职称评审论文

如果是您是第一次发表论文，应该注意这些点：

第一，明确自己单位的要求。

在评职称之前，大多数【shù】人才是没有发表过期刊论文的，基本都是【shì】临时上阵【zhèn】，有些人才【cái】由于时间不够【gòu】充裕只能【néng】让【ràng】别人帮忙，人才等着出刊就可以，但【dàn】是往往结果未必如此哦!有些刊物可能【néng】不符合人才单位的要求，例如国企单位会有自身的要求，甚至不符合人【rén】社【shè】部门发布的文件要求的比比皆是，当然了个别【bié】企业【yè】对【duì】此是没【méi】有要【yào】求的【de】，这个【gè】时【shí】候要按【àn】照【zhào】当【dāng】地【dì】人【rén】社部门【mén】的要求【qiú】，具体以当地【dì】人社局公【gōng】布文【wén】件【jiàn】要求为准。

所以，要【yào】在【zài】期【qī】刊上发表论文，首先要找【zhǎo】出单位的【de】相关文件，或者【zhě】从【cóng】当地政府网站上下载有关的文件资料，并对刊【kān】物的等级、时限等认【rèn】真阅【yuè】读【dú】。

第二，刊物选择要适当。

熊老师告【gào】诉大家一般呢职称论文政策【cè】就是要求【qiú】国内外公开发【fā】行【háng】的且有【yǒu】国内【nèi】外【wài】双刊号的即可。

人【rén】才特别需【xū】要注意【yì】的是“套刊”和【hé】“假刊”的陷阱，“套刊”指的是盗用【yòng】正式【shì】出版物非法【fǎ】印制的出版物，而“假刊”则【zé】是未经新闻【wén】出版【bǎn】总局【jú】注册的伪造出版物。

此外，熊老师还建议人【rén】才要留意的【de】是，大部【bù】分省份在评职称时，并【bìng】不承认【rèn】电子期刊【kān】，一定【dìng】要有印刷【shuā】刊物【wù】，不【bú】能因【yīn】其版面【miàn】费【fèi】便宜、刊期也较短而草率地选择。

另一种是在【zài】正式刊【kān】物上进行增加的刊物，比如一【yī】份月刊，一年发【fā】行12期，那【nà】么多出来的两期【qī】就是增刊，虽然增刊的通过率【lǜ】很高，但【dàn】一些地区对增刊的【de】认可程度并【bìng】不【bú】高。

为了解【jiě】决以上问【wèn】题，熊老师建议【yì】人【rén】才可以通过“国【guó】家新闻出版总局”的官方网【wǎng】站来【lái】查询【xún】和确认。同时，为了安全起见，人才比较好【hǎo】选择知网，万方【fāng】，维【wéi】普【pǔ】，龙源网这些数【shù】据库稳定且还在定【dìng】期【qī】更新的期刊进行【háng】发表。

第三，注意时间问题。

通【tōng】常情况下，论文的出版周期都【dōu】在【zài】三个月到一年之间，如【rú】果想要在一【yī】到【dào】两个月内被收录，那么就需要【yào】提早准【zhǔn】备了，千万不要抱有侥【yáo】幸心【xīn】理喔!

根据职称【chēng】论文的出版时间和研究期刊【kān】的【de】出版【bǎn】周【zhōu】期，可以有效地掌握期刊【kān】的出版时间，防止期刊过早【zǎo】或过迟从而影【yǐng】响到您职称申报的进度。

如果您是第【dì】一次【cì】发表论文，第一次评职【zhí】称，遇到投稿问题【tí】或者刊物选择【zé】问题【tí】欢迎大【dà】家【jiā】向熊老【lǎo】师咨询，预祝大家都【dōu】能申报成功!