职称评审样本

一【yī】如既【jì】往的有【yǒu】人才【cái】说办理职称无用，一【yī】如既往的年年报名【míng】人【rén】数，通过人数暴增！

评职称有什么用？为什么每年【nián】有那【nà】么【me】多人评职称？熊【xióng】老师【shī】一直想说这【zhè】个问【wèn】题【tí】，但是【shì】奈何人才不重【chóng】视，这也是为何每【měi】年都有大量工程类人才想报名职称，但是无法报名【míng】，为啥？提【tí】前不重视！材料一【yī】时半会根本就准【zhǔn】备不出来，就这还说：“谁【shuí】便宜我【wǒ】找谁办【bàn】理！”您省省吧！没有材料【liào】，报名都是问题【tí】！

办理职称

轻松解决落户问题

不能说部【bù】分地区，应该说全国【guó】各地，基本均出台类【lèi】似政策，就比如说【shuō】比较有吸引力的杭州市【shì】，具有【yǒu】副高职称【chēng】及以上专业技术职称資格者，在【zài】杭落实单位，并由单位缴纳社保，要求1个月【yuè】及以上显【xiǎn】示为已【yǐ】缴状态【tài】，就能办【bàn】理【lǐ】职称人【rén】才引进落户口，并且可随迁配【pèi】偶及未成年【nián】子女。

年龄部分的要求是，副高职称五十周岁以下，不包含【hán】五十周岁，正高【gāo】级【jí】职【zhí】称五十五周岁【suì】以下，不包含五十五周岁，与人【rén】才【cái】挂钩【gōu】，享【xiǎng】受额【é】外补贴【tiē】

◆正高职称【chēng】+专【zhuān】利或【huò】杭州市级以上【shàng】荣誉【yù】——D类人才，100万买房补贴；

◆副高【gāo】职称+专利或杭州市级以上荣誉——E类人才，在【zài】杭州无房【fáng】的【de】情况下【xià】，在一【yī】定时间内【nèi】每个月可以【yǐ】享【xiǎng】受房租补贴。

注意：具体的补贴金额和时间根据所属区的政策决定。

提高退休后的养老金待遇

首先熊老师【shī】提醒一下【xià】人才，千万【wàn】千万不要【yào】相信某【mǒu】些人【rén】说的：“现在退休金和职【zhí】称没有任何关【guān】系【xì】，你看【kàn】某某政策【cè】并没有明确【què】说等等【děng】”，熊老师【shī】只告诉您一句：去大量问问身【shēn】边事业单位【wèi】和国企退休职工的福利待遇【yù】，您就【jiù】什么都明白了！比【bǐ】如【rú】说《关于企业退休高工基本【běn】养老金待【dài】遇【yù】有关【guān】问题的通知》浙人社发【fā】〔2014〕46号按【àn】照2006-2013 年【nián】企业退休高【gāo】工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额【é】(以下简称增【zēng】发限额【é】)，正高级【jí】、副高级(含高级技师，下同)专业技术人员增发限额分别【bié】为每【měi】人每【měi】月1500元【yuán】、1150元，从2014年开始【shǐ】，每年自9-21起，对上年【nián】9-21前已办理退休并按月领取【qǔ】基本养老金的正高级、副高级专业技【jì】术人【rén】员【yuán】按以下标准增发【fā】基【jī】本养【yǎng】老金：

◆本人累计增发额低于【yú】增发限额且【qiě】差额超过每人每【měi】月300元、230元【yuán】的，分别【bié】按每【měi】人【rén】每月【yuè】300元、230元的标准增发；

◆本人【rén】累计增发额低【dī】于增【zēng】发限额且差额不满每人【rén】每【měi】月300元、230元的【de】，按差额增发【fā】；

◆本人累计增发额已达到增发限额的，不再继续增发。

(假如这个政策在您退休的时候没有取消，那么您就能享受到)

评职称要求

√ 大【dà】专学【xué】历，从【cóng】事【shì】申【shēn】报专业技术工作5年及以上【shàng】，所学专业与申报专【zhuān】业不【bú】一致，考核非本专【zhuān】业的助理工程师职称。

√ 大【dà】专学历【lì】，从事申报专业技术工作3年及以上，所学专业与【yǔ】申报【bào】专业一致【zhì】，认定本【běn】专业【yè】的【de】助理工程师职称。

√ 本【běn】科【kē】学历【lì】，从事本专业技术工作【zuò】1年及【jí】以上，所学【xué】专【zhuān】业与申报专业【yè】一致，认定本专业的【de】助理工程师职称。

√ 本科学历，从事本专业【yè】技术工作3年及以上【shàng】，所学专业与申报【bào】专业【yè】不一致【zhì】，考核非本专【zhuān】业的【de】助理工程【chéng】师职称。

√ 大【dà】专【zhuān】学历，取得初级职称后【hòu】，从事申报专【zhuān】业技术工【gōng】作4年及以上，可【kě】评审中【zhōng】级职【zhí】称。

√ 本【běn】科学历，取得初级职称后【hòu】，从事申报【bào】专【zhuān】业技术工作4年及以【yǐ】上【shàng】，可评审中级职称。

√ 大专【zhuān】学历，未取得【dé】初级职称，从事申报专业技【jì】术工【gōng】作7年及以上，可评审中级职称【chēng】。

√ 本科学历【lì】，未【wèi】取得初级职【zhí】称【chēng】，从事申【shēn】报专业技术工作5年及以上，可评审中【zhōng】级职【zhí】称。

√ 硕士学历，未取得【dé】初级职称后，从事申【shēn】报专业【yè】技术工作3年及以，可认定中【zhōng】级【jí】职称上，跨【kuà】专业考【kǎo】核，增加两年考核【hé】时间。

√ 博士学位，可直接评中级，跨专业考核，增加两年考核时间。

√ 本科【kē】学历，取得中级职称后，从事申报专业技【jì】术工作9-21年及以上【shàng】，可评审高级【jí】职称【chēng】。

√ 博士【shì】学【xué】位，取【qǔ】得【dé】中级职称后，从事申报专业技术【shù】工作2年及以上，可评审高级职称【chēng】。