职称评审指南

今日关键词：职称评审不通过的原因,职称评审不通过,职称评审为什么一直通不过

现在已【yǐ】经是2019年的最【zuì】后【hòu】一个月【yuè】了【le】，您的职称评审【shěn】怎么样了？近期，有大量的【de】人才找到职称申报老师都【dōu】在咨询【xún】职称评审不通过的问题，有的【de】连续【xù】三四次了都没有通过，您想过职称【chēng】评审为什么一直【zhí】通不过吗？职【zhí】称评【píng】审【shěn】不通过的原【yuán】因的原【yuán】因是什【shí】么您考虑【lǜ】过没有，难道【dào】就【jiù】一次【cì】次申报，一次次被刷下来吗？有意【yì】义吗？很多人才总是说某某人要我**钱就给我办理【lǐ】，是，能办理，能【néng】过吗？有些时候人才已经【jīng】忽【hū】视了您【nín】职称评审的意义，今天职称申报老师就好好给您说说职称评审不通过的原因。

职称评审不通过的原因

职称评审为什么一直通不过

职称申【shēn】报老师【shī】在这个行业中【zhōng】也做了【le】一段时【shí】间了，其实每年【nián】的职称评审不通过的原因【yīn】都是差不多【duō】了，很多人才肯【kěn】定开始说：“职称【chēng】申【shēn】报老师你又开始说难听【tīng】的了”，对，不【bú】说点【diǎn】真实的真【zhēn】是【shì】刺激不到您的神经，还自己为是自己骗自己呢【ne】！

职称评审不通过的原因一：论文不着急！

还是老规【guī】矩，办理职【zhí】称的人才，中级职称提前【qián】半年，副高级【jí】职称提前一年，为啥【shá】，光论文就【jiù】是【shì】一个大问题，每年【nián】因为论文问题职【zhí】称评审不通过的就不在少数。

职称申报老师一直在强调【diào】，也【yě】非常【cháng】认可的【de】一【yī】个问题就是【shì】：“职称论文的【de】比重一直在【zài】降低”，但是，不要因为论文影【yǐng】响了您职称评审的通过率【lǜ】，不值【zhí】得！职【zhí】称【chēng】评审为什么一直通不过【guò】？就是【shì】忽视了最简【jiǎn】单的一点。

举个最简单的【de】例子【zǐ】，河北职称【chēng】申报的时间，最【zuì】早四月份左右，最晚十月【yuè】十一月，正常【cháng】材料提交【jiāo】都是在9-21月份，每年都差不【bú】多，一般人【rén】才【cái】，在发表职称论文的时候【hòu】，如【rú】果说八月进行申报【bào】，最晚【wǎn】五月份您需【xū】要进【jìn】行投稿吧！如【rú】果你在5月才开始考虑准备，也就刚刚赶上【shàng】末班车，如果说您八【bā】月【yuè】份【fèn】、七【qī】月份才开【kāi】始考【kǎo】虑办理职称，那【nà】基本是没戏了！期刊从录稿到出刊【kān】中间至少【shǎo】需要【yào】3个月左【zuǒ】右【yòu】的【de】时间，如果说大型国家级【jí】期刊【kān】的【de】话，5月才来投稿，版面至少是年底的，收刊会到来【lái】年【nián】才给邮寄样刊的！省级【jí】期刊【kān】发表的时候，人才发表、检索、出刊【kān】、组卷不都是时间吗？现实中，常常会遇【yù】到不【bú】少评职称的人才者，临近职称报名组【zǔ】卷的时【shí】候才想到期刊发【fā】表问【wèn】题，比【bǐ】如12月就要交【jiāo】材料了，这【zhè】些人才们【men】10月才着急【jí】，常规来讲，如果评正高/副高，一般都要【yào】求安排在有一定分量的核心期刊或【huò】者国家级【jí】期【qī】刊，核心期刊一般都会【huì】提前半【bàn】年【nián】甚至【zhì】更长的时【shí】间就已经【jīng】把版【bǎn】面全部安排好，这【zhè】就建议作者比较好提前一年以上时间来安排【pái】，方可确保万无【wú】一失【shī】。要知道职【zhí】称论文并【bìng】不是说人家专家给您评审的时候通过就行，而是上【shàng】报的时候就必【bì】须【xū】百【bǎi】分百全部完毕，没有哪个专家会说这个人才发表完了，咱们现【xiàn】在给他【tā】查查是不是可以检索了吧，不可能！有些人才总是认为，哎呀，他专家看的时候我通过【guò】了不就行了吗？不要掩【yǎn】耳盗铃了，纸质【zhì】材料【liào】你都不【bú】齐全，上【shàng】报【bào】都是【shì】问题，职【zhí】称评审为什么一【yī】直通不过【guò】？这种人【rén】才您清楚【chǔ】了【le】吗【ma】？

职称评审不通过

职称评审不通过的原因二：专利不着急！

论文发表需要时间，专利的时间更长【zhǎng】，一般论文最【zuì】短的三个【gè】月左【zuǒ】右差不多【duō】，但是【shì】实用新型专利最【zuì】短八个月，实际一般都是12个月左【zuǒ】右【yòu】，在这里职称申报老师强调的是真正【zhèng】的专利，您【nín】看的那些【xiē】巨【jù】便宜，而且三【sān】两个月就下来的就别说了【le】，没啥意义，真【zhēn】假【jiǎ】自己【jǐ】辨别【bié】，而且都是实用新型专利【lì】才可以，你一个【gè】图便宜发的【de】外【wài】观专利就别说了啊，真没意思。比如说要【yào】想【xiǎng】办理河北省明年职称评审【shěn】的人【rén】才，您现在发表专利都【dōu】已经是末尾【wěi】了【le】，难道【dào】还【hái】等到来年再开始准备吗？很多【duō】人才问必须发专利吗？并【bìng】不是，但是人才一般办理中级的时【shí】候部【bù】分人【rén】才有专利，副【fù】高级【jí】职称【chēng】一般都有【yǒu】专利，您除【chú】非说业绩非【fēi】常【cháng】优秀，否则为了保障通过率，还是提早【zǎo】准备职称专利【lì】吧【ba】！今年很【hěn】多办理副【fù】高级职称评审不通过的人才，都是因为专利并未申请成功的原因。

职称评审不通过的原因三：组卷不着急！

截止到现在应该还有任何【hé】人【rén】才并不知道职称【chēng】组卷其【qí】实【shí】才是直接影响您职【zhí】称【chēng】评审的最大【dà】原因，为何这么说，职称评审不通过体现【xiàn】在【zài】哪里？专家看到的最直观的材料体现【xiàn】在哪里？卷啊！您说的再牛，您情【qíng】况再好，没有一【yī】份好的【de】卷【juàn】都是没有任何【hé】实际意义的，很多人才报名比较【jiào】晚【wǎn】，就是【shì】不着急，临近【jìn】报【bào】名的时候才【cái】开始准【zhǔn】备材【cái】料【liào】，等您准备完材料再组卷根本就来【lái】不及【jí】了，到最后【hòu】人才只能【néng】草草【cǎo】结束，您做的卷粗糙，通过【guò】率怎【zěn】么能保证呢？职称组卷不注【zhù】意顺序！表格填写不完整【zhěng】！填写业绩不匹【pǐ】配！论文【wén】属性不详细！这都是人才【cái】职称【chēng】评审为什么【me】一直通不【bú】过【guò】的【de】重要【yào】原因啊！

职称评审不通过的原因四：报名不着急！

报名不着急的人才并非仅仅是论文【wén】不【bú】够【gòu】、专【zhuān】利不行，而是人【rén】家【jiā】压【yā】根就不【bú】着急报名，今年一些渠道已经截止【zhǐ】报名了，但【dàn】是【shì】人才一开始催的时【shí】候就是不着【zhe】急，等报名【míng】截止了【le】，人【rén】家已经明确表示不再收了，您来了【le】，职称申报【bào】老师只能实话【huà】实说，确【què】实报名截止了，但是人才【cái】不死心，于是跌跌撞撞就找到了骗子，明【míng】明现在河北省所【suǒ】有【yǒu】的职称公示基【jī】本都快颁布完了，人【rén】才还【hái】相信某【mǒu】些人说的，今年【nián】的【de】最【zuì】后一批【pī】啊【ā】，后续还有答辩，来年下证，您傻不傻【shǎ】？各个局机关会因为您一个人给您组织一场评委会吗？想啥呢【ne】？职【zhí】称申报【bào】老师【shī】见了好【hǎo】几个人才了，今年问职称申报老师您报名了【le】吗【ma】？没有！不着急！等【děng】报名过了，人才来了，你们这里还能报名吗？结束了！哦，那【nà】我明年这个时候【hòu】再来找【zhǎo】你吧！您【nín】明年【nián】这个时候再来有啥区别呢？不还是报不上【shàng】去吗【ma】？职称评审为什么一【yī】直【zhí】通不过【guò】？就是因为【wéi】你不【bú】着急啊！

职称评审为什么一直通不过

职称评审不通过的原因五：压根没学历！

没学历的人才职称申报老师再说一遍，中级职称评审没学历行不行？不行！副高级职称评审没学历行不行？不行！正高级职称评审没学历行不行？请出门左拐！

说了八百遍了，天天有人才上【shàng】来【lái】就问，我没【méi】学历【lì】能办理中级吗？不【bú】能，哦，那我去找别【bié】人！

你找谁都没用啊！职称证是人社【shè】局职改办下【xià】来的，不是某个机构【gòu】给你下发的，职改【gǎi】办不允许，你【nǐ】找机构有【yǒu】啥用呢？

每年这【zhè】个时候【hòu】都有人才找到【dào】职【zhí】称申报老师说这个问题，已经明确【què】说的【de】很清楚【chǔ】了，没学历真【zhēn】的不能参加中【zhōng】级职称评【píng】审和高级职【zhí】称评审【shěn】，没商量，您非是不听，办理【lǐ】完以后，要不【bú】是假的，要不对方【fāng】不搭理【lǐ】你，咋地啦？抖M自虐有意思啊？赶紧提升学历吧！今【jīn】年又【yòu】是一大批人才反映这个问题【tí】，四月份【fèn】已【yǐ】经说【shuō】得很清楚了，不【bú】能办理，结【jié】果12月【yuè】来了，说【shuō】某某说可以给我【wǒ】办理石家庄的，我【wǒ】说【shuō】你答辩【biàn】了吗？没有，我说你这个专业石家庄已经出公示名单了，有你吗？没【méi】有【yǒu】！我说那【nà】就是【shì】没过啊！结果人才说对【duì】方说让【ràng】我再等等【děng】，简直无语，职称申报老【lǎo】师认为你这职称评审不通【tōng】过的原因不仅仅是没有学【xué】历【lì】的问题，而是没有防范【fàn】意识的问【wèn】题，明【míng】知道对方是骗子【zǐ】还要尝试，有【yǒu】意义吗？

职称评审不通过的原因六：论文贪便宜！

这【zhè】个论文贪便宜【yí】的事情已经不止一次了，职【zhí】称申报【bào】老师先给您说一下【xià】我们这里【lǐ】可以满足您【nín】的【de】要求：第一百分百【bǎi】符合河北职称评审的要求，第【dì】二【èr】，万【wàn】方、知网和维普之一可以【yǐ】检索，第三，正规期刊【kān】（这句其实是【shì】废话，假【jiǎ】期【qī】刊也检索不【bú】了）

为何说贪便宜【yí】容易出【chū】问【wèn】题，贪便宜导致【zhì】职【zhí】称评审不通过【guò】的现象一般出现在以下几种情况【kuàng】：

1、真期刊假论文：什么【me】是真期刊假【jiǎ】论文，之【zhī】前【qián】有个人才，说【shuō】你们家论文1200多，别人家只【zhī】要【yào】500，职称申【shēn】报老师一看论文竟【jìng】然【rán】是同一个期刊，同一期，说这么可能呢【ne】？结果人才打开期刊看【kàn】了一下【xià】里面，明白【bái】了，原来【lái】是真期刊【kān】假论文。

什么【me】是真【zhēn】期刊假论文，就是【shì】人家是正规期刊，你照着人【rén】家做一个【gè】封皮，无【wú】论是刊号还是【shì】日【rì】期【qī】等【děng】等都是一模【mó】一样的，这个时候当您查询期刊是否正规的【de】时候是肯定不会【huì】有问题的【de】，但是当年【nián】打【dǎ】开期【qī】刊【kān】内部以后【hòu】，发现【xiàn】里面的论文根本就【jiù】不是人家正规【guī】期刊中的期刊文【wén】章，而是骗子【zǐ】给人才写的，这个时候人才拿到期刊以后，刚开始发现网【wǎng】上查【chá】不到【dào】，对方就会说，检索【suǒ】需要时间【jiān】，等后期一直等下去的时候，才知道自【zì】己被骗了，这个时候钱给人家了，人也跑了。同样的期刊当【dāng】然便宜【yí】了【le】，因为是【shì】假【jiǎ】的嘛！

职称评审不通过的原因

2、假期刊假论文：很多【duō】人才【cái】不知道正规的职称论文【wén】到底什【shí】么【me】要求？是【shì】否需要网查？是否需要什么级别的【de】期刊？是【shì】不是同一个行业？是不是正规的论【lùn】文？只知道【dào】，我少花【huā】钱，便宜就【jiù】好。

在这里职称申报老师给【gěi】您强调，论文不是发【fā】了就行了的，而【ér】是需要满【mǎn】足河北职称论文发表要求【qiú】的，这是必【bì】须的，不【bú】能检索，不是相同【tóng】专业方向，不是个人独【dú】著的论文，并【bìng】非是合格【gé】的论【lùn】文，便【biàn】宜的可不一定【dìng】就是好的哦【ò】！

3、真期刊假网查：什【shí】么是真期刊，假网查【chá】，说白了就【jiù】是查询网址不对，河北要求的是万方、知【zhī】网和维普可【kě】以检索【suǒ】即可，但是您非得是其他检索网站，这【zhè】个【gè】肯定不行啊！有些人【rén】才图便宜，找人家【jiā】办理的时候【hòu】的时候【hòu】问【wèn】可以网【wǎng】查吗？可以【yǐ】，但是【shì】究竟哪个网的网查呢？没说，这【zhè】不忽悠【yōu】你忽【hū】悠【yōu】谁呢？

很【hěn】多人才发表【biǎo】职称论文的时候压根就不【bú】管质量【liàng】，尤其是核心期刊的【de】论文，费用才几千【qiān】，当时是感觉便宜【yí】！可是质量【liàng】呢？这么便宜，只能说明你发了一【yī】篇假【jiǎ】核【hé】心【xīn】！想想【xiǎng】核【hé】心学术【shù】性【xìng】，远远超过普刊和学【xué】报 ，核心期刊的学术【shù】性是国内最高【gāo】的【de】，价格怎【zěn】么【me】可能那么低呢，要知道国内学术期刊，目前90%为收费安排期【qī】刊【kān】，也就【jiù】是说，作者【zhě】本身就需要【yào】支付版面费，一个版面一个价格。学术期刊在发行方面一向比较艰【jiān】难，这【zhè】个问题【tí】很容易理解。一【yī】般【bān】作【zuò】者是不会花钱买一【yī】些学【xué】术性质的杂【zá】志来【lái】看的，因为这个原因，国内学术【shù】期刊【kān】自2003年的【de】事【shì】业单位改制，也【yě】就是转到企【qǐ】业单位后，一切【qiē】运营【yíng】要【yào】自负【fù】盈【yíng】亏，学术期刊也【yě】是要吃饭的吧，所以【yǐ】自2003年来，学术期刊陆续开【kāi】始收费安排，而费【fèi】用一般是由各杂志社根据人才自身的市场情况自【zì】定的【de】。比【bǐ】如发的多的【de】教育类【lèi】和医学类【lèi】的杂志，社里【lǐ】的费【fèi】用可能就高，征稿比较难的专业类的，费用就可【kě】能低【dī】一些，一分钱一【yī】分货，这就是大实话，但是目前假【jiǎ】刊、套刊【kān】泛滥，由于贪图便【biàn】宜和【hé】不懂【dǒng】期刊的【de】真伪的人才屡屡受【shòu】骗，关键咱们上【shàng】当【dāng】是小【xiǎo】事，耽误职称评审是大事啊！发表的假刊、套刊等【děng】不规范的期刊而导致丧【sàng】失参评机会的人才，您觉【jiào】得值吗？不知道【dào】人才看了今年的职称评审未通过原因没有，很多人才的不通过原因要不是专业方向不对，要不就是假论文，其中很大一部分都是以上的几个原因导致的职称评审不通过。

职称评审不通过的原因七：专利贪便宜！

在这里职称申报老【lǎo】师给您【nín】说一下，一【yī】般实用【yòng】新【xīn】型【xíng】专利都是9-21个月，一般以【yǐ】12个月居多，这不是地域性因【yīn】素【sù】导致的，而【ér】是全【quán】国【guó】都一样，在哪里都差不多，之前有人才找到职称申报老师说中级职称破格评审的【de】问【wèn】题，其中有一【yī】点就【jiù】是我现在没有【yǒu】学历，什么都没有，下个月就要上报了，通过发【fā】专利是【shì】否【fǒu】可以，当【dāng】然不可以，专利需要将近【jìn】一年【nián】的时间，怎么可能【néng】发专利【lì】呢？正规专【zhuān】利【lì】本身就下不来，跟别提【tí】您没有学历了。有些人才发专【zhuān】利哪里便【biàn】宜发哪【nǎ】里，这个有意义吗？专利您发表了起码能用吧，今天的淘汰原【yuán】因中【zhōng】专利【lì】造【zào】假的不在【zài】少数，尤【yóu】其是高级工程师，图便宜发个假的，刺激谁呢？

职称评审不通过

职称评审不通过的原因八：评审贪便宜！

截止到今天，现在整个【gè】河北省职称评审【shěn】基本都差不【bú】多了【le】，还有少【shǎo】部【bù】分没有评审【shěn】完毕，但是职称公示结果【guǒ】已经【jīng】出【chū】来了，请问有多少人【rén】才看到了自身的卷的质量呢【ne】？

四月份【fèn】找职称申报老师办理职称的人才【cái】中【zhōng】有很多【duō】其实【shí】最后都没【méi】有选择我们，有一部分是【shì】因为价格问题，这个问题职称申报【bào】老师还是觉得有必要直接说【shuō】，没有什么不好意思的，但是今天【tiān】石家庄建筑【zhù】工程【chéng】中级【jí】职称公示名【míng】单已经出现【xiàn】了【le】，相信很【hěn】多人【rén】才也看到【dào】了【le】，那些名单上没有【yǒu】您名【míng】字的人才【cái】，您的卷呢？看【kàn】到了【le】吗？您职称【chēng】评审不通过【guò】的原【yuán】因是因为没有通过呢？还【hái】是因为您论文【wén】和卷的【de】质量不够高呢？考虑过吗？职称申报老【lǎo】师【shī】这里所有【yǒu】报名【míng】的人才只要是给您报【bào】名了，在您分期缴【jiǎo】费的时【shí】候我们都会让您看到我【wǒ】们能【néng】够为您做的东西【xī】和【hé】已经做出来的东【dōng】西，截止到今天，多少找职称【chēng】申报老【lǎo】师【shī】的人才刚刚发现，您【nín】是因【yīn】为组的卷不合格【gé】呢？

职称评审不通过的原因九：有真实材料不会职称组卷！

为【wéi】啥职称【chēng】申报老师【shī】这【zhè】么说，今【jīn】年【nián】职称申报老师【shī】去提交人才组【zǔ】卷材料【liào】的时候，见到了很【hěn】多这种类型的【de】人才，这些人才一般业绩非常不错，荣【róng】誉以及奖励各种【zhǒng】证书都有【yǒu】，但【dàn】是，不会组卷，更不知道哪些【xiē】材【cái】料是有用的，哪些【xiē】是没用的，比如说【shuō】其中一个人才吧【ba】，这个人才当时提【tí】交职称【chēng】申【shēn】报【bào】材料的时候【hòu】，自身的原件【jiàn】是用箱子拉去的，但是【shì】手里的卷连50页都【dōu】没有，就那么薄【báo】薄的一本，论文四【sì】篇，但是卷【juàn】里面只复印【yìn】一个封皮，荣誉以及奖励好几个，但是就放一个，傻不傻【shǎ】？别人是【shì】没【méi】材料，你【nǐ】是有材料不放，图啥啊？而且不止一个这种人才，职称【chēng】申报老师看着真是干着急啊【ā】！有您为啥不【bú】放呢？

而且很【hěn】多人都忽视了职称评审【shěn】材【cái】料【liào】的装订格式【shì】这【zhè】个问题【tí】了，有的人才压【yā】根【gēn】就没有【yǒu】意识【shí】到装订材料不符合要求也【yě】是会【huì】被卡住的，比如说【shuō】业绩吧，简【jiǎn】单【dān】来【lái】说，业【yè】绩通用的公式是：合【hé】同+施工组织【zhī】设【shè】计+图纸+竣工验收，就是你【nǐ】提供的【de】材料得能【néng】证【zhèng】明你是从事这个行业的，同时【shí】你要明确【què】自己在【zài】这个【gè】项目里担任什么角色：参加、独立承担还是主【zhǔ】持，这才是评【píng】委【wěi】真【zhēn】正想看到的【de】，你在职称当中的比重很重【chóng】要，关于业绩的年限及数量【liàng】问题都是人才应该【gāi】注【zhù】意到的，中级【jí】参与即可，需要近5年左【zuǒ】右的【de】业绩，数量在9-21个左右，具体数【shù】量按照业绩的大小定，高级起【qǐ】码是【shì】独立承担，比【bǐ】较好【hǎo】是主持，需要近【jìn】5年左右的【de】业绩，数量9-21个，都【dōu】是行业标准，现在职称【chēng】申【shēn】报老师【shī】告诉你【nǐ】，只【zhī】要您的材料不符合要求，对方会直接扔一边，其他材料看都不看。申报职称的人实在太【tài】多了，不【bú】可【kě】能有人会【huì】去帮你整理的，也没【méi】有【yǒu】时间去整理，如果您是在这个步骤被卡住【zhù】了，就有【yǒu】点冤了，而【ér】且也不值得【dé】。

职称评审为什么一直通不过

职称评审不通过的原因十：答辩的时候过于紧张！

今【jīn】年【nián】参【cān】加职【zhí】称答辩的人才中，确实有的人才非常紧张，紧【jǐn】张到家了，说话都哆嗦【suō】，您【nín】紧张啥啊【ā】！职称申报老师在这里【lǐ】强【qiáng】调，职称答辩没有什么【me】害怕的，职称申报老【lǎo】师这里提【tí】前都会做职称答辩辅导，真的没有【yǒu】什么【me】可以紧张的，紧张【zhāng】只会直接影响您的【de】职称评审通过率，得不偿失，答辩的时候大方得体自然即可。

职称评审不通过的原因十一：年限问题没有注意！

职称【chēng】评审无论是初级，中级【jí】还是【shì】高级都是受年限限制的【de】，这个问题职称申【shēn】报老师已经强调多次了，很【hěn】多【duō】人才上报职称【chēng】组卷材【cái】料的时候【hòu】，压【yā】根就没有注意这些首要的职称评审条件自己到【dào】底符不符合【hé】，您必须清楚【chǔ】职称评【píng】审任职年限怎【zěn】么计算的【de】。就拿中级工程师职称的【de】评定条件【jiàn】来说吧，硕士【shì】研究生毕业后【hòu】从事本专业技术工作【zuò】三年及以上，或【huò】者博士研【yán】究【jiū】生【shēng】毕业一年，经考核可【kě】认【rèn】定中级职称，大学本科毕业后，从事本专业【yè】技术【shù】工作五年【nián】以上，或大学专科毕业后，从事本专业工作【zuò】七年以上可直接办理中级职称，如果说有【yǒu】初级职称的话【huà】，需要满足四年【nián】的时间【jiān】才可以【yǐ】，但是【shì】人才办理副高的时候有一个问题是【shì】一直【zhí】不注意的，就是第二学历本科的人【rén】才，您参【cān】加中级职称晋升副高级职称的时【shí】候需要中【zhōng】级职称获取七年才可以【yǐ】，第一学历【lì】中级职称只需【xū】要五年时间【jiān】才行，这个【gè】时间请记清【qīng】楚，很多人才都是【shì】第二学历五年就直【zhí】接办【bàn】理副【fù】高，这是【shì】不行的。

以上就是今天职称评审【shěn】不通过的【de】原因的【de】全部内容，职【zhí】称申报老师给您总结【jié】的职称【chēng】评审不通过【guò】的以上几条，应该说已【yǐ】经涵盖了大部分【fèn】的人才职称评审为什么一直通不过的原【yuán】因【yīn】了【le】，很多人才【cái】都【dōu】是出在上面的原因中，希望职称申报老师的总结对职称申【shēn】报人才有帮助，也【yě】希望【wàng】人【rén】才办理职称的时候能够意【yì】识到自身的问【wèn】题【tí】，好了，就说【shuō】这【zhè】么【me】多吧，如果【guǒ】说【shuō】您这【zhè】里还有【yǒu】任何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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