职称评审材料

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2024年林业工程高级职称条件:森林采运专业职称评审业绩标准

取【qǔ】得工程【chéng】师职称后,具备下列条件中的二条:(一【yī】)获省(部)级以【yǐ】上【shàng】科学【xué】技术奖或【huò】获国【guó】家授权评奖【jiǎng】的行业协会、学会设立【lì】的科学技术奖【jiǎng】三等奖1项以上【shàng】(以奖励证书为准,限额【é】定人【rén】 ………

职称证

取得工程师职称后,具备下列条件中的二条:

(一【yī】)获省【shěng】(部)级以【yǐ】上科学技术奖或获国家授权评奖的行【háng】业协会、学会设立的科【kē】学技术奖三等【děng】奖1项以上(以奖励证【zhèng】书【shū】为准,限额定人员);或获【huò】市【shì】(厅)级科技成果二【èr】等奖1项或三等奖2项以上或省授权评【píng】奖的行业学会、协【xié】会设立的【de】科【kē】学【xué】技术奖一等奖1项或二【èr】等奖2项以上【shàng】(前3名【míng】);或省级【jí】以上绿化奖【jiǎng】章获得【dé】者。

林业工程高级职称评审

林业工程高级职称评审业绩标准

(二)获得本专业国【guó】家发明专利1项或实用新【xīn】型【xíng】、外观设计【jì】专利2项以上(前3名),并在【zài】林业生产建设中取得显著经济、社会效益;或主持【chí】制(修【xiū】)订国家、行业标准、地方标准1项(前5名)或企业【yè】、团【tuán】体标准2项(前3名)以【yǐ】上,并正式发布实施;或获【huò】得植物【wù】新品【pǐn】种【zhǒng】权【quán】1项(前5名【míng】),或通过省级以【yǐ】上植物新品种【zhǒng】审【shěn】定【dìng】或登记1项(前5名【míng】)。

(三)主持或参【cān】与完成【chéng】省(部)级以上科【kē】研推广【guǎng】项【xiàng】目或重点【diǎn】工程项目,并在项目实施中做出主要技术贡献者(以立【lì】项、验收【shōu】材料为准);作为主【zhǔ】要技术人员编制省(部)级本【běn】专业领【lǐng】域专项技术方案2个以上【shàng】,经专家评审合格并【bìng】报有关【guān】主管部门【mén】批【pī】准使用,或【huò】参与主持省级本专业领域监测、预报、预警工作,发布信息并有效指导生产实际2次以上,或参与主持林木【mù】良种选【xuǎn】育、生产、推广,增益【yì】10%以上者,或主【zhǔ】持本专业科研推广项目、软件开发、数据【jù】库建设、产品设计2项【xiàng】以上,并通过鉴定、验收或【huò】发布实施者,或参与【yǔ】编制【zhì】省【shěng】级林草种苗花卉、造林【lín】(更新)、森林抚育、草原修复、森林草原【yuán】保护与建设、森林草原【yuán】有害【hài】生物防治【zhì】、森林草原【yuán】防火【huǒ】等作业设计、建设规划、可行性【xìng】研【yán】究报告【gào】2个【gè】以上【shàng】,通过【guò】专家评审合格或报有关主管部【bù】门批准使用者;或【huò】运用先进技【jì】术【shù】指导生产实际,在本专业领域【yù】业绩突出【chū】,解【jiě】决重大疑难技术问题【tí】,经实践检验,取得【dé】显著效益,在国【guó】内同【tóng】行业中【zhōng】处于【yú】先进水【shuǐ】平。

林业工程高级职称评审业绩

林业工程高级职称评审业绩标准

(四)作为主要编写者公【gōng】开出版本专业著作1部;独立或【huò】以第一作者,在核心期刊公开发表【biǎo】本专【zhuān】业论文【wén】1篇【piān】以上【shàng】或【huò】在公开出版的【de】学术期刊【kān】发表本专【zhuān】业论文2篇【piān】以上。

(五)基层或民【mín】营企业专【zhuān】业技术人员【yuán】获市(厅【tīng】)级以上科技奖励【lì】或授【shòu】权【quán】的省级【jí】行业学会、协【xié】会设立的科学技术【shù】二等奖1项或三等奖2项【xiàng】以上。

林业工程高级职称评审

林业工程高级职称评审业绩标准

(六)基【jī】层或民【mín】营企【qǐ】业专【zhuān】业技术人员参与编制修订【dìng】技术标准1项【xiàng】以上,并【bìng】公布实施(以出版物的参编人员名单为准);或获植【zhí】物新品种【zhǒng】权、植【zhí】物新【xīn】品种【zhǒng】审定或登记1项以上。

(七)基层【céng】或民【mín】营企业专业技术【shù】人【rén】员获本专业国家专【zhuān】利1项以上(以证书【shū】为准),并【bìng】得到转化应【yīng】用。

来自河北【běi】省【shěng】客【kè】户的【de】评【píng】论【lùn】:老师,想要评高级职称,但是个人业绩不【bú】是太【tài】多,有单位领导和正高【gāo】级职【zhí】称【chēng】的【de】推荐信可以吗?能作为职称加分项吗?还是说必须靠业绩取胜?

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