这个问题，遇到的不少，换工作太正常了，但是职称评审期间换工作，是否【fǒu】会造成影响呢【ne】？对此，熊老师想【xiǎng】详细【xì】说说这个【gè】问题！
已经五月【yuè】下旬了，现在距离今年申【shēn】报是【shì】越来越近了，距离2022年【nián】工【gōng】程师职称申报也快了，最近有工程师们碰到这样一个难题：即将要换工作，这样对评职称有影响【xiǎng】吗？影响大不大？今【jīn】天和大家【jiā】具体【tǐ】分析一下其中缘由，希【xī】望对【duì】职称申报人【rén】才【cái】有帮助。
01业绩材料
这是比较重要的一项影响，毕竟业绩材料是人才申报职称的基本材料！
换【huàn】到新的单位工作，短【duǎn】时间【jiān】内很难有拿【ná】得出手的业【yè】绩，如果换了工作，如果【guǒ】说还没有提交【jiāo】职称申报材料，就必【bì】须要【yào】去前【qián】单位拿自身的业绩，前单位肯不【bú】肯【kěn】配合【hé】给业绩和盖章是一件比【bǐ】较棘手【shǒu】的事情，这种情况也很【hěn】正常，您都离职了，自【zì】然【rán】不【bú】管您也没话可说。
但是如果说材料已经递交【jiāo】了，就不一样了，要是材料递交后，不涉【shè】及到修改，问【wèn】题【tí】不大【dà】，但是涉及到【dào】修改，也会有更多问题，前单位【wèi】不配【pèi】合【hé】是【shì】常态！
熊老师建议：在更换单位前，提前将自身的业【yè】绩【jì】材【cái】料【liào】复【fù】印件整理好【hǎo】，做好备【bèi】份，或者是【shì】提交完材料没事了再离职，这么多【duō】年工【gōng】作不能白费【fèi】。
02社保变换
众【zhòng】所周知，申报【bào】职称是需【xū】要以单位的名义【yì】，而且【qiě】申报人的【de】社保一般都要求必须处于在缴状态，而在【zài】更换单位的期间，可【kě】能会导致申报人的社保中断，这样就【jiù】无法继续【xù】申报职【zhí】称，部【bù】分地区就【jiù】是这种情况，且，部分人才【cái】，在申报复【fù】审【shěn】期【qī】间，社保停缴，可能【néng】也会造成【chéng】影响。
熊老师建议：评【píng】职称又赶上换工【gōng】作的职【zhí】称申报人【rén】们【men】，记得【dé】第一【yī】时【shí】间缴纳社保【bǎo】，务必确保自身的社保不会中断，且，尽量选择【zé】申报完毕再离职。
03答辩通知
部分地区职【zhí】称申报【bào】要求答辩，答辩通知【zhī】有的是通【tōng】知到【dào】个人，但是有的是通知到【dào】单【dān】位，或者单位【wèi】人事，如果说您已经离职【zhí】，通知到【dào】单位【wèi】了，就【jiù】要考验您和【hé】单位的关系了！
04证书领取
证书【shū】领取，一般是某一个【gè】单位【wèi】同意领取，这关系到当时的【de】联络人，如果说您当时【shí】申报是单位人【rén】事负责的，那么【me】最后领取有可【kě】能是【shì】单位【wèi】人事领取【qǔ】，你也可以自己拿着身【shēn】份证领取。
对于职称评审期间换工作的问题【tí】，熊老师【shī】觉得【dé】人才还是重视起来，影响并不小，就【jiù】说这【zhè】么【me】多吧，再【zài】有任何职称申报【bào】的问【wèn】题，随时欢迎咨【zī】询职称申报老师【shī】。
