(四)参加本单位组【zǔ】织的对口专业类专题学习【xí】、培【péi】训【xùn】、讲座【zuò】等继续教育活【huó】动的，应【yīng】提供举办【bàn】通知、日程安排表等【děng】参加活动的有效证明【míng】材料。

(五【wǔ】)参加对口专业类在职学历【lì】(学位)教育的，应提供相关部【bù】门【mén】出具的有【yǒu】效证【zhèng】明。

第【dì】十八条 人【rén】力资【zī】源社会保【bǎo】障【zhàng】行政部门、有关行业主管部【bù】门负责对本【běn】地区、本行业专业技术人员继【jì】续教【jiāo】育登记情况、学时认【rèn】定情况【kuàng】进行抽查审验【yàn】。

第十九条 设区的市、县(市、区)人力【lì】资源社会保障【zhàng】行政部门和行【háng】业主管部【bù】门指定专人【rén】负责专业技术人员【yuán】注册登【dēng】记、学时【shí】审核、统计查【chá】询等日【rì】常管理工作。

第六章 保障措施

第【dì】二十条 县【xiàn】级以上【shàng】人力资【zī】源【yuán】社【shè】会保障行政部门【mén】应会同有关行业主管【guǎn】部门定期对继续【xù】教育施教机构开【kāi】展绩效评估【gū】。评估的【de】主要【yào】内容;依法施教、办学条件、师资队伍、教学质量【liàng】、电子证书【shū】登记【jì】、信息安全【quán】等。

绩效评估可组织专【zhuān】家或委托第三【sān】方评估机构实施，评估【gū】结【jié】果作为对继【jì】续教育项目支持【chí】和认【rèn】定继续教育【yù】施教机构【gòu】的【de】重要依据。

第二十一条【tiáo】 县【xiàn】级以【yǐ】上【shàng】人【rén】力资源社会保障行政部门应会同行业主管【guǎn】部门将诚信制度建设纳入专业技术人员【yuán】继【jì】续教育【yù】工【gōng】作全过程。建立专业技术人员继续【xù】教育诚【chéng】信【xìn】黑名单，实行继续教【jiāo】育【yù】施教机【jī】构失信退出机制【zhì】。要与市场监管、教育、科技、金融、司【sī】法及【jí】其【qí】他部门逐步建立信【xìn】用【yòng】信息共享机【jī】制，实施信用惩戒激励机制【zhì】。

第二【èr】十【shí】二条【tiáo】 人力资【zī】源社会保障行政部【bù】门应【yīng】加强对【duì】专业技术人员【yuán】继续教育市场监管。人【rén】力资源社会保障行政部门应会同【tóng】行业主管部门对在继【jì】续【xù】教【jiāo】育工作中做出显著成绩的【de】施教机构、单位及个人给予表彰和激励。对继续教育工作开展不力【lì】、管理不规【guī】范【fàn】、登记【jì】信【xìn】息失【shī】实【shí】及绩【jì】效评估较差的施教【jiāo】机构、单位及个【gè】人予以通报。

对虚【xū】假【jiǎ】宣传违法开展继续教育活动或乱收【shōu】费、制售假【jiǎ】证【zhèng】书、组织他人进行网络学习从中获取不当【dāng】利益【yì】等扰乱【luàn】继续教育秩序【xù】的【de】，要【yào】依【yī】法及时查处。

第【dì】二十三【sān】条 县级【jí】以上人力资源社会保障行【háng】政【zhèng】部【bù】门【mén】及行业主管部门应【yīng】建立继续教育投诉举报长效机制。对施【shī】教机构、用人单【dān】位【wèi】及个人在继续教【jiāo】育【yù】活动中存在的【de】涉嫌违法违规行为，公民、法人或【huò】其他组织可以【yǐ】通过电话、网络、信【xìn】件等【děng】方式向人力资源社会保【bǎo】障行政部门或行【háng】业【yè】主管【guǎn】部门投诉【sù】举报【bào】。受理部门应对投诉举报线索及时调查、认真核实、依法办理。

第七章 创新发展

第【dì】二十【shí】四条 人力资源社会【huì】保障【zhàng】行政部门应推动落实《深【shēn】入推进【jìn】京津【jīn】冀专业技术人员继【jì】续教育区域合作【zuò】的实施意见》，加快实施京【jīng】津冀继续教育证书【shū】互认、急需紧缺人才互【hù】训【xùn】、继续【xù】教育基地资源【yuán】共享、公需【xū】科目网【wǎng】络【luò】服务平台共【gòng】建等工作，全面提升我省专业【yè】技【jì】术人员继续教育工作水平。

第二十五条 省人【rén】力资【zī】源社会保障【zhàng】行政部门应会同【tóng】省行业【yè】主【zhǔ】管部门加大【dà】雄安新区继续教育工作支持力度【dù】。主动对接新【xīn】区重点项目、重大工程【chéng】人才需求，在【zài】高研班遴选【xuǎn】、继续教育基地建设、岗位培训、急【jí】需紧【jǐn】缺人才培【péi】养【yǎng】等方面向【xiàng】雄安新【xīn】区倾斜。围绕战略性新兴【xìng】产业，积极探索产学研【yán】训【xùn】相结合、项【xiàng】目+人【rén】才+培训的继续教育新模式【shì】。

第八章 附 则

第二十六条 本办法自9-22起实施。

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《河北【běi】省专业技术【shù】人员继续教【jiāo】育规【guī】定【dìng】》(省政【zhèng】府今2017年第3号)

人社部《专业技术人员继续教育规定》(第25号部长令)

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