职称评审材料

工作述职和工作总结类似，但是也有不同。

多数人才职称申报过程【chéng】中，这【zhè】两者都【dōu】会用到，但是很【hěn】多人才发【fā】愁怎么【me】写？这两个东【dōng】西，不【bú】能【néng】说【shuō】含金量有多高，但【dàn】是属于比较直接的【de】东西，也【yě】关系到人才答【dá】辩，这个时候，这个东【dōng】西【xī】就显得尤为重【chóng】要了，今天【tiān】，熊老师这对【duì】这个【gè】问题好好说说，希望对职称申报人才有所帮助。

职称申报

职称申报

人才职称【chēng】申报材【cái】料【liào】递交过程中，会涉及到职称工作总结，答辩过程【chéng】中【zhōng】，会有一【yī】个工【gōng】作述职，

首先强调一下，人才的工作总结与答辩述职的区别也是有的：

工作总结：是对一段时间内完成【chéng】实际工作情【qíng】况【kuàng】、存在问题、做得【dé】好【hǎo】的地方和做得不好的【de】地方、下步打算等进【jìn】行简单【dān】概括和讲解【jiě】。

答辩述职：除【chú】了有【yǒu】上述一【yī】些内容外【wài】,更多【duō】的是偏重个人【rén】能力、完成实际工【gōng】作的愿望【wàng】、敬业精神等与岗位【wèi】要求的对比，是否达到岗位要【yào】求【qiú】是述职的重点。

职称申报

今【jīn】天想要和大家聊聊职【zhí】称申报中【zhōng】，本人的答【dá】辩述【shù】职该怎么写呢【ne】?人才【cái】为【wéi】此很是头疼，一方面因为它的字数【shù】要求，部【bù】分地区对于【yú】人才的工作述职字【zì】数有要求，另一【yī】方面呢是因【yīn】为【wéi】它【tā】的内容要求涵盖全面，包括个人基【jī】本信息【xī】、学历、资历、专业技术水平、工【gōng】作业【yè】绩完成【chéng】情况等等，不好写，也【yě】不【bú】好说【shuō】，好，不多说，切入正题，咱们将工作总结和答【dá】辩【biàn】述职【zhí】一块说：

01、字数问题：

字数【shù】问题【tí】，熊老师给的建议，如果说，本身您办理职称地【dì】方【fāng】有要求【qiú】，明确【què】字数要求【qiú】，一定要按照字【zì】数【shù】要求写，这已经最最基【jī】本的要求了，质量抛开【kāi】不谈【tán】，如果基本的数量都【dōu】不够，那【nà】么则影响较大。

02、个人能力：

首先我们来看一下本人【rén】述职在职称申报中【zhōng】的【de】作用，而且本【běn】人述职是反【fǎn】映一定时期内我们【men】的一【yī】个【gè】技术能【néng】力、技术贡献、技术【shù】成长【zhǎng】进步的【de】重要依据。

职称申报

您怎么证明您的【de】个人能力，这一点一定要提前弄【nòng】清楚，是通过业绩成果，通【tōng】过奖【jiǎng】励荣誉，通过经【jīng】济效益，还【hái】是通过专利【lì】论文，这都是体现个人能力【lì】的【de】东【dōng】西，一定要提前【qián】确【què】定好【hǎo】怎么放，放在哪个环节。

03、基本信息：

在职称申报过程中，本人述职呢，一【yī】般是先【xiān】简单【dān】的做个自我介绍，思【sī】想道德方面、职业道德方面、专业技【jì】术能力方【fāng】面【miàn】等等，尤【yóu】其是热那次的工【gōng】作成绩、纪律性【xìng】完成情况等【děng】也要带上【shàng】，很【hěn】多人才【cái】说【shuō】，这一块要结合【hé】基本情况的特色【sè】，突出重点思想品【pǐn】德和职业【yè】道德，熊老师想说，前【qián】提可【kě】以这么写，但是后部【bù】分，一定要【yào】突出业绩。

04、业绩成果：

业绩【jì】成果无论在哪【nǎ】一块，都是重点，业绩【jì】成果内容这【zhè】块要求贴合实际，不【bú】用太花里胡【hú】哨了，贴合主题就可【kě】以【yǐ】，重点应该是工作成绩及【jí】履行职责，一边结合相关工作经历之前学习的【de】这个过程【chéng】，如何总【zǒng】结【jié】经验，形成文章，在【zài】期刊上【shàng】发表，创新研究开发新专【zhuān】利核心技术，对【duì】公司发【fā】展和【hé】个人水平，技术伙伴的【de】提【tí】升产生效益【yì】，以及【jí】参与组【zǔ】成【chéng】完【wán】成哪些项【xiàng】目情况，大致描述一下给公司【sī】带来哪些效益【yì】和效率，然后呢【ne】，再写一下今后努力发展方【fāng】向【xiàng】，以及成为工程师的一个期望，同【tóng】时，如果【guǒ】觉【jiào】得时间【jiān】不够，可以把【bǎ】中间业绩【jì】部分简化成【chéng】重点，比如，我在时间【jiān】+项目名【míng】称，获得了奖励+经济【jì】效益+荣誉【yù】，这都是专家想听【tīng】到的。

一【yī】定【dìng】要知道，工作总结还是个【gè】人工作阐述，目的都【dōu】是【shì】专家【jiā】为全面了【le】解我们的一个工作【zuò】履职过程和成长经历，从而对我们【men】的技术水平和工作【zuò】能力有初步【bù】判断，这才是最终【zhōng】目的，熊老师建议大家呢，下笔前可以先好好的【de】构思一下，再动笔【bǐ】去【qù】写，这样写出来【lái】内【nèi】容会更真实，切合实际，或者说您可以请教同事和领导来【lái】帮忙查【chá】看修改【gǎi】一下，可以提高本人述职【zhí】的【de】内容质【zhì】量，其实职【zhí】称【chēng】申报也是【shì】技【jì】术人员全面回顾总结自己一段时【shí】间【jiān】来提出工作的良好机会【huì】，通过【guò】教【jiāo】学本人【rén】述【shù】职，可以逐渐【jiàn】梳理自身的工作，发现自身的成绩和不足，有利于今后【hòu】更好的【de】成【chéng】长【zhǎng】和进步，也可【kě】以【yǐ】联系熊老师【shī】协助您办理职称。

以【yǐ】上就是今天有关【guān】人才职称申报过【guò】程中，工作述职和【hé】工作总结相关问题【tí】的【de】全部内容，想【xiǎng】知道人才职称申报的更多内容，随时欢迎咨询职称申报老师。