职称评审论文

很多人才都问过熊老师这个问题就是我评职称的时候【hòu】，我【wǒ】要【yào】想上职称，那【nà】我可【kě】以不要论文吗【ma】？我【wǒ】觉得论【lùn】文现在不重要了，国家好像也一直在打击论文【wén】这一块【kuài】，那么可【kě】以不准备了吗？

只要是有人才【cái】问熊老师【shī】，这句【jù】话熊老师都会【huì】可以直接告诉您，可【kě】以【yǐ】100%的告诉您，可以不【bú】要论文，可以不准【zhǔn】备论文，论文确【què】实不【bú】是比【bǐ】较重【chóng】要的！

但是，你得有其他能替代论文的东西吧！

职称论文

职称论文

评【píng】职称过【guò】程中本身针对论文早就不是必须项了，很多人才早就听说了这个政策了，可【kě】是这个【gè】政策的【de】前提是你得有【yǒu】其他的业【yè】绩呀，政策的目的是不【bú】要【yào】把【bǎ】论文作为可以唯【wéi】一申【shēn】报评职称的材料，而是要保证材【cái】料的【de】多【duō】样性，论【lùn】文可以不提供，但是要提供其他的东【dōng】西【xī】，这个时候人才就【jiù】要看一看自身的情况了，你【nǐ】可以看不上论【lùn】文，可以觉【jiào】得论【lùn】文不重要，可以不准【zhǔn】备【bèi】论文都没有问【wèn】题，但是你有其他【tā】的东西可以【yǐ】代替【tì】他【tā】吗？你【nǐ】有业绩【jì】成果【guǒ】吗？有突出的业绩成果【guǒ】吗【ma】比【bǐ】如说获奖【jiǎng】了，比如说产生经济效益【yì】了，比如说得【dé】到【dào】了上级【jí】部门的认【rèn】可，比如说，你制定了【le】行业的标准，比如说【shuō】你推广了新技术等等等等，都可以，你有吗？

如果有【yǒu】你把【bǎ】这些材【cái】料提供出【chū】来，一【yī】样是可以评职称的，而且通过率很高！

如果你没有【yǒu】那【nà】熊【xióng】老师可【kě】以直接告诉您，论文【wén】依然是业绩成果中难度比较【jiào】小的【de】材料，可能你到最后还是得发论文【wén】，因为你没【méi】有别的东西，不【bú】发论文的政策是针对业【yè】绩【jì】优秀【xiù】的【de】人【rén】才的，针对有【yǒu】其他业绩成【chéng】果产出的人才【cái】的，不是什么都没【méi】有的人才！

现【xiàn】在您知道评职称【chēng】，可以不【bú】要【yào】论文【wén】了吗？其实答案是【shì】肯定的，但是也要看人才自身的情况，具体【tǐ】情况具体分析，有任何评职【zhí】称【chēng】的问【wèn】题，直接咨询【xún】熊【xióng】老师！