职称评审资讯

关键词：已经有职称证还要评审表有用吗,公司没有评职称的系统,河北中级职称评审

评定过职称的【de】都【dōu】知道，几乎【hū】所有【yǒu】职称下证【zhèng】的【de】时候肯【kěn】定的是会带有一【yī】个评审表，一个红头文件扫描件，一【yī】份职称证书，虽然【rán】现在助【zhù】理工程【chéng】师【shī】已经【jīng】没有红头文件了，但是评审【shěn】表都【dōu】是有【yǒu】的【de】，那么人【rén】才该问了已【yǐ】经有职称证还要评【píng】审表有用吗?我要不要妥善【shàn】保管【guǎn】，还有就是我们公司【sī】没有评职【zhí】称的系统的话是【shì】不是就【jiù】不能评职称了，我【wǒ】很【hěn】想办理中级职称，是否有其他渠道参加中级职称评审呢？怎么解决呢?

已经有职称证还要评审表有用吗

已经有职称证还要评审表有用吗

回【huí】答已经【jīng】有职【zhí】称证还要评审表有用【yòng】吗这个问【wèn】题之前，很【hěn】多人【rén】才问评审表【biǎo】有什么用【yòng】呢?为什么下证以后会有一个评审【shěn】表呢【ne】?究其原因有三：

1.人才评审情况概述：因为评审表由申报【bào】人【rén】填写【xiě】个人信息【xī】，内容非常【cháng】详细，评审表包【bāo】含【hán】人【rén】才基本情况概述【shù】、学习【xí】培训经历、工作经历、任现【xiàn】职前主要专业技术【shù】工作业绩登【dēng】记【jì】、任现职后【hòu】主【zhǔ】要专【zhuān】业技术工作业绩【jì】登记、著作【zuò】、论文及重要技术【shù】报告【gào】登记、评比得分(含外语)及【jí】答辩情【qíng】况、年度及【jí】任职期满考核结果等等，是人才最【zuì】全面、最细【xì】致的信息，专家评【píng】审的时候最先【xiān】看到，最想看到的就是评审表，他是人才评审的【de】依据和【hé】情况的整合，是评审【shěn】委【wěi】员会评审的依据，对人【rén】才评审来说，是重中之重!

2.人才证书下证依据：很多【duō】时候人才想在公司使用证书的【de】时候，公司并【bìng】不知道真【zhēn】假【jiǎ】，除非去人社局或【huò】者人事考试【shì】网窗口查询，否【fǒu】则的话直接看是没有任何依据【jù】的，这【zhè】个时候如果说【shuō】人才能够【gòu】提供【gòng】评审表【biǎo】原件的话，上面有【yǒu】人社局的评审意见，可以直接作为人【rén】才【cái】中级职称证书使用的依据，方便人才以后证书的使用。

3.存档备查的作用：一般评审表人【rén】才自己手【shǒu】中有一份，人社【shè】局【jú】会有一份，如果说人【rén】才以后【hòu】其他方面比如说入档【dàng】案【àn】的话，是需【xū】要评审表的，这【zhè】个时【shí】候只要找到评审【shěn】表进行查询【xún】才能【néng】使用，否则单【dān】凭【píng】证书是【shì】无法确认证书能否使用的，而且评审表放到档案中是可以作为评定高【gāo】一级职【zhí】称的年限依据【jù】的【de】，而且对【duì】人才工【gōng】龄会产【chǎn】生直接影响。

很【hěn】多【duō】人【rén】都问已经有职称证还要评【píng】审表有【yǒu】用吗?我就【jiù】是办理个证书干嘛还留着评【píng】审表呢?职称申报只需要【yào】最后得到证书就可以了!真的【de】是这样吗【ma】?其【qí】实未必【bì】!职称申【shēn】报老师说【shuō】几种情况您就知道了：

河北中级职称评审

1.人才证书丢失：人才证书丢失可【kě】不是【shì】少【shǎo】见的情况，尤【yóu】其是助【zhù】理【lǐ】工程【chéng】师，很多人才觉得没啥用，所以评审下来【lái】以【yǐ】后搞得好像就不是你的【de】了，结果等到要评定中级职称的时【shí】候才发【fā】现【xiàn】已经找不到很久了【le】，有的是公司压着人才的【de】助【zhù】理工程师职称证不要给，人才【cái】没办法才考虑补办一个（说【shuō】到这里职称申报老师必须提醒人【rén】才，一开始【shǐ】进公【gōng】司的时候比较好问【wèn】清楚，公司【sī】对【duì】助理工程师办理这【zhè】块到底是个什么机【jī】制，不【bú】然以后极有可能【néng】因为这【zhè】个问【wèn】题【tí】扯皮【pí】），但是【shì】补办的话是【shì】必须有评审表的【de】，因为一【yī】开始评审的时【shí】候【hòu】评委会看【kàn】的【de】就是评审表，而且最后给您颁【bān】发证书的时候人社【shè】局【jú】还会有一【yī】个评审表作为备份，方便人才【cái】万一哪天证件丢失可以来补办。

2.单位证书使用：当您在找工【gōng】作的时候，如果【guǒ】说单位使用您的【de】证书【shū】的【de】话，都会涉及到评【píng】审【shěn】表的问【wèn】题，因【yīn】为评审表不管是你现在使用，或【huò】者你将来换公司，聘任【rèn】你的职称【chēng】，都是需【xū】要用到的，如果【guǒ】没【méi】有评审【shěn】表【biǎo】一部分企业是【shì】不认可的【de】，要【yào】不您就重新再办理一个，所以您不要再问已经【jīng】有职称证还要评审表有用吗，没有【yǒu】评审【shěn】表【biǎo】您【nín】的职称就相当于白弄了。

3.证书外单位使用使用：虽然说现在查的严，虽然说现在社保联网，熊老师【shī】也【yě】不建【jiàn】议人才外单位使【shǐ】用【yòng】，但是还是可【kě】以外单位使用【yòng】的，不过这几年查的严格，加上【shàng】动态核查搞得企业人心惶惶，所以单位要找证【zhèng】书也只【zhī】能【néng】按照申请【qǐng】的【de】资质去走流程【chéng】，因为非常有可能一【yī】步不到位，就有可【kě】能被【bèi】建【jiàn】设厅【tīng】严查，查到【dào】以【yǐ】后吊销不说，而且有的【de】地方直接在9-21年内【nèi】禁止企业再【zài】次办【bàn】理这个资【zī】质，所以说职称申报老师【shī】建议您平时【shí】一定要【yào】把评职称【chēng】用的毕业证原件，职称证原件，身【shēn】份证原件，评审表原件保管好，这三证一表以【yǐ】后都【dōu】会是企【qǐ】业【yè】资【zī】质使用【yòng】的必须【xū】项，甚至以后不仅【jǐn】仅是三证一表了，还有的【de】地【dì】方可能直接要【yào】求人才必【bì】须到一定年龄，而且职称【chēng】使用的【de】时【shí】候还得带着之前参加过的【de】工程业【yè】绩去，另外还有一些单位是要求有年龄限制【zhì】的，或是要求有业绩【jì】什么【me】之类的，所以说职称【chēng】外单位使用以后会越来越严格，评审表【biǎo】真的一定【dìng】要保存好【hǎo】。

4.代评机构信息克隆：大【dà】概在两【liǎng】年【nián】前，倒不是什么大证，就一个建【jiàn】筑助理工程师证书，一个人才找到职称申报老师办理中级证【zhèng】书的时候说自【zì】己有助工，可以提供原件，我说【shuō】评审表呢?比较好也提供【gòng】一下【xià】，结果人才说我不知道啊!压根【gēn】就【jiù】不知【zhī】道有这【zhè】个【gè】东西【xī】，后来职【zhí】称申【shēn】报老师因为咨【zī】询资质的问题，跟企业说明以【yǐ】后【hòu】尝试【shì】在建设厅【tīng】给【gěi】这个人才【cái】进行录入测试，发现这个人才的初级职【zhí】称证已经【jīng】被【bèi】外单位使用到另一个企业，经过多方【fāng】查【chá】找才【cái】发现原来当初这个机【jī】构【gòu】给【gěi】这【zhè】个人【rén】才办理【lǐ】助工证以后不【bú】要给评审表，人才也【yě】不知【zhī】道，人家直【zhí】接扫描了原件克【kè】隆了一个证书，然后带着评审表愣是给人【rén】才外单位使【shǐ】用了五【wǔ】年【nián】，人才自己也不知道咋【zǎ】回事，五年起【qǐ】码也不少钱了吧，愣是不知道这回事，所以【yǐ】说已经有职称【chēng】证评审表还是【shì】非常有用的，千万不能丢。

公司没有评职称的系统

已经【jīng】有职【zhí】称证还要评审表有用吗【ma】这种问【wèn】题【tí】问的真好，如果不是【shì】这位人才问职称申报老师也【yě】一直忘了提供大家了，已经有【yǒu】职【zhí】称证【zhèng】以后，千万【wàn】记得保【bǎo】管好评审表，无论您以后【hòu】是否使用都不要【yào】丢失，切记!切【qiē】记!

公司没有评职称的系统怎么参加中级职称评审

很多人都说我们公司没有【yǒu】评职称的【de】系统，我怎么参加中级【jí】职【zhí】称【chēng】评审，是不是就不【bú】能评【píng】职称了，其实这可能是个误会，今天职称申报老师从评审渠道【dào】和为【wéi】什【shí】么有人会【huì】以为除【chú】了公【gōng】司就不能评审这两【liǎng】个【gè】方面说说。

为什么【me】有些人才会因【yīn】为公司没【méi】有评职称的系统就把职称评审这【zhè】件【jiàn】事一直【zhí】搁置不前【qián】：

1.公司不认可外面的职称：虽然人社【shè】局办理【lǐ】的证书一般都是全国通用，虽然人【rén】社局赋予了【le】这个证书【shū】全【quán】国使用的权利，但是职称申报【bào】老师无【wú】时无【wú】刻不在强调，先【xiān】咨询一【yī】下用【yòng】证单位，再办理职【zhí】称【chēng】，虽然【rán】我们是职称代评机构，但是咱【zán】们办理【lǐ】证书【shū】是【shì】为了使用，不是摆设，有些用证单位【wèi】人家【jiā】就【jiù】是矫情，我就认可我们自己单位的证书【shū】，我管你是人社局还是政府，我【wǒ】就只用自己【jǐ】单【dān】位的，这种奇【qí】葩单位确实有，尤其【qí】是助工【gōng】证，很多人才满足【zú】助理工程师职称评定条件，但是【shì】公司想自己【jǐ】认定，说白【bái】了就【jiù】是怕人才流失，因为您离职以后【hòu】将【jiāng】不再【zài】享有【yǒu】任【rèn】何职称资格，需要重新办【bàn】理，所以能不能用【yòng】不【bú】是一【yī】个职称代评机【jī】构说了算的，职称申报老【lǎo】师只是根据我们职称证书的使用经验给您推【tuī】荐，我【wǒ】能【néng】给您【nín】保证的是除了一【yī】些单位的特殊【shū】要求，一般【bān】都是可以使用的。

所以【yǐ】说【shuō】不要因为公司不认【rèn】可您就不办理，您【nín】能保证这一辈【bèi】子都在这个公司吗【ma】?如【rú】果【guǒ】不能【néng】，如果以后可能会离职，如果以后可能【néng】会【huì】评定高一【yī】级职称，如果想全【quán】国使【shǐ】用不受限制【zhì】，比较好还【hái】是办理【lǐ】一个职称证，这样对职【zhí】称申报人【rén】才以后的有很大帮助。

公司没有评职称的系统

2.人才不懂政策：所谓人才不懂政策是因为人才不知道除了【le】单位评审以外，最有权威的【de】是国【guó】家评审机构，而【ér】且不仅仅【jǐn】是这【zhè】个，今年【nián】还有人【rén】才咨询【xún】职称申报老师能不能解决【jué】职称英语呢!说【shuō】什么有个机构太贵了，职称英语【yǔ】和计算机要加500才给解决，简直就是无理取闹【nào】，早在2016年职【zhí】称英语和【hé】计【jì】算【suàn】机就被取消了【le】，根【gēn】本就不用管它【tā】，所【suǒ】以【yǐ】说如果【guǒ】有职称评定需要记得【dé】经常跟进相【xiàng】关政策，不要因【yīn】为一家代评机构所谓的政策就盲目【mù】相信【xìn】，也不要因【yīn】为公司没【méi】有评职称的系统就不参加评审了，否【fǒu】则【zé】对职称申【shēn】报人才以后证【zhèng】书的【de】使用理影响【xiǎng】很大。

3.不明白职称种类：之【zhī】所以觉得不知道【dào】公司没有评【píng】职称的系统该【gāi】怎么办?是因为【wéi】人才以为只有单【dān】位能够【gòu】评审【shěn】，只有单位证这一种，其【qí】实根本就【jiù】不是这么回【huí】事【shì】，人【rén】才办理的职称证【zhèng】书使用的最多的是人社局的职【zhí】改办的证书【shū】和人社局的人【rén】才市场的证书【shū】，这两【liǎng】种是【shì】使用最多，办【bàn】理最多，范围最广，含金量最【zuì】高的证【zhèng】书，起码【mǎ】职称申报老师这【zhè】里【lǐ】这么多资质都是用的这种，所以【yǐ】说公司没【méi】有评职称的系统您可以【yǐ】自己去人才市场办理，或者说找【zhǎo】职称代【dài】评机构办理也是可以【yǐ】的，不【bú】要【yào】一棵树上吊死。

4.受公司没有评审权的限制：其【qí】实【shí】现在好多人【rén】都不懂，最早一开始职【zhí】称证更多的用在国企【qǐ】事业单位【wèi】，一般单位是不会用到中级职称评审【shěn】的【de】，后来非公有职称开始【shǐ】兴起，企业【yè】使【shǐ】用的也越来越【yuè】多，但是好【hǎo】多人还以为【wéi】现在只【zhī】有【yǒu】国企事业单位才能评职称，一般的企业是【shì】没有评审权【quán】的，甚至不【bú】知【zhī】道人社【shè】局每【měi】年【nián】有几万甚至几十万的参加职【zhí】称评审的人才【cái】，所以担心公司没有评职称的系统自己【jǐ】就【jiù】不能评审了，其实根本【běn】就【jiù】不【bú】是。

职称申报老师针对中级职【zhí】称评审在网上查了一【yī】下【xià】公司没有【yǒu】评职称的系【xì】统怎么办的问【wèn】题，发现还是【shì】有很多误解【jiě】，所以今天【tiān】还【hái】是【shì】给大家“去去【qù】污”!

1.民营企业啊，这个是【shì】不【bú】能【néng】单位评的!他没有这个资质!单【dān】位评的证书叫【jiào】行业职称，是没有任何用的【de】，只【zhī】能在公司内部使用【yòng】!

针对这个问题职称申报老师想说【shuō】，您说的【de】是十几年前，那会只【zhī】有大型国企或者事业单位【wèi】有【yǒu】自主评审【shěn】权【quán】，这【zhè】叫【jiào】自主评审权，不叫资质，2018中级职称评定新规早就不是这【zhè】样了，现在很多单【dān】位都【dōu】是可以【yǐ】给人才评【píng】审【shěn】，而且行【háng】业职称一般都是协会【huì】办理，也不【bú】是公【gōng】司【sī】办理，最后就是您说【shuō】单位证只能内部使用这【zhè】句【jù】话【huà】真的很对【duì】，但是国企事【shì】业单位办【bàn】理证书【shū】也是单【dān】位证，仅仅是因为他们【men】自主【zhǔ】评审全新获取的时间早，并不【bú】是含【hán】金量有多高，而且最近职称申报老师这里接的一个山东的国企，别说单位或者系统内使用了，这个【gè】部【bù】门办【bàn】理的，另一个【gè】部门【mén】都不认可，所【suǒ】以说单【dān】位证都一样，说【shuō】单【dān】位证就怎么怎么地的就是五十步笑【xiào】百步【bù】!

中级职称评审

2.现在评职称个【gè】人【rén】建议是【shì】直【zhí】接评公有制的，就是人【rén】事【shì】局或【huò】者人【rén】事厅【tīng】颁发盖章的这种，这样的证书才有用，这样的职称才【cái】能被公【gōng】司聘任!才能带来经济效益!

这个人【rén】回【huí】说的有点偏【piān】激的【de】离谱，首先职称申报老师这里办【bàn】理的也是人社局【jú】颁发的【de】证书，但是是【shì】非公【gōng】有制，您怎么解【jiě】释?还有就是请分清【qīng】楚公有制【zhì】和非【fēi】公有制职【zhí】称【chēng】，公有制仅【jǐn】仅用在国企事业单位，非公有证用在民营私企，两者分别【bié】用【yòng】在不同的渠【qú】道，而且私企的资质用【yòng】的都是非公有制职称证书【shū】，中国大部分房地产企【qǐ】业都是私【sī】企，可是您说只【zhī】有公有【yǒu】制【zhì】证【zhèng】书公司才会【huì】聘任，请问您住的房子是凭空自己造出来的吗?

所以【yǐ】说公司没有评职称的系【xì】统的情况人才【cái】不用担心，您可以根据人才自身的情况进行选择，如果说【shuō】您【nín】本【běn】身条件符合，加【jiā】上自己也会组卷，那么参加中级职称【chēng】评审【shěn】的时【shí】候【hòu】可以自己直接去【qù】人才【cái】市场咨询【xún】办理，非【fēi】常【cháng】便【biàn】宜，但是需要自己【jǐ】组卷，同时必须满足【zú】所有中【zhōng】级职称评审条件，如果说单位有意【yì】给【gěi】人【rén】才申报，而【ér】且您条件确【què】实符合【hé】中级职称【chēng】评审条件【jiàn】，可以通过【guò】自【zì】己单位申报【bào】，如果说公司没【méi】有评职称的系统【tǒng】，可以找到职称申报老师这种专业职称代评机构，这【zhè】种方【fāng】法是最【zuì】方面的，而且【qiě】如果【guǒ】说您条【tiáo】件 不符合【hé】，我们可以协助办理。

以【yǐ】上就是【shì】今天已经有职称证【zhèng】还要评审表有用吗,公司没有评职称的【de】系统【tǒng】的全部内容，中级职称评审对于人才来说，是非常重要【yào】的【de】，无论是公司使用，还是【shì】升职加薪，还是外单位使用，甚至以后的安家落户和社保问题都有不小【xiǎo】的影【yǐng】响，所以说【shuō】如【rú】果您符【fú】合【hé】评审【shěn】条【tiáo】件【jiàn】就抓紧办理，国家【jiā】会越来越注重高【gāo】学历和高职称【chēng】的人【rén】才【cái】，对职【zhí】称申报人才以【yǐ】后【hòu】的生活【huó】有益无害，如果【guǒ】您【nín】还有【yǒu】任何工程师评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

相关推荐：

河北园林助理工程师职称评定条件及流程

专业技术职称申报评审表填表说明

急!急!急!中级职称评审表丢失了怎么办?

最基本的河北中级工程师办理条件要求都不知道吗?

河北中级职称能买吗?买个中级职称多少钱?你想的未必太简单!

河北工程师职称评审专业分类大合集(官方详细版，还不赶紧收藏)

超级详细工程师职称评审条件，学历、论文、专利、年限全概括!