职称评审指南

对于跨专业评【píng】审的职称【chēng】相较【jiào】于本专【zhuān】业评审【shěn】的职【zhí】称的【de】劣势问题，熊老师认【rèn】为并不是【shì】有人所说【shuō】的专业不【bú】对口会给评审【shěn】印象不好，写论文或业绩的时候也会不那么专业!

说的太简单了，实际工作和从业经历情况比较复杂。

因为你需要首【shǒu】先考虑的一【yī】个【gè】问题是，你所谓【wèi】的跨专【zhuān】业，这个跨【kuà】专【zhuān】业的程度是多大?每个人跟每个【gè】人的理解根本就不同【tóng】。

跨专业评审的职称

跨专业评审的职称可以分为以下几种：

第1种就是说名字不同，但实际上是非常相近的跨专业。

第2种就是名字不同，实际上跨度稍微有一点大。

第3种就是名字不仅不同，实际上完全没什么关系的专业。

★★★如果【guǒ】说您【nín】所学专业与申报【bào】专业，仅【jǐn】仅是名字不太一样【yàng】，但【dàn】实【shí】际上是【shì】非常相近的，比如说您【nín】学的就【jiù】是建筑施【shī】工，您评【píng】审的是工程施工，您学的是建筑工程管理，您【nín】评审的【de】专业是【shì】建筑工程系列里的工程管理专业。

以上这两种【zhǒng】情况，他【tā】即便说名字对【duì】不上【shàng】他不一样，但是他也属于某些人【rén】才认知范围内【nèi】的跨【kuà】专业，对于这种跨【kuà】专业的人才，根本就涉及不到什么评委【wěi】印象不好写的【de】不专【zhuān】业的问【wèn】题，这种人才正【zhèng】常申报【bào】评审，说【shuō】实话没有什么【me】劣势。

你要非说【shuō】有【yǒu】劣势的话【huà】，也针对【duì】于是考核【hé】认定，因为高学历人才可以参加职【zhí】称考核认【rèn】定，不用参【cān】加职称评审职称考核认定主要针对的是本专业，如果说您认定职称的时候【hòu】有您所【suǒ】学的【de】这个专业一模一样名字的专业，也【yě】有跟您非常【cháng】相近的一【yī】个【gè】专业，那么您【nín】认定理论上来【lái】说，只【zhī】能认【rèn】定您所学的这个【gè】专业，你要【yào】是想认定，另外的可【kě】能需要【yào】您参加考核，增加两【liǎng】年的考【kǎo】核时限【xiàn】，如果是这种情况的话，可能是增加两年【nián】的考核【hé】时限是最【zuì】大的劣势。

★★★如果【guǒ】说【shuō】您所学的专业与您申报【bào】的专业有一定【dìng】的跨度，但是还是【shì】属于同【tóng】一个系列的【de】话【huà】，熊老师认为劣【liè】势【shì】也不会很大。

比如说【shuō】您学的是工程造价，但是影【yǐng】响评审建筑，施工一个是概【gài】预算，一个是【shì】施工管理【lǐ】，它本身的【de】跨度就是有【yǒu】一些些【xiē】的，但【dàn】是尤【yóu】其是【shì】建筑领【lǐng】域【yù】，很多【duō】人才从【cóng】毕业以后做【zuò】的方向就是【shì】跨度比较大，工程测量，工程施【shī】工，工程管理【lǐ】，工程概预算，这【zhè】可能是很多工程【chéng】人才【cái】一生工作中都【dōu】会经历的，你不能说人才【cái】，因为没【méi】有学这个，那他【tā】评审的时【shí】候写出来【lái】的业绩就不专业，别忘【wàng】了，即便人【rén】家学的可能偏向【xiàng】于某一个方向【xiàng】，但是人家【jiā】干的这个呀，这种人才【cái】，在业绩上面稍稍多准备一点【diǎn】申报职称也是没有问题的。

★★★最后一种情况【kuàng】就是说真正意【yì】义上的大跨专业，您学【xué】的专业【yè】与您申【shēn】报【bào】的专业是完全【quán】没有关【guān】系【xì】的两个专业。

比如【rú】说【shuō】您学【xué】的生物工程，您想评【píng】审建【jiàn】筑工程，您学的经济或者金融，您【nín】想评审机电，这【zhè】就属于完全没有相关【guān】性的专业。

如果【guǒ】说您也是这种情况，那么这种情【qíng】况【kuàng】的人才一定要注意自身的劣【liè】势，最直接最【zuì】直接的劣势就是【shì】你的业绩，成果需要【yào】比【bǐ】正常评【píng】审的人才业绩【jì】成果多提供不止【zhǐ】一点半【bàn】点。

一般人才所学专业与实际【jì】工作专业完全不搭调【diào】的这【zhè】种【zhǒng】，他【tā】的业绩必须【xū】非【fēi】常【cháng】优秀【xiù】，无论是从数【shù】量上还是从质量上【shàng】都要比【bǐ】其他人才优秀才【cái】可以申报，而且【qiě】这种人才的通过率相较【jiào】于正常评审通过率是要【yào】低很多【duō】的。

以上【shàng】三种情况才是人才针对【duì】跨【kuà】专业评【píng】审的职称【chēng】该关【guān】注的问题【tí】跨专业的程度是【shì】影响人才【cái】后【hòu】续评审的关键，好了，对于跨专业评审职称有【yǒu】哪些【xiē】劣【liè】势的问题，熊老师就说这么多，对于还有类【lèi】似问题的人才可以直接联系【xì】熊【xióng】老【lǎo】师。