导言
工程类职称评定对于专【zhuān】业技术人才来说，是许多工程师职业生【shēng】涯中迈【mài】向更高【gāo】一级的一【yī】个关键步骤。作【zuò】为具【jù】有较高综合素质和职业技能的人【rén】才，如何【hé】准确描述自身的【de】实践经验，以评审【shěn】委员的角度来【lái】看待【dài】自【zì】身【shēn】的【de】工作和业绩成果【guǒ】，是评审成功【gōng】的重要因素。本文将为您介绍工程【chéng】类职称评定中如何准确描述自身的实践经验。
正文
一、职称评定要求
1.工作业绩
职称【chēng】评定主【zhǔ】要考【kǎo】核工程师【shī】工作业绩，包括【kuò】工作实践、科学【xué】研究成果等。评审【shěn】要【yào】求申报人才【cái】必须具【jù】备【bèi】扎实的工程理论基础、广泛的工作【zuò】实践经验、突出的实际工作绩效和较高的职业道【dào】德素质。
2.学历和职称
另外，申报人才必须符合职称评审的学历和职称要求。不相同职称评定要求的学历和职称级别也不太一样，具体要求可以在相关文件中查看。
二、准确描述实践经验的方法
1.突出工作亮点
评【píng】审委【wěi】员需【xū】要知【zhī】道【dào】申报人才的工作情况，了解申报人【rén】才【cái】，在所【suǒ】从事的工程业务【wù】中具有什么优【yōu】势和特色。这就要求申报人才，在履历和项目经验中描写工【gōng】作内容和【hé】业绩成【chéng】果【guǒ】。
为了能最好地展示人才自身【shēn】的实践经验，申报【bào】人【rén】才可以事先准备了解自己所在的【de】企【qǐ】业【yè】或机构，仔【zǎi】细了解自【zì】己所从【cóng】事工作【zuò】的特点和考核【hé】标准，并通过在实践工作【zuò】中【zhōng】所遇到的【de】问题、解决的方法、优势的运【yùn】用、出【chū】现的创新等方面的实际【jì】成果【guǒ】举例说【shuō】明。
2.描述实际操作
职【zhí】称评定【dìng】中，申报【bào】人才需【xū】得【dé】有仔细【xì】的【de】参与过的项目经验描【miáo】述【shù】。项目经验是进行职称【chēng】评定时的最核心要【yào】素，必须以实际操作为基础，充分说明【míng】工【gōng】作过程环节【jiē】内的实际【jì】操作和实施效果，体【tǐ】现具有【yǒu】专业能力的实际经验。
描述实际操【cāo】作时【shí】，可以采【cǎi】用以【yǐ】下步骤【zhòu】：首先，将项【xiàng】目分解成具【jù】体的任【rèn】务，描述项目的任务属性【xìng】、执行方法、技术细节、所达到的业绩成【chéng】果【guǒ】等。
其次，阐述项目执【zhí】行过程【chéng】和结果，并重要步骤突出【chū】自己参【cān】加其中的【de】部分，包【bāo】括【kuò】负责【zé】的部【bù】分、自【zì】己【jǐ】采取的措施和其背后的考虑等。
最后，分析这些【xiē】工作所令过程、效果的质量，发【fā】现自身的不【bú】足之处及取【qǔ】得的成【chéng】功之处，说明【míng】工作的启示和教训，表明【míng】自身的实践工【gōng】作具【jù】备【bèi】一定【dìng】的【de】技术经验和【hé】技术水【shuǐ】平。
3.专业化表述
职称评定对【duì】专【zhuān】业【yè】性表述【shù】要求很高，需要【yào】用到大量的专业词汇【huì】和规范术语以【yǐ】突显【xiǎn】申报【bào】人才的专【zhuān】业【yè】能力。好的专业表【biǎo】述可以凸显职业素质，并增加评审委员对申报人才的信任感。
专业化【huà】表述可【kě】以【yǐ】采用下列技【jì】巧：①仔细展开申报人才【cái】的工作内【nèi】容，并用规【guī】范的技术【shù】字眼来描述【shù】；②不过早引【yǐn】用专业术【shù】语；③尽可能运【yùn】用【yòng】教科书或其他专业文献上的字眼；④分类讨【tǎo】论，突出重要步骤【zhòu】。
结论
准【zhǔn】确描述自身的实践经验【yàn】是【shì】工程类职称评定中最【zuì】关【guān】键的一步。申报人才可通【tōng】过【guò】仔细展示工作【zuò】内容和【hé】业绩成果、描述实际操【cāo】作和突出专业化【huà】表【biǎo】述等方法，凸显自【zì】身的优势和特【tè】点，让评审委【wěi】员对职称申报人才自身的工作有更为透彻的了解。只有如此，才能取得评审成功。
