职称评审样本

关键词：职称评审文件

一般职称评审【shěn】文件都会在当地人社【shè】局网站，人才【cái】等人【rén】社部门指定网站公【gōng】布，人【rén】才可【kě】咨询【xún】当地人才，也可以关注熊老师，我们会【huì】为您更新较【jiào】为全面的【de】职称办理知识【shí】，希望可【kě】以帮到您，今天，熊老师趁【chèn】着职称评审文件这件事，给【gěi】您说说人才很容易【yì】忽略的一些【xiē】职称评审的注意事【shì】项，比如【rú】时【shí】间，流程，办理类型等【děng】等。

职称评审文件

职称评审文件

01、职称评审类型

不同级别【bié】，不同【tóng】地域，不同时间，不同专业，都要单独确【què】定，确定好这些，才能【néng】知道什【shí】么时候【hòu】申【shēn】报【bào】?

a.初级职称评定：

一般都【dōu】是每【měi】年的6月【yuè】前，11/12月【yuè】份之后，工程类专业申报渠【qú】道一般都是人才为【wéi】主。

b.中级职称考核：

中级职称考核，针对的是跨专业人才，一般报名和初级职称评定类似，一般都【dōu】是【shì】每年的【de】6月前【qián】，11/12月份之后【hòu】，工【gōng】程类专业申报渠道一般都是【shì】人才为主。

c.中级职称认定：

中级【jí】职称认定，针对【duì】的是本专业人【rén】才，一般报名和初级职称评定类似，一般【bān】都是每【měi】年的6月【yuè】前【qián】，11/12月份之后【hòu】，工程类专【zhuān】业申报渠道一般都【dōu】是人才为主【zhǔ】。

d.中级职称评审：

评【píng】审【shěn】的【de】话，要求相【xiàng】同专业相【xiàng】关【guān】专业，一般【bān】都是9-21月开始申报递交，同样以当地【dì】人才为主。

e.高级职称评审：

评审的【de】话，要【yào】求相同专业相关专业，一般都【dōu】是9-21月开始申【shēn】报递交，同样以当地【dì】人才【cái】为主。

以【yǐ】上五种类型，大体申报如上，但是在实际申报过程【chéng】中，中高级职【zhí】称【chēng】评【píng】审开【kāi】始，初级职称考核认定【dìng】和中级职【zhí】称【chēng】考核认定就停止了【le】，且，高级职称【chēng】的申报【bào】时间和【hé】中级职称评审申【shēn】报时间大体相同，但是稍稍会提【tí】前【qián】一些。

02、职称评审条件

确定好自己申报的【de】级别，确定好自己申报【bào】的专业，仔细看看通知参考的资格文件，逐个比对自【zì】身的情【qíng】况【kuàng】，如【rú】果满足【zú】再【zài】对号入座，常见的申【shēn】报【bào】方式有以下几【jǐ】个【gè】可以参【cān】考：

a.正常申报/逐级晋升：

很多外省人才所说的正常申报【bào】，其实多数都是河北的逐级晋【jìn】升，也就是一【yī】级一级办【bàn】理【lǐ】，比如说大专或本科学【xué】历毕【bì】业的人才，先评定助工【gōng】，助【zhù】工四年【nián】以上可晋升中【zhōng】级。

b.直接申报/一步到位：

直接申报，也【yě】就是河北的【de】一步到位，大专后工【gōng】作七年，本科后工作五年，可不【bú】办【bàn】理初级职称【chēng】，直【zhí】接办理中级【jí】职【zhí】称。

c.高技能人才申报/职业资格对等职称

具有相【xiàng】近专业国家规【guī】定的高级工或技【jì】师类证【zhèng】书，从事专【zhuān】业【yè】工作满足一定年【nián】限，可申报职称，和河【hé】北的职【zhí】业资格对【duì】等职称类似，有二建，用二建晋升中【zhōng】级，一【yī】建晋升副【fù】高一个【gè】道理。

职称评审文件

d.标志性业绩(破格))申报/职称破格评审

无【wú】论什么叫法，业【yè】绩的优秀不可【kě】或缺【quē】，有专业相【xiàng】关突出的获【huò】奖，专利，著作，业【yè】绩无论满足哪条，都开【kāi】始可以考虑【lǜ】走职称破格评【píng】审的，不过记住一【yī】点，人才都要有相应【yīng】佐【zuǒ】证【zhèng】材【cái】料支持，不然缺这个【gè】少那个的话【huà】，很难邹城【chéng】破格申报，比如说经济【jì】效益证明，上级部门盖章证明一类的。

03、职称评审过程

a.预审条件要求

在河北【běi】，申报职称【chēng】前【qián】，人才网上或者人社局网站上，就会【huì】公布当年度【dù】的职称评审中的细节要【yào】求问题【tí】，比如【rú】通知会着重描述【shù】个【gè】人申报和单位申报的【de】操作事【shì】项【xiàng】，以及评审期间【jiān】重要节【jiē】点，还有系【xì】统填报【bào】的文件要求，个人怎么上传，上传什么样的文【wén】件，需要注意哪些【xiē】细节，单【dān】位审查【chá】资【zī】料怎【zěn】么操作，哪些资【zī】料是重点审核的【de】等等。

人才可以提前联系熊老师，先对职称申报人才的情况有一【yī】个预判【pàn】，再看看后续怎【zěn】么准【zhǔn】备，当年度的评审文【wén】件【jiàn】和【hé】细节要求出现【xiàn】的时候，时间【jiān】一般就有点晚了，可【kě】以提前联系熊【xióng】老师看看有哪【nǎ】些通用的要求【qiú】，变化【huà】不大的要求是可以提前【qián】了解的。

b.审核修改材料

在材料递交前，人才就应该进行初步仔细的审核和【hé】修改【gǎi】，后【hòu】续【xù】通过专家老师相应审核后的，如果有【yǒu】问题【tí】，可能会提醒通知退【tuì】回【huí】修改，重新【xīn】提交【jiāo】有时间限制，然后缴费和报送【sòng】材料也有一定【dìng】节【jiē】点，每【měi】个环节都要注意【yì】别漏【lòu】了，不明【míng】白的【de】及【jí】时联【lián】系评审老师，别一顿操作猛如虎，付诸东流，熊老师每次给您【nín】总结文章指【zhǐ】南的时【shí】候，恨不得都告诉【sù】您【nín】，但【dàn】是奈何很多人才看到了【le】也不【bú】好【hǎo】好【hǎo】准备【bèi】，出【chū】问题了，才知道后悔，真的【de】没有啥意【yì】义，所以说，前期熊老师告诉【sù】您注意事项了，赶紧准备，错过【guò】时间了【le】，您就只能耽误自身的职称【chēng】评审【shěn】进度了。

c.评审答辩

材料没有问题了，也修改完毕了，就是后续的二次评审和答辩了。

二次评【píng】审一般在【zài】答辩之前，二次【cì】评审没有问【wèn】题了，如果要求答辩，会通知【zhī】人才【cái】按照要【yào】求准备答辩，如果没有答辩环节【jiē】，则人才不用【yòng】担心答【dá】辩环节了。

d.公示下证

答辩完【wán】毕，没【méi】有多大【dà】问【wèn】题的，一【yī】般当月【yuè】或者来月就公布人【rén】才通过名单了，公示时间一般在当【dāng】年度12月份左右，公示完【wán】毕后，纸质【zhì】证书一般是来年四月【yuè】下发，如果是电子政【zhèng】策，可能就会很快【kuài】，请记住【zhù】，河北【běi】目前依旧是纸质证书，并没有电子证，切记!切【qiē】记【jì】!

04、评审注意事项

职称评审过程中，还有一些问题要注意的：

a.注意职称获取形式区别

一【yī】定要注意【yì】自己【jǐ】地【dì】区的【de】职称获取方式，是评审，还是【shì】考评结合【hé】，还是【shì】考试，不同类型，要求不用。

比如【rú】说河北，唐山地区就是考【kǎo】试+评审【shěn】，其他地区一般工【gōng】程类就【jiù】是评审为主，经济类呢?就【jiù】是【shì】考试，通信类一【yī】般也【yě】是【shì】考试【shì】居多。

b.确定申报专业

如果【guǒ】说专业很固定【dìng】，就【jiù】一定要先确定申报专【zhuān】业，或者说确定大体方向，心里有个底，如果后【hòu】续专【zhuān】业有调整或者需要更改，您【nín】可以随机应变，毕竟，业绩提供的【de】方向肯【kěn】定是一个大概方向，如果【guǒ】说专业【yè】跨度大【dà】，那么业绩后续【xù】也【yě】有【yǒu】可能需要【yào】调【diào】整。

c.确定好时间申报

一定【dìng】要【yào】搞清【qīng】楚【chǔ】，您和您可以上【shàng】报职称的【de】时间相差多久，是几个月，几年还是几天?

职称评审文件

有【yǒu】些东西【xī】，比如说业绩材料，专【zhuān】利【lì】和论【lùn】文，需要提前很长时间【jiān】去准备，不是说一直准备，而是碰到不【bú】错的【de】业绩【jì】，可以进行【háng】整理，专利提前联系熊老师看看您是否需要申请，申请几个，申请什【shí】么方向的，先把这件事基【jī】本定下来，还有【yǒu】论文，提前半年到一【yī】年【nián】发【fā】表也【yě】是正【zhèng】常的，毕【bì】竟，专利【lì】周期一年左右，论【lùn】文至少【shǎo】半年左右，业【yè】绩多的更需要时间，不考虑【lǜ】提早【zǎo】准备怎么搞【gǎo】?

05、职称评审建议

作为一名优秀【xiù】的【de】申报人员，作【zuò】为一个已经具备一定技【jì】术能力水【shuǐ】平的人才，还应该做【zuò】到以【yǐ】下几点，熊老师给您几个建【jiàn】议∶

a.收【shōu】藏关注熊老师，如果说您有【yǒu】职称【chēng】评审的打算，可以【yǐ】根据熊老师为【wéi】您总【zǒng】结【jié】的经验进行材料整理和准备【bèi】。

b.要做到未雨绸【chóu】缪，每年6、7、8月申报，资料都要【yào】堤【dī】前半年准备，特别【bié】是像论文学时，业绩项目也要好【hǎo】好【hǎo】梳理，结【jié】合【hé】新要【yào】求进行更【gèng】新调整【zhěng】，要是有专利的话，更要提前了。

c.评审通知【zhī】千【qiān】百变，方法套路始终有规律，因【yīn】为核心内容不会【huì】轻易动，都是以考【kǎo】核人才技术能力和水平为主【zhǔ】，可能是新增了申报途径【jìng】，可【kě】能【néng】改变了申报网【wǎng】址，可【kě】能【néng】细【xì】节方【fāng】面有调整，可【kě】能增加【jiā】了考核侧重点，等等等等【děng】，但是，终极目的还是【shì】考核人才的能力水平，考核人才的技术经验，无非方【fāng】式有所【suǒ】变化!

d.新申报系【xì】统刚上【shàng】线【xiàn】不久，所以通【tōng】知都【dōu】会表达的比较通俗易懂【dǒng】，其【qí】实稍微的【de】实际【jì】演练一下，问题不大，毕竟人【rén】才们都是做过大项【xiàng】目的【de】工程师了【le】，操作手【shǒu】册还能难倒【dǎo】你吗?不过对于新系统，河北去【qù】年【nián】一版，今年一版，不知道明【míng】年会不会还有调【diào】整，我们随时做好【hǎo】准备吧!

以上【shàng】就是今天职称【chēng】评审【shěn】文件的全部内容，对于职【zhí】称评审文件这件事，您【nín】可以从【cóng】熊职称网站【zhàn】进行相应的关键词【cí】搜索，应该会有您想要的文【wén】件【jiàn】，好了，就说这【zhè】么多吧，如果说您这里还有任【rèn】何职称办理方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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