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天津市人社局市网信办关于开展网信专业职称评价工作的通知

各区【qū】人【rén】力资源和社【shè】会【huì】保障局、互联网【wǎng】信息办公【gōng】室,各委办局(集团公司)、人民团体、大【dà】专院校人【rén】力资源(职称)部门,有关单位【wèi】:为贯彻落实【shí】习近【jìn】平【píng】总书记关于网【wǎng】络强国的重要思【sī】想 ………

职称证

天津职称

各区人力【lì】资源【yuán】和社会【huì】保障局、互联网信息办公室【shì】,各委办局(集团公司)、人民团体、大专院【yuàn】校【xiào】人【rén】力【lì】资【zī】源(职称)部门,有【yǒu】关单位:

为贯彻【chè】落实习近【jìn】平总书记关于网络强国的重要思想和网络安全【quán】“四个【gè】坚持”的原则,深入实施人【rén】才【cái】强市【shì】战略,加快【kuài】我【wǒ】市自主【zhǔ】创【chuàng】新重要【yào】源头和原始创新主要策【cè】源【yuán】地建设【shè】,加强信息技术创新应【yīng】用领域人【rén】才【cái】集聚和成长,推动我市网络安全和【hé】信息【xī】化(以下简称“网信”)事业发【fā】展,根据市人社局【jú】、市工业和【hé】信息化局《关于深化工程技术人才【cái】职称制度改革的实施意见》(津人社局发〔2019〕39号),结合我市网【wǎng】信工作实【shí】际,决定在工【gōng】程技术系列【liè】职称【chēng】中【zhōng】增设网信【xìn】专业【yè】(以下简称“网信专业职称”)。现就有关问题通知如下:

一、评价范围

在符合【hé】我市网【wǎng】信【xìn】事业发展方向【xiàng】的【de】企事业单位以及自由职业者【zhě】中,在职【zhí】从事网【wǎng】络安全研发、生产、应用【yòng】、技【jì】术服务【wù】、互联网治理等相关岗位工作的专【zhuān】业技术【shù】人员,可【kě】参加网信专业职称评价。

网信专业职称设网络空间安【ān】全、互联网【wǎng】治理【lǐ】、网络技术应用三个【gè】方【fāng】向。

二、层级设置

网信专业【yè】职【zhí】称分为【wéi】初级、中级和高级。其【qí】中,初级职称【chēng】分设【shè】员级【jí】和助理级,高级【jí】职【zhí】称分【fèn】设副高级和正【zhèng】高级。各层级对应的资格名称分【fèn】别为:技术员、助理工程师,工程师,高级工程师、正高级工程师。

三、评价方式

(一)初级【jí】职称(技术员、助【zhù】理工程师)采取单【dān】位聘任【rèn】方式。用人【rén】单位按照【zhào】本市有关【guān】规【guī】定,对符【fú】合资格条件的【de】人员进行【háng】业【yè】绩考核合格后,自【zì】主聘任其初级职称。

(二)中级【jí】职【zhí】称(工程师)、高级职【zhí】称(高级工程师、正高级工【gōng】程师)采取评审【shěn】方式。职称评审委【wěi】员会组织评【píng】审专家开展评审【shěn】,经评审通过的【de】人【rén】员取得相应职称,由用人【rén】单位聘任。

四、评审机构

(一【yī】)天津市互【hù】联网【wǎng】信息【xī】办公室(以下简称“市网信【xìn】办【bàn】”)是本【běn】市工程技术系列网信专业职称的行业(专【zhuān】业【yè】)主管部门,负责组【zǔ】建天津市【shì】工程技【jì】术系列网信专业高级职称评审委员会,开展副高级和中级职称评审工【gōng】作,职称评审办事【shì】机构设在市网信办相关部【bù】门【mén】。按照我市【shì】职【zhí】称评审专家库制【zhì】度要求,建立【lì】不少于33人的评【píng】审专【zhuān】家库,由网信专业相【xiàng】关领域【yù】具有【yǒu】高级职称的专家组成(正高级【jí】职称人【rén】数不少于总数的1/2),企业技术专家【jiā】不少于30%,其中,来自民营企【qǐ】业【yè】和社【shè】会组【zǔ】织【zhī】的专家不少于1/3。

(二)正高级职称评审工作,由天津市工程技术系列正高级职称评审委员会负【fù】责,职称【chēng】评审【shěn】办事机构设在天津市人才考评中心。正高级评审【shěn】专家【jiā】库【kù】增加网【wǎng】信专业【yè】相关领域的正高级职称专家10名以上【shàng】。

(三)鼓励网信专业领域具备条件的企事业单位,按照《天津市专业技术职称自主评审工作【zuò】办法【fǎ】(试【shì】行)》有关规定,申请开展网信【xìn】专业职【zhí】称自主评审。

五、评审标准

天津市工程技术系列职称评价标准基础上,结【jié】合网【wǎng】信专业实际,制【zhì】定网信专业【yè】市级评价标准(见附件)。获【huò】准开【kāi】展职称自主【zhǔ】评审的用人单位【wèi】,可【kě】在不低于市级标准基础【chǔ】上,制【zhì】定本单【dān】位标准。

六、评审程序

网信专业职称正高级、副高级、中级的评审程序如下:

(一【yī】)公布安排。根据天津市【shì】人力资源和社会【huì】保障【zhàng】局(以下简称“市人社局”)当年【nián】度职【zhí】称评【píng】审总体安排,市【shì】网信办公布网【wǎng】信专业【yè】当年度职【zhí】称评审【shěn】工【gōng】作具体安排。

(二【èr】)申报审核。申报人【rén】在规定的时限内登录天【tiān】津市【shì】专业技术人员职称管【guǎn】理信息系统(以下简称【chēng】“职称管理信息系统【tǒng】”),在线填报相关信息、上传佐证材【cái】料,经用人单位、业务主【zhǔ】管【guǎn】部【bù】门【mén】等【děng】逐级审核通过【guò】后,报【bào】送职称评审办事【shì】机构【gòu】。

(三)评审公【gōng】示。职称评审办事机构在线【xiàn】审核【hé】申报【bào】人材料,根据有效申报人【rén】数量【liàng】和专【zhuān】业方向,通过职称管理信息系统【tǒng】在线抽取所需数量的评【píng】审专【zhuān】家后,召开评审会议,组【zǔ】织【zhī】评审【shěn】专家【jiā】进行评审,并对评审【shěn】通过【guò】人员进行【háng】公【gōng】示。

(四)获取证书。公示无异议的【de】,在职称【chēng】管理信【xìn】息系【xì】统中【zhōng】公布评审结果,并生【shēng】成电子职称证书。

七、有关事宜

(一)2020年首次开展【zhǎn】网信专业职称【chēng】评价时,专业【yè】技术人员可不受相关学【xué】历、资【zī】历限制,直接申【shēn】报相【xiàng】应【yīng】层级【jí】职称。

(二)符【fú】合网【wǎng】信【xìn】专业资格条件的【de】高技能人才,可申报【bào】相应层级的网信【xìn】专业职【zhí】称。

(三)已取得其【qí】他专业职称的【de】人员,在网信【xìn】岗位工作【zuò】满1年的,可转评同层【céng】级网信专业职称;符【fú】合高【gāo】一层级【jí】职称申报条件的,可申报高一层级网信专业职称。

(四)非【fēi】公经济组织人员和自【zì】由职【zhí】业者,可按照《市人社局关【guān】于进【jìn】一步做【zuò】好【hǎo】民营企业【yè】职称工作的通知》(津人社规字〔2020〕4号)有【yǒu】关【guān】规定,申报网信专业职称。

(五)对【duì】全【quán】面实行岗位管理【lǐ】、专业【yè】技【jì】术人才学术技术【shù】水平与岗【gǎng】位【wèi】职责密切相关【guān】的事业单位,网信专【zhuān】业职称应【yīng】在岗位结构比例【lì】内开展职称评审。

(六)突出创新能力、质量【liàng】、实效、贡【gòng】献【xiàn】导向,破除“唯论【lùn】文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向,注重【chóng】评价人才在网信领【lǐng】域取得的实【shí】际【jì】工作业【yè】绩和成效,重点考察在自主创新【xīn】方面的业【yè】绩,充分发【fā】挥职称【chēng】评价【jià】作为人才队伍“稳定器”、人才发展【zhǎn】“指【zhǐ】挥棒【bàng】”、人才集【jí】聚“粘合【hé】剂”的作用。

(七)网信专业各层级职称证书,在京津冀三省市范围内均可互认。

八、组织实施

(一)加强领导,分工【gōng】协【xié】作。市人社局、市网【wǎng】信办【bàn】按照各自职责【zé】,做好政策【cè】宣【xuān】传【chuán】、工作部【bù】署、过程管理【lǐ】、违规处置等工作【zuò】。各职【zhí】称工作部门和用人单【dān】位要密切合作,切实【shí】做【zuò】好政策宣讲【jiǎng】、申报审核、评审颁证等工【gōng】作,确保【bǎo】职称评审工作顺利实施。

(二)稳妥推进【jìn】,探索经验。各职称工作部门和用人单位要充分认识【shí】新【xīn】增【zēng】专业评【píng】审工作的复杂性【xìng】,周密【mì】部署,精心安排,严格程序,稳慎实施,及时总结,妥【tuǒ】善处【chù】理工作中遇到的各类【lèi】问【wèn】题【tí】,确保评【píng】审工作有序开展【zhǎn】。

(三)加强监【jiān】管,确保成效。市人【rén】社局、市网信【xìn】办在【zài】门户网站【zhàn】公布举报【bào】电【diàn】话,接受举报投诉,对【duì】举报线【xiàn】索进行核查【chá】;对评审机构的评审全【quán】过程【chéng】进行监督抽【chōu】查,对评审中发【fā】现的违法违规【guī】问题按规定予以严肃处【chù】理。对个【gè】人【rén】违规并查【chá】实的,按程序【xù】取消其职称资格;对【duì】管理不规范的用【yòng】人单位,由业务主管部门责令【lìng】整改【gǎi】。

本通知自9-21起施行,有效期至9-21。

附件:天津市工程技术系列网信专业职称评价标准

市人社局

市网信办

9-21

来【lái】自天津市客户的【de】评【píng】论:请问熊【xióng】老师【shī】,按照目前的情【qíng】况来说【shuō】,我们【men】这种普通【tōng】单位上班的,是不是没有论文和专利基本就【jiù】没【méi】戏了呢?感觉去年申报的【de】时候,尤【yóu】其是专利,没有专【zhuān】利的基本都【dōu】淘汰了!

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