职称评审资讯

各相关单位：

根据市职称改革领导小组【zǔ】《2024年全市职【zhí】称工作意见》(唐职改字〔2024〕1号)要求，结合我区实际，现就【jiù】做【zuò】好今年职称申报评审工作安排如下：

一、申报人员范围

在我区各类企业、事业单位、社会团体、非【fēi】公经济组【zǔ】织中从事专业技术工作，与用人单【dān】位【wèi】签【qiān】订劳动【dòng】(聘用)合同的专业【yè】技【jì】术人员和符合政策规定的技能【néng】人才【cái】;从事专【zhuān】业技术工作的自由【yóu】职业者和农【nóng】民技术人员;与【yǔ】我区【qū】企事【shì】业【yè】单【dān】位签【qiān】订工作协议1年以上且【qiě】每【měi】年累计在我市工【gōng】作不少于2个【gè】月的柔性引进人才，均【jun1】可【kě】在【zài】我区参加职称申【shēn】报评审。在处分期或组【zǔ】织【zhī】处理影响期内、涉嫌违法违纪调【diào】查期间、刑事处【chù】罚期间，不得申报参加职称评审。

公务员(含列入【rù】参照公【gōng】务员法【fǎ】管理的事【shì】业单位工作人员【yuán】)和离退休人员不【bú】得申报。

中小学教师【shī】实行评聘结合政策，申报人员范围为截【jié】止9-21仍在编【biān】在岗未退休【xiū】人员，其他系列截止9-21仍【réng】在【zài】编在岗未退休的专【zhuān】业【yè】技【jì】术人员。

唐山职称

二、申报推荐数量

卫生系统高级和【hé】中级职称的申【shēn】报限【xiàn】额由市职【zhí】改办审核下【xià】达。各单【dān】位根据本单位空【kōng】岗数额并结合卫生系列【liè】高职专业【yè】技能考试结果确【què】定申报限【xiàn】额。

教【jiāo】育系【xì】统【tǒng】按照中小学教师实行“评聘【pìn】结合”的相关规定，各学校在【zài】核定的岗位结构比例内进行申报。有空岗的单位【wèi】在空岗【gǎng】数额内申【shēn】报，超【chāo】岗单位实【shí】行“退二【èr】进【jìn】一”政策申【shēn】报。

中小学正高级教师按下达的申报限额1名组织申报推荐。

对【duì】在乡【xiāng】村中小学累【lèi】计工作【zuò】25年教师申报【bào】高级教师，在省下达申报数额总数内，下【xià】达我【wǒ】区申【shēn】报限额8名。在单位有空岗【gǎng】的情况【kuàng】下，符合【hé】双定向【xiàng】政策的【de】乡村教师也【yě】可【kě】占岗申报。因我省【shěng】去年已调【diào】整了中小学高中级【jí】专业【yè】技术岗位【wèi】设岗比例，按【àn】《唐【táng】山市乡村教师支【zhī】持计划(2016-2020年)实施方案【àn】》(唐政办字〔2016〕131号)政策申报人员，不再按不占岗计算。

对教【jiāo】育教学【xué】业【yè】绩特别突出的中【zhōng】小学(幼【yòu】儿【ér】园)校教师【shī】，符合不【bú】受岗位结构【gòu】比【bǐ】例限制申报【bào】高、中级教师【shī】条件，今年仍按2022年市职改办【bàn】印发的《关【guān】于规范调整业绩【jì】特【tè】别突出【chū】的中小学教师职称【chēng】评聘【pìn】工作【zuò】的通知》规【guī】定申报，其中文【wén】件中提到的各级“优秀班主任”不包【bāo】含先进班集体【tǐ】表彰时的班【bān】主任奖励。报送时【shí】提交符合条件的奖项材【cái】料原件和【hé】复印件(加盖【gài】公章)，以及备案通【tōng】过的《业绩特别突【tū】出人员不受岗位限【xiàn】制申报高中级职【zhí】称登【dēng】记表》，此表放入个人档【dàng】案作【zuò】为职称聘用时和下一【yī】年度职称申报数额核算的依据。

农业系【xì】统事业【yè】单位中业【yè】绩特别突出【chū】的专业技术人员，符合不受单【dān】位【wèi】岗位比例限制申报相应的专业技【jì】术职务任职条【tiáo】件，今年【nián】仍按2022年市职改办印发【fā】的《关于进一步做好业绩特别突出的农业技术人员【yuán】职【zhí】称评【píng】聘【pìn】工作的【de】通知》规【guī】定申【shēn】报【bào】，报【bào】送时提【tí】交符合条件的奖项材料原件和复【fù】印件【jiàn】(加盖公章)，以及备案通过的《业绩特别突出人员不受岗位限制申报高【gāo】中级职【zhí】称登记表【biǎo】》，此表放入个人【rén】档案【àn】作【zuò】为职【zhí】称聘用时和下【xià】一【yī】年度职称申【shēn】报数额核算【suàn】的依据【jù】。

中【zhōng】小学(幼儿园【yuán】)教师【shī】继续【xù】执行“男满55周岁、女满50周岁或男教龄【líng】满35年【nián】、女【nǚ】教龄满30年的教师，在同等条件【jiàn】下优先【xiān】申报推荐。对男满58周【zhōu】岁、女满53周岁【suì】的【de】教师【shī】在申报中级教师职称时【shí】可不占岗申报”的政策【cè】。

三、申报材料审核程序

1.个人申报。申报人在【zài】规【guī】定时间内登录系统，对照申【shēn】报【bào】条件，按照河北省职称网上申【shēn】报评审系【xì】统填报要求，实事求是填写申报信息【xī】，并扫描上传清【qīng】晰的相关电子【zǐ】版【bǎn】材料。申报人【rén】须诚信申报，确保【bǎo】申报材料真实【shí】、准确【què】、规范、有效，且完全符【fú】合申报【bào】参评条件，申报【bào】人一旦提交即对申【shēn】报材【cái】料的真【zhēn】实性负责。

2.用人单位审核。用人单位要按照公开述职、考【kǎo】核答辩、考【kǎo】核评议、量化赋分、综【zōng】合排序、集体研究等程序【xù】组织申【shēn】报推【tuī】荐工作，并【bìng】对申报材【cái】料进行审【shěn】核，对申报材料【liào】的真【zhēn】实性【xìng】、规范性、完整性、时效性负责。同时【shí】，要协助本单【dān】位专业技术人员做好网【wǎng】上申报工【gōng】作，并对确定的申报人【rén】选在单【dān】位进行公示，公示期【qī】为5个工作【zuò】日，对公示期【qī】满无异【yì】议的【de】，按【àn】照职称申报管理权【quán】限【xiàn】逐级上报【bào】。各单位【wèi】在量化赋分【fèn】时，行政职务【wù】不得设项赋【fù】分。

非公有制经济组织的专业技术人员申报职称评审，可以由所在工【gōng】作单【dān】位或者人事代理机【jī】构等履行推荐【jiàn】、审核、公示等【děng】程序。自【zì】由职业者申【shēn】报职【zhí】称【chēng】评【píng】审，由【yóu】人事代理【lǐ】机【jī】构履行推荐、审核、公示等程序。

3.逐级审核。各单位要【yào】选派专人负责【zé】，采取封闭管理的方式，按【àn】照【zhào】资格【gé】审查要求，组织【zhī】专门人员依据申报条件和有【yǒu】关【guān】申【shēn】报政策，逐一对申报材料进行审查，确保申报【bào】材料符合规定要求、申报人员身份准【zhǔn】确【què】、申【shēn】报专业前【qián】后一致、填报【bào】信息和【hé】上【shàng】传附件内容相同、填报单位名称规【guī】范、佐证材料完整有效。对弄虚作【zuò】假、提【tí】供不实材【cái】料【liào】或【huò】违反规定的【de】申【shēn】报人员，取【qǔ】消其申报评审资格，并列【liè】入诚【chéng】信“黑名【míng】单”。各【gè】级单位管理员要填写资格审查【chá】核对表，逐项检查签【qiān】字。

四、职称申报评审政策规定

(一)关于职称申报评审系统使用问题。今年的职称申报评审系统【tǒng】在行网上【shàng】申【shēn】报的同时，高职申【shēn】报原件材【cái】料组卷提【tí】交【jiāo】作为【wéi】审核依据【jù】，中职【zhí】申【shēn】报提交纸质卷作【zuò】为评审备【bèi】份卷。申【shēn】报人员在规定时间内登录【lù】系【xì】统，对照申报条件，按照网上申【shēn】报系统填报要求，认真如实的填写申报【bào】信息，确保填报信息前后一致【zhì】、与上传附件【jiàn】和相关【guān】佐证材料一致，并扫描【miáo】上传【chuán】清晰的相关电子版材料。非公有制经【jīng】济组织的专【zhuān】业技术人员【yuán】由【yóu】所在工【gōng】作单位或者人事代理机构等进行申【shēn】报。自由职业者可由人事代理机构【gòu】等【děng】进行申【shēn】报。申【shēn】报【bào】人要对【duì】提交信息的真【zhēn】实性、准确性负责。各【gè】级各【gè】单位系统管理员要【yào】在审核时【shí】要签字。

(二)关【guān】于专【zhuān】业技术人才考核认【rèn】定问题。根据省职改办《关【guān】于印发<进一步【bù】明确【què】职【zhí】称工作【zuò】的【de】几【jǐ】个问题>的通知》和市职改办《关于做好2024年【nián】半年专业【yè】技术人员考核认定中初【chū】级专【zhuān】业技术任职资格工作的通知【zhī】》(唐【táng】职改【gǎi】办【bàn】字〔2024〕70号)的精神【shén】，硕士研究生学历【lì】专业与从事专业不一致人员需【xū】申报现工作岗位相应【yīng】专【zhuān】业的中【zhōng】级评审，引进、选聘硕士可不占岗位数额申报【bào】中级。

(三【sān】)关于会【huì】计【jì】、经济、审计、统计等专业互【hù】评问题。一是具【jù】备大学【xué】专【zhuān】科毕业学历，取得统计【jì】师或【huò】与统计师相近专业【yè】(会计【jì】、经【jīng】济、审计)中级职称后，从事与统【tǒng】计师职责【zé】相【xiàng】关【guān】工作【zuò】满10年【nián】，可以申报【bào】高级统计师职称。具有哲学社【shè】会【huì】科学研究(理论经济学、应用经济学、数学、统计学、计【jì】算机科学与技术)专业中【zhōng】级职称，符合学历资历和业绩【jì】条件，可【kě】以申报【bào】高级统【tǒng】计师职【zhí】称。二【èr】是会计、审【shěn】计【jì】和统计中级、副高级职称可以分别申报【bào】高级经济师、正高【gāo】级经济师;三是会【huì】计中级、副高级职称可以【yǐ】分别申【shēn】报高级审计师、正高级审【shěn】计师职称【chēng】，经济、统计与【yǔ】审计【jì】相近专业的中【zhōng】级【jí】、副【fù】高级职称可以分【fèn】别申报高级审计师、正高级审计师;四是经【jīng】济、审计、统计中【zhōng】与会计相近专业【yè】的副高级【jí】职【zhí】称可以申报正高级会【huì】计师。

(四)关于学历问【wèn】题。认真落实《关于进一【yī】步做好职【zhí】称评审工作【zuò】的实施意见》(冀职改办字〔2023〕8号)要【yào】求【qiú】，减少学历【lì】的限制性要求，只要符合申报评审条件【jiàn】的人员，非【fēi】全日制学【xué】历与【yǔ】全日制学历【lì】、职业院校毕业生与同层【céng】次普通【tōng】学校毕业【yè】生、任【rèn】职前学历和任职期间后取得学【xué】历【lì】在职称评审方面享有同等待遇。

(五【wǔ】)关【guān】于中小【xiǎo】学教师课堂能力测试问题。各级【jí】各单位要不断【duàn】完善【shàn】中【zhōng】小学教师【shī】课堂能力【lì】测【cè】试的方【fāng】法，可采取【qǔ】现场【chǎng】说【shuō】课或教【jiāo】师个人提交视频课的方式进行，要杜【dù】绝由非中小学教师或非【fēi】本专【zhuān】业教师担任评审专家进行【háng】的评测。测试工【gōng】作严【yán】格按《关【guān】于规【guī】范中小学【xué】教【jiāo】师课堂教学能力测【cè】试工作的【de】通【tōng】知【zhī】》(唐职改办字〔2014〕126号)文件组织，评委须为本专【zhuān】业中小学高级教师以上人员担任，确保【bǎo】测试的专业性和权威性。高【gāo】级教【jiāo】师测试成【chéng】绩分两个【gè】等次：合格【gé】、不合格，不足【zú】60分为不合格;中级【jí】教师测试成【chéng】绩仍按2：3：4：1的比【bǐ】例划分ABCD四个等次，其中【zhōng】不【bú】足【zú】5人的分组，不划分A、D等级，成绩报市职改办公示。将视频数【shù】据和【hé】评【píng】委分组名单由主管部门组织报送区职改办【bàn】备案。不参加【jiā】测【cè】试的人员不得推荐。

(六)关于依据年度考核结果申报评审职称问题。各县(市【shì】、区)、市直各【gè】单位【wèi】要注重专业技术【shù】人【rén】员考【kǎo】核结果的使【shǐ】用，专【zhuān】业技术人员年【nián】度【dù】考核【hé】情况，按【àn】照任现职以来的近几年【nián】(申报相应职称【chēng】要求最低任职【zhí】年限)累计年度考核合格以上【shàng】掌握。具体要求见新修订的申报评审条件附【fù】则。

(七)关【guān】于通过绿【lǜ】色【sè】通道评审问题【tí】。各【gè】单位要根据我省职称【chēng】申报评审“绿色通道【dào】”政策规定，对非公有制经【jīng】济组织专【zhuān】业【yè】技【jì】术人员【yuán】、从【cóng】事专业技术工【gōng】作的自由【yóu】职【zhí】业者和农【nóng】民技术人员首次申【shēn】报职称【chēng】的，参照民营企【qǐ】业专业技术人【rén】才【cái】首次申报条件执行。在审核中，要严格条件审核【hé】，严格规范程序。

(八)关于申【shēn】报评【píng】审任职【zhí】资【zī】历问题。今年专业技术人员申报【bào】评审专业技【jì】术任职资格，其任职资历、学历、学位、资格、工作年【nián】限等截止时【shí】间【jiān】为9-21。

(九)关于职称【chēng】申报渠道问题【tí】。申报人员按【àn】便【biàn】利原则选择在【zài】工作地申【shēn】报职称的，要经档案管理单位与人事关系所在单位同意，且须档案管理单位当地职称管理部门出具【jù】委托函，我办才可对档案在【zài】异地【dì】的【de】专业技术【shù】人员推荐申报【bào】职称。申报人员档案管理单【dān】位在高新区【qū】的【de】由人才交流中心【xīn】在《专【zhuān】业技【jì】术职务任职资格情况一【yī】览【lǎn】表》表头处加【jiā】盖人才【cái】交流中【zhōng】心公章。

五、申报时间安排

1.高级评审。9-21-9-21完成【chéng】个人申报推【tuī】荐、网上申报【bào】信息录入、基层【céng】单位和各【gè】级主管【guǎn】部门【mén】的网【wǎng】上审【shěn】核、网上提交以及原件纸质卷宗报送工【gōng】作。

2.教育主管部门9-21前完成中小学教师课堂能力测试工作。

3.中级【jí】评【píng】审【shěn】。9-21-9-21完成个人申报推荐、网上【shàng】申报信息录入、基【jī】层单位和各【gè】级【jí】主【zhǔ】管部门的网上审核、网上提【tí】交以【yǐ】及【jí】纸质备份【fèn】卷(卷宗要求原件)报送工作。

唐山高新区职称改革领导小组办公室

9-21