职称评审资讯

张 家 口 市 下 花 园 区

人力资源和社会保障局文件

下花园区人力资源和社会保障局

关于做好2022年全区职称申报评审工作的通知

各乡街、区直各有关部门及所属事业单位：

为做好2022年全区职称申报评审工作，根据国家和省市关于深化职称制度改革精神【shén】，按照市职改【gǎi】办《关于做好2022年全【quán】市职称申【shēn】报【bào】评审【shěn】工作的【de】通知【zhī】》(张职改办字【zì】〔2022〕293号)要求，结合全省网上申报、网上审核、网上评审实【shí】际，现就我区职称申报评审工作有关事【shì】项【xiàng】通知如下：

一、时间安排

(一)网上申报政策解读。9-21前完成相关政策解读及职称网上申报系统测试工作。

(二【èr】)申报推荐数量核准。9-21前完成本年【nián】度高、中级【jí】职【zhí】称申报数量岗位【wèi】核定工作。

(三)申报人员推荐。9-21至9-21各单【dān】位完【wán】成【chéng】申报人员推荐确定工【gōng】作。

(四)系统个人申报【bào】。9-21前完【wán】成【chéng】网【wǎng】上申报信息填写及单【dān】位逐级审核工作(具体【tǐ】时间待市【shì】通知)。

(五)材料审核上【shàng】报【bào】。9-21至9-21完【wán】成高级职称的网【wǎng】上审核、教育系统说课【kè】评【píng】比及收卷上报工作。

(六)中级职称资格【gé】申报及督导。9-21至【zhì】9-21完成【chéng】中级职【zhí】称网上审核【hé】、教育系统说课评比及收卷工【gōng】作，做【zuò】好迎【yíng】接市职改办督【dū】导准备及报卷工作。

(七)考【kǎo】核认【rèn】定工作。9月【yuè】份、12月份分别办理【lǐ】2022年第三季【jì】度、第四季度【dù】考核认定备案工作。

二、主要工作

(一)认真做【zuò】好申【shēn】报推荐【jiàn】工【gōng】作。按照《张【zhāng】家口市职称【chēng】申报推荐办法【fǎ】(试行)》(张职改【gǎi】办字【zì】〔2022〕294号)和现行【háng】有关申报推荐政策规定，做好以下几项工【gōng】作：

1.明确人员【yuán】范围。在【zài】我区各类企业、事业单位、社会团体【tǐ】、非公【gōng】经济组织中从【cóng】事专业【yè】技术工作，与用人单位签订劳动(聘用)合同【tóng】的【de】专业技【jì】术人员和【hé】符合政【zhèng】策【cè】规定的技能人才;从事【shì】专业技术工作的自【zì】由职业【yè】者和新【xīn】型【xíng】职业农民;与我区【qū】企事业【yè】单位签订工作协议1年以上且每年累计在我区工作【zuò】不少于2个月的柔性【xìng】引进人才，均可在【zài】我区【qū】参【cān】加职称申报评审。

事业【yè】单位工作人员受到【dào】记过以上处分的，在受处分期间不得【dé】申报。公【gōng】务员(含列入参照【zhào】公务员【yuán】法管理的【de】事【shì】业单【dān】位工作人员)和【hé】离退【tuì】休人员不得申【shēn】报。

2.控制推荐数量【liàng】。各单位要严格按照岗位【wèi】和条件申报“双控制”总【zǒng】原【yuán】则组织职称申报工作。按照岗位设置【zhì】数对【duì】申报数量进【jìn】行【háng】宏观调控，现有任【rèn】职资【zī】格人数达到【dào】相应岗位设置数120%的单位【wèi】，原则上不再组织【zhī】申报。因专业技【jì】术人员密集且申报人员【yuán】业绩突出确需【xū】申报推【tuī】荐的【de】，经【jīng】单【dān】位申请，市职改办批准后可组织申【shēn】报，但比例要严格控制【zhì】在【zài】相应级【jí】别岗位设置数的【de】130%以【yǐ】内。中小学教师、中等职业学校系列按照评聘结【jié】合【hé】的原则，有空岗按空岗【gǎng】数量【liàng】、无【wú】空岗按退二进一进行申报【bào】推【tuī】荐【jiàn】，无空岗而【ér】又存在待聘【pìn】教师的不再组织本【běn】级别的申报【bào】推荐。除中小学教师、中等职【zhí】业学校系列【liè】外【wài】，其他系列(专【zhuān】业)待【dài】聘人员达【dá】到相应岗位设置数120%以上【shàng】的，可采取【qǔ】退二进一的方式进【jìn】行申报。

3.组织个人申报。今年全【quán】省各级职称申报评审【shěn】使用【yòng】“河北省专【zhuān】业技术人【rén】才职称评审信【xìn】息系统【tǒng】”(以下【xià】简称系统)，申报人【rén】在【zài】规【guī】定时间内登录系统，对照申报条件，按照系统【tǒng】填报要求，如实【shí】填写申报信息，并扫描上传清晰【xī】的相关电【diàn】子版材料。非公有制经济组织的专业技术人员由所【suǒ】在工【gōng】作单位【wèi】或者【zhě】人事代理机构【gòu】等进行申报。自由职业者由【yóu】人【rén】事【shì】代【dài】理机构进行申报【bào】。申报人须【xū】诚信申报，确保申报材料真实【shí】、准确、规范【fàn】，申报人一旦提交即【jí】对申【shēn】报【bào】材料的真实性负责【zé】。

4.用人单位审核【hé】。用人【rén】单位要按照建【jiàn】立组织、公开述职、考【kǎo】核答辩、考核评议、量化赋分【fèn】、综合排序、集体研究、结果【guǒ】公示等程序【xù】组织申报推荐工作，认真审核申报材料，并对申报材料的真实性负责，确保申【shēn】报材【cái】料的真实、规范、完【wán】整。同时【shí】，要协【xié】助【zhù】本【běn】单位【wèi】专业技术人员做好网上申报工作，并【bìng】对确定的【de】申报人选在单【dān】位【wèi】进【jìn】行公示。人事【shì】代理【lǐ】机构对【duì】通过本机构【gòu】进行申报的人员履行推【tuī】荐、审核、公示等【děng】程序。公示期为5个工【gōng】作日，对公示期满无异议的，按照【zhào】职称申【shēn】报管理【lǐ】权限逐级【jí】上报【bào】。

(二)认【rèn】真做好资格审查工作。各部门各单位要【yào】按照资【zī】格审查流【liú】程，逐【zhú】级对下一级单【dān】位上报的材料进【jìn】行资格审查，重点审查申报人员【yuán】是否符合【hé】条件、上【shàng】传材料【liào】是否清晰真实【shí】有效、完整规范、上传材料与【yǔ】填报内容【róng】是【shì】否【fǒu】一【yī】致。对不符合申报条件【jiàn】或不符合当前实际职称申报【bào】要求的【de】，注明存在问题并及时退【tuì】回;对于需要【yào】补【bǔ】充材【cái】料的，应【yīng】当在【zài】规定期限内一【yī】次性告知需要补充完善【shàn】的全【quán】部内【nèi】容;对弄虚作假或举报核实【shí】确有问题的，取消申报【bào】资格并列入“黑名【míng】单”。在资格【gé】审查【chá】期间【jiān】，省、市职改办将按照【zhào】“两随机一公开”制度【dù】，组织人【rén】员深入基【jī】层指导抽查。

(三)安排好申报中小学一级及高级教师资格人员说课工作。

区教体局组织开展好中小学一级和高级教师申报职称说课比排名工作，为申报人员评职称提供说课方面的组卷依据。

三、有关政策把握

(一)关于退休年龄问题【tí】。评聘结合【hé】专业(中小学教师【shī】系列和中专【zhuān】系列)申报【bào】参评人员退休年龄截止时间为【wéi】9-21;非【fēi】评【píng】聘【pìn】结合专业的申报【bào】参评人员退休年龄【líng】截止【zhǐ】时间【jiān】为9-21。

(二)关于新增专业职称评审【shěn】问题【tí】。一是工程系列大【dà】数据专业。根据国家和【hé】全省深化职称制度改革精神，结合实【shí】际，从今年开【kāi】始，全【quán】省开展【zhǎn】大数【shù】据专业职【zhí】称评审，由省政务【wù】服务管理【lǐ】办公室具体【tǐ】组【zǔ】织实施大数据专业的【de】高级职称评审工【gōng】作。参评人员范【fàn】围为从事【shì】大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链、数【shù】字化管理及线上政务服【fú】务、公【gōng】共服【fú】务和企事【shì】业单【dān】位数字【zì】化【huà】相【xiàng】关专【zhuān】业技术工【gōng】作的工程技【jì】术人员。二【èr】是艺术创意设计和动【dòng】漫游戏设【shè】计专【zhuān】业【yè】。在艺术系列【liè】新文艺群体中【zhōng】新【xīn】增艺术创意设计【jì】和动漫游戏【xì】设计两个专业，由【yóu】省【shěng】文联开展高级【jí】职称【chēng】评【píng】审工作。艺术创意【yì】设计【jì】参评人员范围为从事艺术创意设计、舞【wǔ】台【tái】艺术或文创产品创【chuàng】意设计工作的新文艺群【qún】体【tǐ】专业技术人【rén】员。动【dòng】漫游戏设计参评人员范围为动画、漫画、电子游戏专业领域【yù】从事策划、编剧、导演、美术设计等工作的新文【wén】艺群体【tǐ】专业技术人员。

(三)关【guān】于进一步贯通职业发展通道。认真【zhēn】落实【shí】省职改【gǎi】办下发《关于【yú】做好进一步加强高技能人才与专业技术人【rén】才职业发【fā】展贯通工作的通知【zhī】》(冀职改【gǎi】办字〔2021〕41号)文件要求【qiú】，积极鼓励支持高【gāo】技能人才申报工程、农业、工艺美【měi】术、文物博【bó】物、实【shí】验技术、艺术、体【tǐ】育、技工【gōng】院【yuàn】校【xiào】教【jiāo】师等【děng】职称系【xì】列评审，报考【kǎo】经济、会计【jì】、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术与【yǔ】软件等专业技术人【rén】员职业资格。

(四)继续实施向抗疫一线人员倾斜的职称政策。认真贯彻落实【shí】习【xí】近平总书【shū】记关于加强新冠肺炎疫情防控工作的系列重要讲话精神，按照【zhào】《关【guān】于进一步做好新冠肺炎【yán】疫情防控一【yī】线专业技【jì】术【shù】人员【yuán】职【zhí】称工作的通知》(冀人社字【zì】〔2020〕62号)和《关于【yú】明确新冠肺炎【yán】疫情防控一线卫【wèi】生专【zhuān】业技术人【rén】员范围的【de】通知【zhī】》(冀人社【shè】字〔2020〕175号)等【děng】政策文件精神抓好落【luò】实，确保【bǎo】疫情防控【kòng】一线专业【yè】技术人员职称申报评审优惠政策落实【shí】落地，激励【lì】引导广大专业技术人员积【jī】极【jí】投身疫情防【fáng】控一线【xiàn】。

(五)关于乡村中小学25年教师、特教【jiāo】教师申报指【zhǐ】标分配【pèi】问【wèn】题【tí】。“定向评【píng】价、定向使用”中小学高级【jí】教【jiāo】师按照全市【shì】统【tǒng】一要求实【shí】行岗位总量控【kòng】制【zhì】，区教育系统要根【gēn】据市职改【gǎi】办《关于下达2022年【nián】任【rèn】教【jiāo】满25年乡村【cūn】学校、特教【jiāo】教【jiāo】师申报指标分配的【de】通知》(张职改办〔2022〕10号)下达的申报推荐【jiàn】数量组织申报推荐。

(六)关于支教问题【tí】。进一步落实【shí】《中共中央国务院【yuàn】关于全面深化新时代教【jiāo】师【shī】队伍建设改革的意见》等文件要求，从2022年【nián】起【qǐ】，所有中小学【xué】教师申报高级教师职称，需有到乡【xiāng】村学校【xiào】、薄弱学校1年以【yǐ】上【shàng】任教经历，并作【zuò】为申报【bào】时的必要【yào】条【tiáo】件。

(七)其【qí】他问题。一是关于通【tōng】过绿色通道申报评审【shěn】问题。按照《进一步明确职称工作有关【guān】问题的通知【zhī】》(冀【jì】人社字[2020]280号【hào】)中关【guān】于开【kāi】展职称【chēng】申【shēn】报评审“绿色通道”要【yào】求，对作出突出贡献【xiàn】的【de】专业【yè】技术【shù】人【rén】员【yuán】，在职称申报评审中【zhōng】不受学历、资历、资格和岗位数额【é】限制【zhì】。二是关于申报评审职称人员的学历、学位、资格、工作【zuò】年限、业【yè】绩【jì】(含论文、论著)等截【jié】止时间为【wéi】9-21。三【sān】是关于【yú】数字【zì】技【jì】术工程师【shī】培【péi】训合格书认定问题。参加专【zhuān】业技【jì】术人才知识更新工【gōng】程数字技术工程师培育项目【mù】，取得高【gāo】级专【zhuān】业技术【shù】等级证书的，可作【zuò】为【wéi】申报高级职称评审的重要参考;取得【dé】中级【jí】、初级专业技【jì】术等级【jí】证书的，可纳入中级、初级职称认定范围。四是关于转评人员职称晋升问【wèn】题。申报【bào】转评相同级别任职资格，须【xū】在【zài】现岗【gǎng】位工作一年以【yǐ】上。转【zhuǎn】评后晋升【shēng】中级专业技术职务任职资格，需累计助理级专业技术职务任职资格满五【wǔ】年，晋升高级专业技术职务任职资格需【xū】要【yào】累【lèi】计任下一级专业技术职【zhí】务【wù】任【rèn】职资格【gé】满六年【nián】，且符合本专业相【xiàng】应档【dàng】次的申【shēn】报【bào】评审条件。

四、有关要求

(一)提高政治站位，强化责任意识。今年是职称申报评审系统升级完【wán】善【shàn】后首【shǒu】次实行网上运行，为避【bì】免系统使用中【zhōng】意外因素影响申报评审，实行网上申报与纸质材料申报并行政策，所有申报人【rén】员材料全部实【shí】行网上申【shēn】报，纸质材料组卷备份。各【gè】部门【mén】各单位【wèi】要高度重视，指【zhǐ】定专【zhuān】人负责职【zhí】称推荐申报【bào】工【gōng】作，压实责任。在申报【bào】推荐阶段【duàn】，各单位做【zuò】好迎接市、区职改办的指导监督抽查准备【bèi】，重【chóng】点检查单位申报推荐工【gōng】作是否【fǒu】按照【zhào】规定程【chéng】序开展【zhǎn】、是【shì】否公开透明、是否落实推荐结果集【jí】体研【yán】究、推荐结果在本【běn】单位【wèi】是否公开公示等方面，发【fā】现【xiàn】问题【tí】及时纠正，确【què】保申报推【tuī】荐工作公【gōng】平公正公【gōng】开。

按照市【shì】要求【qiú】，为确保今年职称工作稳妥有序开展，全区各事业单位【wèi】职称申报推【tuī】荐工【gōng】作情况报【bào】告需上【shàng】报区职【zhí】改办【bàn】，区职改【gǎi】办将各单位情况汇总【zǒng】后报市【shì】职改办。职称申报【bào】推【tuī】荐工作【zuò】情况报告内容包【bāo】括：建立【lì】组织、公开述职、考【kǎo】核答辩【biàn】、考【kǎo】核评【píng】议、量化赋分、综合排【pái】序、集【jí】体研究、结果【guǒ】公示等程【chéng】序的组织时间、地点、参【cān】与领导、参评范围、推荐结果等。高级职称和中级【jí】职【zhí】称申报推荐【jiàn】工作情况报告纸质【zhì】版(签【qiān】字、盖章)和电子版于分【fèn】别于9-21前和9-21前报至区人社308。

(二)严格纪律要求【qiú】，强化规矩意识【shí】。各部门各【gè】单位【wèi】要严【yán】格【gé】遵守申报评审工【gōng】作要求【qiú】，加强事前指导和事中事后监管，要深入一线指导网上申报、网上审核工【gōng】作，严【yán】厉打【dǎ】击【jī】违纪违【wéi】规申报、学术【shù】造假行为【wéi】，维护职称评审的【de】公正性和严肃性【xìng】。

(三)做好【hǎo】政策传达，强化服务意识。各部门各【gè】单位要及时将【jiāng】政策文【wén】件传【chuán】达至单位全体，使【shǐ】广大专业技术人员【yuán】和用【yòng】人单位相关【guān】工作人员了解【jiě】熟【shú】悉职称政策【cè】，确保专业技术人员及时顺【shùn】利完成系统【tǒng】及【jí】组【zǔ】卷申报，提升职称等级水平。要设立公【gōng】开【kāi】咨询，指派【pài】专人负责【zé】，及时妥善【shàn】处【chù】理专业技术人员反映的各【gè】类问题，耐【nài】心细致为广大专业技术人【rén】员做好政策解释工【gōng】作，对反映【yìng】的问题要抓【zhuā】早、抓小、抓【zhuā】细，及时解决，把矛【máo】盾化解在萌【méng】芽状态。

本通知未作明确事宜，按现行有关政策规定执行。

下花园区人力资源和社会保障局

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