(一)
申报人网上提交
符合【hé】申【shēn】报条件的专业技术【shù】人员应在【zài】申报期间自行【háng】登录评审系【xì】统：http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home，根据本人申报【bào】需求选择相【xiàng】应【yīng】专业和评委会，按照【zhào】政策及评委【wěi】会材料要求填写申【shēn】报【bào】材料并上传佐证材料附件。确认无误后【hòu】提【tí】交至用人单位账户进行审核。
(二)
用人单位审核、推荐和提交
1、用人单位对【duì】申报人所提交申【shēn】报【bào】材料中的学历【lì】信息、资历信息、专业【yè】能力、业绩成果、继续教育完成情况、历年考核信【xìn】息等情况【kuàng】的真实性【xìng】、完整【zhěng】性进行审查核实。
2、对经审查核实无误的【de】申报人，用【yòng】人单位【wèi】应组织不少于5人的推荐委【wěi】员会，以无记名【míng】投票表【biǎo】决的方式【shì】提出推荐意见。推荐委员【yuán】会赞【zàn】成票达到【dào】总人数50%及以【yǐ】上的，确定为本单位【wèi】拟推荐【jiàn】人员。
3、用人单位对拟推荐人员结果进【jìn】行【háng】公示，公【gōng】示期【qī】不少【shǎo】于5个工【gōng】作日【rì】，公示资料需以图片方式留存备查，并在职称评审系统中上传。
(三)
职称业务主管部门审核和提交
职【zhí】称业务主管部【bù】门应再【zài】次【cì】审核【hé】申报【bào】人【rén】提交的各项申报材【cái】料，核对申报人的劳动关系确认权【quán】属、岗位空额情况等，确认【rèn】无误后通过评审【shěn】系统提交至评委会。
(四)
评委会审核和接收
1、评委会对【duì】评审系统中提【tí】交的申报材料【liào】进行审【shěn】核。审核的【de】内【nèi】容【róng】主要【yào】包括：申报人是否【fǒu】符合基本申报条件、申报和【hé】佐证材料是【shì】否齐全、单位岗【gǎng】位数额是否符合要求等【děng】。
2、对不满足【zú】申报条件的申报材料，评委会【huì】将注明原因直接退【tuì】回【huí】申报人;对符合申【shēn】报条【tiáo】件但提交材料不【bú】充【chōng】分的【de】，提出修【xiū】改完善要【yào】求后退回申报人，申报人应在修改截【jié】止【zhǐ】时间前【qián】按要求修改完善并重新提交，经用人单位【wèi】审【shěn】核【hé】并提交至评委会再次审核【hé】，直至【zhì】评委会接收。未能按修改要【yào】求在规定【dìng】时间提交至【zhì】评委会的【de】，视为放【fàng】弃本年【nián】度申【shēn】报。
(五)
报送电子材料
评委会审核工【gōng】作【zuò】完成后【hòu】，各职称业务主管部【bù】门应于5个工【gōng】作【zuò】日内，在评审【shěn】系【xì】统中提【tí】交委托评【píng】审函(附报评【píng】人员名册)，评委会将以【yǐ】此名册为准提交专家评议。
(六)
组织专家评审
评【píng】委会对最终确【què】认提交【jiāo】专【zhuān】家的申报材料进【jìn】行【háng】分类、汇总、排序，按照相关政策要求随机【jī】抽取一定数【shù】量在库专【zhuān】家组织召【zhào】开【kāi】本年度评【píng】审会议。评审专【zhuān】家对【duì】申报人员的学历、资历、专业能力、业绩成【chéng】果等【děng】材料【liào】进【jìn】行审阅评议，之后专家【jiā】以无记名方式投票，赞成票数达到出席专【zhuān】家数的三分之二及【jí】以上计【jì】为【wéi】通过。
(七)
评审结果公示
评审结束【shù】后，评委会将及时在【zài】职称评【píng】审信息系统和【hé】天津市【shì】人【rén】力【lì】资源和【hé】社会保障局【jú】网站“天津【jīn】人【rén】事考试”版块“通知公【gōng】告”栏目中，对评审通过人员名单进行公【gōng】示，设立公示【shì】期并公布联系方式【shì】，接受社会监督。
(八)
获取电子证书
公示期间无异议或接到举报经核实【shí】不属实的，评委【wěi】会将【jiāng】在评审系统中【zhōng】向市职称【chēng】工作办公【gōng】室【shì】提【tí】交【jiāo】通过人员【yuán】信息，由市【shì】职称工作办公室核发电子职称证书，评审通过人员可在线下载打印电子职称证书及电子《天津市专业技术职称评审表》，补齐个人承诺签字及单位公章后交存档部门归档。
