职称评审材料

关键词：职称考核材料

一般咱们说的【de】职称考核材料【liào】，多数是年度考核登记表【biǎo】和任现职以来年度考【kǎo】核情【qíng】况一览【lǎn】表一类【lèi】的东【dōng】西，这个东西不同于其他，是【shì】要体现在职称申报材料和系统中【zhōng】的，所以，这个方【fāng】面还【hái】是不要【yào】忽视，优秀的【de】考核【hé】材料，可以【yǐ】适当提高您职称评审通过率！

职称考核材料

职称考核材料

今天想【xiǎng】跟大家聊【liáo】聊职称申报中的职【zhí】称考核材【cái】料如何准备呢？顾名思义就是大家【jiā】所知道【dào】的年【nián】度考【kǎo】核登记表【biǎo】和【hé】任【rèn】现职以【yǐ】来年度考核【hé】情况一览【lǎn】表，一般公司【sī】每年年底会【huì】对大家的【de】一个【gè】平常工作表现进行一个综合的考核，一般会合【hé】格、良好、优秀这【zhè】三种，那么在实际申【shēn】报中【zhōng】职称考核材【cái】料该如何填写【xiě】呢？

01、明确重要性

首先我们要明确，年【nián】度【dù】考核【hé】登记表的目【mù】的是评【píng】审，是为了【le】考【kǎo】察【chá】申报人员日常工作的【de】一【yī】个【gè】情【qíng】况，来分别体现出人【rén】才的道德体制和职【zhí】业素养这方面中的重要一环，所以是不可轻视的哦。

02、包含内容

专业技术人员年度考核登记表包含的内容是：

姓名、专业技术职务资格、现任专业技术职务、工作单位、本年度思想工作总结、受过何种奖励、发生过何种事故受何处分、接受继续教育情况、发表过哪些论文及著作、主要专业技术工作成绩及发明创造、获得科学技术成果情况。

专业技术人员任现职以来年度考核情况一览表包含的内容是：

职称考核材料

姓名、性别、出生年月、政治面貌、文化程度、从事本专业工作时间、工作单位及性质、专业、现专业技术任职资格及取得时间、年度、考核等次、单位意见。

03、内容填写

内容填写【xiě】，一般可以根【gēn】据河北省提【tí】供【gòng】的表格填写要求【qiú】和说明进行填写，一【yī】个是专业技术人员年【nián】度考【kǎo】核登【dēng】记表【biǎo】，另一个是专业技术人【rén】员任【rèn】现职以来年度考核情况一览【lǎn】表。

此类表格一【yī】般主要【yào】包括个【gè】人基本信息、本人完成【chéng】的主【zhǔ】要【yào】专业技术工作、创【chuàng】造发明成果登记、著作论文及重【chóng】要技术报告【gào】登记【jì】、工作事【shì】务情况、公司考【kǎo】核鉴定【dìng】意见、个人【rén】意见，然后就【jiù】是【shì】本人签字和单位领导签字，继续教育【yù】、科技荣誉等等，相关材料要进行单【dān】位盖章，切记【jì】一【yī】定【dìng】要把你【nǐ】的综合情况【kuàng】都体现出来，这【zhè】才【cái】是重要【yào】部分。

04、注意事项

在实际填写和盖【gài】章过程中，相【xiàng】关的签字和【hé】盖章【zhāng】的【de】真实【shí】有效信息填写完整全【quán】面是必要的，还有一些【xiē】注意事项。

第一就是考核表，都是每年一份，年底进行考核。

第【dì】二就是【shì】考核表彰信【xìn】息一【yī】定要准确【què】，真实及时的签字和盖章补充信息，不要【yào】为了好看瞎写【xiě】，是就是，有就有，没【méi】有的【de】不要胡编乱造。

职称考核材料

第三个就是考核表【biǎo】上的主要【yào】专业【yè】技术工作成绩【jì】及发明创【chuàng】造【zào】、获【huò】得【dé】科【kē】学技术成【chéng】果情况一定要好好【hǎo】写，类【lèi】似于工【gōng】作总结，是你【nǐ】对自己专【zhuān】业技术工【gōng】作的一个总结和描【miáo】述，一般包括参与项目【mù】、项目时间、创新能力、业绩水平等【děng】和实际贡献等内容，这些东西都【dōu】在您业绩材料【liào】中，直接写【xiě】即可。

第四就是如【rú】果期间有奖惩情【qíng】况【kuàng】，需【xū】要提供佐证材料加以证明，比如说【shuō】优秀员工，先进个人啊，如果有国【guó】家级【jí】、省部级、县【xiàn】区【qū】级、行业级奖励，都是可【kě】以写上【shàng】的。

第【dì】五考核表原件请【qǐng】保【bǎo】存好【hǎo】，如果评委会需要，这样评【píng】委审查也会更方便【biàn】。

第六【liù】就是【shì】年度考核登记表提供数【shù】量问题，按理说，考核几年提供几年，如果说考核年【nián】限【xiàn】之内【nèi】存在一个工作经历变更的情况的话【huà】，按【àn】理说呢，是要提供对应单位【wèi】的一个考核经历证【zhèng】明，如果说你【nǐ】考【kǎo】核【hé】年限【xiàn】内的【de】工作情况【kuàng】比较复杂的话，可以由现单位进【jìn】行统【tǒng】一【yī】盖【gài】章，但是你的工作经历【lì】内容要【yào】根据实际来【lái】填写，考核情况【kuàng】在职【zhí】称评审中【zhōng】也【yě】起着重要作用，希望【wàng】大家不要忽视关于【yú】职称【chēng】评审中考核情况资料如【rú】何准备【bèi】。

以上就是今天职称考核材料【liào】的【de】全部内容，就说这么多吧，如果【guǒ】说您这里【lǐ】对【duì】于职称申报还有任何问题的话，随时欢迎咨询职称申报老师。

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