职称评审条件

河北省经济系列正高级经济师职称申报评审条件

评审标准：以习近平新时代中国特色【sè】社会主义思想【xiǎng】为【wéi】指导，深刻【kè】领【lǐng】悟“两个确【què】立”的决【jué】定性意义，树牢【láo】“四个意【yì】识”、坚定“四个自【zì】信”、坚决做到“两个【gè】维【wéi】护【hù】”。具有系【xì】统【tǒng】、深厚的专业理论【lùn】和实务经【jīng】验【yàn】，熟悉与本专【zhuān】业相关的法律、法规或经【jīng】济政【zhèng】策。熟练【liàn】运用经济工作专业理论【lùn】、方【fāng】法、技巧和相关政策法规，高标【biāo】准组织设计、实施和评估经济项目或活【huó】动方案【àn】，提升经【jīng】济运行水平。具【jù】有较强的综合分析能力和解【jiě】决经济活动中重大疑难问题的能力，能够针对具体【tǐ】经济【jì】问题，开展经济政策【cè】、理论与实务研究，创新【xīn】经济经营管【guǎn】理【lǐ】理念和【hé】专业方法【fǎ】，为【wéi】本行【háng】业(地区、部门)的经营管理政【zhèng】策的【de】制定提出建【jiàn】设性【xìng】意见。工作业【yè】绩突出，能够指导助理【lǐ】经济师【shī】、经济师、高级经济师等参与【yǔ】经济工作的从【cóng】业人员高效合规地开展工作，并【bìng】通过专【zhuān】业督导【dǎo】，改进【jìn】工作方法，提高【gāo】本行业职业能【néng】力水平。

经济系列正高级职称条件

一、适用范围

本条件适用于大、中型【xíng】企事业单位的工商【shāng】管理、人【rén】力【lì】资【zī】源管理、财政税收、金融管理【lǐ】、农业经【jīng】济【jì】、建筑与房地【dì】产、运输【shū】经济、知识产权【quán】、旅游经【jīng】济、保险专业岗位中从事经济【jì】研究、经济【jì】管【guǎn】理工作的专业人员【yuán】。

二、基本条件

(一)深入学习贯彻习近平新时代中国【guó】特【tè】色社【shè】会主【zhǔ】义思想，遵【zūn】守中华人民共和【hé】国【guó】宪法和法律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三【sān】)热爱本职工【gōng】作，身【shēn】心健【jiàn】康，具备【bèi】履行岗位职责的能力。按【àn】照要求参加继续教育。

(四)取得高【gāo】级经济【jì】师【shī】职称后，年度考核【hé】合格次【cì】数累计达到同【tóng】级任职【zhí】要求的最低年【nián】限数量。

(五【wǔ】)具备大学本科以上学历(学位)，取得【dé】高级经【jīng】济师职称后，从事与高【gāo】级【jí】经济师职责【zé】相关工作满 5 年【nián】。技工院校毕业生按照相对【duì】应【yīng】的学历【lì】申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得高级经济师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)主持或作为【wéi】骨干人员参加市(厅)级【jí】以上【shàng】国民经济中长期规划编制、行【háng】业规【guī】划编制或重大项目【mù】咨【zī】询等工作【zuò】。

(二)从事经济专业研究，承担市(厅)级以上重点课题。

(三)连续主持大、中型企事业单位的经【jīng】济管理工【gōng】作 4 年以上;或作为【wéi】骨干人员连续参与【yǔ】大、中型企事【shì】业单【dān】位【wèi】的经济管理工【gōng】作 5 年以上;或作【zuò】为主要【yào】人员连【lián】续参与大、中【zhōng】型企事业单位的经济管【guǎn】理工作 7 年【nián】以上【shàng】。

(四)主持【chí】或作为骨【gǔ】干人员【yuán】管理国家或省(部)级重【chóng】点项目的筹建、投产工作;或主持或作为骨干人员管理市(厅)级重点【diǎn】项【xiàng】目【mù】的筹建【jiàn】、投【tóu】产工【gōng】作;或主持或作为骨【gǔ】干人【rén】员参与企业上市工作;或主持或【huò】作为骨干人员参与【yǔ】企业【yè】兼并重组工作【zuò】。

(五)自参加【jiā】工作后【hòu】，在县级以下企事业单【dān】位的工商管理、人力资源管理【lǐ】、财政税收【shōu】、金融【róng】管理、农业经济、建筑与房地产、运输经济、知【zhī】识产权、旅游经济、保【bǎo】险【xiǎn】专业岗位中从事经济【jì】研究、经济管理工作满 15 年。

四、业绩成果条件

取得高级经济师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)获本【běn】专业省(部)级二等奖 1 项以上;或省【shěng】(部)级【jí】三等【děng】奖、市(厅)级一等奖 2 项【xiàng】以上(以获奖证【zhèng】书为【wéi】准，限额定人员【yuán】)。

(二)主持或作【zuò】为主要人员完成国家【jiā】级【jí】课【kè】题 1 项【xiàng】;或主持完成省(部)级课题【tí】 1项、作为【wéi】主要人员完【wán】成省【shěng】(部)级课【kè】题 2 项以【yǐ】上;或主持完成市(厅)级课题 2 项以上、作为【wéi】骨干人员完成市(厅)级课【kè】题 2 项以上。

(三)主持或作为【wéi】骨干【gàn】人员【yuán】对总【zǒng】价【jià】值【zhí】 3000 万元【yuán】以上的经济【jì】项目进行【háng】咨询评估，经实践证明取【qǔ】得较好的经济效【xiào】益和社会效益(须提供【gòng】评估咨询报【bào】告和效益证明)。

经济系列正高级职称条件

(四)主持或作为【wéi】骨干人员制定的市(厅)级以上规【guī】划、政【zhèng】策、方【fāng】案、研究报告等，经主管【guǎn】部门【mén】批准付【fù】诸实【shí】践，取得显著的【de】经济效益【yì】和社会效益(须提供研究【jiū】报【bào】告【gào】和应用证明)。

(五)主持或作为骨【gǔ】干人员在【zài】大【dà】、中型【xíng】企事【shì】业单【dān】位的经营管理工作期【qī】间，连续 3年取得显著经济效益，每年经【jīng】济效益提升 300 万元【yuán】以上;或主持或作【zuò】为骨干人【rén】员在大、中型企事【shì】业单位【wèi】的经营【yíng】管理工作【zuò】期间，连续 3 年扭亏【kuī】 200 万元以【yǐ】上(以【yǐ】缴纳税金凭证为有效依【yī】据)。

(六【liù】)主持或作为骨干人员对大【dà】、中【zhōng】型企事业的经营管理和发【fā】展【zhǎn】模【mó】式进行创新并被单位采纳应用，取得【dé】显【xiǎn】著的经济【jì】效益和社会效益【yì】(须提供研究【jiū】报告和应用【yòng】证明)。

(七)独立或作【zuò】为骨干【gàn】人员，公开出版本专【zhuān】业学术著作【zuò】(含译【yì】著)1 部【bù】，独立撰写不少于【yú】 15 万字;独立【lì】或作为【wéi】第一作者在公开出【chū】版的报刊杂志上发表【biǎo】本专【zhuān】业论文 5篇以上，其中核【hé】心期刊【kān】 2 篇以上(每篇不少【shǎo】于 2000 字)。

(八)独【dú】立撰写较高水平的经济分【fèn】析报告【gào】 3 篇以上，其中 2 篇被省级有关领导【dǎo】批转推广【guǎng】(须提【tí】供分析报告和批示);独立撰写的政策建【jiàn】议得到省委、省政府主【zhǔ】要领导批示，并被【bèi】政府决【jué】策采【cǎi】纳【nà】(须【xū】提供【gòng】政策建议和领导批示);主持大型经济活【huó】动【dòng】的组【zǔ】织工作，近三年每年【nián】主持 1 次以上本行【háng】业市【shì】(厅)级【jí】以上规模、高层【céng】次有影响的论坛【tán】、研讨【tǎo】会、报告【gào】会【huì】等重大活动，本人在大会上发表【biǎo】学术价值【zhí】较高的学术【shù】报【bào】告或专题演讲(须提供会议手册、会议签到表、演讲照片等)。

五、破格条件

对【duì】业绩突出，做出【chū】重要贡献【xiàn】的高级经济师，不具备规定学历学位，符合现任职【zhí】称【chēng】规定年【nián】限要求，由 2 名以上具备【bèi】正高级职称的同行【háng】专家推【tuī】荐，或具【jù】备规定学历学【xué】位，取【qǔ】得现任职称2年以上，具备下列【liè】条件中【zhōng】的一条，可破格【gé】申报：

(一)获本专业国家级二等奖 1 项以【yǐ】上(以【yǐ】奖励【lì】证书为准，限额【é】定人员)，或【huò】获本专【zhuān】业省【shěng】(部)级一等奖 1 项以【yǐ】上(前三名)。

(二)独立撰【zhuàn】写的【de】政策建议得到省委、省政府【fǔ】主要领导批示，并【bìng】被政府决策采纳，转化为实施【shī】方案(须提供政策建【jiàn】议和领导批示);作为主持人员在经【jīng】济管理模式、方法等方【fāng】面【miàn】有重大【dà】创新，成【chéng】果被同行业广泛采用，取【qǔ】得显著的经济【jì】效【xiào】益和社会效益，极大【dà】地【dì】推【tuī】动经济【jì】社会【huì】进步(须提【tí】供研【yán】究报告和证明材【cái】料)。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二【èr】)企【qǐ】业【yè】划分标准：参照《关于【yú】印发中【zhōng】小企业划分标【biāo】准规定的通【tōng】知》(工信部联企业〔2011〕300 号)。

(三)技【jì】工院校中【zhōng】级工班、高级工班【bān】、预备【bèi】技师(技【jì】师)班【bān】毕业，可分别按照中专、大专、本科学历申报相应【yīng】系列职【zhí】称。

(四)年【nián】度考核：对【duì】具备大【dà】学本科以上学历或学士以上学【xué】位，取得高级经济师职【zhí】称后【hòu】，从事本专业技术【shù】工【gōng】作满5年【nián】的专【zhuān】业【yè】技【jì】术人员，按照累计5年考核均合格【gé】以上掌握【wò】。

(五)在“四、业绩【jì】成【chéng】果条【tiáo】件”中，同一事项若同【tóng】时符合条件中几个条款，仅【jǐn】认可其满足最前面的一个条【tiáo】款，不累计【jì】。

(六【liù】)主持：项【xiàng】目或课题【tí】的【de】总负责人，是指【zhǐ】负责该课题的全面工作，并【bìng】在【zài】课题中承担【dān】主【zhǔ】要工作，撰写成果总结报告的人员，一般为项目第 1 名;骨干人员为前 3名，主要人员为前 5 名【míng】。

经济系列正高级职称条件

(七【qī】)课【kè】题是指国家、省、市各级政府【fǔ】指定的科【kē】研行政单位代表政府发布立【lì】项的研究课题，代【dài】表着学科和科技发展【zhǎn】前沿，具有重大理【lǐ】论【lùn】和实践意义。按照课题立项来【lái】源【yuán】分【fèn】为【wéi】国家【jiā】级【jí】、省部级【jí】、市(厅)级课【kè】题。非【fēi】政府部门指【zhǐ】定或授权的各行业协会、学【xué】会、研究会课【kè】题不予认定【dìng】，各种以【yǐ】鉴定方式通过的计划外【wài】自选【xuǎn】课题不予认定。专业技【jì】术人员承担完成的课题【tí】要与其专业或岗位工作相【xiàng】关。

(八【bā】)国家级奖是指国【guó】家科技奖(5 个【gè】子项)、全国企业管理现代化创新成果【guǒ】奖【jiǎng】，省(部【bù】)级奖是指本专业【yè】省科学技术奖、省社科优秀【xiù】成果奖、省社会科【kē】学【xué】基金项【xiàng】目【mù】优【yōu】秀成果奖、省【shěng】企业管理【lǐ】现代化创新成果奖。

(九)获奖项目的“额定人员”是指取得获奖证书的人员。

(十)著作是【shì】指具有 ISBN 书号的著【zhe】作;公开出版的学术期刊【kān】是指【zhǐ】经【jīng】新闻【wén】出版【bǎn】部门批准【zhǔn】，在我国【guó】境内出版【bǎn】的具有 ISSN 刊号和 CN 刊号的学术【shù】期刊，学【xué】术期刊【kān】不含增刊【kān】、特刊、专刊、专辑、论文集【jí】;报刊是指省级以【yǐ】上报纸理论版。

(十一)“核心期刊”的界【jiè】定：北京大学编【biān】制的【de】“中文核心期刊要目【mù】总览”收录的期刊;南京大学编制的“中【zhōng】文【wén】社【shè】会【huì】科学索引(CSSCI)来源期刊【kān】”收录的期刊;中国社会科学院【yuàn】编制的【de】“中【zhōng】国人【rén】文【wén】社会科学核【hé】心期刊”收录的期刊。

(十二)在论文发表中，按照国际惯例通讯作者等同于第一作者。