职称评审资讯

为贯彻落实中央和自治区深化职称制度改革的【de】文件精神，促进职称制度与职业资格制度【dù】的有效【xiào】衔接，自治区人【rén】力资源【yuán】和社会保障厅制定了《关于在部分职业领域【yù】建【jiàn】立【lì】专业技术类【lèi】职业资格和职称【chēng】对应关系的通知》(以下【xià】简称【chēng】《通知》)。为便于更准确【què】理解《通知》，现将有关政【zhèng】策【cè】进行解读。

一、《通知》制定的背景依据

《通知》主要依据中央《关于深化职称制度改革的意见》、自治区《关于深化职称制度改革的实施意见》、以及《关于【yú】公布国家【jiā】职业资【zī】格目录的【de】通知》(人社部发〔2017〕68号)等【děng】国家【jiā】和自治区【qū】的部署性、规范性文【wén】件，同时，也依据了部分职业领域【yù】职业资格的国家相关【guān】法【fǎ】律法规和政策文件【jiàn】。

专业技术类职业资格和职称对应

二、出台《通知》的目标任务

《通【tōng】知》是为了落实【shí】中央深化职称【chēng】制度提出【chū】的以职业【yè】分类为基【jī】础，统筹研究规划职称制度【dù】和【hé】职业资格制度框【kuàng】架的总体部【bù】署【shǔ】而【ér】制定【dìng】，旨在通过职称制度与职【zhí】业资格制度的【de】有效衔【xián】接，避免【miǎn】交叉设【shè】置，减少重复评价，降低【dī】社会成本，使相【xiàng】同领域具有同等专业【yè】技术能力水平专业技术人员得到认同【tóng】，促【cù】进职业领【lǐng】域专业技术人才队伍的发展。

三、《通知》的主要内容

(一)建立准入类职【zhí】业资格与职称对应关系。按照国家【jiā】职业资格制度规定，取得【dé】房地【dì】产【chǎn】估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工【gōng】程师、注册【cè】核安全工程师【shī】、注册【cè】验船师、注册【cè】计量师【shī】、注册测绘师、注册【cè】消【xiāo】防工程师、护士执业资格、医师资格等12项准入【rù】类职业资格【gé】的人员，用【yòng】人单位可根据工作需要【yào】聘任相应的专业技术职【zhí】务。根据我区【qū】实际，结合行【háng】业队【duì】伍发【fā】展需【xū】要，取得【dé】执业兽医、注【zhù】册【cè】会计师、勘察设计注册工【gōng】程师、注册建筑行业内【nèi】所有从【cóng】业人才、建造师等12项准【zhǔn】入类【lèi】职【zhí】业资格的人员【yuán】，用人【rén】单位可根据工作需要聘任相应的专业【yè】技【jì】术职务。

(二)建立水【shuǐ】平评价类职业资格与职【zhí】称对应【yīng】关系。按【àn】照国家职业资【zī】格制度规【guī】定【dìng】，取得出版、计算机技术【shù】与软件、环境影响评【píng】价工程、通信、机动车检测维修【xiū】、社会工【gōng】作者、银行业、资产评估、房地【dì】产【chǎn】经纪、公路水运工程试验检测【cè】、工【gōng】程咨询(投资)、土地登记代理、税务、会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等19项水平评价类职业资格的【de】人员，用人单【dān】位【wèi】可根据【jù】工作【zuò】需要聘任【rèn】相应【yīng】的专【zhuān】业技术职务。

(三)建立国务【wù】院已【yǐ】取消许可和认定【dìng】的部分职业资格与职称对应关【guān】系。国务院清理规范有关职业资格前已【yǐ】取得质【zhì】量、企业法律顾问【wèn】、国际商务、广告、价格鉴证、招标、物业管理、管【guǎn】理【lǐ】咨【zī】询等8项资格证书【shū】的人员【yuán】，国家职业资格【gé】制度中有明【míng】确规定【dìng】的，原【yuán】有职【zhí】业资【zī】格可继续作为聘任相【xiàng】应专【zhuān】业技术职【zhí】务的依【yī】据。

(四【sì】)明确提【tí】出【chū】实施【shī】对【duì】应关系的进【jìn】一步【bù】规定要求。一【yī】是专业技术【shù】人员取【qǔ】得【dé】上述职业资格【gé】证书，可认定其具备相【xiàng】应系列【liè】和层级的职称，并【bìng】可凭职业资格证书作为申报高一级职称的条件。二是用人单位是专业【yè】技术岗位聘任工作主体，对于【yú】符【fú】合上【shàng】述【shù】对应条件【jiàn】的人【rén】员，要根据本单【dān】位人才队伍建设需要，根【gēn】据【jù】岗位聘用管理的【de】有关规【guī】定，从获【huò】得职【zhí】业资格证书人员中对应相应【yīng】层级择优【yōu】聘任。同【tóng】时，对各级【jí】人力资源社会保障部门和相关行业主管部门提出要求【qiú】，要指导【dǎo】各级职【zhí】称评委会和用人单位做好职【zhí】称与职业资【zī】格衔接对应工作，加强专业技术人才队伍建设，充分【fèn】激发【fā】人【rén】才创新【xīn】创造创业活【huó】力。

四、《通知》的涉及范围

《通知》附【fù】件《专业技术类职业资格与职称对【duì】应表》已明确【què】列出对应的职【zhí】业资格【gé】名称【chēng】，凡是符【fú】合相关行业领域【yù】规【guī】定【dìng】，属于《专业技术【shù】类职【zhí】业资格与职称对应表》中职业资格范围的专业技术人员，均为【wéi】文件涉及范围。

五、《通知》的注意事项

(一)职业资【zī】格与职称【chēng】建立对应关【guān】系的名称范【fàn】围、对应【yīng】系【xì】列及层【céng】级【jí】在《通知》中【zhōng】已明确，任何行业部门、单位不【bú】得自行将范围扩大或【huò】擅自调整对应的职称系列【liè】和层级。

(二)对应关系【xì】为【wéi】专业【yè】技术类职业资格与职称的对应，非【fēi】专业技术类【lèi】不属于【yú】《通知【zhī】》所指，同时，对应关系顺序【xù】为专业技术人才取得职业资格即可认定其具备【bèi】相【xiàng】应系【xì】列【liè】和层级【jí】的职称。

(三)专【zhuān】业技术人员【yuán】取【qǔ】得【dé】《通【tōng】知【zhī】》范围的职【zhí】业资格证书，可认定其具备相应系列和层级【jí】的职称【chēng】，不再核发职称证书，可凭职业资格证书作为申报高一级职称的条件。

(四)用人单位是【shì】专业技术岗位聘【pìn】任工作主体，对于【yú】符合对应条件【jiàn】的【de】人【rén】员，可根【gēn】据【jù】本【běn】单位实际，根据【jù】岗位聘用管理的有关【guān】规定，对【duì】应相【xiàng】应层级择优聘任。

六、《通知》的关键词诠释

(一)职称是【shì】专业技术人才学术技术水【shuǐ】平和专【zhuān】业能力的主【zhǔ】要标志，是聘任专业技【jì】术职务【wù】的依据。职称制度是【shì】专业技术人才【cái】评价【jià】和管理的基本【běn】制度【dù】。

(二)职业资【zī】格【gé】制【zhì】度是目【mù】前国际通行的科学评价人才的【de】重要制【zhì】度。当【dāng】前，专业技术人员职业资格59项，其中【zhōng】准入【rù】类【lèi】36项，水平评价类23项。

七、《通知》的新旧政策差异

(一)《通知【zhī】》印发前，部【bù】分在国家职业资格制度中有明确规定的，用人单位【wèi】根【gēn】据【jù】工【gōng】作需要【yào】，可以将【jiāng】取得职业资格的【de】专业技术人员聘在相应岗位。但国家相【xiàng】关制度分布在国家各【gè】行业职业【yè】资【zī】格办法中，查找不便。《通知》实【shí】施后，把国【guó】家有关规定的【de】归拢【lǒng】明确【què】，便于执行。

(二)《通【tōng】知【zhī】》印发前【qián】，在【zài】国【guó】家职【zhí】业资格制度中有【yǒu】明确规定对【duì】应聘岗的【de】职【zhí】业【yè】资【zī】格范围有限，《通知》结合广西实际，扩大了职业资格的对应范围，增加【jiā】了准入类的12项。

(三)《通知【zhī】》印【yìn】发前，取得【dé】部分职业【yè】资格职只能作为用人单位聘岗【gǎng】的依据，《通【tōng】知》实施【shī】后，专业技术人员取得【dé】《通【tōng】知》对【duì】应范围内的职业资格证书，可认【rèn】定其具备相应系列【liè】和层级的职称，并可凭职业资【zī】格证书作为申【shēn】报高一级职称的条【tiáo】件【jiàn】。