职称评审指南

关键词：工程师职称

工程师职称这件事，不是【shì】说我想办理【lǐ】就能【néng】立刻办理，就能立刻下【xià】证的【de】，越是高级别的职【zhí】称，人【rén】才越【yuè】是【shì】需要合理规划和准【zhǔn】备【bèi】，接触了这么多人才【cái】，熊老师【shī】总结了一些经验【yàn】和教训，这【zhè】是对于工程师职称办理职称人才【cái】起【qǐ】到【dào】正确引导【dǎo】作【zuò】用的一篇文章，建议您收藏起来，这么规【guī】划，通过率【lǜ】不会有什么问题【tí】。

工程师职称

工程师职称

学历比经验更重要

说这句话很多【duō】人才认【rèn】为很偏激，但是熊老师说完【wán】您可能就【jiù】不这么认为【wéi】了。

去除【chú】“唯学历论【lùn】”是目前的趋势，国家之所以这【zhè】么做，是【shì】因为希望更多的【de】人才把【bǎ】精力【lì】投入实际工作中【zhōng】，产出业绩，而【ér】不是只注重学历，初衷【zhōng】没有【yǒu】错!但是实际【jì】工作和【hé】从业经历【lì】情况目前并【bìng】不好。

在目前正常职称评审过程中【zhōng】，学【xué】历【lì】是第【dì】一个看的【de】东【dōng】西【xī】，没有学历【lì】，您报名都是问题，又【yòu】何谈您的业绩呢?这个【gè】时候也有人才说了，不【bú】是【shì】有职【zhí】称评审和绿色【sè】通道吗【ma】?没错，可是真正评【píng】审下来，又有几个人才能够下证呢?又有几个人才真正可【kě】以报名呢?寥寥无【wú】几，不顾学历，只把精力投【tóu】入到工作中，不能【néng】说没有业【yè】绩，难的是【shì】没有【yǒu】突出业【yè】绩。

咱【zán】们再说突【tū】出业绩，何为突【tū】出业绩，除【chú】了那【nà】些特别厉害的民【mín】间发明人以外，更多的是优秀【xiù】的项目，哪些人能参【cān】加【jiā】这【zhè】些优秀的【de】项目【mù】，是【shì】没【méi】有学历的打【dǎ】工人【rén】吗?可能您【nín】连门都够不着，所【suǒ】以说，最后又得转悠回来，还是得有学历才行，不能说【shuō】所有【yǒu】，起码【mǎ】大部【bù】分人都是这样吧!有了学历，您才有接触突【tū】出业绩的机会【huì】，否则，真的很难!

所以说【shuō】工程师职【zhí】称办理的时候，如【rú】果您学历较低，且，年【nián】龄不大，千万不【bú】要【yào】觉得不着急，一定【dìng】要把眼光放长远点，这不是那个人才稀缺的年【nián】代，有一个就【jiù】得当香饽饽【bō】，有能力的人【rén】才大有人才【cái】，学历【lì】就是基本的【de】门槛要求，能【néng】提【tí】升学历，就一定提升【shēng】学历。

针对学历问题，请注意以下几点：

01、办理职称【chēng】，最低学历大专【zhuān】，这是初级和中级【jí】的最低要求，如【rú】果是高级职称，最低学历本科，如果【guǒ】学历【lì】不够，或者未来不够，抓紧提升【shēng】学历。

工程师职称

02、除了学历等级【jí】不【bú】够【gòu】，就【jiù】是专业问题，如【rú】果您的学历和您未来发展的职业完全没关【guān】系，赶紧提升学【xué】历。

03、工程师职称初级职称：

大专三年，如果专业具备相关性，可以认定。

本科一年，如果专业具备相关性，可以认定。

大专五年，如果专业不具备相关性，可以考核。

本科三年，如果专业不具备相关性，可以考核。

04、工程师职称中级职称：

具备初级：大专和本科都是初级四年后晋升，专业具备相关性。

不具备初级：

大专七年后一步到位，本科五年后一步到位。

专业相同相关：全日制硕士三年后直接认定，博士一年后直接认定。

工程师职称

专业不相【xiàng】同不相关：全日制硕士五年后直【zhí】接认定，博【bó】士三【sān】年后直接【jiē】认定【dìng】。

05、工程师职称高级职称：

具备中级：

第一学历本科，专业相同相关，五年后晋升。

第二学历本科【kē】，专业【yè】相【xiàng】同相关，二学历中级之前的，五年后晋【jìn】升，二【èr】学历中级之【zhī】后的，七年后晋升。

博士学历人才，专业相同相关，两年后晋升。

不具备中级：

本科学历人才，十一年后一步到位。

工作中尽量增加自身的比重

工程师职【zhí】称办理的时候，除【chú】了学历就是业绩，业绩包含奖【jiǎng】项【xiàng】，项目合同，荣【róng】誉，专【zhuān】利和论文报告等【děng】等，这都是【shì】业绩，职【zhí】称评审看的也是业绩，那么在【zài】人才的实际工【gōng】作中，一【yī】定要适当【dāng】增加这【zhè】些材料，同时增加【jiā】自【zì】身的比重。

专利申请层面：工作中【zhōng】如果涉及到专利的申请，人才【cái】尽量想办法署上自【zì】身的名【míng】字，发【fā】明人【rén】排名【míng】越靠前越好【hǎo】，很【hěn】多高通过率的人才，都是这么做【zuò】的，比如说机械领域，各种机械配件【jiàn】，机械设备等等【děng】，都有【yǒu】相【xiàng】应的专业，不仅工作【zuò】中用到，人才【cái】后续【xù】职称评审也用到了，如果【guǒ】说工作中【zhōng】用不【bú】到，自己又【yòu】没办法【fǎ】申请，可以联系熊老师申请。

对了，专【zhuān】利申请还有一个技巧，就【jiù】是【shì】一定要【yào】提【tí】前一【yī】两年申请，因为周期就这【zhè】么长，且，还有不通过率，不考虑提前申请【qǐng】，临时【shí】报名【míng】您咋办?别人都【dōu】是三五个专利，您啥【shá】也没有【yǒu】，不是白【bái】浪费时间【jiān】吗?

论文发表层面：一般工程【chéng】类人才论文发表【biǎo】工作中用的少，不过【guò】也要注意，论文周【zhōu】期【qī】9-21个月，周期也不【bú】短，提前半年搞是多数人【rén】才的选择，您看看每年淘汰的，无非就【jiù】是专【zhuān】利【lì】没发表出来【lái】，论文【wén】不【bú】能检索，年年【nián】都是【shì】这几个问题，您【nín】还不注意吗?

奖项评比层面：如果是个【gè】人奖项，挤【jǐ】破头【tóu】也要参【cān】加【jiā】，如果是项目评比，证【zhèng】书上能有您名【míng】字是比较好，证书【shū】上没有【yǒu】合同上有也【yě】行，合同上没有，工作中的各项材料上一【yī】般都有【yǒu】了吧，只有有您名字，您就是参与【yǔ】了，后续职称评【píng】审，您说您参【cān】与过【guò】某某【mǒu】大型【xíng】项目，关【guān】键还获奖了，那【nà】通过率不就直【zhí】接飙升【shēng】了吗?

项目参与层面：大型【xíng】项目，国【guó】家级、省【shěng】级【jí】项目【mù】，能参加尽量参加【jiā】，哪怕只是【shì】一个【gè】小角色，只【zhī】要您参加了，您就可【kě】以作【zuò】为职称评审的相关材料，瘦死的骆驼比马大，看过业绩要求中【zhōng】都能发现，写【xiě】的清【qīng】清楚楚，要求【qiú】各种省部【bù】级项目，您要是有了，通【tōng】过率还用担【dān】心吗?

已上就是今天工程师职称的全部内容，工程类职称评审的人才注意了，职称评审一定要多看看熊【xióng】老师给您总结的文【wén】章，都【dōu】是各种【zhǒng】干货和技巧，没【méi】准哪天【tiān】就能【néng】帮到您【nín】，好了，就说这【zhè】么多吧，如果【guǒ】说您这里还有任何【hé】工程师职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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