摘要、引言、技术职称评定基本流程、提高材料审核效果和实际职称申报通过率的建议、避免申报不通过的方法、总结。
摘要： 技【jì】术职称评定对于专业技术人才来说，是【shì】每位【wèi】从事【shì】技术工【gōng】作的人才晋【jìn】升【shēng】职称的重要途径，然而【ér】，针对【duì】不少人而言，技术职称评定【dìng】一直都是一个难以逾【yú】越的门【mén】槛【kǎn】。本文从技术【shù】职称评审的基本流程入手，提供一些【xiē】有效的建【jiàn】议【yì】，帮助大家提高材料【liào】审核效果【guǒ】和实际职称【chēng】申【shēn】报通【tōng】过率，避免申报不通过。
引【yǐn】言【yán】： 技【jì】术是每个国家【jiā】不可或缺的基【jī】础建设之一，现在，咱们国家各种【zhǒng】类型的技【jì】术人才都【dōu】面临着职【zhí】级晋【jìn】升、岗位调整等职业生涯发展问【wèn】题，而【ér】其中最【zuì】重要的一个步骤【zhòu】就【jiù】是技术职【zhí】称评定。技术职【zhí】称评定不仅【jǐn】可以作为进一步晋升职级的重要【yào】方【fāng】式，也是技术人才提高业务和技术水平的一种途径【jìng】。所以，如何顺利通【tōng】过技术职称评定，成为了【le】不【bú】少技术【shù】人【rén】才必须面临的问【wèn】题。
技术职【zhí】称评定基【jī】本流程【chéng】： 技术职称评定【dìng】包括【kuò】评审材料的提交、资【zī】格审查【chá】、学术论文、业绩考【kǎo】核、专【zhuān】业技【jì】术【shù】面试答辩、公示、研究生学【xué】历证书等步骤。每一个步骤都有其特【tè】定的要求，因此，为【wéi】了【le】通【tōng】过技术职称评定，咱【zán】们需要对每一【yī】个步骤【zhòu】的具【jù】体要求进行了解和学习。
提高材料审【shěn】核效【xiào】果和实际职【zhí】称申报通过率的【de】建议： 1.关注【zhù】评审标准：不相同的职称评定，都有着不相【xiàng】同的【de】评【píng】审【shěn】标准，因此，在职称【chēng】评定评审前，一定要仔细了解每【měi】个职称的评审标准，将【jiāng】注意力【lì】集中在重要步【bù】骤【zhòu】方面。 2.准确把握自【zì】身情【qíng】况：在准备职【zhí】称评【píng】定材料时，一定【dìng】要准确把握自身情况，针对【duì】个人的优势和劣【liè】势得有清晰【xī】的认识和分析【xī】，能够在最大程【chéng】度上【shàng】提高工程师职称证书申报【bào】人才自身的竞争【zhēng】力。 3.重视业绩考核【hé】步骤【zhòu】：业【yè】绩是技术职称评审的重要部【bù】分，因此，技术人才需要注重在平时【shí】工作中积累【lèi】业【yè】绩，并在【zài】提交职称证书申请材料时，对【duì】职【zhí】称申报人才自【zì】身的业绩进【jìn】行仔细的说明【míng】和展示。 4.多参加专业【yè】技术面试答【dá】辩培训：专业技【jì】术面试答【dá】辩是技【jì】术职称【chēng】评审的重要步【bù】骤之一，因此，技术人才需要提前参加专业技术面试答【dá】辩培【péi】训【xùn】，熟悉面试答辩的流程【chéng】和【hé】技巧，从【cóng】而提升通【tōng】过面试答辩的概【gài】率【lǜ】。
避免申报不通过【guò】的方法【fǎ】： 1.认真填写材料：技术职称评定【dìng】材【cái】料是直【zhí】接影响评审结【jié】果的重要【yào】因素，因此，在填写【xiě】材料时一定要认【rèn】真细致，条理清晰。 2.避免学【xué】术不足：针对评【píng】审中需要提交的学【xué】术【shù】论文，一定要选【xuǎn】学术【shù】性强、水平高的期刊，并在发表后一定要不间【jiān】断【duàn】学习掌握自【zì】己所【suǒ】发【fā】表的【de】学术论文的内容。 3.关注细节：技术职【zhí】称评【píng】审的【de】评【píng】审标准很严格【gé】，因此，技术人才，在工程【chéng】师【shī】职称申请过程环节内，要很【hěn】关【guān】注细节，防止【zhǐ】出现类似错别【bié】字、文件不全等【děng】小错误。
总结： 技术职称评定对于专业技术【shù】人才来说【shuō】，是技术人才职业生涯中至【zhì】关重要的一环，通过技术职称评定可以【yǐ】为个人的职业发展生涯规【guī】划【huá】将基础牢【láo】牢打【dǎ】实。不过，在职称证书申请【qǐng】技术【shù】职称评审的过程环节内【nèi】，咱【zán】们需要注意各【gè】个具体步骤的要求，关注评审标准【zhǔn】、准【zhǔn】确把【bǎ】握自【zì】身情【qíng】况【kuàng】、注重业绩考【kǎo】核【hé】等，才【cái】能在这一过程环节内获【huò】得成【chéng】功。
