职称评审指南

建筑领域人太多了，这两年不好混，都在评职称或者【zhě】是考一建二建，就是【shì】为了提升【shēng】自己【jǐ】的核心【xīn】竞争力，所以现在【zài】如【rú】果你【nǐ】评建筑中级职称的话，还【hái】是要多看一看，因为没有以【yǐ】前那么简【jiǎn】单！

建筑中级职称评审

建筑方向【xiàng】为什么要单独【dú】拎出来说就是因【yīn】为报的人太多了【le】，它基【jī】数太【tài】大，本身咱们这个国【guó】家的这个土建【jiàn】领域建筑领域发展的就非常好，加上这几年这个整体的行业【yè】不景气【qì】，所以说很多人才【cái】为了在这个行【háng】业【yè】内生存下去，会想办法提升自己的【de】核心竞争力【lì】，无论是考一建二建，还是说凭这个建筑的【de】职称，这都【dōu】是一【yī】个比较【jiào】直【zhí】接【jiē】的手段，导【dǎo】致【zhì】本身建【jiàn】筑领域它的人才基数就非常【cháng】大，现在这么一搞人【rén】就更多了，那么不可能【néng】无【wú】休止的让大家【jiā】都通【tōng】过，所以说人【rén】数基数增大，不通过的人才就【jiù】会大幅度增加【jiā】，人【rén】才都不【bú】想【xiǎng】让自己【jǐ】被淘汰，所【suǒ】以说建筑人才申报职称应该看一看这些问题！

建筑中级职称评审

首先麻烦建筑【zhù】领域的人【rén】才不要再说自己什么【me】工【gōng】作【zuò】多长时【shí】间了。工龄这个东【dōng】西是【shì】最不值钱的，只要你参加工【gōng】作是个人，他都会【huì】有工龄。难道有了工龄就代表【biǎo】你优秀【xiù】吗【ma】？混日子谁都会【huì】啊！

其次麻烦建筑工程领域的人才不要【yào】再图省事儿了，评【píng】职称，这个东西不光【guāng】看【kàn】你的【de】工【gōng】作时间，也不【bú】光看你【nǐ】的基础，学历年限要求，重点看的【de】是你的业绩，能够参加这么【me】多年工作【zuò】的【de】，何况是中级职称评审，他【tā】对【duì】你【nǐ】的业绩【jì】成果材料要【yào】求并不是【shì】特【tè】别高，所以说大【dà】部分人才都【dōu】是可以满足的。稍微留意一下你之前参与过【guò】项目的客【kè】观材料都是可【kě】以用来【lái】参加评审的【de】！

再一个如果说你的学历【lì】等级不够，一定【dìng】要提【tí】前【qián】开始提【tí】升学历，好多建筑领【lǐng】域【yù】的【de】人才【cái】，因为【wéi】参加工作较早，所以说没有什么学历或者是学历比较低，我需要【yào】提醒一下中级职称评审大【dà】专【zhuān】学历，本科学历都是可以【yǐ】的，如果能提升到本科学【xué】历是最【zuì】好的，因为后续【xù】高【gāo】级职称【chēng】需要本科学【xué】历！

最【zuì】后注意你的社保问题，因为工程【chéng】领域的人才跳槽频【pín】率加上一些特【tè】殊的原【yuán】因，社保【bǎo】可能是会非常【cháng】混乱【luàn】，但是我需【xū】要提醒【xǐng】你的是，这不【bú】是未来的趋【qū】势【shì】，而是现在的事实，以北京【jīng】地区举例【lì】的话【huà】，北京地区人才申报职称的【de】时候会查你工【gōng】作年【nián】限内的所有的社保对【duì】应的情况【kuàng】，如果说你的社保很混乱，那么【me】你的职称评审通过率会【huì】造成极大的影响，且【qiě】在设【shè】计申报【bào】过程【chéng】当中，各地也需要看你申【shēn】报单位【wèi】的社保，所【suǒ】以说不要【yào】再忽视【shì】这个问题了，为【wéi】什么这两年通过率这么低，原因【yīn】你自己还不清楚吗？

所以说【shuō】建筑人【rén】才申报【bào】职称真【zhēn】的应该看【kàn】看以【yǐ】上熊老师说【shuō】的这些问题，否则后续你【nǐ】的通过率真的很难【nán】保证！