职称评审指南

结合本月人才大面积被淘汰，熊老师说一说职称评审中有哪些常见的误区是人才非常容易忽视的。

对于【yú】职称评审有的人【rén】才认为过于简单有的人才想【xiǎng】的【de】就太麻烦了【le】，其实【shí】任何事【shì】情都有一【yī】个客观的解决办法的，咱们来详【xiáng】细说一【yī】说这【zhè】个问题。

职称评审误区

误区一：职称评审申报就能过。

谁给你说职称评审申报就能过呢?是人社部门吗?

职称【chēng】评审不通过率【lǜ】不低于15%，每年的职称评审文【wén】件中基本上都【dōu】会直接【jiē】挑明了说这个问题，所以说职称评审申【shēn】报就能【néng】过这件事儿，100%是不【bú】靠【kào】谱的。

即【jí】便说【shuō】他通过【guò】率再高【gāo】，99%也撑【chēng】死了【le】，但【dàn】是大部分都是8成多，9成多是正常【cháng】的，通过率再低一些，5成左右也是正常的。

不要再相信什么职称评审包过了，人【rén】社局办理的职称，人社局都【dōu】没说包过【guò】，别人跟您说包【bāo】过【guò】，您觉得【dé】可能吗【ma】?

误区二：职称评审一篇论文就可以了。

早【zǎo】期职称评审过【guò】程中，因为市场上对于职【zhí】称的需求量【liàng】非常高，加上当【dāng】时人才还没有办理职【zhí】称的【de】意【yì】识，所以【yǐ】说对于职称评审的审核相对来【lái】说【shuō】比较宽松!

早期中高级职称评审很多人才都是选择【zé】发一篇论文【wén】，但是不代表不准备其他的业绩材【cái】料，而且您要看的是，您是现在申报之前，任何人申报，任【rèn】何地区的【de】申报，都【dōu】和现在没有必【bì】然的关系，您【nín】顶多就【jiù】是当做一个参考的经验，您不【bú】能因为20年前一支笔一毛【máo】钱【qián】，现在【zài】就要【yào】求卖两块钱【qián】的笔【bǐ】，也按【àn】照【zhào】一毛【máo】钱的价格卖给你【nǐ】，这是不现实的【de】。

误区三：工作一年给个初级工作，五年给个中级。

工作一年【nián】给一个【gè】初级工程【chéng】师，工作五年给一【yī】个中级工程师【shī】，没有问题，但是前提【tí】是，人才【cái】是本科【kē】学历且专业相【xiàng】符。

请问您是本科学历吗?

职称评审误区

请所有人才千万不要人【rén】云【yún】亦云，很多【duō】专【zhuān】科学历【lì】没有学历的人【rén】才，因为听说了别人工作一【yī】年给【gěi】个初级，上来就问【wèn】熊【xióng】老师说【shuō】你要给我办个初级【jí】，熊老【lǎo】师跟人才【cái】说大专学历是三年，人才就【jiù】开始不高兴了，说凭什么，别人是【shì】一年，我是三年，没有凭什么，因为您学历低【dī】!

也有的人才明明是全日制硕士学历，工作5年了，找熊老师来参加中级职称评审，熊【xióng】老师说您不【bú】觉得【dé】您可惜【xī】吗【ma】?您三年就能【néng】直接认定一个本【běn】专业的【de】中级，您【nín】非得毕业5年以后才联系熊老师，而且是参加的职称评审【shěn】，而且还不是考核认定，您是又【yòu】浪费了时间【jiān】，又【yòu】浪【làng】费【fèi】了钱，还浪费【fèi】了自身的通过率啊【ā】。

熊老师并【bìng】没【méi】有【yǒu】指【zhǐ】责谁，而是很多人才盲目【mù】的相信某一个情况的某一个【gè】政策，这【zhè】样就太偏激了，一【yī】定【dìng】要【yào】具体情况具体分析。

误区四：不用着急报名，随时报名都可以。

如果说您【nín】是初【chū】级职称，不着急报名，没有问题，不能说，完全没有问【wèn】题，起【qǐ】码有一半的几率是【shì】问题不【bú】大【dà】的，因【yīn】为初级职称一年可以申报【bào】多次，报【bào】名【míng】晚一点，时间【jiān】相对随意【yì】一【yī】点，是可以的【de】，但【dàn】是中高级职称【chēng】绝对不是这样的。

尤其是【shì】中高【gāo】级职称评【píng】审【shěn】，一年只有一次机【jī】会，你错过了，你就别抱!那些【xiē】说【shuō】随【suí】时可以报名，且人才真的下【xià】证【zhèng】了的，您看【kàn】看您的证书有没有问题。

误区五：论文一篇不就够【gòu】了【le】吗?发表了【le】不就完了吗?怎么还【hái】那么多事儿?

中级职【zhí】称【chēng】评审论文【wén】是一篇，高级职称【chēng】评【píng】审，一般都是两篇，甚至更多。

单说论【lùn】文数量的话【huà】，高级职称一直都是两【liǎng】篇，这【zhè】个不知道人才从哪里【lǐ】听到的【de】要求【qiú】，可能部分地方要求不一样。

而且无论是哪个地方申报职称，多【duō】半都不是【shì】让【ràng】人才单独发表论文就算完事【shì】儿的，论文的出刊，论【lùn】文的上网检索网站，论文的作者【zhě】排序，论文的专业方向【xiàng】等等方【fāng】面，甚至是【shì】论文的查重率都有【yǒu】不【bú】同的【de】要求。

误区【qū】六：职称【chēng】评审怎么还要专利【lì】呀?我朋友之【zhī】前办理的【de】时候没有说【shuō】过专【zhuān】利的问题?

职称评审【shěn】从【cóng】2020年开始【shǐ】，开始【shǐ】重视人【rén】才的业绩成果，专利其实【shí】就【jiù】是人才职称评审中一项非常【cháng】重要的【de】业绩成果，早期职称评审的时【shí】候，因【yīn】为人才申报【bào】的【de】比较少，加上【shàng】市场【chǎng】需【xū】求【qiú】量【liàng】大，很多人才没有专利【lì】，可能最后申报也是可以通【tōng】过的【de】，但是【shì】这几年来说，专利是人【rén】才高级职称评审的必须要求，也是部分人才中级【jí】职称评审的基本要求。

职称评审这件【jiàn】事儿，如果对业绩【jì】成果开始重视，您起码要满足其【qí】中【zhōng】的【de】两【liǎng】项或者三项，如果说您的【de】业绩不足够优秀，那么【me】专利【lì】可能是很大部分人才的首选，这也是为什么【me】熊老师上【shàng】来会【huì】跟您说专利的【de】问【wèn】题【tí】您可以【yǐ】不准备【bèi】，但是您的通【tōng】过率您要自己考虑。

而且正如上面所说的，不要【yào】再说之前怎【zěn】么怎么样了，之前的【de】事儿，不能对【duì】现在的事儿【ér】起到决定【dìng】性作用。

误区七：我都工作这么多年了，职称评审按理说应该很容易通过呀!

工作年限什么都代表不了，什么都代表不了，什么都代表不了。

是个人才，都会经历工作年限。

工作年限【xiàn】长【zhǎng】，不代表能力足，工作年限长不代表【biǎo】专业技术水平【píng】能力好【hǎo】，工作【zuò】年限长更【gèng】不【bú】能代表人才的业【yè】绩成果，工作年限【xiàn】，只是职称评审中一个非常【cháng】非常非常非常【cháng】小的要求，如果【guǒ】这一条都满足不了，其【qí】他的【de】就【jiù】不用说【shuō】了。

人才职称评审过程【chéng】中，最最基本的条件就是学历【lì】等级【jí】，所学专业【yè】，工作年限【xiàn】和毕业年限，这几项是人才【cái】要【yào】满足的最【zuì】最【zuì】基【jī】本【běn】的要求，满【mǎn】足【zú】这几项才有资格申【shēn】报，但是有资格申报，不代表您就能通过，因为【wéi】申报职【zhí】称的人才这几项都满足，不【bú】缺您这一【yī】个【gè】满足的【de】。

误区八：28岁就能办中级，32岁就能办副高!

熊老师能说【shuō】的【de】是部分地【dì】区【qū】确实有28岁办理中级职称【chēng】的政策【cè】，但【dàn】是【shì】河北没有【yǒu】，且全国范围内大部分都没有此类的政策。

年【nián】龄代【dài】表不了什么，年龄说白了就跟上面【miàn】的工作年限一样【yàng】，但是【shì】该满足的学历要求，业【yè】绩成果【guǒ】要【yào】求，专业要求【qiú】，毕业时间要【yào】求【qiú】都需要满足，你这一项【xiàng】什么都代【dài】表不了【le】。

误区九：职称评审通过率都是100%!

开头已【yǐ】经说【shuō】了，没有百分百的通过率，不通过率【lǜ】不低【dī】于15%，已经是官方的通知了，这【zhè】个【gè】熊老师不会【huì】再赘述了。

误区十：业绩不就是一个盖章吗?我就找单位盖章就行!

在【zài】目前河【hé】北职称【chēng】评审过程中，业【yè】绩从来都不是一个单位盖章的【de】问题，您所指的业【yè】绩可能其实就是一份一张纸，上写【xiě】上您参【cān】加过什【shí】么【me】项【xiàng】目，然【rán】后单【dān】位【wèi】盖章的一个业绩证明。

这个东西没有任何实际意义。

也没有任何含金量，更没有任何效益。

真正的业绩成果指的是您当年参【cān】与【yǔ】过项目当时签订的合同【tóng】和其附加相【xiàng】关的材料，比如【rú】说【shuō】中标通知书，施工合同，竣工【gōng】合同【tóng】，验【yàn】收合【hé】同【tóng】，设计合同【tóng】，管理合同，委托合【hé】同，各种验收【shōu】报【bào】告，各种竣工【gōng】验收【shōu】表彰，各【gè】种业主【zhǔ】表【biǎo】彰，各种荣誉成果，这都属于业绩成果。

唯独单位临时写字盖章的不属于业绩成果。

以上10个误区【qū】是【shì】目前【qián】市面【miàn】上全【quán】国范围内大部分人才都很【hěn】容易忽视的问题，也是很多人才【cái】都【dōu】因为以上【shàng】10点误【wù】区，导致自己职称评【píng】审被淘汰好了【le】，就说【shuō】这么多吧，你还有【yǒu】其他的看法或【huò】者问题【tí】可以联系熊老【lǎo】师。