职称评审条件

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内蒙古自治区会计系列专业人员高级职称评审条件

第一章总则第一条根据《中【zhōng】共中【zhōng】央【yāng】办公厅国务【wù】院办【bàn】公厅【tīng】印发〈关于深【shēn】化【huà】职称制度改革【gé】的意【yì】见〉的通知》(中办发〔2016〕77号)、《人力资源社【shè】会保障部财政部关于深化会计【jì】人 ………

职称证

第一章总则

第一条根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知【zhī】》(中办发〔2016〕77号【hào】)、《人力资源社会【huì】保障部财政部关【guān】于深化会计人员职【zhí】称制度改革的指导意见【jiàn】》(人社部发〔2019〕8号【hào】)和【hé】《内【nèi】蒙古【gǔ】自治区党【dǎng】委办公厅自【zì】治区人民政府办【bàn】公厅印发【fā】〈关于深化职称制度改革的实施意见〉的通【tōng】知》(内党【dǎng】办发【fā】〔2017〕36号)精神,为发挥好人才评价的引领作用,科【kē】学、客观、公正【zhèng】评价会计人才【cái】,促【cù】进职称评审工作制度化、规范化、科学化,结合自治区实际,制定本评审条件。

第二条本【běn】评【píng】审【shěn】条件适用于全区各类企【qǐ】事业单位【wèi】、社会【huì】团体【tǐ】、个体经济组织中从事会计相关工作在职【zhí】在岗的专业技术【shù】人才。

第【dì】三【sān】条【tiáo】本评审【shěn】条件突出品德【dé】、能力和业绩评价导向,坚【jiān】持把职业道德放在评价首【shǒu】位【wèi】,对【duì】违法、失信和学术【shù】不端人员在评审中实施一票否决【jué】,激【jī】励会计人员提高职业【yè】道德操守。切实克【kè】服唯学历【lì】、唯资历、唯论文、唯奖项【xiàng】的倾向,注重【chóng】考察【chá】专业人才的专业性、创新性和实际贡献【xiàn】。

第四条会计系列【liè】专业人员高级职称设副高级和正【zhèng】高级,对【duì】应的职称【chēng】名称【chēng】依次为高级会计【jì】师、正高级会计【jì】师,并与事业单位岗【gǎng】位设置相衔接【jiē】,正高级对【duì】应专业技术岗位【wèi】一至四级,副高级【jí】对【duì】应专业技术【shù】岗位五至【zhì】七级。

第五条会计系列专业人员【yuán】高级职称采取考【kǎo】试与评审相结合的【de】方式,通过【guò】统一资格【gé】考【kǎo】试和【hé】评审委员会【huì】评审【shěn】,由自治区人【rén】力资源和社会保障厅核准备【bèi】案后【hòu】方【fāng】可取得。

第二章申报基本条件

第六条拥【yōng】护中国【guó】共【gòng】产【chǎn】党领导,热爱祖国,遵守【shǒu】中【zhōng】华人【rén】民共和国宪法和【hé】《中华【huá】人民共和国会计法》等法律法规制【zhì】度,践行【háng】社会主义核心价【jià】值【zhí】观,树立中华民族共【gòng】同体意识【shí】;具【jù】有良好的职业【yè】道【dào】德和【hé】敬【jìng】业精神,无违反财经纪律等行为;热爱会计工【gōng】作,具备相应【yīng】的会计专业知识和业务技能,积极为自治区经【jīng】济社会发展服务。

内蒙评职称

内蒙职称

第七条【tiáo】任现职以来【lái】近3年年度考核均为称【chēng】职【zhí】(合格)以上,并按【àn】要求参加继续【xù】教育【yù】。

第八条学历(学位)、资历条件

(一)申报正高级会计【jì】师职称,须具备大学本科及以上学历或学【xué】士【shì】以上学位【wèi】,且取得【dé】高级会计【jì】师职【zhí】称后,从【cóng】事【shì】与高【gāo】级会计师职责【zé】相关工作满5年。

(二)申报高级会计师职称,须具备下列条件之一:

1.具备博士【shì】学位,且【qiě】取得会计师职【zhí】称【chēng】后从事与会计师职责相关工作【zuò】满2年。

2.具备硕士学位,或第二学士学位【wèi】或研【yán】究生【shēng】班【bān】毕业,或【huò】大学本科学历或学【xué】士学位,且取得会计师职称【chēng】后【hòu】从事【shì】与会计师职责相【xiàng】关工作【zuò】满5年。

3.具备大学【xué】专科学历,且取得【dé】会【huì】计师职称后【hòu】从事与会计师【shī】职责相【xiàng】关工作满10年。

第九条通过全国注【zhù】册会计师考试【shì】、取得注册会【huì】计师资格后从事与【yǔ】会【huì】计师职【zhí】责相关工【gōng】作满5年,可申【shēn】报【bào】评【píng】审高级会计师职称。

第十【shí】条破格申报条件【jiàn】和【hé】免试【shì】条件按照申报评【píng】审年度自治区【qū】职称改革工作有【yǒu】关规定执行。

第三章能力业绩条件

第十一【yī】条申报人员除具备第【dì】二章规定的【de】申【shēn】报基【jī】本条件外,还需达到以下【xià】相【xiàng】应能力业绩【jì】条件。

第十二条正高级会计师

(一)专业理论水平

1.系统掌握和【hé】应用【yòng】经【jīng】济【jì】与管理理论【lùn】、财务会计【jì】理论,对会【huì】计专业理论有深【shēn】入系统的研究,掌握会计行业国【guó】内【nèi】外发展新动态,在本地区【qū】、本部门同行中具【jù】有较高的知名度和影响力【lì】;

2.科研【yán】能力强,取得重大会【huì】计相关【guān】理论研究成果【guǒ】,或其他创造性会【huì】计相关研究成果,推【tuī】动会计【jì】行业发【fā】展;

3.熟练掌握与本【běn】专业【yè】有【yǒu】关的法律、法规及规章,为本地区或本部门【mén】经济社会发展提供决策咨询等【děng】服务,能【néng】够【gòu】有效指【zhǐ】导本【běn】系【xì】统或本单【dān】位会计人员的工作【zuò】和学习,提高专【zhuān】业工作能力水平。

(二)工作能力

1.负责或主持财【cái】务【wù】工作,政策水平高,工作经验丰富,积【jī】极参与单位的【de】生产【chǎn】经营决策;

2.组织管【guǎn】理【lǐ】能力【lì】强,工【gōng】作业绩突出【chū】,主持完成【chéng】会计相关领域重大项目,解决重大【dà】会【huì】计相关疑【yí】难问题或关【guān】键性业务问题,提高单位管理效率或经济效益;

3.能够主动学习新专【zhuān】业知识【shí】,自觉贯【guàn】彻执行会【huì】计法规、政【zhèng】策、准【zhǔn】则及制【zhì】度,开拓性地开展财务【wù】会计相关工作。

(三)工作业绩与成果

取得高级会计师【shī】职称后【hòu】,具备下列条【tiáo】件中的【de】3项以上(其中9-21中须必【bì】备1项【xiàng】)。

1.编写公开出版【bǎn】发行的会【huì】计及相关专业具有较【jiào】高学【xué】术价值【zhí】或应用价值的专业书籍1部(第一作者,本人【rén】撰写字数不少【shǎo】于5万【wàn】字以【yǐ】上【shàng】)。

2.在公开发【fā】行的出版物上【shàng】发表会计及相关专业【yè】论文3篇以上(第一【yī】作者【zhě】,每【měi】篇【piān】字数不【bú】少于3000字)。

3.作为课题【tí】负【fù】责人,主持完成自治区(省、部)级【jí】以【yǐ】上会计【jì】及相关专业课题2项【xiàng】以上,提交课题【tí】研【yán】究报告后,经过课题【tí】主【zhǔ】管部门结项验收【shōu】并出【chū】具结项报告。

4.作为主要完成人(额定获奖人员【yuán】),完【wán】成的会计及相关专业课【kè】题获得自治区(省、部)级以【yǐ】上科研成果【guǒ】二等奖以【yǐ】上【shàng】奖项。

5.主持或指导制定本系统【tǒng】、本单位财务会计、财务【wù】管理等制【zhì】度【dù】,规【guī】范【fàn】会【huì】计核算,推动会计信息化建设;或建立并完善单位内部控制制度、预算管理制度和绩效【xiào】管【guǎn】理【lǐ】制度等【děng】,经实践验证运【yùn】行【háng】有【yǒu】效。

6.在贯【guàn】彻【chè】执【zhí】行会计准则(制【zhì】度)、实【shí】施【shī】内【nèi】部控制制度、推进管理会【huì】计应用、实行会计信息化和会计【jì】档案电子【zǐ】化等工作中,业绩突出【chū】,所取得的相应工作成果具【jù】有引领示范作用。

7.主持企业上市、改制、重组、资本运作、投融资决策、税收筹划或重大【dà】清【qīng】产核资等【děng】工作【zuò】,推动企业【yè】保持良好的【de】发展态势,取【qǔ】得【dé】显著的【de】经【jīng】济与【yǔ】社会效益。

8.主【zhǔ】持本系统或【huò】本【běn】单位财务管理改革,推行现代财务【wù】管理方法,形成改【gǎi】革成果报告,并在本【běn】系【xì】统【tǒng】或本单位推广取【qǔ】得明显成效【xiào】。

9.在盟市级以【yǐ】上重点工程【chéng】、技术项目、重大经济【jì】建设项目中承担经【jīng】济【jì】可【kě】行性论证、财务监督【dū】检查等【děng】主要工作,业绩【jì】突出。

10.参与审计、绩效评价、专【zhuān】项【xiàng】治理等工作,提出的【de】建议【yì】被盟市级以上主【zhǔ】管【guǎn】部【bù】门采纳【nà】实施并【bìng】取得【dé】显著效果【guǒ】。或在财务会计工作中有重大突破性创新,在解决重大疑难问题方面发【fā】挥关键性【xìng】作用,得到上级主管部门认【rèn】可【kě】。

11.在组织会计中介机构【gòu】开展【zhǎn】审【shěn】计【jì】、咨询等业【yè】务活动【dòng】中,取得行业公认的显著【zhe】业绩,或担任成功【gōng】上市发行的[PO项目或【huò】重大资产重组项目的审【shěn】计项目负责人,遵循执业准则规【guī】范执业,出【chū】具的报告有较高的公信力。且近3年执业【yè】中未受到履行监【jiān】管职能【néng】部门的处罚(如为首【shǒu】席【xí】合【hé】伙人【rén】或【huò】主任会计师,所在【zài】单位未受到履行监管【guǎn】职能部门的处罚)。连续3年以上担【dān】任上市【shì】公司、拟【nǐ】上市公司、发【fā】债企业【yè】或大中型审计项【xiàng】目负责人且【qiě】为【wéi】审计报告签字注册会计师【shī】。

第十三条高级会计师

(一)专业理论水平

1.系统掌握和应用经济与管理理论、财务会计理论与实务;

2.有较强的科研能力,取得一定的【de】会计相关理论【lùn】研【yán】究成果,或主持【chí】完成会【huì】计【jì】相关【guān】研究课题、调【diào】研报告、管理方【fāng】法或制【zhì】度创新【xīn】等;

3.具有一定【dìng】的学习能力,政策理【lǐ】解能力和应用【yòng】能力,能够主动【dòng】学习专业知【zhī】识,自觉贯彻执【zhí】行会计【jì】法规、政【zhèng】策【cè】、准则及制【zhì】度,较好地推动单位【wèi】开展财务会计相关工作。

(二)工作能力

1.具有较高的政策水平和较【jiào】丰富的会计工【gōng】作经验【yàn】,能够【gòu】主【zhǔ】持或指导单位的【de】财务会计或财【cái】务管理工【gōng】作;

2.工作业绩较为【wéi】突【tū】出,能独【dú】立负责某领域或一个【gè】单【dān】位的财务会计管理【lǐ】工【gōng】作,有效【xiào】提高了会计管理水平或【huò】经济效益;

3.业务水平较高,能够解决会计相关疑难问题或关键性业务问题。

(三)工作业绩与成果

取得【dé】中级会计师职【zhí】称后,具【jù】备下【xià】列条件中【zhōng】的【de】3项以上(其中9-21中必【bì】备一项)。

1.编写【xiě】公开【kāi】出版发行的【de】会计及相【xiàng】关专业具有较高【gāo】学术价值或应【yīng】用价值【zhí】的【de】专【zhuān】业书籍1部(排名第二【èr】位及以上,本人撰【zhuàn】写字数不少于3万字)。

2.在公【gōng】开发行【háng】的出版物上发表会计【jì】及相关专业【yè】论文2篇以上(第一作【zuò】者,每篇字【zì】数【shù】不少于3000字【zì】)。

3.作【zuò】为课题负责人,主持【chí】完成省部【bù】级以【yǐ】上会【huì】计及相关专业【yè】课题,提交课题研【yán】究报告后,经过课【kè】题主管部门结项验收并出具了结项报【bào】告【gào】。

4.作为主【zhǔ】要【yào】完成人(额定获奖人员),完成的会【huì】计及相关专业课题【tí】获得自治区(省、部【bù】)级以上科研成果【guǒ】三【sān】等【děng】奖以上奖项。

5.对【duì】在非【fēi】公经【jīng】济组织、旗【qí】县级以下基层【céng】单位工作的申报人【rén】员,其论【lùn】文、著作不作限制性要求,需提交被单位采纳的由本【běn】人主持并【bìng】实施的与会计岗位相关的专题方【fāng】案、财务【wù】工作报告等(不少于3000字)。

6.参与【yǔ】单【dān】位经营管【guǎn】理,在增收节【jiē】支、降低成本【běn】、提高资金使用效果【guǒ】与效率、保【bǎo】证资金安全运行等方面,为管理决【jué】策提供【gòng】有效的书面建议【yì】。

7.参【cān】与制定本系统、本单位财务【wù】会计和财务管理制度,规【guī】范会计核算,推动【dòng】会计【jì】信息化建【jiàn】设;建立【lì】并完善单位内部【bù】控制制度、预算管理制度【dù】和【hé】绩效管理制度等,经【jīng】实践验【yàn】证运行有效。

8.参与本系【xì】统或【huò】本【běn】单位财务管理改革,推行现代【dài】财务管理【lǐ】方【fāng】法,形成【chéng】改革成果报告,并在系统或单位推广取得较好成效。

9.参与【yǔ】企业上市、改制、重组、资本运作、投融资决【jué】策、税务筹划或清【qīng】产核【hé】资【zī】等工作,推【tuī】动企业保持良【liáng】好的发展【zhǎn】态势,取得较【jiào】好的经【jīng】济与社会【huì】效果。

10.在旗县级以上重【chóng】点工【gōng】程、技术项目、经济建设【shè】项目中承担经济可行性【xìng】论证、财【cái】务监督检查【chá】等主要【yào】工作。

11.参与审计、绩效【xiào】评价、专项治【zhì】理【lǐ】等工作,通过调【diào】研报告、管理建【jiàn】议方案等提出合理化【huà】建议。

12.在【zài】会计【jì】中介机构参与大中型企业审计、资产评估工作中承做【zuò】项目3项以【yǐ】上;或为【wéi】单位提供会计、财务、税务【wù】、资产评估、经济【jì】管【guǎn】理等【děng】咨询服务【wù】2年以上;或服务上【shàng】市公司、拟【nǐ】上市【shì】公【gōng】司、发债【zhài】企【qǐ】业等审计业务1项以上,且近3年执业中未受到【dào】监管职能部门的处罚(如为首席合伙人【rén】或主任会计师,所在单位未受到履行监管【guǎn】职能部门的【de】处【chù】罚)。

第四章附则

第十四【sì】条本【běn】评审【shěn】条件中【zhōng】涉及的工作能力、工作业绩【jì】、科研成果、论文著作【zuò】等均【jun1】应与会计专业相关,且为任【rèn】现职以来取得(工作业绩成果【guǒ】和获得【dé】奖项【xiàng】均应为等【děng】级内【nèi】额定人员【yuán】),并需提供相【xiàng】应佐证材料【liào】。

第十五条本评审条件中有关词(语)或概念的特定解释:

(一)“主持”是指科研课题、工程项目或标准的第一完成者。

(二)“以上”、“以下”均含本级或本数。

(三)“年”均为周年。

(四)“成绩”、“效益【yì】”等,以【yǐ】申报人员提供的【de】有【yǒu】关部门印发的认证文件或证书为依据,或者提【tí】供【gòng】所在单【dān】位或旗县级以上业【yè】务主管部门出具的书面【miàn】证明材【cái】料。

(五)会计相关工作指财务、审计【jì】、财政、税务、投资、评【píng】估【gū】等【děng】工作【zuò】。

第十六条对财政【zhèng】部【bù】组织的全国高端【duān】会计【jì】人才培养工程毕业学员,可按【àn】有关规定、程【chéng】序由高级职称评审委员会认定为正高级会计师资格。

第十【shí】七条【tiáo】申报【bào】人员【yuán】存在伪造、变造【zào】证件、证明等申【shēn】报材料情形【xíng】的,或有其【qí】他【tā】弄虚【xū】作假、营私舞弊行为【wéi】的,取消其评审资格,对已通过【guò】评审的人员,取消其职称,由发证【zhèng】机关收【shōu】回其职称证书,并从次年起3年内不得申报相应职称评审。

第十八【bā】条申报【bào】人员除符合本评审条【tiáo】件所明【míng】确的要求外【wài】,还须符合申报评【píng】审年【nián】度自治区【qū】职称工作安排的有关规定【dìng】,对本评【píng】审条【tiáo】件【jiàn】相关条款在【zài】申报评审年度自治区职【zhí】称工作安排中另有【yǒu】规定的,从其规定。

第十九条本【běn】评审条件由【yóu】内蒙古【gǔ】自治区【qū】人【rén】力资源和社会保【bǎo】障厅、内蒙古自治区财政厅【tīng】按照各自职责【zé】负责解释。

第二十条本评审条件自9-21起施行。

《内蒙古自【zì】治区【qū】正【zhèng】高【gāo】级【jí】会计师专业【yè】技【jì】术资格评审【shěn】条件(修订)》(内人社发〔2013〕135号)、《内【nèi】蒙【méng】古自治区高【gāo】级会计师专【zhuān】业技术资格评审条件(试行)》(内人社发〔2015〕133号)同时废止。

来【lái】自内蒙【méng】古客户【hù】的评论:没有本科学历【lì】,第【dì】一【yī】学历高中【zhōng】,后来提升【shēng】了大专学历,建筑专业,很【hěn】多年了,再【zài】后来也申报了本科,不过没下,明年【nián】下,那明【míng】年能评高级职称吗?

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