职称评审条件

评【píng】审标准：以习近平新时代中国特色社会主义思想为【wéi】指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢【láo】“四个意识”、坚【jiān】定“四个自信”、坚决做到“两【liǎng】个维护”。熟【shú】练【liàn】掌【zhǎng】握并能够灵活运【yùn】用本专【zhuān】业基【jī】础理论知【zhī】识和专业【yè】技术知识，熟悉本专业技术标准和【hé】规程，了解本【běn】专【zhuān】业新技术、新工艺、新【xīn】设【shè】备【bèi】、新【xīn】材料【liào】的现状和【hé】发展趋势，取得有【yǒu】实用价值的技术成果。具【jù】有独立【lì】承担较复杂工程项目的工作【zuò】能力，能解决【jué】本专业范围【wéi】内较复【fù】杂的【de】工程【chéng】问题。具【jù】备一定的技【jì】术研【yán】究【jiū】能力，为解决复杂【zá】技术问题撰写较高水平研究成果或技术报告。具有培【péi】养和指导助【zhù】理工程师工作的【de】能力。

一、适用范围

本条件【jiàn】适用于从事电【diàn】子工程、信息技术、通信【xìn】技术、网【wǎng】络技术、光【guāng】电【diàn】子技【jì】术【shù】、物联【lián】网应用技术【shù】、计算【suàn】机及应用、广播【bō】视听、设备【bèi】工程技术、电子仪器与测量【liàng】工程技术、自动化专业【yè】的研【yán】究、设计、系统【tǒng】集成、生产【chǎn】和技术管理、技术服务等及其相关技术工作的工程技术人员。

二、基本条件

(一)深【shēn】入【rù】学习贯彻习近平新时代【dài】中国特色社会主【zhǔ】义思【sī】想【xiǎng】，遵守中华人民共和国宪法【fǎ】和法律法【fǎ】规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具备硕士【shì】学【xué】位或第二学【xué】士学位【wèi】，取得助理【lǐ】工程师职【zhí】称后，从事本专业【yè】技术工作【zuò】满【mǎn】2年【nián】;或具备【bèi】大学【xué】本科学历或学【xué】士学位，取【qǔ】得助理工程师职称后，从事【shì】本专业技术【shù】工作满4年;或具备大【dà】学专【zhuān】科毕业【yè】学【xué】历，取得【dé】助理工程师职称后，从事本专【zhuān】业技术工作满4年。技【jì】工院校毕业生按照相对应学历申报。

电子中级工程师职称报名条件

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一【yī】)具【jù】有独立的【de】工【gōng】作能力，参加过【guò】1项【xiàng】以上本专业技术产品的【de】科研、开发、设计、生产任务的全过【guò】程。

(二)能结【jié】合实际，正【zhèng】确运用本专业产品的通用标准【zhǔn】、技术规范等，开发有特色【sè】的【de】、具【jù】有【yǒu】竞争力的【de】新产品。

(三)对信息有一定的收集、分析和【hé】综合能力，如参加过项目【mù】的立【lì】项调【diào】查【chá】、方案论证等工作，为研【yán】制开发新技【jì】术【shù】、新产【chǎn】品、新系统或为某个专题收集【jí】整【zhěng】理国内外最新信息，编写专题报告【gào】，为【wéi】企业的发展【zhǎn】和技术决【jué】策提供【gòng】依据。

(四)撰写本【běn】人直接承担项目的技术报【bào】告(项目【mù】立项报告、可【kě】行【háng】性分析报告、科学实验报告【gào】、研究(设计【jì】)报【bào】告、技术论证【zhèng】报告【gào】等)。

(五【wǔ】)企业【yè】技术人员能够编制产品【pǐn】生产工艺文件、设计图纸、产品技术标准或技术条件等有关生产所需文【wén】件，所编【biān】制【zhì】文件被企【qǐ】业生产所采【cǎi】纳或【huò】使用【yòng】。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获【huò】市(厅)级以上科学技术【shù】奖(以奖励证书为准，限【xiàn】额【é】定人员)。

(二)参与【yǔ】完成国家【jiā】或省(部【bù】)级重点【diǎn】项目1项以上，或对行业【yè】发展有促进作用的重【chóng】点项目，经同行专家鉴【jiàn】定，并经【jīng】实践【jiàn】检验，取得较大【dà】的社会效益和经济效益(附【fù】鉴定材料)。

(三)参【cān】与【yǔ】完成的【de】研究、设计项目【mù】2项以上，经同行专家【jiā】评【píng】议，并【bìng】经实践检验，具有创造性【xìng】和新颖【yǐng】性(附评议材料)。

(四)参与中型【xíng】工程(新建、扩建、技改、引进【jìn】)项目研究【jiū】、设计、安装、调试任务1项以【yǐ】上，经实践检验，达到了【le】要【yào】求并通【tōng】过市(厅)级以上【shàng】业务主管部门【mén】鉴定(验收)。

(五)参【cān】与完成中型软件产品开发3项以上，并获软【ruǎn】件著作【zuò】权登记证书(限【xiàn】前3名【míng】，以软件证书为准)。

(六)获本专业【yè】国家发【fā】明【míng】专利1项以上或与本【běn】专业有关【guān】的实用新型专利【lì】2项以【yǐ】上(以【yǐ】专利证书为准【zhǔn】)。

(七)独【dú】立【lì】或作为第一【yī】作者【zhě】在【zài】公开出版的学术期刊上发表本专业论文1篇以上【shàng】。

(八【bā】)撰写【xiě】本人直【zhí】接【jiē】承担项目的【de】技术报【bào】告(项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研【yán】究设计【jì】报【bào】告、技术论【lùn】证报告等)2篇以上。

(九)提出的科【kē】技建【jiàn】议1项以上被有关部门【mén】或单位采【cǎi】纳，经同行【háng】专家评【píng】议，认为对科技进【jìn】步或行业发展有一定【dìng】促进【jìn】作用(附评议材料)。

(十)基层或【huò】民营企业专业技术人【rén】员，参与本专【zhuān】业团体【tǐ】标准或本单位企业标准的制修订【dìng】工作(限前5名)，并【bìng】在【zài】团体标准、企业【yè】标【biāo】准【zhǔn】信息公共服【fú】务平台上公开，取得显著【zhe】经济效益。

(十一【yī】)基层或民【mín】营企【qǐ】业专业技术人员参与完成企业核心【xīn】技术研发和产品设【shè】计1项以【yǐ】上，并取得良好经济【jì】社会效【xiào】益。

(十二)基层或民营企业专业技术人员，参与企业新技【jì】术【shù】、新材料、新产【chǎn】品【pǐn】、新【xīn】工艺的研发项目1项以上，撰写【xiě】技术研究报告1篇【piān】以【yǐ】上【shàng】。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省(部)级：省是指行政划分的省、自治区、直辖市;部是指国务院的部、委、总【zǒng】局等。市(厅)级【jí】：市是指设【shè】区市，厅【tīng】是指省【shěng】政府的【de】厅、局【jú】、委、办等。

(三)年度考【kǎo】核【hé】：对具备硕士学位【wèi】，从事【shì】本专业技术工【gōng】作满2年的【de】专业技术人员【yuán】，按照累【lèi】计2年考核均合格以【yǐ】上掌握;对具备【bèi】第二【èr】学士学位，取得【dé】助【zhù】理工程师【shī】职称【chēng】后【hòu】，从事本专业技术工作【zuò】满【mǎn】2年的专业【yè】技术人员，按照累计2年考核均合格以【yǐ】上掌握;对具备大学专【zhuān】科以上【shàng】学历，取得【dé】助理工程师职称【chēng】后，从事本【běn】专业【yè】技术工作满4年的专业技术人员，按照累计4年考【kǎo】核【hé】均【jun1】合【hé】格以上掌握。

(四)技工院校【xiào】中级工班、高级工班、预备技【jì】师(技师)班毕业【yè】，可分【fèn】别按照【zhào】中专、大专、本科学【xué】历【lì】申报相应【yīng】系【xì】列职称。

(五【wǔ】)科学技【jì】术【shù】奖是指国家或【huò】地【dì】方政【zhèng】府、行业主管部【bù】门或被【bèi】授权的行业学(协)会举办的各种专业评【píng】奖，及省职改办【bàn】认【rèn】定的其他【tā】市【shì】(厅)级奖励，是对专业技术人员在科学研究成果和业务【wù】工作【zuò】方面突出业绩和创新性【xìng】的肯定。奖励级别分为【wéi】国家级、省(部)级和市(厅)级【jí】。

国【guó】家级奖项指由国家科【kē】技部颁发的【de】奖励(5个子项)。省(部)级奖【jiǎng】项指由省科学技术厅和【hé】国家【jiā】各部委及授权的【de】学(协)会颁【bān】发的奖励，如：科【kē】学技【jì】术突出贡【gòng】献奖、国际科学技术合作【zuò】奖【jiǎng】、自然科学奖、技术发明奖、科技进步【bù】奖、王选【xuǎn】奖【jiǎng】、金帆【fān】奖(电视节目技【jì】术质量【liàng】奖【jiǎng】)、金鹿奖(广播节目技术【shù】质量奖)、技术【shù】维护奖、安济杯、全国优秀工【gōng】程咨询奖等。不包括论文【wén】奖、征文奖等【děng】。

(六)项目按级别分为国家【jiā】级、省(部)级及市(厅)级;按来源【yuán】分为【wéi】下【xià】达项目和合同项目。国家和省【shěng】下【xià】达的项目分为三种：重大【dà】项目、重【chóng】点项目、一般【bān】项【xiàng】目【mù】，在【zài】项目任【rèn】务书中会有明确说明;合【hé】同项【xiàng】目的分类，参照有关行业技术标准、规范和【hé】规定，根【gēn】据其相当规模与技术复【fù】杂程度比照执行【háng】，并在主管部门进行备案登记。

(七)主持、项目负责人(含设计总负责人、施工【gōng】总负责人、课题总【zǒng】负责人)是指负责该项目的全面工作，提出和【hé】确定项【xiàng】目的总体【tǐ】设计【jì】方案，编写【xiě】工作大【dà】纲，组织【zhī】专业技【jì】术人【rén】员完成任务和解决关【guān】键【jiàn】技【jì】术问【wèn】题及【jí】疑难问题，协调各专业工作，确定总进度【dù】计【jì】划，并在【zài】项目中承担主要工作，撰写成果总报告的【de】人员，一般为项目【mù】第1名。参【cān】与主【zhǔ】持、技术【shù】负责人一般为项目前3名，指参与者至【zhì】少参加了【le】该项目【mù】工作量【liàng】的【de】70%及【jí】以上，相关【guān】报审【shěn】资【zī】料中应【yīng】附有证明【míng】材料：总结、单位证明【míng】、项目实施过程中有本人签字的【de】相关【guān】资料【liào】等【děng】。技【jì】术骨干【gàn】是指在项目中承担【dān】主要工作或【huò】关键工【gōng】作，或解决关键技术难题的人员，或分【fèn】支专业【yè】技术负【fù】责人【rén】，一般为项目人员的【de】前5名，对于大型项目为前【qián】7名。

(八)主【zhǔ】要完成人是指科技成【chéng】果【guǒ】的主【zhǔ】要【yào】贡献者【zhě】(该项科技成果自始至终从策划【huá】、

研发、试验全程参加)。一【yī】般9-21人，较大【dà】综合性科技成果一般【bān】不超【chāo】过5人。主要起草人【rén】是【shì】指完【wán】成国家级任务【wù】的前【qián】5名、省级【jí】任务的前3名。

(九【jiǔ】)成果【guǒ】推广转化【huà】取得重大经济效益，指在【zài】技术发明、创【chuàng】新、改造、专利、推【tuī】广、应用中【zhōng】，取得的经济效益连续【xù】两【liǎng】年占该【gāi】企业利税总额(400万【wàn】元以【yǐ】上)30%以上;成【chéng】果【guǒ】推广【guǎng】转化取【qǔ】得较大经【jīng】济效益，指在技术发明、创新、改造、专利、推广【guǎng】、应用中，取得的经【jīng】济【jì】效益连续两年占该企业利税【shuì】总额【é】(400万元以上)20%以上【shàng】;成果推广【guǎng】转化取得良好经济效益，指在技术【shù】发明、创新、改造、专利、推广【guǎng】、应用中，取得的经【jīng】济【jì】效益【yì】连续两年占【zhàn】该企业利税总额(400万元以上)10%以【yǐ】上。

(十【shí】)公开出版【bǎn】的【de】著作指具【jù】有【yǒu】ISBN书号【hào】的学术著作，是指作者【zhě】在某一学【xué】科领【lǐng】域内从事【shì】多年系统深【shēn】入的【de】研究【jiū】，撰写的在理【lǐ】论上有重要意义或实验上有重大发现【xiàn】的学术研究成果【guǒ】，不包括编著【zhe】。公开出版的学术期刊是指【zhǐ】经新闻【wén】出版部门批准，在我国境内出版的具有ISSN刊号【hào】和CN刊号的正式学术期【qī】刊。核心期刊是【shì】指中国科学引文数据【jù】库、中文核【hé】心期刊要目总览、中国科技【jì】论文统计【jì】源期刊收录的期【qī】刊【kān】。论文应通过“万方数【shù】据资源系统、清【qīng】华同方中【zhōng】国知网、重庆【qìng】维普中文科技期【qī】刊【kān】数据库”等主流数据库【kù】进行论文信【xìn】息的检索【suǒ】，不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集。

(十一)在“四、业绩成果条件”中，同【tóng】一【yī】事项若同时符合条件中几个【gè】条【tiáo】款，仅认可其满足【zú】最前【qián】面【miàn】的【de】一【yī】个条款，不累计。

(十二)基层【céng】专业【yè】技术人员：指县级(不含)以下【xià】从事电子【zǐ】工程专【zhuān】业工作的人员。