职称评审条件

评审标准：以【yǐ】习【xí】近平新时代中国【guó】特色社【shè】会主义思想为指导，深刻领悟“两【liǎng】个确立”的决定性意义，树牢【láo】“四个意【yì】识”、坚定“四个自信”、坚决做到【dào】“两个维【wéi】护”。具有全面系统的专【zhuān】业理论、技【jì】术【shù】知识，科研水平、学术造诣或科学实践能力强，在相关【guān】领【lǐng】域【yù】取得创新性【xìng】研【yán】究成【chéng】果【guǒ】。长期【qī】在【zài】本专业一线【xiàn】工【gōng】作，工作业绩【jì】突【tū】出，能够【gòu】主持【chí】完成本专业领域重大项目【mù】，能够解【jiě】决重【chóng】大疑难问题或掌握【wò】关键技【jì】术，取得了显著经【jīng】济效益和社会效益。在本【běn】专业领域具有较高知名【míng】度和影响【xiǎng】力，在突破【pò】关键核【hé】心技术自主创新方面有突出贡献，发挥了较强的【de】引领和示【shì】范作用。具备培养【yǎng】中【zhōng】青年学术技术骨【gǔ】干的能力，能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。

冶金工程正高级职称评审条件

一、适用范围

本【běn】条件适用于从事金【jīn】属采矿、选矿、钢【gāng】铁【tiě】冶金、金属压力加工、冶【yě】金动力、冶金自动化【huà】、冶金安全、冶金能源与环保【bǎo】、金属材料【liào】及热处理、冶金焦化、冶金设备、冶金【jīn】耐【nài】火【huǒ】材料、冶金分析与实验【yàn】、有色冶金等【děng】专【zhuān】业的科研、规【guī】划设计、生产、技术管理以及与其【qí】关联的其【qí】它技术工作的工程技术【shù】人【rén】员。

二、基本条件

(一)深【shēn】入【rù】学【xué】习贯彻习近平新时代中国特【tè】色社会主义【yì】思想，遵守【shǒu】中华人民共和国宪法和法律【lǜ】法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得高级工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五【wǔ】)具备大【dà】学本【běn】科以上学【xué】历或学士以【yǐ】上学位，取得高级工【gōng】程师职称后，从事本专业【yè】技术【shù】工作满5年。技工院校【xiào】毕业生按照相对应的学历申报【bào】。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得高级工程师职称后，具备下列条件：

(一)从事科研开发工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：

1.主持完成省(部)级以上【shàng】科技计划【huá】项目或重点科研【yán】项目;或【huò】在某一分支领域有效果显著的【de】技术【shù】性突破【pò】，对【duì】项目的完成有重大贡献。

2.主持本行业难【nán】度较高、较复杂【zá】的新【xīn】工艺、新技术【shù】、新产品的研究开发项目，得到同【tóng】行专家认【rèn】可并【bìng】推广运用，取【qǔ】得较好经济【jì】效益或社会效益。

3.主持大型【xíng】企业【yè】、省(部)级以上重点工程项目【mù】或引进国外【wài】先【xiān】进【jìn】技术、设备的消化吸收工【gōng】作。

4.主持新【xīn】技术、新材料、新产品设计研发、先进工【gōng】艺【yì】技【jì】术设计及装备研发、先【xiān】进技【jì】术【shù】的引进与转化、实(试)验方法的研究的主要技术负责人，通过省级以【yǐ】上业务主管部门验【yàn】收或相关技术【shù】评【píng】价。

5.主持或【huò】参【cān】与主持制定本专业国家、团体、行业、地【dì】方标准，或【huò】企业【yè】技术标【biāo】准、规程、规【guī】范工作，经相关主管部门备案【àn】并颁布实施。

(二)从事规划设计工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：

1.主持、承担省(部)级以上大型或重点工程项目设【shè】计工作;或作为【wéi】技术骨干参加【jiā】省(部)级【jí】以【yǐ】上大【dà】型或重点【diǎn】冶金工程项目本专业分段全过【guò】程【chéng】，并【bìng】圆满完成【chéng】任务。

2.主持、负责省(部)级以上重点建设项【xiàng】目，经省(部)级主【zhǔ】管部门【mén】验收或鉴定【dìng】。

3.主持省(部)级【jí】以【yǐ】上行业主管部门批准的重大【dà】工程【chéng】项目的可行性【xìng】研究【jiū】报【bào】告、项目规划或【huò】项目设【shè】计、勘察、施工等【děng】技【jì】术【shù】工作【zuò】，负责关键技术及工程方案【àn】的设计、制定，项目实施并通过验【yàn】收，推动产【chǎn】业结构【gòu】调整和转【zhuǎn】型【xíng】升级，产生显著【zhe】经济社会效【xiào】益和生态环境效益。

4.主持、负责大中型企业、省(部)级重点科研项目。

(三)从事生产技术工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：

1.主持、负责大、中型企业技【jì】术改造【zào】、设备改【gǎi】进【jìn】、工【gōng】艺技术和【hé】产品【pǐn】质量改【gǎi】进项目;或【huò】主持、负责大、中型企业主要【yào】生产厂、部生产技术发展规划、重【chóng】大生【shēng】产技术【shù】措【cuò】施项目的【de】制定、实施，效【xiào】果良好。

2.主【zhǔ】持、负【fù】责经省(部)级批准【zhǔn】的企业重大【dà】工【gōng】程项目技术规划、计划、技术操作规【guī】程制【zhì】定工作。

3.独立承担企业技术管理、质量【liàng】管理【lǐ】、设备管理【lǐ】、安全【quán】技【jì】术【shù】管【guǎn】理、专项【xiàng】技术管理等管理文件的【de】制【zhì】定、实施全过程，并经实践效果良好【hǎo】。

4.在【zài】企【qǐ】业生产、技术、质量管理或新产【chǎn】品、新工艺推广中，主持、负责【zé】解决重大生产、管【guǎn】理、技【jì】术问题，或【huò】解决【jué】疑【yí】难技术问题，或负责引进、消化、吸【xī】收国【guó】内外先进技【jì】术、设备等。

四、业绩成果条件

取得高级工程师职称后，具备下列条件中的三条：

(一【yī】)获省【shěng】(部)级以上科学【xué】技术奖二等奖1项或【huò】三等奖2项以上，或获国家授权评【píng】奖【jiǎng】的行业协会、学会设立的科学技【jì】术奖一等奖1项或二等奖2项以上【shàng】(以【yǐ】奖【jiǎng】励证【zhèng】书【shū】为准【zhǔn】，限额定人员)。

(二)主【zhǔ】持【chí】或参与【yǔ】省(部)级以上政【zhèng】府科技计划【huá】项目或【huò】重大战略性新【xīn】兴产业或

技术改【gǎi】造项目【mù】1项【xiàng】以【yǐ】上，对关键技术难题【tí】的解决发挥了重要作用【yòng】，对项目实施做出重大技术贡献(以立项、验【yàn】收材料为【wéi】准【zhǔn】)。

(三)主持【chí】或参与完成市(厅)级政府【fǔ】主管【guǎn】部门科技计划项目、重【chóng】大战略性新兴产业或【huò】技术改造【zào】项目2项以【yǐ】上并通【tōng】过验收，经济【jì】社【shè】会【huì】效益明显，整体技术水平达到【dào】国内先【xiān】进水平(以鉴定或验收材料【liào】为准)。

(四)获得国【guó】家I类【lèi】知识产权3项【xiàng】以上【shàng】核心技术的【de】主要【yào】发明人，其中2项已转化实施，取得显著效果(以专利证书【shū】、转化效【xiào】益证明为准【zhǔn】)。

(五)主持研制开发【fā】新技术、新材料、新产品、先进工【gōng】艺【yì】技术及装备、先进技【jì】术的引进与【yǔ】转【zhuǎn】化成果、实(试)验方【fāng】法2项以上，通【tōng】过业务主管【guǎn】部【bù】门验收【shōu】或相关【guān】技术评价，其【qí】关键技术创新性较【jiào】强，技【jì】术水平【píng】国内【nèi】领先，项目【mù】成果【guǒ】达到成熟级，取得了显著经济和社会效益(以业【yè】务主管部门验收或技术评价【jià】为准)。

(六【liù】)在制定国家、团体、行【háng】业、地方【fāng】标准，或企业技术标【biāo】准、规【guī】程、规范的过程关键技术研究方面【miàn】，发【fā】挥重【chóng】要作用【yòng】，做出重大贡献，主持或参与主持本专业【yè】1项国【guó】家、团体、行业【yè】、地方【fāng】标【biāo】准【zhǔn】，或5项企业【yè】技【jì】术标准【zhǔn】、规【guī】程、规范制定的关键技术研究工作【zuò】，经相关主管部门备案并颁布实施。

(七)主持编制【zhì】省(部)级以上产业【yè】发展规【guī】划【huá】、重【chóng】大工程项【xiàng】目可行性研究【jiū】报告、资金【jīn】项目申请【qǐng】报告，为【wéi】解决复【fù】杂【zá】疑难技术问【wèn】题撰写较高水平专项技术【shù】分析报告、可【kě】行性【xìng】研究报告或规【guī】划报【bào】告【gào】4篇以上，通过项目主管【guǎn】部【bù】门组织的论【lùn】证或被采纳实施，取得了显著【zhe】经济社会【huì】效益;编制【zhì】支撑关键技术研究的实验方法【fǎ】、实【shí】验规程、为标准制定提出【chū】的实验研究报告6篇以上。

(八)科技型中小企业技术带头人主持5项【xiàng】以上【shàng】新产【chǎn】品、新【xīn】技术、新工艺【yì】研发项【xiàng】目【mù】并通过省级【jí】以上【shàng】科技成果评价【jià】，关键技术水【shuǐ】平国内领先，撰写技术研究报告4篇以上【shàng】;主持科技成果转化【huà】与【yǔ】推【tuī】广，单项转化科技【jì】成【chéng】果收益100万元以上(转化收益及转【zhuǎn】让【ràng】合同以科技部门登记【jì】为准)。

(九)独立或作为【wéi】主要编【biān】著者(限前【qián】三名)公开出【chū】版本专业著作1部(独立【lì】撰【zhuàn】写10万字以上【shàng】);独立【lì】或【huò】作【zuò】为第一【yī】作者在核心期刊发表【biǎo】本【běn】专【zhuān】业论文2篇以上;在【zài】公开出【chū】版的学术期【qī】刊发表本【běn】专业论文3篇【piān】以上(其中核心【xīn】期刊不少【shǎo】于1篇，在全【quán】国性或国际学术技术交流会上交流论文视同为公【gōng】开发表论文)。

五、破格条件

对业绩突出，做出重要【yào】贡献的高级工【gōng】程师，不具备规定学历【lì】学位【wèi】，符【fú】合现任职称规【guī】定年限要【yào】求，由2名以【yǐ】上具备正高【gāo】级职【zhí】称的同行专家推【tuī】荐，或【huò】具备规定学历学位，取得现【xiàn】任职称2年【nián】以上，具备下【xià】列条件中的一条，可破【pò】格申【shēn】报：

(一)获本专业国家科学技术奖二等奖【jiǎng】1项以上(以奖励证【zhèng】书为准);获本【běn】专业【yè】中【zhōng】国专利【lì】金【jīn】奖【jiǎng】或者中国外【wài】观设计金奖(以奖【jiǎng】励证书为准，前3名);获省(部)级科

技进步一等奖1项或二等奖2项以上(以奖励证书为准)。

(二)主持承担【dān】国家重大专项【xiàng】项目(含子课题)2项【xiàng】以上，形成重大科技成果，通过国家相关【guān】部【bù】门【mén】验【yàn】收。

(三【sān】)在技术研【yán】究方面有【yǒu】重大突破，形成颠覆【fù】性成果并推广应用，得到【dào】国内【nèi】外【wài】广泛【fàn】认【rèn】同，极大推动本领域科学技术【shù】发展【zhǎn】和经济社会进步。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)省(部)级：省是【shì】指【zhǐ】行政划分的省、自治区、直辖市，不含享【xiǎng】受副省级待【dài】遇的地区;部是【shì】指国务院的部、委【wěi】、总局等。市【shì】(厅)级：市是指设【shè】区市，厅是【shì】指【zhǐ】省政府的厅、局、委【wěi】、办【bàn】等。

(三)年【nián】度考核：对具备大学本科【kē】以上学【xué】历或学士以【yǐ】上学【xué】位【wèi】，取得高级【jí】工程师职称后，从事本专【zhuān】业技术工【gōng】作满5年的专业技术人员，按照【zhào】累计5年【nián】考核均合格以上【shàng】掌【zhǎng】握。

(四)技工院校中级【jí】工班、高【gāo】级工班【bān】、预【yù】备技师(技师)班毕业，可分别按照中专、大【dà】专、本科学历申【shēn】报【bào】相【xiàng】应系列职【zhí】称【chēng】。

(五)科学技术奖【jiǎng】是指国家或地方政府、行业【yè】主管部【bù】门或被授权【quán】的行业学(协)会举办的各种专业评【píng】奖，及省职改办认【rèn】定的其【qí】他市(厅)级奖励，是对专业【yè】技【jì】术人员在【zài】科学【xué】研究成果【guǒ】和【hé】业务工【gōng】作方面突出【chū】业绩和创新性【xìng】的【de】肯定。奖励级别分为国家【jiā】级、省(部)级和市(厅)级。

(六【liù】)本专业国【guó】家级【jí】奖项指由国家科【kē】技部颁发的奖励(5个子【zǐ】项)，省(部【bù】)级奖项指由【yóu】省科【kē】学【xué】技术厅和国家各部委及【jí】授权的学(协)会【huì】颁【bān】发的奖【jiǎng】励，如：省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖、省农业推广【guǎng】奖、省山区创业【yè】奖【jiǎng】和【hé】大禹奖、安济杯、全【quán】国优秀工【gōng】程咨【zī】询奖【jiǎng】等【děng】。

(七)项目按级别分为【wéi】国家【jiā】级、省(部【bù】)级及、市(厅)级;按来源分为下【xià】达【dá】项【xiàng】目和合同项目。本条【tiáo】件中国家和省下【xià】达的项目分为三种【zhǒng】：重大项目、重点项目、一般项目，在项目【mù】任务书中有明确说明;合【hé】同项目的分类，参【cān】照【zhào】有关行业技术标准、规范和规定，根据其【qí】相当【dāng】规模与技【jì】术【shù】复杂程度比照【zhào】执【zhí】行【háng】，并在【zài】主管部门进行【háng】备案登记【jì】。

(八)主持、项【xiàng】目负责人(含设计总【zǒng】负责人、施工总负【fù】责【zé】人【rén】、课题总负责人)是指负责该项【xiàng】目的全面工【gōng】作，提出【chū】和【hé】确定项目的总体设计【jì】方案，编写工作【zuò】大纲，组织专业技术人员【yuán】完成任务【wù】和解决关键技术问【wèn】题及疑难问【wèn】题，协调各专业工作，确定总【zǒng】进度计划，并在项目中承【chéng】担主要工【gōng】作，撰写成果【guǒ】总【zǒng】报【bào】告的人员，一般为项【xiàng】目【mù】第1名【míng】。参与主持、技【jì】术负责人一般为项目前3人，指参与者至少参加了该【gāi】项【xiàng】目工作量的70%及以上，相【xiàng】关报审资【zī】料中【zhōng】应【yīng】附有证明材料【liào】，如：总结、单位证明、项目实施过【guò】程中

有本【běn】人签【qiān】字的相【xiàng】关【guān】资【zī】料等。技术骨干是【shì】指在【zài】项目【mù】中承担主要工作或关键【jiàn】工作，或解【jiě】决关键技术难题的【de】人员，或分支专业技术负责人，一般为项目人员的前5名【míng】，对于大【dà】型项目为前7名【míng】。

(九)主要完成人【rén】指科技成果的主要【yào】贡献【xiàn】者【zhě】(该项科技【jì】成果自始至终从策划、研发【fā】、试验全程参【cān】加)。一【yī】般9-21人，较大综合性科技成果一【yī】般不超【chāo】过5人。

(十)主【zhǔ】要参编人员【yuán】是【shì】指完成国家级任务【wù】的前5名、省级任务的前【qián】3名【míng】。

(十一)国家【jiā】Ⅰ类知识产权包括国家授【shòu】权发明专利、植【zhí】物新品【pǐn】种【zhǒng】、国家级农作物品种、国【guó】家新药、国家一级中药保护品【pǐn】种和集成电路布【bù】图设【shè】计专有权;Ⅱ类【lèi】知识产权【quán】包括实【shí】用新型专利、外【wài】观设计【jì】专利、软件【jiàn】著作权【quán】(不含【hán】商标)。

(十二)自主知【zhī】识产权的【de】主要发明人，是【shì】指I类知识【shí】产权发明人的【de】前5名【míng】、高技术水【shuǐ】平Ⅱ类【lèi】知识产权发明人的前3名【míng】。

(十三)团体标准，是指省级及以上行业协会制定的团体标准。

(十四)在“四【sì】、业绩成果条【tiáo】件”中【zhōng】，同一【yī】事项若同时符合条【tiáo】件中几个【gè】条款【kuǎn】，仅认可其满足【zú】最前面的一个条款，不累计。

(十五【wǔ】)公开【kāi】出版的著作指具【jù】有【yǒu】ISBN书号的学术著作，是指作者在【zài】某【mǒu】一学科领【lǐng】域【yù】内从事多年系统【tǒng】深入的研【yán】究，撰写【xiě】的【de】在理论上有【yǒu】重要意义或实验上有重大发现的学术【shù】研究成果，不包括编著。公开出版的学术期刊是指经新闻出【chū】版部门批【pī】准，在我【wǒ】国境内出版【bǎn】的具有ISSN刊号和CN刊号的正式【shì】学术期刊。核心期【qī】刊是指中【zhōng】国【guó】科学引文数据库【kù】、中文【wén】核心【xīn】期刊要目总览、中国科【kē】技论文统【tǒng】计源【yuán】期刊收录的期刊。论文应【yīng】通过【guò】“万方数【shù】据【jù】资源系统、清华【huá】同方中国知【zhī】网、重庆维普中文【wén】科技期刊数据【jù】库”等主流数据库进行论文信息的【de】检索，不【bú】含增刊、特刊【kān】、专刊【kān】、专辑【jí】、论文集。