职称评审条件

评审标【biāo】准【zhǔn】：以习近平新时代中【zhōng】国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个【gè】确【què】立【lì】”的决定性意【yì】义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决【jué】做到“两个维护”。系统掌【zhǎng】握本专业基础【chǔ】理论和专业技【jì】术知识【shí】，熟练掌握本【běn】专业的技术【shù】标准、规范、规程和法【fǎ】规，熟【shú】悉相关专业知识【shí】，及时了解本专业国内外最新技术状况【kuàng】和【hé】发展趋势，能将新技术成【chéng】果应【yīng】用【yòng】于【yú】工【gōng】作实【shí】践。有丰富的专业【yè】技术工作经验，能独立解决【jué】本【běn】专业【yè】复杂疑难的技术问题，业绩【jì】显著，取得较大价值的科技【jì】成果，或在技术【shù】创新、成果转化或引进、消【xiāo】化【huà】、吸收新【xīn】技【jì】术中取得良好效果。有培养和指导工程师工【gōng】作的能力。

一、适用范围

本条件适【shì】用于从事金属采矿、选矿、钢铁冶金、金【jīn】属压力加【jiā】工、冶金动力、冶【yě】金自动化、冶金安全【quán】、冶金【jīn】能源与【yǔ】环【huán】保、金【jīn】属【shǔ】材【cái】料及热【rè】处【chù】理、冶金【jīn】焦化、冶金设备、冶金耐火材【cái】料、冶【yě】金分析与实验、有色冶金等专业的科研、规划设计【jì】、生产、技术管理以【yǐ】及与其关联的【de】其【qí】它【tā】技术工作的工程【chéng】技术人员。

冶金工程高级职称评审条件

二、基本条件

(一)深入【rù】学习贯彻习近平新时代中国特色社【shè】会主【zhǔ】义思【sī】想，遵【zūn】守中【zhōng】华人民共和国宪【xiàn】法和法律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具【jù】备博士学位【wèi】，取得工程师职【zhí】称后，从事本专业技术工作满2年;具备硕士【shì】学位【wèi】，或第二【èr】学士学位【wèi】，或大学【xué】本【běn】科学历，或学士学位，取得工程师【shī】职称后，从事本专业技术工作【zuò】满5年。技工【gōng】院校【xiào】毕业生按照相对应【yīng】的学历申【shēn】报。

三、专业技术工【gōng】作经历(能力)条【tiáo】件取得工程师【shī】职【zhí】称后，具备下列【liè】条件：

(一)从事科研开发工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：

1.主【zhǔ】持、承担大【dà】、中型工程项目或【huò】重点科研【yán】项目;或在【zài】某一分【fèn】支领域有效果显著的技术性【xìng】突破，对项目完成有重【chóng】大贡【gòng】献。

2.作为技术骨干，参加本【běn】行业难度较高、较复杂的新工【gōng】艺、新技术、新产品的研究开【kāi】发项目，得到同【tóng】行专家认【rèn】可并【bìng】推广运用，取得较【jiào】好【hǎo】经济效益【yì】或社【shè】会【huì】效【xiào】益。

3.作为【wéi】技术骨干，参【cān】与大型企业、省(部【bù】)级以上重【chóng】点【diǎn】工程项目【mù】2项以上或引进国外先进技术、设备的消化【huà】吸收【shōu】工【gōng】作【zuò】。

4.作【zuò】为技术骨干，参与新技术、新【xīn】材料、新产品设【shè】计研发【fā】、先进工艺技术设计及装备研发、先进技术的引进【jìn】与转化、实(试【shì】)验方法【fǎ】的研究【jiū】等，通过省级以上业务主【zhǔ】管部门验收或相关【guān】技术【shù】评【píng】价【jià】，其关键技术创新性较强，技术【shù】水平国内领【lǐng】先，项目【mù】成果【guǒ】达到成熟级，取得显著经【jīng】济效益和社会效益。

5.参【cān】与本专业国家、团【tuán】体、行业、地方标准，或【huò】企【qǐ】业技术标准、规程、规范制定的关键技术研【yán】究工【gōng】作【zuò】，经相关主管【guǎn】部门备案并颁【bān】布实施。

(二)从事规划设计工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：

1.主持承担大型或重点【diǎn】工程项【xiàng】目设计【jì】工作;或【huò】作【zuò】为【wéi】技术骨干参加大型冶金工程项目【mù】本专业分段全过程，并【bìng】圆【yuán】满完成任【rèn】务。

2.承担、负责重点建设项目，经省(部)级主管部门验收或鉴定。

3.承担、负责省(部【bù】)级以上行业主管部门批准的【de】重大工程项目【mù】的可【kě】行性研究报告、项目规划或项【xiàng】目设计、勘【kān】察、施工【gōng】等技术工【gōng】作，负【fù】责关键技术及工【gōng】程【chéng】方案【àn】的【de】设计【jì】、制定，项【xiàng】目实施并通过验收，推动产业结构调整和转型升级，产生显【xiǎn】著经济社【shè】会效益和生【shēng】态环境【jìng】效益。

4.负责大中型企业、省(部)级重点建设项目。

(三)从事生产技术工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：

1.参加大、中型企业【yè】技术改造【zào】、设备改【gǎi】进、工艺技术和产品质量【liàng】改进项目;或【huò】主持【chí】、负责大、中型企业主要生产厂【chǎng】、部生产技术发【fā】展规划、重【chóng】大生【shēng】产技术【shù】措【cuò】施项目的制定、实施，效果良【liáng】好【hǎo】。

2.主持或作为【wéi】技术骨干承担重【chóng】大工程项目【mù】的技术规划、计划【huá】、技术操【cāo】作【zuò】规程制定工作【zuò】。

3.独立【lì】承担企业技术管【guǎn】理、质量管理、设备管理、安全【quán】技术管理、专【zhuān】项技术管理等管理文【wén】件的制定【dìng】、实施全过程，并经【jīng】实践效果【guǒ】良好【hǎo】。

4.在企业的生【shēng】产、技【jì】术【shù】、质量管理或新产品、新工艺推广中【zhōng】主持或作【zuò】为技术骨干解【jiě】决重大生产、管【guǎn】理【lǐ】、技术问题，或【huò】解决疑难技术问题，或负责引【yǐn】进【jìn】、消化【huà】、吸收国内外先进技术【shù】、设备【bèi】等。

四、业绩成果条件

取得工程师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)主持或【huò】参与完成市【shì】(厅)级【jí】以【yǐ】上政府主管部【bù】门科【kē】技计划【huá】项目、重【chóng】大战略性新兴产业或技术改造项目1项并通【tōng】过验【yàn】收，经济社会效益明显【xiǎn】，整体技术水平达到同行业国【guó】内先【xiān】进水【shuǐ】平以上(以立项、验收材料为准【zhǔn】)。

(二)获【huò】省【shěng】(部【bù】)级以上科学技术三等奖1项以上，或【huò】市(厅)级科技【jì】成果奖【jiǎng】

二等奖1项以上或三等【děng】奖2项以上，(以奖励证书为准【zhǔn】，限额定人【rén】员)。

(三)获得【dé】国家I类知识【shí】产权1项以上【shàng】核心技术的主【zhǔ】要发明人，并【bìng】已转化实施【shī】，取得显著效果【guǒ】(以专利【lì】证书、转化【huà】效益证【zhèng】明为准【zhǔn】)。

(四【sì】)参与主持本专业【yè】1项国家、团体【tǐ】、行【háng】业、地【dì】方标准，或3项企【qǐ】业【yè】技术【shù】标准、规程、规范制定的关键【jiàn】技术研究工作，经相关主管部门【mén】备案并颁布实施【shī】(以【yǐ】主管【guǎn】部门备案文件为准)。

(五)参与主持研制【zhì】开发的新技术、新【xīn】材料、新产【chǎn】品、先【xiān】进工【gōng】艺技【jì】术及装备【bèi】、先进技术的引进与转化成果、实(试)验【yàn】方法【fǎ】1项以【yǐ】上【shàng】，通过业务主管部门验【yàn】收或相关技术评【píng】价【jià】，其关键【jiàn】技【jì】术创新【xīn】性较强，技术水平国内领先，项目成【chéng】果达到【dào】成熟级，取得显著经济和【hé】社会效益(以主管部门验收或技术评价为准【zhǔn】)。

(六【liù】)参与主持2项以上市(厅)级【jí】以上主管部门批准【zhǔn】的重大工程项目的可行【háng】性研究报告、项目规划、资【zī】金申请报【bào】告或项目设【shè】计、勘察、施工等技术工作，提出关键【jiàn】专业技【jì】术及【jí】工【gōng】程技术【shù】方案，对项目水【shuǐ】平和质量具有重要【yào】作用，项【xiàng】目【mù】实施【shī】并通过验收，推【tuī】动产业结【jié】构调整和相关领【lǐng】域技术进【jìn】步，产生显【xiǎn】著经【jīng】济【jì】社会效益【yì】和生态环境效益(以验【yàn】收材料为【wéi】准)。

(七)主【zhǔ】持【chí】编制市(厅)级以上产业发展规【guī】划、重大工程项目【mù】可【kě】行性研【yán】究报告【gào】、资金项目【mù】申请报告，为解决复杂疑难技【jì】术问题而【ér】撰写的较高水【shuǐ】平的专【zhuān】项技术分析报告、可行【háng】性研【yán】究【jiū】报告或规划报告【gào】3篇以上，通过项目主管部门组织【zhī】的论证【zhèng】或被采纳实施【shī】，取得了显【xiǎn】著经济社会效益;编制支【zhī】撑关【guān】键技【jì】术研究的【de】实验【yàn】方法、实验【yàn】规程、为标【biāo】准制定提出的实验研究报告3篇【piān】以上。

(八)独立或作【zuò】为【wéi】主要编著者(限前三名)公开出版本专【zhuān】业著作【zuò】1部(独立撰写6万字以【yǐ】上【shàng】);独立或作为【wéi】第一作者在核心期【qī】刊发表本专业论文1篇以上【shàng】;在公开出版的【de】学术期【qī】刊发【fā】表本专业论文2篇以上【shàng】(其中在全国性或国际学术技术交流会【huì】上交流【liú】论文视同【tóng】为公开发【fā】表论【lùn】文)。

(九)基层及民营企业专【zhuān】业【yè】技术人【rén】员【yuán】参与【yǔ】主【zhǔ】持企业【yè】主营业务核心技术【shù】研发和产品设计，并取【qǔ】得良好经济社会【huì】效益(须提【tí】供效益证明)。

(十)基层【céng】及民营企业专业技术【shù】人员参【cān】与主持编写【xiě】地方科【kē】技发展报告或制定地【dì】方【fāng】科技政策等，得到【dào】当地政府认可或【huò】颁布实【shí】施。

(十一)基层及民【mín】营企【qǐ】业专业技【jì】术人员技术人【rén】员主【zhǔ】持3项以【yǐ】上新产品、新技术、新工艺研【yán】发【fā】项目并通过省级以上科技成果评价【jià】，关键【jiàn】技术水平国内【nèi】领先以【yǐ】上，撰写技【jì】术研【yán】究报告2篇以上。

(十二)基【jī】层及民营【yíng】企业专业技术人【rén】员主持科技成果的转化【huà】与推【tuī】广，单项转化科【kē】技成果【guǒ】收益【yì】50万【wàn】元以上(转化收益及转让合同以科技部【bù】门【mén】登记为【wéi】准)。

五、破格条件

对业绩突出，做出【chū】重【chóng】要贡献的工【gōng】程师，不具备规定【dìng】学历【lì】学【xué】位【wèi】，符合现任职称规定【dìng】年限要求，由【yóu】2名以上具备【bèi】正高级职【zhí】称的同行专家【jiā】推荐，或【huò】具备规定学历学位，取【qǔ】得现任职称2年以【yǐ】上，具【jù】备下列条件中的一条，可破格【gé】申报：

(一【yī】)获省(部)级科学技【jì】术奖二等奖1项或三等奖2项以上(以【yǐ】奖【jiǎng】励证书为准);获本专业中【zhōng】国专【zhuān】利金【jīn】奖或中国外观设【shè】计金奖(以奖励证书为准【zhǔn】，限前5名)。

(二【èr】)参【cān】与主持承担国家重大专项项目(含子课题)1项以上【shàng】，形【xíng】成重【chóng】大科技成【chéng】果，通过国【guó】家相关部门【mén】组织的验收。

(三【sān】)担任省级重点实验【yàn】室、技【jì】术【shù】创新中心、产业技术研究【jiū】院、工程研究【jiū】中心、企业【yè】技术【shù】中心技【jì】术负【fù】责人3年以上，运行绩效良好。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省(部)级【jí】：省【shěng】是指行政【zhèng】划分的省、自治区、直辖市【shì】，不含享受副省级待遇的地区;部是指国务院的部、委、总局【jú】等【děng】。市【shì】(厅【tīng】)级：市是【shì】指设区市，厅【tīng】是指省政府的厅、局、委【wěi】、办等。

(三)年度考【kǎo】核：对具备博士学【xué】位，取得工程师职【zhí】称后，从事本【běn】专业技术工作满2年的专业技术【shù】人【rén】员【yuán】，按照累【lèi】计2年考核均【jun1】合格以上掌握;对具备硕士【shì】学位【wèi】或第二学【xué】士学位，或大学本【běn】科学历【lì】，或学士学位【wèi】，取得工程师职称后【hòu】，从事【shì】本专业技术工作满5年的专业【yè】技【jì】术人员，按照累计5年考核均合【hé】格以【yǐ】上掌握。

(四)技【jì】工院校中【zhōng】级工班、高【gāo】级工班、预【yù】备技师(技【jì】师)班毕业，可分别按照【zhào】中【zhōng】专、大专【zhuān】、本科【kē】学历申报相应系列【liè】职称。

(五)科学技【jì】术奖是【shì】指国家或地方政【zhèng】府、行业主管部门或被授【shòu】权【quán】的行业学(协【xié】)会举办【bàn】的各种专业【yè】评奖，及省【shěng】职改办认定【dìng】的【de】其他市(厅)级奖励，是对【duì】专业技术人员在科学研究成果和业务工作方面突【tū】出【chū】业绩和【hé】创新性的肯定。奖【jiǎng】励级别分为国家级、省【shěng】(部)级和【hé】市(厅)级【jí】。

(六【liù】)本专业国家级奖项指【zhǐ】由【yóu】国家【jiā】科技部颁发的【de】奖【jiǎng】励(5个子【zǐ】项)，省(部)级奖项指由【yóu】省【shěng】科学技术厅和国【guó】家各部委【wěi】及授权的学(协)会颁发【fā】的奖励，如：省自然【rán】科学奖、省技【jì】术发明【míng】奖、省科【kē】学技术进【jìn】步【bù】奖、省农业推广奖、省山区创业奖和【hé】大禹【yǔ】奖、安济杯、全国优秀工程咨询奖等。

(七【qī】)项目按级别分为国家级【jí】、省(部)级及市(厅)级;按来源【yuán】分为下达项目和合同项【xiàng】目。本条件中国家和省下达【dá】的项目分为三种：重大项【xiàng】目、重点【diǎn】项【xiàng】目、一般【bān】项目，在项目任务【wù】书【shū】中有明确说明;合同项目的分类，参照【zhào】有关行业技术标准、规范【fàn】和规定，根【gēn】据其相当规模与【yǔ】技【jì】术【shù】复杂【zá】程【chéng】度比照执行，并【bìng】在主管部门【mén】进行备案登记【jì】。

(八)主持、项目负责人【rén】(含设计总负责人、施工总负【fù】责人、课【kè】题总【zǒng】负责【zé】人【rén】)是

指负责该项【xiàng】目的全面工作，提出和确【què】定项【xiàng】目的总体设计【jì】方案，编写工作大纲，组织专业【yè】技术人员【yuán】完成任务和解【jiě】决关键技【jì】术问【wèn】题【tí】及疑难问题，协调各专业工作，确定总进度计划，并在项目中【zhōng】承【chéng】担主要【yào】工作【zuò】，撰写成果【guǒ】总报告的人员，一【yī】般【bān】为【wéi】项目第1名。参【cān】与主持、技术负责人【rén】一般为项目前3人【rén】，指参【cān】与者至少参加【jiā】了该【gāi】项目工作量【liàng】的70%及以【yǐ】上，相关报审资料中应附有【yǒu】证明材【cái】料，如【rú】：总【zǒng】结、单位证明、项目实【shí】施过程中有本【běn】人签【qiān】字的【de】相关资料等。技术骨干是【shì】指在项目中承担主要工作或关键工作，或解决关键【jiàn】技术难题的人员【yuán】，或【huò】分支专业技术【shù】负责人，一般为【wéi】项目人员的前5名，对于大型项【xiàng】目【mù】为【wéi】前7名【míng】。

(九【jiǔ】)主要【yào】完【wán】成人指科技成果的【de】主【zhǔ】要【yào】贡献者(该项科技成果【guǒ】自始至终从策划、研【yán】发、试验全程参加【jiā】)。一般9-21人，较大综合性科技成果【guǒ】一般不超过5人。

(十)主要【yào】参编人员是指完成国家级任务的前【qián】5名、省【shěng】级【jí】任【rèn】务的前3名。

(十一【yī】)国家【jiā】Ⅰ类知识产权包括国家【jiā】授权发【fā】明专利、植物【wù】新品种、国家级农【nóng】作物品种、国家新药、国家一级中药保护品【pǐn】种和集成电路布图设计专【zhuān】有权【quán】;Ⅱ类知识产权【quán】包括实用新型专【zhuān】利、外观设计专【zhuān】利、软件著作权(不【bú】含商标)。

(十二)自主知识产权的【de】主要发【fā】明人，是指Ⅰ类【lèi】知识【shí】产权发明人【rén】的前5名【míng】、高技术水平Ⅱ类知识产权发【fā】明人的前3名。

(十三)团体标准是指省级及以上行业协会制定的团体标准。

(十四)在“四、业【yè】绩成果条件”中，同一【yī】事【shì】项【xiàng】若同时符合条件中几个条款，仅认可其满【mǎn】足【zú】最前面【miàn】的一个条【tiáo】款【kuǎn】，不累计。

(十【shí】五)公开出版【bǎn】的著【zhe】作指具有ISBN书号的学术著作，是指作【zuò】者在某【mǒu】一学科领【lǐng】域内从事多年系统深入【rù】的研究【jiū】，撰写【xiě】的【de】在理论上【shàng】有重要意义或【huò】实验上有重大发现的学术研究成果，不包括编著。公开出版【bǎn】的学术期刊是指【zhǐ】经新闻出版部门批准【zhǔn】，在我【wǒ】国境【jìng】内出版的具有【yǒu】ISSN刊号和CN刊【kān】号的【de】正式【shì】学术期刊。核心期刊是指【zhǐ】中【zhōng】国科学【xué】引文数据库、中【zhōng】文核心期刊要目总【zǒng】览、中国科技论文【wén】统计源期刊收录的期刊。论文应通过“万方数【shù】据资【zī】源系【xì】统、清华同方中国【guó】知【zhī】网、重【chóng】庆维普【pǔ】中【zhōng】文【wén】科【kē】技期刊数据库【kù】”等【děng】主流数据库【kù】进行【háng】论文信息的检索，不含增刊、特刊、专刊、专辑【jí】、论文集。

(十六)基层专业技术人员【yuán】：指县级(不含)以下从事冶金【jīn】工程专【zhuān】业【yè】工作的人【rén】员。