职称评审资讯

《职称评审管理暂行规定》已经发【fā】布三个年头了，截至到【dào】目前【qián】，职【zhí】称评【píng】审市场发生了什【shí】么变化呢【ne】？

大家【jiā】都知道，职称评审是按【àn】照比较新的实际职【zhí】称【chēng】评审标准还有程【chéng】序执行的【de】，对专【zhuān】业技术小【xiǎo】伙伴品【pǐn】德、水平、业绩的评议还有【yǒu】认定是人才所必须经历的【de】过【guò】程，职称评审【shěn】结果【guǒ】是专【zhuān】业技术学【xué】员聘用、考评、晋升等的重要【yào】依据，也是第三方客观权威的证明【míng】。

职称评审迎来新规，自9-21起，人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》(以下简称《规定》)正式开始施行。

其【qí】中《规【guī】定》全文共44条，明【míng】确了【le】职称评审要严苛遵循申报、考评【píng】、评审、公示、确认等根本程【chéng】序。

其中【zhōng】，包含对【duì】非【fēi】公有制经济组织还有自由职业的专业【yè】技【jì】术学【xué】员申报评【píng】审程序进行了明确【què】。

职称政策

此外，剽窃他人作品和学【xué】术成果【guǒ】亦能够通过其他不正当手段获【huò】取职【zhí】称，不【bú】仅撤【chè】销其职称评审，还【hái】将【jiāng】记入职【zhí】称评【píng】审诚信档案库，纳入全国信【xìn】用信息共【gòng】享平台【tái】。

那么，新规之后，职称评审的基础程序有什么?申报职称的人才都要当心什么?一起来看看吧！

01职称评审的基本程序

①申报、考【kǎo】察【chá】申报职称的学员【yuán】应满【mǎn】足办理门槛要【yào】求，评审人员需要将您自身【shēn】的【de】材料(申【shēn】报【bào】表、论文、毕业【yè】证等【děng】)提早准备【bèi】齐全，按照规定提交报名材料，申报学【xué】员所在【zài】工作【zuò】单位先对评审材料进行核实，在单位内部进行公示后，逐级报职称评委会组建单位考评【píng】。

②评议组【zǔ】或评审专家评议对【duì】申【shēn】报小伙伴提出评议意见，作【zuò】为评审【shěn】会议表决【jué】的参考。

③评审评委会【huì】组建单【dān】位组织召【zhào】开评审会议【yì】，采取少数【shù】服从多数的原则进行投票【piào】表决。

④评审结果公【gōng】示【shì】职【zhí】称【chēng】评委会组建【jiàn】单位应当对评审结果进行【háng】不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

⑤评审结果确认、备案经公示无异议的评审通过人员，由【yóu】人力【lì】资源社会保障行政部【bù】门也【yě】能够职【zhí】称评委会【huì】组建单【dān】位确【què】认。

以上这五个步骤，实际【jì】上是官方的职称【chēng】评【píng】审的基本【běn】程序，这个【gè】人【rén】才要知晓！

02职称评审的证书类型

目前证书，多地已【yǐ】经是电子证书【shū】了，逐步【bù】开放职称信息查【chá】询【xún】验证【zhèng】服务，积【jī】极探【tàn】索实施职称评审电子【zǐ】证书才是大趋势，全国【guó】职【zhí】称查询系统已经完善，电子证书和纸质【zhì】证书【shū】具有同等效力！

03职称评审的申报要求

✔申报职称的【de】小【xiǎo】伙【huǒ】伴要当心这些事，申报职称【chēng】的学员应当遵守【shǒu】宪【xiàn】法【fǎ】还有法律，具备良好的职业道德，符【fú】合相应专业和级别职称【chēng】系列【liè】也能够【gòu】专业、相应等级职【zhí】称评【píng】审规定的办理要【yào】求。

✔申报学【xué】员应当【dāng】为本单位在岗的专业技术【shù】学员，离退休【xiū】人员不得【dé】申报申报职称【chēng】。

✔工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称申报。申报【bào】者一般应当按照职称层级逐级办理职称【chēng】评审。得到重大基本研【yán】究【jiū】和前【qián】沿【yán】技术【shù】突破、解决重大【dà】工程技术【shù】难题，在经济【jì】社会【huì】各项事业发展中作出重大贡献【xiàn】的专业技术【shù】人，能够直接报【bào】名高级职称申报。

✔对引【yǐn】进的海外高层次人和急【jí】需紧【jǐn】缺小伙伴，能够合理【lǐ】放【fàng】宽送资【zī】历、时限等【děng】条【tiáo】件限制。对长【zhǎng】期在艰苦边【biān】远【yuǎn】地方还有基层一线工【gōng】作的专业技术人，侧重考查真实【shí】情况是际工作【zuò】业绩，适当放宽送【sòng】学【xué】历学【xué】位还有任职时间要求。

✔申【shēn】报者应【yīng】当【dāng】在规定期限内【nèi】提交报【bào】名材料，对其评审材料的真【zhēn】实性负责。

很多人【rén】才都【dōu】有个【gè】疑【yí】惑，就是怎么保障申报小伙伴的合法权益的问【wèn】题，《职称评审管理暂行规定》在规范【fàn】评审程序、细【xì】化【huà】关于要求、健全公【gōng】开公示【shì】制度的并【bìng】且【qiě】，进一步提出，申报职【zhí】称的学员对涉及本【běn】人的评审结果【guǒ】不服的，能够按【àn】照【zhào】关【guān】于【yú】规定【dìng】评定复查、进行投诉【sù】，明确了申报【bào】职【zhí】称的小伙伴在任称评审中的权利【lì】救【jiù】济措施【shī】。

而且，对于人才申报类【lèi】型【xíng】，也有了新指示，第十七【qī】条中，明确说明，非公有【yǒu】制经【jīng】济组织【zhī】的专业【yè】技术小伙伴报名职称评审，能够由【yóu】所在工作单位亦【yì】能【néng】够人事代【dài】理机构等履行考评、公示、推荐等程【chéng】序。自由职业者申报【bào】职称【chēng】评【píng】审，能够【gòu】由【yóu】人事代理机构【gòu】等履行考察、公示、推荐等程序【xù】。

以【yǐ】上就是【shì】今天，关于《职称评【píng】审管理暂行规定》新【xīn】政策的一些重点内容，希望【wàng】对有需要【yào】的人才有所帮助【zhù】，就说【shuō】这【zhè】么【me】多吧，如果说您这里还有【yǒu】任何职称申报方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。