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「天津职称评审【shěn】」2021年天津【jīn】市工程技术系列电子信息专业【yè】职【zhí】称评审方案

为深入实施人才引领【lǐng】高质量发展战【zhàn】略【luè】,进一步深化职称制度改革,坚持【chí】“以人民【mín】为中心”的发展思想,持续提升【shēng】职【zhí】称评审科学化、便【biàn】利化【huà】、信息【xī】化水【shuǐ】平,切实做好2021年度天津【jīn】市工程技【jì】术系列电子信息专业中高级【jí】职称【chēng】评审工作【zuò】,按照《市人【rén】社局关于开【kāi】展【zhǎn】 ………

职称证

2021年天津市工程技术系列电子信息

专业职称评审方案

为深入实施人才引领高质量发展战略,进一步深化职称制度改革,坚持“以人民为中心”的发展【zhǎn】思【sī】想,持【chí】续提升职称评【píng】审科学化、便利【lì】化、信息【xī】化水平,切实【shí】做好【hǎo】2021年度天津市【shì】工程技术系列电子信息专业中高级职称评审工作,按照《市人社局关于开展2021年度专业技术职称申报评审工作的通知》(津【jīn】人社办函〔2021〕489号【hào】)要求,结合我市电【diàn】子信息专业技术人员【yuán】队伍建设情况,制定本方案。

一、申报要求

(一)按照【zhào】《天津市职称评审管理暂行办【bàn】法》(津人社【shè】规字【zì】[2019]4号)相关规定,本【běn】市企事业单位【wèi】、非公经济组织【zhī】、社会【huì】组织等单位【wèi】(含中央【yāng】和【hé】外省市驻津单位,以下【xià】统称“用人单位【wèi】”)中在职的【de】专业【yè】技术人才,以【yǐ】及从事专【zhuān】业技术工作的新就业形【xíng】态劳动者、自【zì】由职业者,可【kě】以参加本市职称【chēng】评【píng】审。申报职称评审的人员(以【yǐ】下简称“申报人”)需【xū】符合相【xiàng】应专业【yè】和级别【bié】职称系列【liè】(或专业)、层级规定的申报条件,一般每年只能申报一次

天津职称评审

天津职称评审

(二【èr】)对于全面实行岗位管理【lǐ】的【de】事业单位,一般应在岗位结构比例内【nèi】开展职称申【shēn】报【bào】评审。在津【jīn】从【cóng】事专业技术工作的港澳台和【hé】外籍人才,均可【kě】申报。受到党纪处分、政务处【chù】分【fèn】、处【chù】分的专业【yè】技术人才【cái】,在影响期【qī】内不得【dé】申报职称评审【shěn】。公务员(含【hán】参公管理事业【yè】单位工作【zuò】人员)和【hé】离退【tuì】休人员不得申报职称评审【shěn】。

(三)对继续教育完成情况实行申报人承诺制,用人单位、业务主管【guǎn】部门逐【zhú】级对申报人继续教【jiāo】育【yù】情况进行【háng】核【hé】验,市人社局对申【shēn】报人继续教育情况进行抽查,对承诺不【bú】实的【de】申报人取消当年申报【bào】资格。

(四)高技能人才可按照《人力【lì】资源社【shè】会【huì】保障部【bù】关于进一【yī】步加强高【gāo】技能人才与专业技【jì】术人才职业发展贯通的实施意见》(人社【shè】部发[2020]96号【hào】), 申报工程技【jì】术、农业技术、工艺美术【shù】、文物【wù】博物、实验技术、艺术【shù】、体育、技工【gōng】院校教师等系列(或【huò】专【zhuān】业)职【zhí】称。按【àn】照《市人社局关【guān】于明确【què】部分专业技术人员职业资格【gé】与职称对【duì】应【yīng】关系的通【tōng】知》(津人社办发【fā】[2019] 96号)规定,取【qǔ】得专业技术人【rén】员职业【yè】资格且符合高一【yī】层级职称评【píng】审【shěn】标准的,可持职业资【zī】格证书【shū】和用人单位【wèi】聘【pìn】任证明直接申报。

(五)按照市委、市政府【fǔ】有关文件精神及《市人社【shè】局关于做好新冠肺【fèi】炎疫情防【fáng】控【kòng】一线专业技术人员职称【chēng】工作的通【tōng】知》(津人社办发[2020] 40号)、《市卫生健康【kāng】委市【shì】人社局市财【cái】政局【jú】印【yìn】发关于建立保护关心爱护医务人员长效【xiào】机制若干措施【shī】的通知》(津卫【wèi】人[2021]340号)等文件规定,全【quán】面落【luò】实【shí】疫情防控一【yī】线专【zhuān】业技术人才职【zhí】称申报评审各项【xiàng】政策。

(六)落实思想政治理论【lùn】课【kè】建设有关要求,积极做好思政课【kè】教师、辅导员【yuán】和中小学德【dé】育教师【shī】的【de】职【zhí】称评审工作。落实【shí】国家【jiā】及本市“双【shuāng】减”工作【zuò】要【yào】求,将中小学教师参加课后服【fú】务表现作为职称评审的重要参考。落实学前【qián】教育改【gǎi】革、儿童青少年近【jìn】视防控有关要求,学前【qián】教育【yù】教师、保健教【jiāo】师和健康【kāng】教育教师可参加相应【yīng】教师系【xì】列【liè】职称【chēng】评审,校医可参【cān】加卫生【shēng】系列基层卫生专业职称评审。

天津职称评审

天津职称评审

(七)用人单位【wèi】应按照有关规定,保障援派人员、双【shuāng】创人【rén】员、科技特派员等享【xiǎng】有【yǒu】相【xiàng】应的【de】职【zhí】称申【shēn】报权益。专业技术人才可凭持有的中【zhōng】央【yāng】国家机关、中央企业、省级人社(职称)部门颁发或授权颁【bān】发的【de】专【zhuān】业【yè】技【jì】术职务任职资格证【zhèng】书,在本市进行职称【chēng】评聘。

二、申报专业和级别

2021年度申【shēn】报工程技术系列电子信【xìn】息专业下设的通信技【jì】术、信息【xī】技术、广播电视、电子计【jì】算【suàn】机、仪器仪表、电【diàn】子元器件【jiàn】专【zhuān】业中级【jí】工程师、高级工程师(副高级)专业技术资格的人员,须按照本方案要求进行申报。

三、评审标准

工程技术系列电子信息专业的职称评审标准,按照《市人社局市【shì】工业和【hé】信息化【huà】局印发关于【yú】深化工程技术人才【cái】职称制度改革实【shí】施意见的通【tōng】知【zhī】》(津人社局发〔2019〕39号)执行。

(一)基本条件

1、政治素质好,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2、具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正;

3、热爱本职工作,身心健康,能认真履行岗位职责;

4、按国家和我市规定,符合年度考核和继续教育相关要求

(二)学历、资历要求

1、申报【bào】高级工【gōng】程师(副高【gāo】级)资格【gé】的专业技术人员,一般应具备【bèi】下【xià】列条【tiáo】件之一:

(1)具备博士学位,从事工程技术相关工作满2年。

天津职称评审

天津职称评审

(2)具备硕【shuò】士【shì】学位、第【dì】二学【xué】士学位、大学本科学历【lì】或学【xué】士【shì】学位,取得工程师资格并担任【rèn】工程师职务满5年【nián】。技工院校毕业生可按有【yǒu】关规【guī】定申报【bào】,其中,中级工班毕业生在【zài】职称评价时【shí】视同为中专学历【lì】,高级【jí】工【gōng】班毕【bì】业生视同为大专学历。

(3)具备【bèi】高级技师职【zhí】业资格或【huò】职业技能等级,从事工程【chéng】技术【shù】相【xiàng】关工作满4年。

2、申报工程师资格的专业技术人员,一般应具备下列条件之一:

(1)具备博士学位,从事工程技术相关工作。

(2)具备硕【shuò】士【shì】学位或第二学士【shì】学位,取得助理工程【chéng】师资格并担任【rèn】助理工程师【shī】职【zhí】务满2年。

(3)具备大学本科【kē】学历或学士学【xué】位,或【huò】具【jù】备【bèi】大学专科学历,取得助理工程师资【zī】格并【bìng】担任助理【lǐ】工程师职务满4年。技工【gōng】院校【xiào】毕业生可按有关【guān】规定【dìng】申报,其中,中【zhōng】级工班【bān】毕业【yè】生在职称评价时视同为【wéi】中专学历,高级工班毕业生视同为【wéi】大专【zhuān】学历。

(4)具备技【jì】师职业资格或职业【yè】技能等级,从【cóng】事工程技【jì】术相关工作满【mǎn】3年。

(三)专业能力要求

1、申报高级【jí】工程师(副高【gāo】级【jí】)资格【gé】的专业技术人【rén】员,应系统【tǒng】掌握相关专业的基础理论和【hé】专【zhuān】业技术知识【shí】,掌握国内外专业现状和【hé】发展【zhǎn】趋【qū】势,具有【yǒu】发现、分析和解决实际问【wèn】题的能【néng】力,能【néng】够指导【dǎo】、培养中青年学【xué】术技术【shù】骨干、工程师【shī】或研究生的【de】工作学习。此外,在任职期间还应符合【hé】下列条件之一:

(1)能够【gòu】承担【dān】或组【zǔ】织【zhī】重要、复杂、关键工程项目的设计,针对关键技术【shù】提出试验【yàn】要【yào】求和实施方案,并【bìng】能够解决设计中【zhōng】的技【jì】术难【nán】题。

(2)能够【gòu】承担或组【zǔ】织重要、复杂产【chǎn】品或【huò】工【gōng】程项【xiàng】目的实施,并【bìng】能够解决生产过程中的技术【shù】难题。

(3)能【néng】够承担【dān】或组【zǔ】织重要、复杂、关键的研【yán】究【jiū】课题,提出或审定关键技术【shù】发展规划及分【fèn】析【xī】论证报告。

(4)能够开展【zhǎn】引进【jìn】国外先进技术【shù】产【chǎn】品【pǐn】的调研,并提出可行性分析论证【zhèng】报告,能【néng】够对产品消化、吸收【shōu】、改进、创新【xīn】、推广。

2、申报工程师【shī】资格的专业【yè】技术人员,应熟练掌握并能够运【yùn】用相关【guān】专业的基础【chǔ】理论和专【zhuān】业技术【shù】知识,熟悉国内外【wài】专业现【xiàn】状和发展趋势,能够指导助理工程师【shī】工作。此外【wài】,在任职期【qī】间还【hái】应符合【hé】下列条【tiáo】件之【zhī】一【yī】:

(1)能够独立承担【dān】一【yī】般难度的【de】研究设计任务或解决【jué】专业技术【shù】领【lǐng】域内比较复杂的技术【shù】问题。

(2)能够独立完成一般难度或比较复杂产品的开发。

(3)能够正【zhèng】确【què】运用通用技术标准和【hé】技【jì】术【shù】规范,具【jù】备对引进技术消化吸收和【hé】再创新的能力。

(4)具备一定的分析【xī】、判断和总结【jié】能力,能够参【cān】加【jiā】中【zhōng】等规模【mó】项目的立【lì】项调查、局部方案论证、实【shí】验研【yán】究、技术推广【guǎng】和市场调查【chá】等【děng】工作,并在其【qí】中独立承【chéng】担某一方面工作。

(5)能够起草【cǎo】开题【tí】报告【gào】,提出研究设计方案;能独立编写技术文【wén】件、工【gōng】程总结【jié】,并能【néng】校正或审核技【jì】术文件【jiàn】。

(四)业绩成果要求

1、申报高级工程【chéng】师的【de】专业技术人员,在取【qǔ】得工【gōng】程师资【zī】格后,应【yīng】具备下列【liè】2项【xiàng】及以上条件:

(1)凭工程【chéng】技术【shù】领域相关专业项【xiàng】目【mù】,获省(市)部【bù】级三等奖及以【yǐ】上,具有个人证书。

(2)主持或作为主要完成人(前【qián】5名【míng】),完成省(市)部级相关【guān】专业研究课题【tí】2项及以上,并【bìng】结项。

(3)作为主要参编者(前【qián】5名),参与【yǔ】国【guó】家、行业、省市相关专业中长期发【fā】展规划、重大战略决【jué】策等相【xiàng】关政策、标准、规【guī】范的制定,并颁【bān】布【bù】实施。

(4)作为主要完成人(前5名),参【cān】与制定重点项目技术报告,经同行【háng】专【zhuān】家评【píng】议具有较高【gāo】技术水平【píng】,技术论证【zhèng】有深度,调研、设计、测试数【shù】据齐全、准确。

(5)主持完成本单位重点项目2项及【jí】以上,主持或承担研制开【kāi】发【fā】的【de】新【xīn】产【chǎn】品【pǐn】、新材【cái】料、新【xīn】设备、新工艺等【děng】已投入生产【chǎn】,可比性技术经济指标【biāo】处于国内【nèi】较高水平,为单位取得较好经济效益和社会效益。

(6)作【zuò】为主要【yào】撰写人【rén】,完【wán】成【chéng】国内外公【gōng】开【kāi】出版的【de】相关专业【yè】学术、技术专著(单部【bù】著作个人承【chéng】担【dān】10万字及以上);作为【wéi】第一、二作者或通讯【xùn】作者,在学术期刊、省部级专业学【xué】术会议上公开发表相【xiàng】关【guān】专【zhuān】业论文或调查报告2篇及以上【shàng】,要求引用数据齐全、结论正确,并【bìng】经【jīng】2名正高级工程师评【píng】议证明,具有一定应用价值。

(7)作【zuò】为主要发明人(前5名),参与完【wán】成相关专【zhuān】业已授权的【de】发【fā】明专利1项及以上【shàng】,获得较高的【de】经济和社会效益。

2、申报【bào】工程师的专业【yè】技术人员,在取得助理工程师【shī】资格后,应具备下列2项及【jí】以上条【tiáo】件【jiàn】:

(1)参【cān】与完成【chéng】省(市)部级【jí】工程技术领域相【xiàng】关专业的研究课题1项及【jí】以上【shàng】,并结项。

(2)参【cān】与国家、行业、省【shěng】市相关专【zhuān】业【yè】的中长期【qī】发展规划、重【chóng】大工程【chéng】技术战略决策等【děng】相【xiàng】关【guān】政策、标准、规范的制定,并颁布实施。

(3)作为主要【yào】完成人(前3名【míng】)完【wán】成本【běn】单位相【xiàng】关专【zhuān】业工程项【xiàng】目的规划和【hé】实施工作,制定【dìng】本单位管理【lǐ】标准、战略、发展【zhǎn】规划、管理【lǐ】制度;或作【zuò】为子项目【mù】专【zhuān】业【yè】负责人,在【zài】项目管【guǎn】理、科研开发、生产经营、技术转让与引进等工作中成效显著。

(4)作为第一完成人,完成本单位工【gōng】程技术【shù】领域相关专业项目1项【xiàng】及以上,为【wéi】单位取【qǔ】得较【jiào】好经【jīng】济效益。

(5)作为第一、二【èr】作【zuò】者或通讯作者,在学术期刊【kān】、省部级专【zhuān】业学术【shù】会【huì】议上公开发表相关【guān】专业论文或调【diào】查报告【gào】1篇及以上;作为第一作者,撰写相关专业的单位内部研究【jiū】报告1篇及【jí】以上,要求【qiú】引用数据齐【qí】全、结【jié】论正确,并【bìng】经【jīng】2名【míng】高级工程师评议证明,具有一【yī】定【dìng】应用价值。

(6)参与完成相关专业【yè】已授权【quán】的发明专【zhuān】利或【huò】实用新型专【zhuān】利1项及以上。

(五)破格申报评审条件

1、申【shēn】报高级【jí】工【gōng】程师的【de】专【zhuān】业技【jì】术人员,如不满足【zú】相关学历、资历条件要求,但取得【dé】工程师资格后具备下列【liè】条件之一的,可【kě】破格申【shēn】报:

(1)凭【píng】工程技【jì】术领域相关专业【yè】项目【mù】,获省(市)部级科【kē】技奖励三【sān】等奖【jiǎng】及以上的主要完成人(前5名),或【huò】获省【shěng】(市)部级工【gōng】程【chéng】技术行业类【lèi】奖项三等奖及以上(额定人员【yuán】)。

(2)获得国家专利金、银奖的主要完成人(前5名)。

(3)获得中华技能大奖、全国技术能手称号等荣誉。

(4)满足【zú】本条第(四)款业【yè】绩成果【guǒ】要求【qiú】的【de】3项以上,并经2名相关专业正【zhèng】高级工程【chéng】师【shī】推荐及业务主管【guǎn】部门同意。

2、申报工程师的【de】专业技术人员,如不满足相关学【xué】历、资历条件要求【qiú】,但取得助理工【gōng】程【chéng】师资格后【hòu】具备下【xià】列条件之【zhī】一的,可【kě】破格申报:

(1)凭工程【chéng】技术【shù】领域相关【guān】专业项【xiàng】目,获区(局)级科学【xué】技术奖【jiǎng】励三【sān】等奖及以【yǐ】上的主要完成人(前5名)。

(2)获得市级技术能手称号等荣誉。

(3)满足本条第(四)款业绩成【chéng】果要求的3项【xiàng】以上,并经2名相关专业【yè】高级工程【chéng】师推【tuī】荐【jiàn】及【jí】业务【wù】主管部门同意。

四、时间安排

(一)开【kāi】展【zhǎn】申报推荐。各【gè】业务主管部【bù】门、用人单位开展职称【chēng】申【shēn】报推【tuī】荐工作。申【shēn】报人依据相应专【zhuān】业【yè】和级别职称评审方案,填写《天津市专业技术职称评审表【biǎo】》(见附【fù】件【jiàn】),准备对应佐证材料【liào】。用人单位【wèi】审核申报材料后【hòu】开展推荐,对推荐结【jié】果在单位内部进【jìn】行公示,公示期不少于5个工作日,公示资【zī】料以图片方式留【liú】存备查。业务【wù】主管部门应【yīng】于9-21(星【xīng】期五)前审核确定【dìng】推【tuī】荐【jiàn】申报人员。

(二)开展【zhǎn】线上申报。为【wéi】落实全国职称评【píng】审系统并轨要求,实现职【zhí】称【chēng】申报评审【shěn】全程无纸【zhǐ】化办理,本市【shì】职【zhí】称管理【lǐ】信息系统将升级为【wéi】“天津【jīn】市专业【yè】技术人才【cái】职【zhí】称评审信息系统”(以下简称“职称评审【shěn】系【xì】统”)。在【zài】职称评审【shěn】系统正式上线【xiàn】运【yùn】行后,确定推荐申报人【rén】员在【zài】线填报本人【rén】申报材料并【bìng】提交至用人单位【wèi】,用人单位在线确认并提交至业务主管部【bù】门,业务主管【guǎn】部门【mén】应于9-21(星期二)前完【wán】成【chéng】确认并提交至职称评审委员会

(三)组织理论考试。凡不具备【bèi】规定学历【lì】和资历的专业技术人员属【shǔ】于【yú】破【pò】格申报。根据【jù】我市有【yǒu】关规定,对于不具备规定学历及所学专业与【yǔ】申报【bào】专业不一【yī】致【zhì】的申报【bào】人【rén】员申报【bào】中高级职称,须经相应基础【chǔ】理论知识和专业知识【shí】考试【shì】合格后方可参加评审【shěn】。9-21前,组织不具备规定学历及【jí】所学专【zhuān】业与申【shēn】报专【zhuān】业不一致的【de】申【shēn】报【bào】人员基础理论知识和专业知识考试,具体考试时间和【hé】地点另行通【tōng】知。

(四)组【zǔ】织专【zhuān】家评【píng】审。职称【chēng】评审委员会开【kāi】展材料【liào】受理、评审会议组织等工作,全部【bù】评审【shěn】工【gōng】作将于9-21(星期五)前完成。

(五)公布【bù】评审结【jié】果。职【zhí】称评审【shěn】委员会在评审完成后5个工作日内【nèi】对评审结果进【jìn】行公示,公示【shì】期不少于5个工【gōng】作日【rì】。经公示无异议的【de】评审通过人员,由职称评审【shěn】委员会确认【rèn】,将【jiāng】评审结果和评审工作报告报送市人社局备【bèi】案,并抄送专【zhuān】业主管部门。

(六)获取职称证书。职称【chēng】评审通过人员,可【kě】按照【zhào】《市人社【shè】局关于专【zhuān】业技术职务任职资格电子证书【shū】管理有关问题【tí】的通知【zhī】》(津人社【shè】规【guī】字[2020]2号)有关规【guī】定,在职称评审系统中获取电子职称证书

9-21


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