职称评审论文

您知道论文目的与要求的不同，论文的实际应用特性也就不同吗?

从专业和【hé】毕【bì】业需【xū】求【qiú】出发，我们【men】要按照学校的标准来完成学术论文的写作，基【jī】于职称评审的材料要求完成规定数量的职称论文。

熊老师敲黑板，重点来了：

职称论文和学术论文有什么区别呢?

其次毕业论文是否能被用作职称论文发表呢?

下面熊老师将会为您解答。

两者的创作目的不同

职称论文，顾名思义就是用来评职称所需要【yào】的论文，职称论文更【gèng】类似是对字数和格式要求更高【gāo】的议【yì】论文，其最主要【yào】目的是【shì】为了满足【zú】职【zhí】称评审的要求，论文则是大部分人才，评【píng】中【zhōng】高级职【zhí】称所不【bú】可或缺的一项【xiàng】，是职称申报中的硬性要求。

职称论文发表

在发表职称论文过程中【zhōng】，需要专业技术人员对专业技术成果进行总结，联系理【lǐ】论实【shí】际与个【gè】人实际工作【zuò】和从业经历情况，确定【dìng】中心观点，所论证【zhèng】观点的【de】论据需要【yào】能够体现专业技【jì】术工作中解【jiě】决问题【tí】的【de】能力与【yǔ】工作创新【xīn】能力。

而学术【shù】论【lùn】文主【zhǔ】要用【yòng】于学术研究【jiū】等【děng】方面，一般【bān】需要从【cóng】一个内容或者现象作为出发点，通过查阅大量的文献资料【liào】，综合【hé】前【qián】人的【de】研究成果，另辟蹊【qī】径，把【bǎ】老资料【liào】玩出新花样，提出自身的创新【xīn】点，通【tōng】常是通【tōng】过【guò】现场调研或问卷【juàn】调查法来证【zhèng】实你的【de】论点，最终使这篇文章【zhāng】在学术上更有说服力和研究性。

两者写作的侧重点也较为不同

职称论【lùn】文【wén】的学术【shù】性相对【duì】较【jiào】弱一些，但是也【yě】是要求有一些专业性和针对性的，不【bú】能泛【fàn】泛而谈，尽量要结合实际应用，要基于申报人才【cái】自身解决了什么【me】专业问【wèn】题、取得了如何的工作进展，获【huò】得【dé】了【le】怎样的经济与社会效益。

写作时要有清晰的逻辑思维，是【shì】写好一【yī】篇【piān】文章的【de】基础要【yào】求，以【yǐ】自身的经历成果【guǒ】为出发点。

学术论文学术性较【jiào】强【qiáng】，主要是从提【tí】出问题到分析问【wèn】题到得出结论【lùn】的一个完整的过程，多【duō】数学术论文都【dōu】是基于【yú】前人的【de】研【yán】究【jiū】，提出创新点。

由于纯原创和【hé】创造性的学术文【wén】章写作难度还是很【hěn】大的，需要作者对专【zhuān】业领【lǐng】域有深刻【kè】的研究，然【rán】后通过【guò】多【duō】种方式去获得数据职称自身的论【lùn】点与观点，使【shǐ】整篇文章【zhāng】读起来通顺，有理有据【jù】。

不建议两者混用

对于刚毕业的毕业生来说，如果你从事【shì】的专业与所【suǒ】学【xué】专业一【yī】致【zhì】，也许【xǔ】会有利用毕【bì】业论【lùn】文【wén】进行职称评审的念【niàn】头【tóu】，这样听上去【qù】似乎【hū】减轻【qīng】了论文方面【miàn】的【de】负担，但是毕业论【lùn】文不过就是学术论文其中一【yī】种形式，它主要展现的是你在【zài】校期【qī】间对于知【zhī】识的【de】把【bǎ】握，体现更多的是其【qí】学术性和理论性，主要目的是检【jiǎn】验学习成果和深入情况。

所有毕业【yè】论文并【bìng】不【bú】完全符合职称论文的需求，职称论【lùn】文需要展现【xiàn】的是专【zhuān】业性【xìng】，指的是现阶段工【gōng】作实践【jiàn】中所【suǒ】遇到的问题与解决方法【fǎ】，且具有一定的时效【xiào】性，也【yě】就【jiù】是近三到五年中的技术知识应用和创新【xīn】，专业【yè】技术知识【shí】点【diǎn】过【guò】期是很正常的。

大多数【shù】人从【cóng】毕业到评【píng】职称中间相隔了很多年，由【yóu】于时代的发展，论文【wén】的主题和思想【xiǎng】都【dōu】显得有些陈旧。

而【ér】且，大部【bù】分【fèn】在【zài】校人才都是以理论为基【jī】础的，缺少一定的实践价值【zhí】。还有个比较【jiào】重要【yào】的问【wèn】题，当年的文章放在【zài】当下的【de】环境中，查【chá】重率是否【fǒu】又能够符合【hé】要求呢?现在职称论【lùn】文要求的网查检【jiǎn】索，大部分毕业论文也是不符【fú】合要求【qiú】的!

最最比较重要的一点【diǎn】，也【yě】是最接的【de】一点，人【rén】家职【zhí】称【chēng】评【píng】审考核的是工作期间，专【zhuān】业技术工作【zuò】期间的【de】专业技术成果，你毕业论文的时【shí】候，还没有算作【zuò】工作期间的业绩成【chéng】果，这【zhè】一点就【jiù】直接pass掉了!

因此，并不鼓励您把【bǎ】毕业论文【wén】用作职称论文去发表，想要【yào】评【píng】职称还是应该脚踏【tà】实地地【dì】去完【wán】成一篇职称【chēng】论文【wén】。

对于论文其他相关问题，都可以直接咨询熊老师哦！