职称评审样本

今日关键词：职称评审和职称初聘拿到的职称证书是一样的吗,职称初聘,职称评审和职称初聘拿到的职称证书一样吗

很多人才经常问职称申报老【lǎo】师职称评审和职【zhí】称【chēng】初聘拿到的职【zhí】称证书是一【yī】样的吗？两者有什么屈别没有，哪一【yī】种职称证书更有含金量一点呢？本来职称初【chū】聘是【shì】一件好【hǎo】事，结果搞得很多【duō】人才以为这是一【yī】个假证一【yī】样，今天职称【chēng】申报【bào】老【lǎo】师【shī】就针对【duì】职【zhí】称评审【shěn】和职称初【chū】聘拿到的职【zhí】称证【zhèng】书一样吗这个问题给大家做一个解释，希望人才办【bàn】理职称证书的时【shí】候不要被【bèi】一些谣言误导，希望可【kě】以帮到您【nín】。

职称评审和职称初聘拿到的职称证书是一样的吗

职称初聘

咱们在说职称评审和职称初聘【pìn】拿到的职【zhí】称证【zhèng】书一样吗这个问【wèn】题【tí】之前，先说说什么【me】是【shì】职称评审【shěn】？什么是职称初聘？搞清楚【chǔ】这两【liǎng】个含义【yì】才能更好的选【xuǎn】择自己办理职称的方【fāng】式。

什么是职称评审：

理论上职称【chēng】是指专业技术人员的专业【yè】技术水【shuǐ】平【píng】、能【néng】力【lì】，以【yǐ】及成【chéng】就的等【děng】级称号，是反映【yìng】专业技术人员的技【jì】术水平、工作【zuò】能力的标志。随【suí】着社会发展的需要，逐步【bù】产【chǎn】生了对专业技术人员的水【shuǐ】平评价与聘任岗位相【xiàng】分离的【de】需要，即“评聘分离【lí】”，职【zhí】称【chēng】的概念【niàn】也相应【yīng】发【fā】生了变化，聘任【rèn】的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务，而【ér】专业【yè】技术人员的【de】水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。首先有一点事我【wǒ】们【men】必【bì】须承认的，就是职称评审【shěn】是人【rén】事制度改革的一部分、是历【lì】史【shǐ】发展的必然产物、同【tóng】样也是重要的制度标准， 在我国职称发展历程中有着不【bú】可忽【hū】视【shì】的重要性，按照官方的意思来【lái】说，职【zhí】称评审是指已经【jīng】经过【guò】初【chū】次职【zhí】称认定的专业技术人员，在经过一定工作【zuò】年【nián】限【xiàn】后，在任职期内【nèi】完成【chéng】相应的继续教育学时，申报【bào】中【zhōng】级职【zhí】称以【yǐ】上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些【xiē】基本【běn】技【jì】能【néng】考试(如：早期已经被取消的职称外语【yǔ】及【jí】计【jì】算机应【yīng】用能力【lì】考试等)，向本专业的【de】评审委员会评【píng】委【wěi】提【tí】交【jiāo】评审材料，经过本专业的专业【yè】评委来确定其【qí】是否具备高一级职称资格的这【zhè】个过程，称为职【zhí】称评【píng】审【shěn】。

职称【chēng】评审【shěn】是专业技【jì】术人员【yuán】评【píng】价【jià】体系中的重【chóng】要组成【chéng】部分，在实际【jì】人才工【gōng】作中，职称评审是【shì】人事管理的一个敏感点，在学校中，是全校教职工关注的焦【jiāo】点，从【cóng】前十年到现【xiàn】在，职称评审都是关系教师切【qiē】身利益【yì】的大事，因【yīn】为职称【chēng】评审是高校较为核心的评价【jià】制度【dù】，也是高等院校每【měi】年的【de】日常人事【shì】工作的一个缩影，职称评审是【shì】对【duì】高职老师自身专业性和学术性【xìng】的价值【zhí】认可，而且它与【yǔ】学术评价密切相【xiàng】关，同样也是基层教【jiāo】师较为关心的大事，不过在教师领域【yù】，职【zhí】称【chēng】评审【shěn】因【yīn】为其中【zhōng】的程序化、繁琐【suǒ】化和名额稀缺【quē】一【yī】直被人诟【gòu】病，也有很多人才认为职称评审去【qù】行政化【huà】改革中的痛点【diǎn】，需要及时改进。

职称初聘

什么是职称初聘：

咱们一般说的【de】职称初【chū】聘指的是第一次办理职称的时候参【cān】加【jiā】的职称认定为主，那么什【shí】么【me】是职称认【rèn】定呢【ne】？职称认定对国家教【jiāo】委承认的正规大【dà】、中专院校毕业生(含【hán】研究生【shēng】)见【jiàn】习期的考核工作。根【gēn】据拟聘专业【yè】技术岗位【wèi】的职责要求，对其政治表【biǎo】现和从事该岗位专业技术工【gōng】作的能力、水平、工作成【chéng】绩【jì】等【děng】，进行全面的考核。见习期满并考核【hé】合格，可按试行条【tiáo】例的规定【dìng】聘【pìn】任【rèn】相应的专业技术职务，不需再【zài】进【jìn】行评审，目前只针对国【guó】家未开【kāi】始组织统一考【kǎo】试的系列【liè】。不【bú】过现在职称考核认【rèn】定【dìng】基本上【shàng】最低学历都是大【dà】专学历，中专学历【lì】的人才很少。

一般参加职【zhí】称认定【dìng】的条件【jiàn】是：大、中专学【xué】历人才见习一年期满、单位考核合格，定员【yuán】级职称，大专学历人才，见习一年期满（可定员级职称【chēng】）、从事【shì】专业工作两【liǎng】年，考【kǎo】核合格，可以【yǐ】定助理【lǐ】级职称，本科学【xué】历的【de】人才，见习一【yī】年期满，并且考核合格的，方可认定【dìng】助理级职【zhí】称，硕士【shì】学历的人才，毕业三【sān】年时间，方可【kě】认定【dìng】中级职称【chēng】，博【bó】士学【xué】历更厉害，一年即可认定中【zhōng】级职【zhí】称。

通俗来讲，职称初聘的人才指的是第一次参加职称办理的人才，以初级职称考核认定和中级职称考核认定为主。

职称评审和职称初聘拿到的职称证书一样吗

很多人才都有【yǒu】疑【yí】惑，问【wèn】职称申报老师职【zhí】称评审和职称初聘拿到的职称【chēng】证【zhèng】书一样【yàng】吗？我听说办理【lǐ】中级工程师需要职称业绩、论文和专利啊，怎么你这里不需要？职称申报【bào】老【lǎo】师说您【nín】的学历可以参加考【kǎo】核【hé】认定，本身就不【bú】需要那些啊【ā】！对方说，考核认定【dìng】？这【zhè】种证书【shū】能用吗？职称评审和职称初聘拿到的职【zhí】称证书【shū】一【yī】样吗？不会不【bú】通用吧？针对这个问题，职称申报老【lǎo】师分情况【kuàng】给您解析：

职称评审和职称初聘拿到的职称证书一样吗

1、职称申报条件区别：

初定中级工程师职称学历要求：

a、理工科毕业，硕士研【yán】究生学历毕业满【mǎn】3整年，一定要具【jù】体到天数(比【bǐ】如【rú】说9-21毕业，那么到9-21及之【zhī】后都可以申【shēn】报)，时间必【bì】须满足，而且【qiě】硕士研究生学【xué】历必须是全日制【zhì】的，且是【shì】相同专【zhuān】业。

b、理工【gōng】科毕业，博士【shì】研究生学历毕业满1整年，时间必须满足，而且博【bó】士【shì】研【yán】究生【shēng】学【xué】历必须是全日制【zhì】的，且是相同专业。

初定中级工程师职称业绩要求：无要求。

初定中级工程师职称论文要求：无要求。

评审中级工程师职称学历要求：

a、理工科【kē】毕业，大专学历毕业满足七年【nián】，或者获【huò】取【qǔ】初级职【zhí】称以后，满足四【sì】年，方【fāng】可参加中级工程师职称评审。

b、理工科毕业，本科学历毕业【yè】满【mǎn】足五年【nián】，或者获取初级职称以后【hòu】，满足四年，方可参【cān】加中级工程师职称【chēng】评审【shěn】。

评审中级工程师职称业绩要求：一【yī】般是近9-21年的参与过的项【xiàng】目的合【hé】同和相关材料。如果说获得了【le】荣【róng】誉以及奖励和专利【lì】都算【suàn】作人才的业【yè】绩。

评审中级工程师职称论文要求：最少一篇万方、知网和维普可以检索到的个人独著。

单单【dān】从学历层面来说职称【chēng】评审和职称初【chū】聘拿【ná】到的职称【chēng】证书一样吗【ma】这个问题【tí】，只能说【shuō】办理【lǐ】条件是不同的，证书是否一【yī】样还无法判【pàn】定。

2、办理难度区别：从办理难度来说，通过率肯定是不一样的。

从办理【lǐ】难度来说【shuō】，肯定是职【zhí】称初聘【pìn】更简单【dān】，因为针对初【chū】聘的人才【cái】，职称办理的时候，要求是非常【cháng】低【dī】的，比如【rú】说中级，参加【jiā】职称评审的人才不仅要担着职称评审通过率，而【ér】且还得提【tí】供相应的业绩、论文、专利等【děng】附加材料【liào】，如果【guǒ】说职称初聘呢？基本材料基【jī】本【běn】就可以【yǐ】了，重点是【shì】通【tōng】过【guò】率问题，职称考核认定的【de】通过率是【shì】99%，但是职称评审【shěn】的通过率【lǜ】是9-21%左右，从通过率来说，是肯定比不上职称【chēng】初聘【pìn】的。

3、上报时间区别：从上报时间材料，也有很大区别。

初定中级工程师职称：满足申报条件后【hòu】可随时申【shēn】报，一般【bān】上报时间比【bǐ】职称评审要早【zǎo】或【huò】者晚【wǎn】，两【liǎng】者不会【huì】统一上报。

评【píng】审【shěn】中级工【gōng】程【chéng】师职称：满足申报条件后一般在当年【nián】的9-21月份开始逐【zhú】步申报，早的【de】时候四【sì】月份开始，晚的话【huà】十月份左右。

4、下证时间区别：

初定中级职称证书一般网上申【shēn】报送【sòng】审材料后半【bàn】年左右出证，稳定在当年【nián】度的中下旬和来年是四【sì】月份左右。

评审中级工【gōng】程职称证书【shū】一【yī】般在【zài】申报次年春节前后出证，一般稳定在来【lái】年的四【sì】月份左右。

那么从以上的办【bàn】理条件【jiàn】和情况来【lái】说，职称【chēng】评审和职称初【chū】聘【pìn】肯【kěn】定是【shì】略有不同的，但是职称评审和职【zhí】称初聘拿【ná】到的职称证书一样吗？职称申报老师认为，还是分【fèn】情况说吧：

1、样【yàng】式有所不同，整体【tǐ】样式是一样的，但是还【hái】是有所不同，因为职称【chēng】初聘上【shàng】面一般【bān】会【huì】带上初聘字样，评审的【de】不会，这也算是一【yī】个【gè】区别【bié】吧！

2、使用起来并【bìng】没有区别，很多【duō】人才总是【shì】认为是不是初聘的【de】就含金量低了，并【bìng】不是，因为初聘中【zhōng】级针对的【de】是高学历人【rén】才【cái】，这是对高学历人才的惠利政策，怎么国家给【gěi】您惠利政策反倒让人才【cái】觉得好【hǎo】像变【biàn】成了一件坏【huài】事了，请大【dà】家记【jì】住【zhù】，除非说您单位领导有偏见，人家就【jiù】认为评审【shěn】的一定比初聘的好，那个【gè】没办法，除此以【yǐ】外【wài】，并【bìng】无多大区别。而【ér】且职【zhí】称【chēng】评审和职称初聘都必【bì】须毕业专【zhuān】业是理工科专业的才可申报【bào】，文科【kē】不可以，不管【guǎn】你拿到的是初定【dìng】中级【jí】工程师职称证还是评审中级工程师职【zhí】称【chēng】证，功【gōng】效都是一【yī】样的【de】，所以【yǐ】不用【yòng】担心职称评审和职称初【chū】聘【pìn】拿到的职称证书是【shì】一样的吗这个问题，职称初聘【pìn】也体现了高学历的【de】优势，这是一件好事。

以上就是今天职称【chēng】评审和职称初聘【pìn】拿【ná】到的【de】职称证书是【shì】一样的吗的全部内【nèi】容，职称评审和职【zhí】称初聘【pìn】拿到的职称证书一样吗【ma】？职称【chēng】申【shēn】报老师认为【wéi】并无多大区别【bié】，使用起来也是一样的，要知道职【zhí】称【chēng】初聘是一件好事【shì】，多少【shǎo】人才想参加【jiā】都【dōu】难，您硕士研究【jiū】生学历的【de】人才，偷【tōu】着乐去吧，好了【le】，就说这么多吧【ba】，如果说您【nín】这里还有任何职称评审【shěn】或者职称初聘方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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