职称评审指南

关键词：职称评定申报须知

又【yòu】是一年只有一次的职称【chēng】评定【dìng】申报【bào】旺季【jì】，不知道人才职【zhí】称【chēng】评定申报材料准备的怎么了【le】呢?

熊老师应人才要求，整理了新一批次职称评定申报的指导文件：职称评定申报须知!针对想申报职称的学员们，一定要多看看熊老师为你整理的职称评定申报须知，内含职称办理要求、职称评定【dìng】申报程序【xù】、职称【chēng】评定申报流程【chéng】、职称【chēng】评定申报方【fāng】式、职称【chēng】评【píng】定申【shēn】报次数、职称评定申报系统等，希望可以帮到你!

职称评定申报须知

知【zhī】己知【zhī】彼百战【zhàn】不殆，职【zhí】称评定【dìng】一年只有一次机会时机，机会难得，不通【tōng】过只能多等【děng】一年，所以，多【duō】知晓职【zhí】称，清楚职【zhí】称评【píng】定的申报要点及流【liú】程，可有效提高职称评定通过机率，下面，熊老【lǎo】师为大家整理了以【yǐ】下六【liù】大职【zhí】称评定【dìng】申报【bào】须知，可方便各位更【gèng】好的准备今【jīn】后的职称【chēng】评定申报：

A

问：职称评定和职称认定有哪些不一样?

职称评定一年只【zhī】有【yǒu】一【yī】次机会时机，所学【xué】专业与【yǔ】工作经历可不【bú】完全对【duì】口，所申报专业职称需要看人才【cái】的工作经历，每年9-21月底【dǐ】前【qián】接受申请，当年年【nián】底11.12月【yuè】出【chū】示结果!周期上来说，评定周期长，一般【bān】半年【nián】多将近一年了!

职称认定一年可以有三番五次机【jī】会，也限制时效，但是报名次数多【duō】，相对来说报名年限【xiàn】更【gèng】自由，但所学专业与工作经历及【jí】报名专【zhuān】业级【jí】别【bié】需对口，一般认【rèn】定本【běn】专业!周【zhōu】期【qī】上来说【shuō】，认定周【zhōu】期短，一般快则1个月，慢则半年左右【yòu】!

B

问：在任职称评定准备期需要做什么准备?

根据职称评定年限流程，申报学员需在评定期间提早准备三件事：

1、告知单位负责人职称评定事宜，与关于部门做好沟通!

暂时准备的话，人才职称【chēng】评定申报【bào】所需的各项材料很难整理齐【qí】全，比【bǐ】如【rú】说业【yè】绩合【hé】同材料，毕竟不【bú】是一年的【de】东西，好多常常三五年【nián】，甚至七八年的材料【liào】，许多【duō】单位早就封【fēng】档【dàng】了，不得提前找单位【wèi】评定啊?权【quán】且报名，很难整理出所有的材【cái】料，且，材【cái】料【liào】众多，整理也需要时限的啊，仓【cāng】促准备，然而会影响【xiǎng】职称组卷质量的哦【ò】!

职称评定申报须知

2、下载职称评定表格，知晓申报职称的要求!

先看【kàn】看自己【jǐ】到底是否符合【hé】评定【dìng】职称的要求，是【shì】不是【shì】符合【hé】?哪里【lǐ】未满足?哪里不符解决哪里!起码错，得知道自己错哪【nǎ】里吧!

非常多人才评职称根本不看要【yào】求，撑死了【le】就看自身的工作【zuò】时效，你想多了，工作时效哪【nǎ】个人都有，那淘汰哪【nǎ】个人呢?

3、准备职称评定所需提交的业绩资料、工作证明等证明!

业【yè】绩报名材料【liào】包含内【nèi】容【róng】非常多，有个人的，单位的，项【xiàng】目的【de】，目【mù】前以这三项占多数!但是【shì】无一例外【wài】，过【guò】半数都不是【shì】轻松获得的!

个【gè】人业绩评定【dìng】材料【liào】，比如说各类奖项，证【zhèng】书，论文和【hé】专利等，都需要时【shí】限来得到!

单位业【yè】绩评定【dìng】材料【liào】，项目【mù】合同，各类施工组织【zhī】附件，也需要单独整理!

项目评【píng】定业绩材料，各类【lèi】清单，环【huán】节【jiē】数据，阶段性验收，也【yě】需要和单位【wèi】的同【tóng】事沟通拿取!

C

问：说职称评定需要提交什么资料?有没有统一标准?

没有【yǒu】统一标【biāo】准，毕竟【jìng】每一个人年限工作内容都略有不同，接触【chù】的【de】东西也不同，不【bú】可用【yòng】统一标准来【lái】要【yào】求，但【dàn】是有大概标准!

其实职【zhí】称评定需要准【zhǔn】备的材料比较多，可分为【wéi】四【sì】大类：职称【chēng】评【píng】定所【suǒ】需的论文期刊(不同级【jí】别要求不完【wán】全一【yī】样【yàng】，详【xiáng】情【qíng】请咨【zī】询熊老师)、继续教育学时(部【bù】分地方可不用，比如河【hé】北)、业绩【jì】合同材【cái】料、其他辅助型证【zhèng】明【míng】材料(包括但不限于学历、工作单位证明等)

D

问：工作评定评定业绩材料包括什么?

工作业绩评定材料许多职称证书申报【bào】人【rén】才，在整【zhěng】理的时候都会【huì】出现颠三倒四的时候，不【bú】清楚【chǔ】含有什么，怎【zěn】么【me】整理，其实工作业绩评定材料关键包【bāo】括【kuò】专【zhuān】业技术工作业绩、成果材料、证明专【zhuān】业技术岗位关于【yú】技术文件等，实在不清楚【chǔ】的可咨询熊老师，大家可针对人才不同情况【kuàng】单独辅【fǔ】导【dǎo】，提【tí】供【gòng】一对一的【de】资【zī】料辅【fǔ】导服务。

举个最简答的例子：

比如【rú】人才实【shí】际工作范围是设计院的【de】设计师，那么提【tí】供的业绩【jì】，多数以设计合同+图纸+业主验收占多数!

比如人【rén】才实际【jì】工作范围是施【shī】工单位的人才，那么【me】提供的业绩，多【duō】数以中标通知书+施【shī】工合同+阶段性【xìng】验收+整体验收+图纸+附加材料【liào】占多【duō】数!

比如人才【cái】实际工作范围是【shì】甲【jiǎ】方【fāng】单【dān】位的人才，那么提【tí】供【gòng】的业绩，多数以【yǐ】设计合同【tóng】+总承包合同+图纸+计划文件+附【fù】加【jiā】材料占多数!

E

问：我该如何整理评定资料，才能提高通过机率?

职称工【gōng】程师评定申报材料整理时，可依次将所【suǒ】提供的中标通【tōng】知书、施工【gōng】合【hé】同【tóng】和竣工验收等【děng】等【děng】材料按【àn】顺序整理好，这是【shì】大型项目最基【jī】本的。

三项基础材【cái】料提供【gòng】完【wán】毕后，其实大多数【shù】人才来说，基本材料就够了，可是，不排除附加【jiā】材料，有【yǒu】人才担心【xīn】这三【sān】项材【cái】料【liào】没有自身【shēn】的名字【zì】，会有问【wèn】题，别【bié】怕，假使你实际工作【zuò】中还有其他材【cái】料的话，或者提供的，假如【rú】上面有你的名字比较好【hǎo】，也是可以【yǐ】的【de】，材料不务【wù】必看厚度【dù】，但是要【yào】看丰富【fù】度，还有含金量，在【zài】含金量同【tóng】等【děng】基础上，人才材料的多【duō】样性也会【huì】和最终的通过机率关于系!

人才实际申报过程中，一般流程【chéng】都是按照【zhào】先预审条件，再整理【lǐ】材【cái】料，然后【hòu】是初步递交【jiāo】，二次【cì】审核，最【zuì】后是【shì】评审答【dá】辩，公示下证的步骤走的！

F

问：职称评定对个人有什么用处?

参加职称评定申报意义很大【dà】，对个人晋【jìn】升【shēng】和加薪都有很大意【yì】义，对企业【yè】招标【biāo】投标升【shēng】资质等也【yě】有务必不能少的【de】的意义。

对人才个人的意义关键关键显现在以下几点：

1、内部升职：如项目【mù】经理或技术负责人都必须持有中【zhōng】高级以上的【de】中级【jí】职称证书，基本【běn】大公司【sī】都有类似【sì】要求，企业招标投标头【tóu】必须用，你想担【dān】任【rèn】负责人投标招标，没有职【zhí】称仍旧不【bú】可以【yǐ】;

2、加薪补【bǔ】贴：如职位晋升可以享有相应【yīng】的待遇，享【xiǎng】受相应【yīng】的专业【yè】技【jì】术学员岗位【wèi】补【bǔ】贴，无论是国企、私企【qǐ】，仍旧【jiù】事业单位，均有类似政策【cè】;

3、积分落户：如具备工程【chéng】师以上职称可【kě】以按照当地【dì】政策提【tí】出入【rù】户评定，目前一线城市基【jī】本都出【chū】台【tái】了类似政【zhèng】策，对人才帮助很大;

4、加退休金：如多地人社局颁发过对具有高级工程师职称的企业【yè】退【tuì】休科技人员加发养老金的【de】福利政策等【děng】，许多老【lǎo】人【rén】退休的时【shí】候，退休【xiū】金等级，是按照【zhào】职称来的;

5、考证办理：前置资格证考试之前，部分需要职称整证书;

对企业项目的用处关键关键呈现在以下几点：

1、招标投标【biāo】：目前，工程单【dān】位招标投标【biāo】过程中，照样需【xū】要【yào】使【shǐ】用职称【chēng】才可以进行;

2、资质【zhì】办理：企业资质办【bàn】理过【guò】程中，涉及到【dào】大量【liàng】职称，尤其是目前房地产资质【zhì】办理过程中，职称切记不能少的;

3、高【gāo】新认定：高【gāo】新企业认定过程【chéng】中，需要职称证书【shū】，认定实【shí】现后，企业可获取【qǔ】大量补贴;

4、企业【yè】发展：企业良性发展，离不开人才各项【xiàng】考察【chá】，职称无【wú】形当中能为人才起到【dào】督【dū】促意义;

5、展示形象【xiàng】：尤其是医院和高【gāo】校，人【rén】才职称【chēng】对宣传【chuán】有着直接【jiē】关系，一【yī】般【bān】都【dōu】会说自己学校多少个高级教师，自己医【yī】院有多少个【gè】主任医师等等;

以上就【jiù】是今天职称评定申报须知【zhī】的全部内容【róng】，就说这么多【duō】吧【ba】，倘若说你这里还有任【rèn】何职称评定申报方面的问题，随时欢迎咨询职称评定申报老师。