职称评审条件

第一章总则

第一条根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的【de】意见【jiàn】〉的通知》(中办【bàn】发〔2016〕77号)、《人力【lì】资源社会【huì】保障部工业和信息化【huà】部【bù】关【guān】于深化工程技【jì】术人才职称制【zhì】度改革【gé】的指【zhǐ】导意见》(人社部发【fā】〔2019〕16号)和《内蒙古自治区党委办公【gōng】厅自治区人民政【zhèng】府办公厅印【yìn】发〈关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》(内党办发〔2017〕36号)精神，为发挥好【hǎo】人才评价的引领作用，科学【xué】、客【kè】观、公正评【píng】价工【gōng】程【chéng】系列计量专【zhuān】业、标准化专业、质【zhì】量检【jiǎn】验【yàn】与质量管理【lǐ】专业(本文中质量检验与【yǔ】质量管理专业【yè】统一简称为质量专业)、特种设备专业技【jì】术人才【cái】，促【cù】进职称评审工作制度化、规范化、科学化，结合自治区实际，制定本评审条件。

第二条【tiáo】本评审条【tiáo】件适用于在全区各类【lèi】企事业【yè】单位、社【shè】会【huì】团体、个体【tǐ】经济组织【zhī】中从【cóng】事计量、标准化、质量、特【tè】种设【shè】备等方面科学研究、技术开发、技【jì】术服务和【hé】技术管理工作【zuò】的在【zài】职在岗专业技术人才。具体适用范围为：

(一)计量专业评审条件适用于从事下列工作的专业技术人才：

1.计量方法和测试技术的研究、检测仪器的开发;

2.计量基准、标准研究与建立、标准物质研究制造;

3.计量【liàng】检定【dìng】、校准【zhǔn】、计【jì】量检验、测试、修理、型式评价、计量技术规范【fàn】的制定【dìng】与修订;

4.从事计量业务技术管理和服务工作等。

(二)标准化专业评审条件适用于从事下列工作的专业技术人才：

1.标【biāo】准化理论研究、应用【yòng】研究、国际标准化【huà】动态研【yán】究、技术性贸易措【cuò】施应对研究【jiū】;

2.标准体系制定、标准制定与修订;

3.国内【nèi】外标准化出版物分类【lèi】管理【lǐ】、标准文献计【jì】算机管【guǎn】理以及标准化技【jì】术咨询服务【wù】;

4.标准化计【jì】划、规划、技术法【fǎ】规的制定、标准【zhǔn】的审查、评价以【yǐ】及组【zǔ】织标准【zhǔn】实施;

5.统一社会信用代码、物品编码和信息自动识别技术应用研究等。

(三)质量专业评审条件适用于从事下列工作的专业技术人才：

1.产品质【zhì】量【liàng】控制、质量保证【zhèng】、质【zhì】量改进、质量监督相关【guān】理论、技术应用研究;

2.检验检测方法、测试技术及检验设备等质量相关技术研究开发;

3.质量理论研究、质量咨询服务、审核以及宏观质量管理;

内蒙职称评审

4.质量安全、提质增效、节能环保、信息安全等测评与技术应用;

5.质量体系认证、产品质量认证、培训及其他相关业务;

6.检【jiǎn】验【yàn】检测标【biāo】准【zhǔn】、检验规程、技术规范以及相关技术的【de】研制、评【píng】估与【yǔ】推广应用等。

(四)特种设备专业评审条件适用于从事下列工作的专业技术人才：

1.特种设备安全、节能、环保、信息化理论与工程应用研究;

2.特种设备的生产、使【shǐ】用、检验检【jiǎn】测、能效测试、设备性能的评【píng】估【gū】及【jí】评价;

3.特种【zhǒng】设【shè】备的【de】检验方法、测试技术【shù】及检验工艺【yì】的研究，检验设备、检测仪器的研发;

4.特种设备检验检测标准、检验规程、技术规范的制定与修订;

5.特种设备的评审、认证、培训及其他相关业务等。

第三【sān】条【tiáo】本评审条件突【tū】出品【pǐn】德、能力和业绩【jì】评价导向，坚持把职业【yè】道德放在首【shǒu】位【wèi】，强化责任意识，弘扬科学【xué】精神。切实破除唯学历、唯资【zī】历、唯【wéi】论文、唯【wéi】奖项倾向，推【tuī】行专业技术人才理【lǐ】论【lùn】水平、创【chuàng】新【xīn】能力与工作业绩综合评价制度【dù】，突【tū】出技术性【xìng】、实践性和创新性，注【zhù】重标志性成果转化应用的质量、贡献和影响。

第四条【tiáo】计量、标准化、质量、特种设备【bèi】工程专【zhuān】业技术人才【cái】职称名称为【wéi】：正【zhèng】高级工程师、高级工程【chéng】师、工程师、助【zhù】理工程师、技【jì】术【shù】员。其中，正【zhèng】高级工程【chéng】师和高级工程师为高级职称，工程【chéng】师为中级职称，助理工【gōng】程师【shī】和技术员为【wéi】初级职称。计量、标准化、质量、特【tè】种设备工程专业技术人才职称分别与【yǔ】事业【yè】单位【wèi】岗位【wèi】设置相衔接，正高【gāo】级对应专业技术【shù】岗位一至四级，副【fù】高级对应【yīng】专业技术岗位【wèi】五至七级【jí】，中级对应【yīng】专业技【jì】术岗位八至十级，助理【lǐ】级对应专【zhuān】业【yè】技【jì】术岗位【wèi】十一、十二级【jí】，技【jì】术员级对应专业技术岗位【wèi】十三级。

第【dì】五条打通高【gāo】技能【néng】人才和计量【liàng】、标准化、质量【liàng】、特种设备工【gōng】程专业技术【shù】人才职【zhí】业【yè】发展通道。在计量、标准化、质量、特种设备专业技术领【lǐng】域生产【chǎn】一线岗位从【cóng】事技【jì】术【shù】技能工作的高【gāo】技能人才，符合相应条件的，可参加【jiā】本专业职称评审。

第【dì】六【liù】条计量、标【biāo】准【zhǔn】化【huà】、质量、特种设【shè】备工【gōng】程专业技术人才职称通过相应【yīng】专家评审委【wěi】员会评审，由人力资源社会保障【zhàng】部门核准备案【àn】后方可取得【dé】。

第二章申报基本条件

第七条拥护中【zhōng】国【guó】共产党领导【dǎo】，热爱祖国，遵守【shǒu】中【zhōng】华人民共和国【guó】宪法等法律法【fǎ】规，践行【háng】社会【huì】主义核心价值观，铸牢中华民族共同体意识。具有良【liáng】好的职业【yè】道德、敬业精神，作风【fēng】端正。热爱本职工【gōng】作，认【rèn】真履行岗位职责【zé】，遵守单位规【guī】章制度，积【jī】极为自治区经【jīng】济【jì】社会发【fā】展【zhǎn】服务。

第八条任现职以来近3年【nián】年度【dù】考【kǎo】核均为称职(合格)以【yǐ】上，并按要求参加【jiā】继续教【jiāo】育。

第九条学历(学位)、资历条件

(一)申报正高级工程师须具备下列条件：

具备大学本科及以上学历或学士以上学位，且取得本专业高级工程师职称后从事技术工作满5年，其中【zhōng】，取【qǔ】得工程【chéng】类专业【yè】硕士、博士学位，可提前【qián】1年申【shēn】报。

(二)申报高级工程师须具备下列条件之一：

1.具【jù】备博士学位，且取得本专业工【gōng】程师职【zhí】称后从事技【jì】术【shù】工作满2年，其中，取得【dé】工程【chéng】类专业博士【shì】学【xué】位，可提前【qián】1年申报;

2.具备硕【shuò】士学位或【huò】第二学【xué】士学位，或大【dà】学本科学历，或学士学位，且取得本专业工程师职称后从事技【jì】术工作满5年，其中，取得工【gōng】程类【lèi】专【zhuān】业硕士【shì】学位，可提【tí】前【qián】1年申报。

(三)申报工程师须具备下列条件之一：

1.具备博士学位;

2.具备硕士学位或第二学士学【xué】位，且取得本专业助理【lǐ】工程【chéng】师职称后【hòu】从事【shì】技术【shù】工【gōng】作满【mǎn】2年【nián】，其中，取得工程类专业硕士学位，可提前1年申报【bào】;

3.具备大学本科学历【lì】或学士学【xué】位，且取得本专业【yè】助理工【gōng】程师职【zhí】称【chēng】后从事技【jì】术工作满【mǎn】4年;

4.具备【bèi】大学【xué】专科【kē】学历，且【qiě】取得本专业助理工程师职称后从【cóng】事【shì】技术工【gōng】作满4年。

(四)申报助理工程师须具备下列条件之一：

1.具备硕士学位或第二学士学位;

2.具备大学本科学历或学士学【xué】位，且在工【gōng】程技术岗位【wèi】见习1年【nián】期满【mǎn】，经考察合格;

3.具备大学专科【kē】学历，且取得【dé】本【běn】专业技术员职称后从事技术工【gōng】作满2年【nián】;

4.具备中等职【zhí】业学校【xiào】毕业学历，且取得本专业【yè】技【jì】术员职称【chēng】后从事技术工【gōng】作满4年。

(五)申报技术员须具备下列条件之一：

1.具备大学本科学历或学士学位;

2.具备大学专【zhuān】科或中等【děng】职【zhí】业学校【xiào】毕【bì】业学历，且在工【gōng】程技术岗位上见习1年期满，经【jīng】考察合格。

(六)技工【gōng】院校【xiào】中级工班、高级工班、预备技【jì】师(技师)班毕【bì】业生，可分【fèn】别按具备相当于中【zhōng】专、大专、本科学历【lì】申报职称评审。

第十条破格【gé】申报条件按照申报评【píng】审年度自治区【qū】职称改革工【gōng】作【zuò】有关规定【dìng】执行。

第三章能力业绩条件

第十一条【tiáo】申报人【rén】员除具备【bèi】第二章规【guī】定【dìng】的【de】申【shēn】报基【jī】本条件外，还需达到以下相应能力业绩条件。

第十二条正高级工程师

(一)专业理论水平

具有系统、扎实【shí】的【de】本专业理论【lùn】知【zhī】识和实践功底，科研水平、学术造诣【yì】或科学实践能【néng】力强【qiáng】，全面掌握本专业国内外前沿发展动态，具有引领本专【zhuān】业科技【jì】发展前沿水平【píng】的能力，取【qǔ】得重大【dà】理论研【yán】究成果。

(二)工作能力

1.长期【qī】从事本专【zhuān】业【yè】工作，具有引领本专业科技发展前【qián】沿【yán】水平的能【néng】力，取得【dé】重大理论研究成【chéng】果和关键技术【shù】突破，或在【zài】相关领域取得创【chuàng】新性研究成果，推动本【běn】专业发展;

2.在【zài】本专业领域具有较高的知【zhī】名度和影响力，在突破关键核【hé】心技术和自【zì】主【zhǔ】创【chuàng】新方面做出【chū】突出【chū】贡献，发【fā】挥了较强的引领【lǐng】和【hé】示范作用;

3.在指导【dǎo】、培【péi】养中青年学术、技术骨干方面做出突出【chū】贡【gòng】献【xiàn】，能够有效指【zhǐ】导高级工程师或【huò】研究【jiū】生【shēng】的工作和学习。

(三)工作业绩与成果

申报人员【yuán】需长期从事本【běn】专业工作【zuò】，业绩突出，能够主持【chí】完成【chéng】本专业领域重大【dà】项目，能【néng】够解决重大技术问题【tí】或【huò】掌握关键核心技【jì】术，取得了显【xiǎn】著的经【jīng】济效【xiào】益和社【shè】会效益，同时须具备【bèi】下列条件中的3条：

1.作【zuò】为第一作者【zhě】，公【gōng】开出版本专【zhuān】业【yè】或相关专业【yè】有较高学术价值的专著(5万字以上，译著【zhe】8万【wàn】字以【yǐ】上【shàng】)1部以上或以第一作者在【zài】自治区(省【shěng】、部)级以上公开出版发行的学(技)术专业刊物上【shàng】发表专业论文【wén】3篇以上;非公经济组织【zhī】、旗县及以下地区工作者【zhě】，发表专【zhuān】业论文1篇以上;

2.主持完成(项目负责【zé】人或课题【tí】负责【zé】人)或【huò】作为项目【mù】骨干参与【yǔ】完成国家级研究项目1项以【yǐ】上;或主持完成(项目负责人或课题负责人【rén】)或【huò】作为项【xiàng】目骨干完成【chéng】自治区(省、部)级重【chóng】大项目、自【zì】然科学【xué】基金、科技计划【huá】项目【mù】、中央引【yǐn】导【dǎo】地【dì】方【fāng】资金项目以及【jí】其他同等级别研究项目2项以上，并获自治区【qū】级【jí】工程类技术成果奖二等【děng】奖1项以上或【huò】三【sān】等奖2项以上;在非公组【zǔ】织【zhī】或盟【méng】市及以【yǐ】下地【dì】区工作者，主持完【wán】成当地重大工程项【xiàng】目并获盟市科技成【chéng】果一等奖、自治区【qū】行【háng】业一等【děng】奖2项以上;

3.主持或作为骨干承担实验【yàn】室项【xiàng】目获得国家能力【lì】认可、大【dà】型企业技术改造、设【shè】备【bèi】改进、工艺技术【shù】和产【chǎn】品质量【liàng】改进项目【mù】3项【xiàng】以上，取得显【xiǎn】著经济和社会效益，并经自【zì】治区(省、部)级以【yǐ】上业务主管部门鉴定【dìng】(验收【shōu】)认【rèn】可;

4.在生产科【kē】研实【shí】践【jiàn】中，解决重大关键技术【shù】难【nán】题或填【tián】补国内某【mǒu】一技术【shù】领域空白，经国内同【tóng】行专家或自治区【qū】(省、部)级以【yǐ】上业【yè】务主管部门鉴定(验收)认可;

5.在【zài】大型企【qǐ】业的生产科研中，在【zài】企业发展规【guī】划、生产技【jì】术措施、产【chǎn】品质【zhì】量提升等方面起关键性作用，明显提高企业的经济【jì】效益，经自治区(省、部【bù】)级以【yǐ】上【shàng】业【yè】务主管部门【mén】鉴定(验【yàn】收【shōu】)认可;

6.主持制定的本学科【kē】或本行业【yè】技术【shù】发【fā】展规划，撰写的国家级工程、科研课题【tí】立项论证报告或制【zhì】订【dìng】的技术方案，经自治区(省【shěng】、部)级以上业务主【zhǔ】管部【bù】门鉴定(验【yàn】收)认可【kě】;

7.主持【chí】编制国家级【jí】行业技术标准【zhǔn】、规程(规范【fàn】)、规划1项以【yǐ】上，或自治区(省、部)级行业技【jì】术【shù】标【biāo】准【zhǔn】、规程、规划3项以上，并正【zhèng】式公布实施;

8.主持完成自治【zhì】区(省、部)级【jí】质【zhì】量提升、能【néng】力验【yàn】证、技术改造、技术推广【guǎng】等项【xiàng】目【mù】2项以上，或可【kě】行性研究4项以上，通过自治【zhì】区(省、部)级【jí】以上主管部门鉴【jiàn】定(验收【shōu】)认可【kě】，并取得显【xiǎn】著效益;

9.作为第一【yī】完成人获得1项以上国家发明【míng】专利或【huò】3项以上【shàng】与本专业相关的国家实【shí】用新型【xíng】专利【lì】，实施后取得了显著的经济效益和社【shè】会效【xiào】益，并通过自治【zhì】区(省、部)级以上主管部【bù】门鉴定(验【yàn】收【shōu】)认可【kě】;

10.在【zài】新技术、新【xīn】材料、新设备、新工【gōng】艺【yì】等设计、研制、开发【fā】、推【tuī】广应用和科技【jì】成果转化等【děng】方面，取【qǔ】得显著经济效益和社会【huì】效【xiào】益，并通过自治区(省、部)级以上主管部门鉴定(验收)认可【kě】;

11.在专【zhuān】业工作中【zhōng】，消【xiāo】除事故隐患或进行突发【fā】事件【jiàn】救助【zhù】，分析提出改进工程【chéng】技术工【gōng】作的建【jiàn】议或预防事故的措施，取得【dé】显著效果，并获得【dé】自【zì】治区【qū】(省、部)级以上表彰或二等功以上嘉奖【jiǎng】。

第十三条高级工程师

(一)专业理论水平

系【xì】统掌握专业基础理论知识和专【zhuān】业技术知识，具有跟踪本专业科技发展【zhǎn】前沿技术水平的能力，熟【shú】练运用本专业技术标准和规程，在相关领域取得重要成果。熟【shú】悉现代科学管理方法，掌【zhǎng】握相关【guān】专业与交叉【chā】学科的理论知识和【hé】专业技术;熟悉本专【zhuān】业及相关【guān】专业的法律【lǜ】、法规;熟【shú】悉有关【guān】本专业的方针【zhēn】、政【zhèng】策【cè】，掌握本专业生【shēng】产、技【jì】术【shù】、经【jīng】贸和市场【chǎng】等方面的信【xìn】息【xī】。

(二)工作能力

1.具有解决生产实践中重大技术问题的能力，能够独【dú】立参与【yǔ】解【jiě】决生产建设、技术推广、标【biāo】准制定【dìng】等【děng】应用领域的关键性【xìng】技术难【nán】题【tí】;

2.在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重【chóng】要【yào】作用【yòng】，能够指导【dǎo】工程师或【huò】研【yán】究生的工作【zuò】和学习。

(三)工作业绩与成果

申报人员须长期从事本专业工作，业绩突出，能够独立【lì】主持和建设重【chóng】大工【gōng】程项目，取得了较高的【de】经济【jì】效益和社会效【xiào】益，同时须具【jù】备下列【liè】条【tiáo】件【jiàn】中2条【tiáo】：

1.作为第一作者【zhě】，公【gōng】开出版本专业【yè】或相【xiàng】关专业学术专著(5万字以上，译著8万【wàn】字以上)1部【bù】以【yǐ】上【shàng】或以第一作者在自【zì】治区(省【shěng】、部)级以【yǐ】上公【gōng】开【kāi】出版发行的学(技)术专业刊物上【shàng】发表【biǎo】专业论文2篇以上;非【fēi】公经济组【zǔ】织、旗县及以下地区工作者，发表专业论【lùn】文【wén】1篇以上;

2.参【cān】与完成国家级研究项目1项以上【shàng】;自治区(省、部)级重【chóng】大项目、自然科学【xué】基金、科技计划项目【mù】、中央引导【dǎo】地方资【zī】金【jīn】项目【mù】以及其他同【tóng】等级别研究项目【mù】2项以上，并获自治区级工程类技术成果三等【děng】奖;在【zài】非公组织【zhī】或旗县【xiàn】及以下地区工作者，主持【chí】当地重【chóng】大工程【chéng】项目并获【huò】盟市科【kē】技成果二等【děng】奖或【huò】自治区行业一等奖【jiǎng】;

3.主持或作为骨干承【chéng】担实【shí】验【yàn】室项目获【huò】得国家【jiā】能【néng】力认可、大型企业技术改造、设备改进、工艺技术和【hé】产【chǎn】品【pǐn】质量改进项目2项以上，取得显【xiǎn】著经济和社会效益【yì】，并经盟市(厅【tīng】、局)级以上【shàng】业【yè】务主【zhǔ】管部门鉴定(验收)认可;

4.在生产【chǎn】科研实践中，解决过【guò】关键技术难题或填补自【zì】治区【qū】某一技【jì】术领域空白，并经盟市(厅、局)级以【yǐ】上业务主【zhǔ】管部门鉴定(验【yàn】收)认可;

5.主持或【huò】作【zuò】为【wéi】主要起【qǐ】草人编制自治区【qū】(省【shěng】、部)级行业技术标准、规程、规【guī】范1项【xiàng】以上，并正式公布实施;

6.主持或作为骨干【gàn】完成盟市(厅【tīng】、局)级重点或【huò】大型科研、工程、技术【shù】改造、技术推【tuī】广等项【xiàng】目【mù】1项以上，或可行性【xìng】研究2项以【yǐ】上，通过同级以上主【zhǔ】管部门鉴定(验【yàn】收)认可【kě】，并取【qǔ】得显著效益;

7.作为主要完成人获得1项以上与本专业【yè】相关的国家实用【yòng】新型专利【lì】，实施后取得了显著的社【shè】会【huì】效益【yì】和经济效【xiào】益，并通过盟【méng】市(厅、局)级以上主【zhǔ】管部【bù】门鉴【jiàn】定(验【yàn】收)认可;

8.主【zhǔ】持完【wán】成自治区(省、部)级质量提升【shēng】、能力【lì】验证、技术改造、技术推广等项目【mù】1项【xiàng】以上，或可【kě】行性研究2项以上，并通过盟市【shì】(厅【tīng】、局)级【jí】以上主管部【bù】门【mén】鉴定(验收)认可;

9.在专业工作【zuò】中，消【xiāo】除事【shì】故隐患或进行突【tū】发事件救助【zhù】，分析提出改进工【gōng】程技术工作的建议或预防事故【gù】的措施【shī】，取【qǔ】得显著效果，并获得盟市(厅、局【jú】)级以上表【biǎo】彰或【huò】三等功以上嘉奖。

第十四条工程师

(一)专业理论水平

熟【shú】练【liàn】掌握并能够灵活运用本专业基【jī】础理论知识和专业技【jì】术知【zhī】识【shí】，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业现状【zhuàng】和发展趋势，能在实际工作中【zhōng】应用或【huò】推广新【xīn】技术【shù】、新工艺【yì】、新设备、新【xīn】材料和【hé】新的管理方【fāng】法;依据本【běn】专业技术规范、标准进【jìn】行研究、设【shè】计、生产;较好地【dì】掌【zhǎng】握相【xiàng】关【guān】专业或【huò】交叉学科的【de】理论知识与技术。

(二)工作能力

1.具有一【yī】定的技术研究【jiū】能【néng】力，能够总结【jié】撰写【xiě】技术性研究成果或【huò】技术报告;

2.具有指导、审核本专业助理工程师学习、工作的能力。

(三)工作业绩与成果

具有独立承担较复杂【zá】工程项目的工作能力，能够【gòu】解决本专业范围内较复【fù】杂的技【jì】术【shù】问题，同【tóng】时须具备【bèi】下列条件【jiàn】之一：

1.主持完成盟市(厅、局)级立项的研究课题1项以上，或作【zuò】为主要技术骨干【gàn】参加盟市(厅、局)级综合性研【yán】究课题【tí】2项以上，成果经过【guò】盟市(厅【tīng】、局)级以【yǐ】上科技主【zhǔ】管部门鉴定，达到【dào】自治区先【xiān】进水平，且科研【yán】成【chéng】果【guǒ】得到较好的【de】推广使用;

2.主持或作【zuò】为骨干承担计量标准建立、实验【yàn】室项目获得【dé】国【guó】家【jiā】能力【lì】认可、技术改【gǎi】造、设备改【gǎi】进、工艺技术和产【chǎn】品质量改进项目1项以上，并经【jīng】盟市(厅、局【jú】)级以上【shàng】业务主管部门鉴定(验收【shōu】)认可;

3.作为主要【yào】参加人完成的科【kē】技成果中2项以【yǐ】上列为盟【méng】市(厅、局)级【jí】科【kē】技成果推广项目;

4.科研成果获盟市(厅、局)级或同级行业协会科技成果奖;

5.在【zài】盟市(厅、局)级工程项目或长周期攻关课题的研【yán】究过程中，有经过专家审定的重要阶段性【xìng】成果，或提出的关键【jiàn】性意见被采用后获得明显【xiǎn】效【xiào】果【guǒ】(需【xū】提供专家推荐【jiàn】信【xìn】或【huò】用【yòng】人单位证【zhèng】明);

6.作为第一作者，在公【gōng】开出【chū】版【bǎn】发【fā】行的自治区【qū】(省、部)级以上【shàng】学(技)术【shù】刊物上发表专业论文1篇以上;

7.参与撰写本专业公开出版发行的专著、译著。

第十五条助理工程师

掌握本专业基础理论知识【shí】和技术知【zhī】识【shí】，具有独立【lì】完成【chéng】本单【dān】位技术创新、技【jì】术改造、工程项目【mù】中一【yī】般技术性工作的能力，认真完成【chéng】单【dān】位【wèi】分配的技术工作，并取得一定工作业绩，具【jù】有指导【dǎo】技术员工作的能力。

第十六条技术员

熟悉【xī】本专业【yè】的基【jī】础理论知识和专【zhuān】业【yè】技术知识【shí】，具有完【wán】成一般技术辅助性工作的实【shí】际能力。

第四章附则

第十七条本【běn】评审【shěn】条【tiáo】件中涉及【jí】的工【gōng】作能力、工作业【yè】绩、科【kē】研成果、论文著作等均应与参评职称专业相关，且为任现职以来取得(工【gōng】作【zuò】业绩【jì】成【chéng】果和获得奖项【xiàng】均应为等级内额定人员),并需提供相应【yīng】佐证材【cái】料。

第十八条本评审条件中有关词(语)或概念的特定解释：

(一)“主持”是指科研课题、工程项目或标准的第一完成者。

(二)“以上”、“以下”均含本级或本数。

(三)“年”均为周年。

(四)专著【zhe】译著是【shì】指取得ISBN统一书号，公开出版发【fā】行的专业【yè】学术专著或译著。学术期刊是指【zhǐ】经国【guó】家新闻【wén】出【chū】版行政主管部门【mén】批准，持有国内统一【yī】连续【xù】出版物【wù】号，领取期刊出版【bǎn】许可证，以刊载研【yán】究发现和创【chuàng】新【xīn】成果的学术【shù】论文、文【wén】献为主的定期【qī】连续出版物。

第十九条【tiáo】法律【lǜ】法规规定需取得职业【yè】资格的【de】，应具备【bèi】相应职业资格【gé】。专业技术人才按国家有【yǒu】关规定取得的工程领【lǐng】域【yù】职业资格，可【kě】对应相【xiàng】应层级的职称【chēng】，并可作为申报高【gāo】一级【jí】职称的条件。

第【dì】二十【shí】条申报人员存在伪造【zào】、变造【zào】证件、证明等申报材料【liào】情形的，或有其他弄虚【xū】作假【jiǎ】、营私舞【wǔ】弊行【háng】为的【de】，取消其评审资格，对已【yǐ】通过评审的人员，取消其【qí】职称，由发证【zhèng】机关收回【huí】其职称证书，并从次年起3年内不得申报相应职称评审。

第二【èr】十一【yī】条申报人员除符合【hé】本【běn】评审条件【jiàn】所【suǒ】明【míng】确的要求外，还须符合申报评审年度自【zì】治区【qū】职称工【gōng】作安排的有关规【guī】定，对本评【píng】审条【tiáo】件相关条款在申报评审年度自治区【qū】职称工作安排中另【lìng】有规定【dìng】的，从其规定。

第二十【shí】二条本【běn】评【píng】审条件由【yóu】内蒙古【gǔ】自治区人力【lì】资源和社会保障厅、内蒙古自治区市场【chǎng】监督管理局【jú】负【fù】责解释。

第二十三条本评审条件自9-21起施行。

《关于【yú】印发〈内蒙古【gǔ】自治区技【jì】术监督工程高【gāo】(中【zhōng】)级专业技术资格评审条【tiáo】件(试【shì】行)〉的通知》(内人社发〔2015〕102号【hào】)同时废止。