职称评审条件

河北省经济系列高级经济师职称申报评审条件

评审【shěn】标准【zhǔn】：以习近平新时代中【zhōng】国特色社会主义思想为指导，深【shēn】刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四【sì】个意【yì】识”、坚定【dìng】“四个自【zì】信”、坚决【jué】做到“两个维护”。系统掌【zhǎng】握经济【jì】工作专【zhuān】业理论、方法【fǎ】、技巧和【hé】相关政策法规【guī】。能够独立【lì】设计实施经济项目或经济活【huó】动方案，推动经济【jì】活动有序合规开展。有较【jiào】强的【de】理论【lùn】研究能力，能够开展经济工作政策、实务研究，创新经济经营【yíng】管理理念【niàn】和专业【yè】方法。有较高的政策水【shuǐ】平和【hé】丰富【fù】的【de】经济咨询研究、经济管理决【jué】策、经济【jì】管理实务等工作经验【yàn】，行业引领作用、创【chuàng】造价【jià】值能力【lì】和创造【zào】经济效益方面业绩突【tū】出;能【néng】够指【zhǐ】导助理经【jīng】济【jì】师【shī】、经济师等合【hé】理合【hé】规开展工作。

经济系列副高级职称申报评审条件

一、适用范围

本【běn】条件适用于在工商管【guǎn】理、人力【lì】资源管理、财政税收、金融管理、农【nóng】业经济、建【jiàn】筑与房地产、运【yùn】输【shū】经济、知识产权、旅游经【jīng】济、保险专业岗位中【zhōng】从【cóng】事【shì】经济【jì】研究、经【jīng】济管【guǎn】理等工作的专业人【rén】员。

二、基本条件

(一)深入学习贯彻【chè】习近【jìn】平新时【shí】代【dài】中国特色社会主【zhǔ】义思想，遵守中华【huá】人民共和国宪法和法律法规【guī】。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心【xīn】健康，具【jù】备履行【háng】岗【gǎng】位职责的能力。按照【zhào】要求参加继续教育。

(四)掌【zhǎng】握经济专业技术知【zhī】识，参加【jiā】高级经济师【shī】职称考【kǎo】试，成绩符合规定要求。

(五)取得经济师职称后，年【nián】度【dù】考核合格次数【shù】累计达【dá】到【dào】同级任职【zhí】要求的最低年限数量。

(六)具备博【bó】士学位【wèi】，取得经济师【shī】职称 2 年后，从事与经济师职责相关工作满【mǎn】 2年;具备大学本科毕业以上学历或学【xué】士以上学【xué】位【wèi】，取得经济师【shī】职称后，从事与经济【jì】师职责相关工作满 5 年【nián】;或【huò】具【jù】备大学专科学历，取得经济【jì】师职【zhí】称后，从【cóng】事与经济【jì】师职责相关工作满 10 年。技工院【yuàn】校【xiào】毕业生按照相【xiàng】对应的【de】学历申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得经济师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)参与【yǔ】有关国民【mín】经【jīng】济中长期规划编制、行业规划编制【zhì】以及重大项目咨询等工【gōng】作。

(二)从事经济专业研究，承担市(厅)级课题。

(三)主持大、中型【xíng】企【qǐ】事业单【dān】位的经营【yíng】管【guǎn】理活动 2 年【nián】以上;或【huò】作为骨干人员参与大、中型企事业单位的经营【yíng】活【huó】动工作 3 年【nián】以上;或作为主要人员【yuán】参与大【dà】、中型企事业【yè】单位的经营活动工作 5 年以【yǐ】上。

(四【sì】)主持或作为主要【yào】人员参与管理国家或省(部)级重点项【xiàng】目;主持【chí】或作为骨干【gàn】人员参【cān】与管【guǎn】理市(厅)级以【yǐ】上【shàng】重点【diǎn】项目的筹建、投产等全【quán】过程工作;或【huò】作为主要人员参与企业【yè】上市工【gōng】作;或【huò】作为【wéi】主要人员【yuán】参与企业兼【jiān】并重组工作。

(五)主持【chí】或【huò】作为骨【gǔ】干人员参与本单位发展【zhǎn】规划【huá】、规章制度【dù】、重要文件、工作标准、专项报告等的起【qǐ】草【cǎo】工作【zuò】。

(六)自参加【jiā】工作【zuò】后，在县级(含)以下企【qǐ】事业单位【wèi】的【de】工商管【guǎn】理、人【rén】力资源管理【lǐ】、财【cái】政税收【shōu】、金融管理、农业经济、建筑与房地产、运输经济、知【zhī】识产【chǎn】权、旅游经济、保险专业岗位【wèi】中从事经【jīng】济研【yán】究、经济管理工作满 10 年。

四、业绩成果条件

取得经济师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)获【huò】本专业市(厅)级以上奖励 1 项【xiàng】以上(以奖励证书为【wéi】准，限额【é】定人员)。

(二)主持或作【zuò】为骨干【gàn】人员承【chéng】担经批【pī】准立项的【de】市【shì】(厅)级以上【shàng】或省【shěng】行业主管部门【mén】的科研【yán】课题，已完成科研计划【huá】任务，经验【yàn】收【shōu】或鉴定并已进行成【chéng】果登记(以【yǐ】立项通知、科研成果、结【jié】项证书为准)。

(三【sān】)主持或作为骨【gǔ】干人员参【cān】与重点技术改造【zào】项目或【huò】基【jī】础设施建设【shè】项【xiàng】目的全程管理，投入使用后达到设计目标(附【fù】立项和【hé】验收材料【liào】)。

(四)主【zhǔ】持或作为骨干【gàn】人【rén】员【yuán】制定的有关规【guī】划、政策、方案【àn】等，经主管部门批准付诸实践，取得【dé】显著的经【jīng】济效益和社会【huì】效益【yì】(需附研究报告和采【cǎi】纳【nà】证明)。

(五)主持或作为主要人【rén】员在【zài】大、中型【xíng】企业的经营管【guǎn】理工作期间，连年完【wán】成上【shàng】级下达的【de】生产经营任务，使【shǐ】企业经济效益显著提升或扭亏【kuī】为盈(以缴纳税金凭证【zhèng】为有效【xiào】依【yī】据)。

(六)主持或作为【wéi】主要人员对大【dà】、中型企业的【de】经营管理和发展【zhǎn】模式进【jìn】行【háng】创新并应用【yòng】于企【qǐ】业，取得显【xiǎn】著【zhe】的经济效益和社会效【xiào】益【yì】(需【xū】附研究报告和采纳证明);

经济系列副高级职称申报评审条件要求

(七)主持或作【zuò】为主要人员对本【běn】单位改【gǎi】革有独到【dào】见解【jiě】，提出有较高价值的建议，产生显著【zhe】的经济【jì】效【xiào】益和社会效【xiào】益(需附研究【jiū】报告和采纳证明【míng】)。

(八)独立或【huò】作为骨干【gàn】人员公开出版本专【zhuān】业学【xué】术著作【zuò】 1 部以上(独【dú】立撰写不少【shǎo】于 5 万字【zì】);或在公【gōng】开出【chū】版的学术【shù】期刊上发【fā】表独立完成的本【běn】专业论文 3 篇以【yǐ】上;或发表【biǎo】独【dú】立完成的本专业【yè】论文 2 篇以上，其中核【hé】心期刊 1 篇以上(每篇不少于 2000 字)。

(九)独立【lì】撰写较高【gāo】水【shuǐ】平的经济分析报告 3 篇以上，并【bìng】得到市【shì】(厅【tīng】)级以上【shàng】主管经济【jì】领【lǐng】导的批【pī】示并推【tuī】广和交流【liú】(须提【tí】供分析报告和批示);作为骨干人【rén】员撰【zhuàn】写的政策建议得到省级有关领导【dǎo】批示，并被政府决策采纳(须【xū】提供政策建议和领导批示【shì】);近三年参加本行业市(厅)级以上规模【mó】、高层次有影响的论坛、研讨会【huì】、报告会等【děng】重大【dà】活【huó】动，本【běn】人在大会上【shàng】发表【biǎo】学术价值较高的【de】学术【shù】报【bào】告或【huò】专【zhuān】题演讲 1 次以上(须提供会议手【shǒu】册、会议签【qiān】到表、演讲照片等);主持或作为骨干【gàn】人员参与本【běn】单位发展规划、规章制【zhì】度【dù】、重要文件、工作标【biāo】准、专项【xiàng】报告等起草工【gōng】作 5 项以上(须提供有关报告【gào】)。

五、破格条件

对【duì】业绩突出，做【zuò】出【chū】重要贡【gòng】献的经济师，不具【jù】备规定学历学位，符合现任【rèn】职【zhí】称【chēng】规定年限要求，由 2 名以上具【jù】备正高级【jí】职称的【de】同行专家推荐，或具备规定学历学【xué】位，

取得现任职称2年以上，具备下列条件中的一条，可破格申报：

(一)获本专业省(部)级【jí】二【èr】等奖 1 项以【yǐ】上【shàng】，或省(部)级三等【děng】奖、市(厅【tīng】)级一等奖 2 项以上(以奖励【lì】证书为准，限额【é】定人【rén】员)。

(二)作为骨干人员撰【zhuàn】写的政【zhèng】策建议得到省级有【yǒu】关【guān】领导【dǎo】批【pī】示，并【bìng】被政【zhèng】府决策采纳，转化为【wéi】实施方案【àn】(须提供政【zhèng】策建议【yì】和领导批示);主持或作为骨干人员在【zài】经济管理模式【shì】、方法【fǎ】等【děng】方面有重大创新，成果【guǒ】被同行业广泛采用，取得显著的经济效【xiào】益和【hé】社会效益【yì】，极【jí】大地推【tuī】动经济社会进步(须提供【gòng】研究报告和证明材料【liào】)。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)企业划【huá】分标准：参【cān】照《关于印发中小【xiǎo】企业【yè】划分【fèn】标【biāo】准规定【dìng】的【de】通知》(工信部联企业〔2011〕300 号【hào】)。

(三)技工【gōng】院校中级工班、高级【jí】工班、预备技师(技师)班毕【bì】业，可分【fèn】别按照中专、大专【zhuān】、本科学【xué】历申【shēn】报相应系【xì】列职称。

(四【sì】)年度考核【hé】：对【duì】具备博士学位，取得【dé】经济【jì】师职称后【hòu】，从事本专【zhuān】业【yè】技术工作满【mǎn】2年的专业【yè】技【jì】术人员，按【àn】照累计【jì】2年考核均合【hé】格以上掌握;对具备硕士学位或第【dì】二学士学位，或大学【xué】本【běn】科学历【lì】，或【huò】学士【shì】学位，取得【dé】经济师职称后，从事本【běn】专业【yè】技术工作满5年的专【zhuān】业技术人员，按照累计5年【nián】考核均合格以上掌握;或大学专科学历，取得经济师职称后，从事本专业技术工作满 10 年的专【zhuān】业技术人员，按照【zhào】累计【jì】 10 年考核均合格以上掌握

(五【wǔ】)在“四、业绩成果条【tiáo】件【jiàn】”中，同一事项若【ruò】同时符合条件【jiàn】中几个条款，仅认可其满【mǎn】足最前面的【de】一个【gè】条【tiáo】款，不累计。

(六)主【zhǔ】持：项目【mù】或课题的总负责人，是指负责该课题的全面【miàn】工作【zuò】，并在课【kè】题中承【chéng】担【dān】主要工作，撰【zhuàn】写成【chéng】果总结报告的人员，一般为项【xiàng】目第 1 名;骨干人员【yuán】为前 3名，主要人员【yuán】为前【qián】 5 名。

(七)课题是【shì】指国【guó】家、省、市各级政府指【zhǐ】定的科研行政单位代表【biǎo】政府【fǔ】发布立项的研究课题，代表【biǎo】着【zhe】学科和科【kē】技发【fā】展前【qián】沿【yán】，具有重大理论【lùn】和实践意义。按照课【kè】题立项来源分为国家级【jí】、省部级【jí】、市(厅【tīng】)级课题。非政【zhèng】府部门指定或授权的各行业协会、学会、研【yán】究【jiū】会课题不予认【rèn】定，各【gè】种以鉴定方式通【tōng】过的【de】计划外自选课题不予认定【dìng】。专业技【jì】术人【rén】员承【chéng】担完成【chéng】的课题要【yào】与其专业或岗位【wèi】工作相关。

经济系列副高级职称申报评审条件要求

(八)国家级奖是指国家科技奖(5 个子【zǐ】项)、全【quán】国企业管【guǎn】理现代化创【chuàng】新成果奖，省【shěng】(部)级【jí】奖是【shì】指本专业省科学技术奖、省【shěng】社科【kē】优秀成果奖、省社【shè】会科学基金【jīn】项目优【yōu】秀【xiù】成果奖【jiǎng】、省企业管理【lǐ】现【xiàn】代化创【chuàng】新成果奖。

(九)获奖项目的“额定人员”是指取得获奖证书的人员。

(十【shí】)著作是指具有 ISBN 书【shū】号的著【zhe】作;公开出版的学【xué】术期刊是指经新闻出版部门【mén】批准【zhǔn】，在我【wǒ】国境内出版的具【jù】有 ISSN 刊号【hào】和【hé】 CN 刊号的学术【shù】期刊，学术期刊不含增刊、特刊、专刊【kān】、专辑、论文集;报刊是指省级以上报纸【zhǐ】理【lǐ】论版。

(十一【yī】)“核心【xīn】期【qī】刊”的界定：北京大学编制的【de】“中文【wén】核【hé】心期刊要目总览”收录的期【qī】刊;南京【jīng】大【dà】学编制的“中文社会科学索引(CSSCI)来源期刊”收录【lù】的期刊;中国【guó】社会科学院编制【zhì】的“中国人文社会科学核心期刊”收录的【de】期刊。

(十二)在论文发表中，按照国际惯例通讯作者等同于第一作者。