职称评审指南

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如何规划适合自己的职称申报时间节点?应该啥时候开始准备材料?

是【shì】不是您也认为【wéi】:等【děng】职称申报通【tōng】知下发了,再开【kāi】始准【zhǔn】备职称申报材料? 完全【quán】错了!通过率高的人才从来都不【bú】会这【zhè】么干! 其实大家仔【zǎi】细看一看,每年的职【zhí】称申报环【huán】节【jiē】,还【hái】有【yǒu】过程中的一些重点,基本上就能发现每年发的通知只会【huì】有【yǒu】一【yī】些申报时间的【de】具体【tǐ】要求 ………

职称证

是不是您也认为:等职称申报通知下发了,再开始准备职称申报材料?

完全错了!通过率高的人才从来都不会这么干!

其实大家仔细看一看,每年【nián】的职称申报【bào】环【huán】节,还有过程中的一些重点【diǎn】,基本【běn】上就【jiù】能【néng】发现【xiàn】每年发的通【tōng】知只会有一【yī】些申报时间的【de】具【jù】体要求,和细节的调整【zhěng】,大部分的业绩成果条件【jiàn】要【yào】求,还有具体的申报细节,其实是不会有【yǒu】太【tài】大变化的,如果说赶到当年职称申报通【tōng】知【zhī】下发以后,再去开【kāi】始准备材【cái】料,除非说你的【de】材料【liào】本身就极【jí】为优秀,当然了这部分【fèn】人才有1/10就不错,对于绝【jué】大部分【fèn】人才来说,如果赶在这个时间【jiān】节点【diǎn】再【zài】开始准备职称申报【bào】材料,基【jī】本上当【dāng】年肯定没戏了!

但凡稍微了解过职称申【shēn】报的人才都会知【zhī】道职称【chēng】通知【zhī】仅针对当年具体的各专【zhuān】业的各地区的职称申【shēn】报具体时【shí】间【jiān】进行通【tōng】知,然后如果当年有一些【xiē】方向的调整可能会发一【yī】发,其他的【de】点是【shì】沿用了多【duō】年基本【běn】都不带变的,所【suǒ】以说【shuō】你想赶到【dào】这个时间点再开始准备【bèi】,基本上【shàng】到上【shàng】报只有短短一个月,甚至【zhì】一个月【yuè】都不到的【de】时间【jiān】!这个时候你【nǐ】在准备当年的职【zhí】称申报,肯定已【yǐ】经晚了呀!

职称申报规划

熊老师今天详细说一说,如何规划适合【hé】自己的职称申报时【shí】间节点,每个人跟每个人情况不一【yī】样,千万【wàn】不【bú】要觉得说他也是【shì】本科毕业5年,我也是本科毕业5年,我们俩可以【yǐ】一【yī】起准备,你真的想多【duō】了,你【nǐ】的工作内容跟人家的工作内容【róng】完全一模一样【yàng】吗?每【měi】个【gè】人的工【gōng】作岗位是一【yī】样的吗?你们本身自【zì】身具【jù】备的学【xué】历【lì】资历成果条件一【yī】样吗?你具【jù】备的【de】证【zhèng】书情况一样吗?你具【jù】备【bèi】的上级职【zhí】称一样吗?你【nǐ】获得【dé】的奖【jiǎng】励一样吗?两个人完【wán】全一模一样的情况基本上是不存【cún】在的,所以说你没有办【bàn】法跟人家说,我要跟他一块准备,有【yǒu】可【kě】能【néng】人家准备能过,你【nǐ】准【zhǔn】备根【gēn】本就过不了!

职称申报

职称申报规划

熊老师,按照级【jí】别来说,一下这个不同【tóng】情况的人才应该【gāi】如何提前【qián】规【guī】划和准备,什么时间节点【diǎn】准备【bèi】比较【jiào】合适【shì】?

☞初级职称申报规划

大家是不是一看初【chū】级职称申报觉得一个初【chū】级还有必要【yào】规划吗【ma】?很【hěn】有必要熊老师【shī】说以下几点【diǎn】就不会这【zhè】么想了?

✔逐级申报【bào】是大趋势,目前全国范围内【nèi】大部分地区还是以逐【zhú】级申报为主,甚至有部分地区【qū】从【cóng】今年开始【shǐ】取消了【le】越级申报的政策,你【nǐ】可【kě】以觉【jiào】得他不重要,但是没有他你没法办后【hòu】续【xù】的职称【chēng】!

✔初级职称晋升中级职称一般是4年的时间,你初级职称办理的越晚,你中级职称办理的【de】就更晚【wǎn】,多少【shǎo】人才?三【sān】四十岁,四五十岁【suì】连个初级【jí】都【dōu】没【méi】有,想直【zhí】接办中级目前的实际申报情况,中级也【yě】不好【hǎo】办【bàn】了怎么办?别人都当【dāng】领【lǐng】导的年纪了,你刚从初级开始办,你自己觉得合适吗?

✔初【chū】级职【zhí】称【chēng】申【shēn】报也要看专业的,你必须考虑【lǜ】你的专业问题,大【dà】专学历符合专【zhuān】业的是三年,不符的【de】是五年,本【běn】科学历,符合专业【yè】的适应一年【nián】不符的是三年,这年限上就因为专业就差出【chū】去了【le】,比别人晚【wǎn】报【bào】名两年,你【nǐ】后续的中级和高级也【yě】要比别人【rén】晚两【liǎng】年!

别老想着说我【wǒ】这个地方目前职【zhí】称只【zhī】能【néng】一级一级【jí】走【zǒu】,那么我【wǒ】可以找直接一【yī】步到位的省【shěng】份【fèn】进【jìn】行申报啊,现在来说这个方式越来越难了,因为全国社保联网了【le】,只要你目前单位的社【shè】保不能动或者是有社保【bǎo】,那么你【nǐ】后续【xù】在其他省份申报职称的可能就会越来越【yuè】低,别看【kàn】是初级,初【chū】级也是一样【yàng】的,因为【wéi】初级现在也要看社保,而且【qiě】你【nǐ】还要考【kǎo】虑一个问题,很【hěn】多地方目前【qián】职称申【shēn】报会调取您工作以来【lái】考核年限内的所有社保和单位的记录,而【ér】且现在社保【bǎo】一【yī】联网【wǎng】,人【rén】才基本上所有信息无【wú】处遁形。所以你【nǐ】要有这个想法的话,你就真的错了!

那么初级职称申报的人才应该如何规划呢?

首先看你的学历和专【zhuān】业,上面【miàn】已经说过这个学历专业年限的要求了【le】,熊老师【shī】不再【zài】赘述,如【rú】果【guǒ】你【nǐ】发【fā】现你【nǐ】即【jí】将符合条件【jiàn】或者【zhě】已经符合条件的,就是抓紧申【shēn】报初级职【zhí】称,其实对人才的作用不是特别大,但是很多省份【fèn】没有他你还【hái】不行,所以说咱没有必要因为【wéi】一【yī】个初【chū】级职称影响后续中高级【jí】职称的评【píng】审,毕竟初级职称四年以后申报中级,你【nǐ】初级【jí】职称报的越晚,你中级和高级办的也【yě】就越晚,这是对你来说【shuō】,是一个联【lián】动反【fǎn】应,不能【néng】因小【xiǎo】失【shī】大!

本科毕【bì】业以后,只要开始工作快【kuài】一年了就抓紧开始准【zhǔn】备大专,毕业【yè】以后【hòu】只要工作快三年了,就【jiù】尽量开始准备,如【rú】果说你【nǐ】的所学专业与【yǔ】申报专业还【hái】有从事专【zhuān】业不太相关的话,毕业以【yǐ】后就抓紧【jǐn】时间提升【shēng】学历,提升完【wán】一个专【zhuān】业【yè】符合的,因为这是【shì】考虑你【nǐ】未来职业生【shēng】涯规划和发展的一个大问题,哪怕【pà】不为【wéi】了【le】办理职称,也对自己的【de】其他方面有一定影【yǐng】响!

☞中高级职称申报规划

中级职称申报规划和【hé】高级职【zhí】称申报规划,熊老师咱【zán】们【men】一起说吧,因为目前的情况上来说,他们的各个环【huán】节和【hé】细【xì】节【jiē】性【xìng】材【cái】料是差不了太【tài】多的,无非【fēi】是严格程度和要【yào】求上会有一些区别!

规划职称

职称申报规划

熊【xióng】老师先说【shuō】中高级职称申报【bào】过程中大部分【fèn】人才需【xū】要重点【diǎn】注意的几个模块!

学历资历模块

学历资【zī】历模块说白了就【jiù】是你【nǐ】的学历是否符合【hé】要求,你的学历什【shí】么【me】时候符合中高级职称申【shēn】报的【de】要求先【xiān】从【cóng】这个下手才能【néng】知道你后续的大概【gài】需要准备的时间有多【duō】长,能够【gòu】准备的时【shí】间有多长!

因为不同学历等级,不【bú】同专业的【de】人才申报中高【gāo】级【jí】职称,所需要的【de】时间是不一【yī】样的【de】,考【kǎo】核要求也是【shì】不一样【yàng】的!只有确【què】定好目前自己的学历资历情况到底【dǐ】是什【shí】么样的,才能知道【dào】自己大概在几【jǐ】年以【yǐ】后才能申【shēn】报中高级职【zhí】称,确定清楚这个【gè】以后才【cái】能知道自己能够准【zhǔn】备【bèi】材料的时间大致范围是多久!

在这个模块【kuài】中一定要看【kàn】清【qīng】楚【chǔ】自【zì】己的学历到底够不够格,如果不够的话是【shì】否【fǒu】需要提【tí】升学【xué】历,什么时候提升学历提升学历【lì】的时间是多久?对新学历的考核【hé】时间是多久【jiǔ】?这是人才【cái】需要重点【diǎn】考虑的问【wèn】题!

学历没【méi】有问题以【yǐ】后就要看自【zì】己的【de】资【zī】历【lì】,所谓【wèi】的资历其实就是【shì】你是否需要上级职称,你的【de】上级职称是什么时候拿到的【de】,那么你上级职【zhí】称多久以后你【nǐ】可以【yǐ】申报更高级别的职称,然后才能确定自己具【jù】体的【de】大致【zhì】申报时间!

确定好这个模块以后才能考虑自己的业绩成果模块!

业绩成果模块

所谓的业【yè】绩【jì】成果模块其实分为很多种,一个是你日【rì】常工作中参与【yǔ】过的项目,一个是你在参【cān】与的项目过程中所【suǒ】产出的一些成【chéng】果,比如【rú】说论文成果,专【zhuān】著成果【guǒ】,专【zhuān】利成果,经济效益的成果,荣誉奖【jiǎng】励【lì】的成【chéng】果,业主【zhǔ】表彰的【de】成果,这都属于人才参加职称评审的业绩成【chéng】果,那么不同情况的人才所面临到【dào】的一些申报材料肯定【dìng】是不一样的,所以说在这个【gè】时【shí】候一定要搞【gǎo】清楚【chǔ】,你到底有没有这些东西?你什么时【shí】候可以【yǐ】有这些东西?这【zhè】些东西你什么时【shí】候能够【gòu】拿到,你什【shí】么【me】时候可以【yǐ】签字【zì】?你什【shí】么时候可以把这一【yī】个项目【mù】完【wán】工,然后得到【dào】业主的表【biǎo】彰【zhāng】,产出经【jīng】济效益!这【zhè】个【gè】时间【jiān】节【jiē】点【diǎn】不是别人告诉你的,应该是你自己心里【lǐ】有一【yī】个大致的预期,在业绩成果模块这一部分,准【zhǔn】备的过程中人才就要考【kǎo】虑清楚以下【xià】几点了!

●如果说仅仅考【kǎo】虑参与一【yī】些项目【mù】的问【wèn】题,那这个项【xiàng】目的周【zhōu】期是多久?我什么【me】时候可以完工?我申报职称的【de】时候,这个【gè】项目能否为【wéi】我的申报添砖加瓦?

如果说这个项目可【kě】能规模比【bǐ】较大,后续可能涉及到【dào】奖项申报,或【huò】者是产【chǎn】出经济效【xiào】益【yì】,或者【zhě】是得到业主表彰这些【xiē】方面【miàn】的【de】问题,那么我什么时候可以参【cān】与,我什么时候以一个重要【yào】的角色来参【cān】与,我什【shí】么时候【hòu】可以签字,什么【me】时候可以盖【gài】章,这个项目【mù】完工的时候我什【shí】么时候申报奖项,这个奖项多久能够下来,我什么时候可【kě】以考虑申报这【zhè】个业主表彰【zhāng】,然后这个经济效益是否需要【yào】经【jīng】过上级部门的认可,上级【jí】部门什【shí】么时【shí】候【hòu】可以【yǐ】给我认可,这【zhè】是在这个环节【jiē】过程中人才【cái】需要重点考虑【lǜ】的问题!

以上的【de】这【zhè】些是人【rén】才需要对自我【wǒ】自身情况条件的一个【gè】客观的审视环节,只有把这【zhè】个环【huán】节审【shěn】视清楚【chǔ】了,你才能【néng】知道自己能够准备哪些东【dōng】西【xī】,哪些东西自【zì】己【jǐ】能做主,哪些东西自己做不了,主然后哪个环节的时间【jiān】大概周期是多久,这是人才【cái】对自【zì】己自【zì】身情况【kuàng】的一个全面的【de】剖析!等把这些搞清楚【chǔ】了,人才就需要考虑了我后续【xù】中高级【jí】职称申报,我的时间规【guī】划是【shì】怎么【me】做的?这个【gè】项目多久能够完【wán】工?我什【shí】么时候【hòu】可以参【cān】与进去,那【nà】么他对我的职称后续的【de】申报有没有一些帮助呢?这【zhè】个时候【hòu】你就【jiù】需要考【kǎo】虑自己的时间规划【huá】问题了!

申报职称

职称申报规划

那【nà】么在【zài】申报【bào】职称之前呢【ne】,这个项目无论【lùn】是整体性完工还【hái】是阶段性完工,人【rén】才都【dōu】是【shì】可以使用的【de】,无论是阶段性的验【yàn】收还【hái】是整体的【de】验收,人才也都是可【kě】以使【shǐ】用的,那么很多人才,在【zài】考虑【lǜ】中【zhōng】高级职称申报规划的时候,如果是【shì】考虑到自己【jǐ】这个高通过【guò】率的问题,那么一般在上级职称拿到之后【hòu】,基本上【shàng】就开始大致【zhì】规【guī】划自己的【de】基础业绩材料了,比如说我参与项目的【de】这个【gè】项目的合同,我的签【qiān】字盖章,我【wǒ】的竣工验收这个时候是人【rén】才,在实际工作中可以提前考虑和规划【huá】的问题。在这个阶段人才不用说【shuō】大【dà】费周章的去寻找某些【xiē】东【dōng】西,基本上就【jiù】是我碰到了,我见【jiàn】到【dào】了我将它【tā】留档留【liú】存一份,然后方便我【wǒ】后续【xù】职称【chēng】的使用,提前根据不同的项目做好规【guī】划和整理,基【jī】本就【jiù】够了【le】!

另外就是,除了基【jī】础的【de】业【yè】绩材【cái】料以外【wài】,这个成果的部分【fèn】是人才需要重点考核和规划【huá】的一个问题!

比如说论文的成【chéng】果论文,目前不【bú】是所有职称申【shēn】报所有专业的人【rén】才都需要准备【bèi】的东【dōng】西,如果你的业绩成果比较优【yōu】秀有其他【tā】东西【xī】来替代的话,论文完全没有必【bì】要选择发表,但【dàn】是熊老【lǎo】师【shī】面对这么【me】多工【gōng】程类人才,只能说对于大部分人【rén】才来说,论文依【yī】然是人才的首选,只【zhī】不过目前论文的【de】要求提高了,早些年三网之外的可能相【xiàng】对【duì】来说要求也比【bǐ】较低,大家可【kě】以使用,但是目前三【sān】网之内的【de】也有可能会【huì】面临淘汰或【huò】者是一片否【fǒu】决,所以说论【lùn】文目前基本上时间规划都【dōu】在【zài】职称【chēng】申报【bào】的前【qián】一年【nián】开始准【zhǔn】备,如果是【shì】优【yōu】质的【de】期刊或者是比较热门的期【qī】刊,基本上在提前两【liǎng】年左右【yòu】开始准【zhǔn】备!

再说这个专利的成果专利的【de】成果是,目前【qián】除【chú】了论文之外,人才选择比【bǐ】较多的异象【xiàng】,因为专利项【xiàng】实用新型专利的话,可能对人才【cái】职【zhí】称【chēng】申报也【yě】是有一定加分作用的,所【suǒ】以说人在在参加职称申报【bào】过程中【zhōng】,基本上都会选择提前一【yī】年半左【zuǒ】右开始选择开始申报实用新型专利!因为专利的周【zhōu】期【qī】实用新型,基本【běn】能在一年【nián】以上短时间内是很【hěn】难下来【lái】的,通过率也非常【cháng】低,所以说为了保险起【qǐ】见,人【rén】才至少【shǎo】职【zhí】称申【shēn】报【bào】,满足条【tiáo】件的前一【yī】年半【bàn】开始【shǐ】准备,如果【guǒ】有可能的话,尽量是两年开【kāi】始准备给【gěi】自己留出更多的【de】时【shí】间来进行一些新的调【diào】整【zhěng】!

至于经济【jì】效【xiào】益的问题,如果涉及到【dào】上级部门【mén】的证明和【hé】审核的话,时间的周期相对来说会【huì】慢很【hěn】多【duō】,再者是如果【guǒ】涉及【jí】到一些奖【jiǎng】项问【wèn】题的话,尤其是国家级省【shěng】部级【jí】行业级县区级的奖励【lì】,基本上周【zhōu】期也【yě】会比较久,有的人才甚至申报两年,或者是【shì】三年才【cái】能拿到这个奖励,而且人家还要考虑如何【hé】将自己的名字体现在这个奖项当中,所以说对于此类的问题【tí】,人【rén】才一定要提前两年到三年【nián】左右【yòu】开始规划。如果短时间之内能够下来【lái】当然是最【zuì】好【hǎo】,但是含金【jīn】量越高的奖项,它【tā】的申报【bào】周期【qī】就会越【yuè】久,难度也会【huì】越大【dà】!

其【qí】实对于中高级职称的【de】申报【bào】,如果说【shuō】情况比【bǐ】较【jiào】优秀的人才,比如【rú】说我的项目【mù】本【běn】身就比较【jiào】大,我的周期也比【bǐ】较长,然后奖项我【wǒ】们单位其实已【yǐ】经申报过很多了【le】,那么这个时【shí】候你可【kě】以在职称申报【bào】的当年开始准【zhǔn】备【bèi】,基【jī】本通【tōng】过率也是很高,但是其实对于大部分人才来说【shuō】,或者99%的人才来说,你都涉及到一个【gè】职称【chēng】提前考虑和规划的【de】问题。相信大家应该也已经发现了,现在【zài】职称越来越透明,申报的优化也会越来越频繁,所以说人才申【shēn】报的通过率【lǜ】也会越来越低,尤其是申报过职【zhí】称的人才应该已经发【fā】现了,很【hěn】多【duō】人才【cái】两三年三【sān】四年,其实这个职称都不【bú】见得能够【gòu】申报下来,而且各【gè】地的【de】政策【cè】都在在调整,比如说今年【nián】山东的职称【chēng】系统再【zài】次做了【le】新的升级【jí】,其中就将人【rén】才往年的社保【bǎo】经历进行了系统【tǒng】的抓取【qǔ】,也就是说这不【bú】再是【shì】人为的问题,只要您的身份证号【hào】进【jìn】去,人才面对职【zhí】改办就已经【jīng】是无处遁形【xíng】了,所以说重【chóng】点【diǎn】考虑提升自己的核心竞【jìng】争力,加上提前做一些规【guī】划和【hé】准备,那【nà】么通【tōng】过率才能有后续的保障!

对于各【gè】个【gè】级别职称【chēng】申报时间【jiān】节点规划的问【wèn】题,送老师认为【wéi】应该说的是比较详细的【de】了【le】,而且说的也比较【jiào】客观了,大家可以详【xiáng】细看一看送【sòng】老【lǎo】师的文【wén】章,可能相【xiàng】对【duì】来说会比较繁琐一点,但【dàn】是送老师为【wéi】了保【bǎo】证人才的通过率已经说的非常详细了,大家可以提前【qián】规划【huá】一【yī】下,看看自己的情况,到【dào】底应该如【rú】何准备什么时候准备提前【qián】准备【bèi】什么东西,这对您的通过率【lǜ】来【lái】说都是非常非常有帮助的,就说【shuō】这么【me】多【duō】吧,有任何【hé】职称申报的问题可以直接咨询熊老师!

来自北京市客户的评论:
熊老师,我今【jīn】年北京职称【chēng】和河【hé】北职【zhí】称一起申报可以吗?我是北【běi】京的单位社保,但是【shì】,我档案在【zài】河北省人【rén】才可以,是不是也可以报【bào】名呢?听说社【shè】保联【lián】网,查的很严格【gé】!
来自河北省客户的评论:
请【qǐng】问,今【jīn】年申报高【gāo】级,是不是必须有专【zhuān】利,我业绩有【yǒu】,成【chéng】果产出应该也不错,可【kě】以不发专利吗?我觉得我【wǒ】应该【gāi】够格!

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