职称评审条件

评审【shěn】标准：以习【xí】近【jìn】平新时代【dài】中国特色社会主义思想【xiǎng】为【wéi】指导，深刻领悟“两个【gè】确立”的决定性意【yì】义，树【shù】牢【láo】“四个意识”、坚定【dìng】“四个自信”、坚决做到“两个维护【hù】”。熟练掌握并能够【gòu】灵活运用本专【zhuān】业【yè】基础理论知识和专业技【jì】术知【zhī】识，熟【shú】悉【xī】本【běn】专业技术【shù】标准【zhǔn】和规【guī】程，了解【jiě】本专业新技术、新工艺、新设【shè】备、新【xīn】材料的现状【zhuàng】和发展趋势，取得有实用价值的技【jì】术成果。具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解【jiě】决本专业范【fàn】围内较复杂的工程问题。具备一定的【de】技术研究能【néng】力，为解【jiě】决复杂技术问【wèn】题撰写【xiě】较高水平研【yán】究成果或技术报告。具有培养和指【zhǐ】导【dǎo】助理工【gōng】程师工作的【de】能力【lì】。

一、适用范围

本条件适用于【yú】从事电子工程、信息技术、通【tōng】信技【jì】术、网络技【jì】术、光【guāng】电子技术、物【wù】联【lián】网应【yīng】用技术、计算机及应用【yòng】、广播视听、设备工程技【jì】术、电子【zǐ】仪器与测量工程技术、自动化专业的研究【jiū】、设【shè】计、系统集【jí】成、生产和【hé】技术【shù】管理【lǐ】、技术服务等及其相关【guān】技术工作【zuò】的工【gōng】程技【jì】术人员【yuán】。

二、基本条件

(一)深入学习贯彻习近【jìn】平新时代中【zhōng】国特色社会主【zhǔ】义思想，遵守中【zhōng】华人民【mín】共和国【guó】宪法和法【fǎ】律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专【zhuān】业技术【shù】工作满2年;或【huò】具备大学本科学历【lì】或学士学位，取【qǔ】得助理【lǐ】工程【chéng】师职称后【hòu】，从事本专业技术工作满4年;或具备【bèi】大学专【zhuān】科【kē】毕业学历，取得助理【lǐ】工程师职【zhí】称后【hòu】，从事本专业技术工【gōng】作满4年【nián】。技【jì】工【gōng】院【yuàn】校毕【bì】业生按【àn】照相对应学历申报。

电子中级工程师职称报名条件

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)具有独【dú】立的工作能力【lì】，参加过1项以上本专业技术【shù】产品的【de】科研、开【kāi】发【fā】、设计、生产任务【wù】的全【quán】过程。

(二)能【néng】结合实际，正确【què】运用本专业产品的通【tōng】用标准、技术规范等，开发有特【tè】色的、具有竞争【zhēng】力【lì】的【de】新产品。

(三)对【duì】信息有一定的收集、分析和【hé】综【zōng】合能力，如参加过项目的【de】立项【xiàng】调查、方案论证等工【gōng】作，为研制开发新技术、新产【chǎn】品、新【xīn】系统或为【wéi】某【mǒu】个专题收集整理国【guó】内外【wài】最新【xīn】信息，编写专题报告，为【wéi】企业【yè】的发展和技术决策提供依据。

(四)撰写本人直接承担项目的【de】技术报告(项【xiàng】目立【lì】项【xiàng】报告、可行性分析报告、科【kē】学【xué】实验报告【gào】、研【yán】究(设计【jì】)报告、技【jì】术论证报告等)。

(五【wǔ】)企业技术人员【yuán】能够编【biān】制产品【pǐn】生产工艺【yì】文件、设计图纸、产品技术标准或技术条件等有关生产所【suǒ】需【xū】文【wén】件，所编制文件【jiàn】被企业生产所采纳或【huò】使用【yòng】。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获市(厅【tīng】)级【jí】以上科学技术【shù】奖(以奖励证书为准，限【xiàn】额定人【rén】员)。

(二【èr】)参与【yǔ】完成国家或省(部)级重点【diǎn】项【xiàng】目【mù】1项以上，或对【duì】行业发展有促进作用的重点项目，经同行专家鉴定，并经实践检验，取得【dé】较【jiào】大的社【shè】会效【xiào】益【yì】和经济效益(附鉴定【dìng】材料)。

(三)参【cān】与完【wán】成【chéng】的研究、设计项目2项以【yǐ】上，经同【tóng】行专家【jiā】评议，并【bìng】经实践检验，具有创造【zào】性和新【xīn】颖性(附评议材料)。

(四)参与中型工程(新建、扩建、技【jì】改、引进)项目【mù】研究、设计【jì】、安装、调试任务1项以上，经实践检验，达【dá】到【dào】了【le】要求并通过市【shì】(厅)级【jí】以上业务主管【guǎn】部门【mén】鉴定(验【yàn】收)。

(五)参与完成【chéng】中型【xíng】软件【jiàn】产品开发3项以上，并获软件著【zhe】作权【quán】登记证【zhèng】书(限前3名，以软件证【zhèng】书为【wéi】准)。

(六【liù】)获本专【zhuān】业国【guó】家发明【míng】专【zhuān】利【lì】1项以上或与本专业有关的实用新【xīn】型专利2项以上(以专利证书为【wéi】准)。

(七【qī】)独立或作为第一作者在公开【kāi】出版的学术期刊【kān】上发表本专业论【lùn】文1篇【piān】以上【shàng】。

(八)撰【zhuàn】写本人直接承担项目的【de】技【jì】术【shù】报告(项目立项报告、可【kě】行性分【fèn】析报告、科学实【shí】验报告、研究【jiū】设计报告、技【jì】术论证报告等【děng】)2篇以上。

(九)提出的科技建议1项以上被有关部门或【huò】单【dān】位【wèi】采纳，经同行专家【jiā】评议，认【rèn】为对科技进步或行业发【fā】展有一定促【cù】进作用(附评议材料)。

(十)基【jī】层或民【mín】营【yíng】企业专【zhuān】业技术人【rén】员【yuán】，参与本专业团体【tǐ】标准或本【běn】单位企业【yè】标【biāo】准的制修订工作(限前5名)，并在团体标准、企业标准【zhǔn】信息公共服务平台【tái】上公开，取得显著经济【jì】效益【yì】。

(十【shí】一【yī】)基层【céng】或【huò】民营企业专业技术人员参与完成企业核心【xīn】技【jì】术研发和产品设计1项以上【shàng】，并取得良好经【jīng】济社【shè】会效益。

(十二)基层或民营【yíng】企业【yè】专业技术人员，参【cān】与企业新技【jì】术、新材料、新产品、新工艺的研发项目1项以【yǐ】上，撰写技术【shù】研究【jiū】报告1篇以【yǐ】上【shàng】。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省(部)级：省是指【zhǐ】行政划分的【de】省、自治【zhì】区、直辖【xiá】市;部是指国务院的部、委【wěi】、总【zǒng】局等。市(厅)级：市是指【zhǐ】设区【qū】市，厅是【shì】指省政府的厅、局、委、办等。

(三【sān】)年度考核：对具备硕士学位，从事本专【zhuān】业技术【shù】工作满2年【nián】的专业技术【shù】人员【yuán】，按照累【lèi】计【jì】2年【nián】考【kǎo】核均合格以上掌握;对具备第二学士学位，取得【dé】助理工程师职【zhí】称【chēng】后，从事本专业技术【shù】工作满2年【nián】的专业【yè】技术【shù】人员，按【àn】照累计2年考核均合格以上掌握【wò】;对具备【bèi】大【dà】学专科【kē】以上学历，取得【dé】助理【lǐ】工程【chéng】师职称后，从事本专业技术工作满【mǎn】4年【nián】的专业技术人员，按照累计4年考核均合【hé】格以上掌握。

(四【sì】)技工院校中级工班、高级工班、预备技【jì】师(技【jì】师)班毕【bì】业，可分别按【àn】照中专、大专、本科学【xué】历申报相应系列【liè】职称。

(五【wǔ】)科学技术奖是指国家或【huò】地方政府、行【háng】业主【zhǔ】管部【bù】门或被【bèi】授权的行业【yè】学(协【xié】)会举办的各种专业【yè】评奖，及省【shěng】职改办认定的其他市(厅)级奖励，是对专业技术人员在科学研【yán】究成果和【hé】业务工【gōng】作方面突【tū】出【chū】业绩和创新【xīn】性的肯定。奖励【lì】级别分为国家级、省(部)级和市【shì】(厅)级【jí】。

国【guó】家级奖项指由国家【jiā】科技部颁发【fā】的奖励(5个子项)。省(部)级奖项指由省科学【xué】技术厅和【hé】国【guó】家各部委及授权的学(协【xié】)会颁发的奖【jiǎng】励，如【rú】：科学技术突出贡献奖、国【guó】际科【kē】学技术合作【zuò】奖、自然科学【xué】奖、技术发明奖【jiǎng】、科技进步【bù】奖、王选奖、金【jīn】帆奖【jiǎng】(电视节目技【jì】术质【zhì】量奖)、金鹿奖(广播节目【mù】技术质量奖)、技术维护奖、安济杯、全国优秀工程咨询奖等。不包【bāo】括论文奖【jiǎng】、征文奖【jiǎng】等。

(六)项目按级【jí】别【bié】分为【wéi】国家级【jí】、省(部)级【jí】及市(厅)级;按来【lái】源分为【wéi】下达项目和合同【tóng】项目【mù】。国家和省下达【dá】的项目分为三种：重大项【xiàng】目、重点项目、一【yī】般【bān】项目，在【zài】项【xiàng】目任务书【shū】中会有明确说明【míng】;合同项目的分类，参照【zhào】有关行业技术标准、规【guī】范【fàn】和规定，根据其相当规模与技术复杂程度比照【zhào】执行【háng】，并在主【zhǔ】管部门进行备案【àn】登记。

(七)主持、项目负责人【rén】(含设计总负【fù】责人、施工总负责人【rén】、课【kè】题总负责人)是指负责该【gāi】项【xiàng】目的全面工作【zuò】，提出和确定项目的总【zǒng】体【tǐ】设计方案，编写工作大纲，组织专业技术人【rén】员完成任务和【hé】解决【jué】关键技术问题及疑【yí】难【nán】问【wèn】题，协调各专业工作，确定总进【jìn】度计划，并在项目【mù】中承担主要工【gōng】作，撰写成果总报【bào】告的人员【yuán】，一般为项目第【dì】1名。参与主持、技术负责人一般为【wéi】项目前【qián】3名，指【zhǐ】参与者至少参【cān】加了该项目工【gōng】作量的【de】70%及以上【shàng】，相关报【bào】审资【zī】料【liào】中应【yīng】附有证【zhèng】明材料：总结、单【dān】位【wèi】证明、项目实【shí】施过程中有本人签字【zì】的【de】相【xiàng】关资料等。技术骨干是指在项【xiàng】目中承担主要【yào】工作或关键工作，或解决关键技术难题的人员，或分支专业技术负责【zé】人【rén】，一般为项目人【rén】员【yuán】的前5名，对【duì】于【yú】大【dà】型项目为前7名。

(八)主要完成人是【shì】指【zhǐ】科技成果的【de】主【zhǔ】要贡献者(该项科技【jì】成果自【zì】始至终从策划、

研发、试【shì】验全程【chéng】参【cān】加)。一般9-21人，较大综合性科【kē】技成果一【yī】般不超过5人。主要起草人是指【zhǐ】完成国家【jiā】级任务的前5名、省级【jí】任【rèn】务的前3名。

(九)成果【guǒ】推广转化取得重【chóng】大经济【jì】效益，指在【zài】技【jì】术发明、创新、改造【zào】、专利、推广、应用中，取【qǔ】得的【de】经济效益连续两【liǎng】年占该企业利税总额(400万元以【yǐ】上)30%以上;成【chéng】果【guǒ】推广【guǎng】转【zhuǎn】化取得【dé】较大经济效益，指在技术发明、创【chuàng】新、改造【zào】、专利、推广、应用中，取得的【de】经【jīng】济效益连续两年占该企【qǐ】业利税总额(400万元以【yǐ】上【shàng】)20%以上【shàng】;成果推广转化取得【dé】良好经济【jì】效益，指在【zài】技术发明、创新、改【gǎi】造、专利、推广、应用中，取得的经【jīng】济效益【yì】连【lián】续两年占该企业利税总额(400万元以上)10%以上。

(十【shí】)公开出版【bǎn】的【de】著【zhe】作指具有ISBN书号【hào】的学术著【zhe】作，是【shì】指作者在某一学科领域内从事多年系【xì】统深入的研究，撰写的在理论【lùn】上有重要意【yì】义【yì】或实验上有重大发现的学【xué】术研究成果，不包括编著。公【gōng】开出【chū】版的学术【shù】期刊是【shì】指【zhǐ】经新【xīn】闻出版【bǎn】部门批准【zhǔn】，在【zài】我国境内出版的具有【yǒu】ISSN刊号和CN刊号的正式学【xué】术期刊。核心期刊是指中国科学引【yǐn】文数据库、中文核心【xīn】期刊要目总览、中国科技论【lùn】文统【tǒng】计源期刊收录的期刊。论【lùn】文应通【tōng】过“万方数据资源系【xì】统、清华同方中国知网、重庆【qìng】维普中文科【kē】技期刊数据库”等【děng】主流数据库进【jìn】行论文信息的检索，不【bú】含增刊【kān】、特刊、专刊、专【zhuān】辑【jí】、论文集。

(十一【yī】)在“四、业绩成果条件”中，同一事项若同【tóng】时【shí】符【fú】合条件中几【jǐ】个条款，仅【jǐn】认可其满【mǎn】足最前面的一个条【tiáo】款【kuǎn】，不累计。

(十【shí】二)基【jī】层专业技术人员：指县【xiàn】级(不含)以【yǐ】下【xià】从事电子工程专业工作的人【rén】员。