职称评审材料

关键词：中高级职称答辩

哎呀，今年中高级职称申报基本开始了，不知道人才准备的怎么样了？

一定会有人才说，不是还没有发通知【zhī】吗？怎么就开始了？当然啦！等【děng】发通【tōng】知您还来得及吗？从发通知到申报一般就一个【gè】月，除特殊情【qíng】况影响，一【yī】般五月份【fèn】就【jiù】发通知了，这【zhè】都四月了，积极【jí】的人才们早【zǎo】就开【kāi】始了【le】，前【qián】期的材料准【zhǔn】备和后期【qī】的中高级职称答辩本身就是相辅【fǔ】相成的【de】，咱们今天【tiān】说说中高级职称答【dá】辩的问题【tí】。

中高级职称答辩

中高级职称答辩

在职称申【shēn】报过【guò】程中，特别是申报中高级职称，除【chú】了要审核资料【liào】外，还有最【zuì】后【hòu】一关，非常重要，尤其是高级【jí】职【zhí】称，那就是要【yào】答【dá】辩了！

对于中高级职称【chēng】答辩，很多人才都是很担【dān】心的【de】，因【yīn】为不知道申报老师会提出什么样的问题【tí】？不【bú】知【zhī】道自己面【miàn】对的【de】答辩老师严格不严格【gé】，不知【zhī】道自身的业绩和专业技术能力水平能否过关，所以，今天熊老【lǎo】师就来给大家说说【shuō】在中【zhōng】高级职称答辩时【shí】，人才【cái】最应【yīng】该要注意哪些【xiē】问题【tí】？让即将【jiāng】申报中高级职称的人才【cái】心【xīn】里能有个【gè】准备，熊老师从多个角度说说这【zhè】个问【wèn】题。

★中高级职称答辩为何要出现？

咱们【men】需要先说一下，中高级职称申报【bào】中，为什么会有【yǒu】中高级【jí】职【zhí】称【chēng】答辩这一要求呢【ne】？其实这是有多种原因的：

√首先就是检验资料的真实性

我们都知道中级【jí】职【zhí】称申【shēn】报不仅要看【kàn】学历、专业、年限等，最主要就是看人才们【men】提供【gòng】的业绩证明材料【liào】、以【yǐ】及【jí】论【lùn】文、专利、资格证书等等，有些【xiē】人才急需要中高【gāo】级职称证书【shū】，但是条件【jiàn】不符合【hé】，或者【zhě】业绩【jì】等不够【gòu】资格，所【suǒ】以就会伪造一些【xiē】资料，让自己【jǐ】看着好像符合要求，那这【zhè】个时候【hòu】答辩就能检验人才们是否作假，是【shì】骡子是马拉【lā】出来溜溜呗【bei】，专家【jiā】一问就知道【dào】行不行了。

中高级职称答辩

√其次就是检验个人专业能力和技术水平

中高级【jí】职【zhí】称答辩时，人才面对的都是业内很有经验的专【zhuān】家【jiā】们【men】，根据他们提出来【lái】的问题，人才们做解答，从而来检测【cè】是不是【shì】真的具有足【zú】够的【de】专业知识储备【bèi】和【hé】经验能力水平，是【shì】不是真【zhēn】的满【mǎn】足了中高【gāo】级职称评审的要求，如果满足了【le】，答辩自然【rán】没【méi】有【yǒu】问题，但是【shì】如果被专家问住了，问题就【jiù】大了【le】，可能就直接淘汰了！

√最后一点就是卡人数

每年申报职称的人才【cái】很多，但是要保证正常通【tōng】过率，所以就需要【yào】答辩来筛选掉一些人员，才能【néng】够维持【chí】市场【chǎng】的秩【zhì】序，否则人人都有一【yī】本职称证书，那这【zhè】个证书也就没【méi】有多大【dà】意义了，请【qǐng】所有人【rén】才记【jì】住，不是你报【bào】名就能过，也【yě】不是你符合职称评【píng】审要求就能过，这个要【yào】求是基本要求，能【néng】报名的【de】要求，不是能过的要求【qiú】，最后还要【yào】横向对比【bǐ】，如果人家情况【kuàng】都比你好，就得淘【táo】汰【tài】你！这【zhè】是【shì】很正常的【de】，这【zhè】就【jiù】是为啥熊老师对于一些业绩一般的，都建议多发论文，多【duō】申请专利，多考证的原因，您不要【yào】解决说为何【hé】要求一篇你【nǐ】建议【yì】我发两【liǎng】篇，您【nín】咋不【bú】看看，别人业绩突出，您业绩有多薄弱【ruò】呢？不【bú】要选择性忽视自【zì】身的【de】弱项行吗？

★中高级职称答辩需注意的问题有哪些？

√基本信息问题

基本【běn】信息层【céng】面，包括个人基本信息、公司基本信【xìn】息，这个在自【zì】我介绍【shào】的时候会讲到，所以【yǐ】我【wǒ】们在一定要对这些基本信息了解清楚【chǔ】，要跟提交的【de】资料里面保【bǎo】持一致，特别是【shì】学校名称、学【xué】历层次、专【zhuān】业、公【gōng】司名称、地址【zhǐ】、公司人员【yuán】等等，尤其是越是基本的越要知道【dào】，有时候觉【jiào】得【dé】不可【kě】能【néng】提【tí】出的问【wèn】题【tí】，恰恰【qià】是专家【jiā】炸你【nǐ】的时候，专家还反而就提出来了，比如曾【céng】经经典的一【yī】问【wèn】：学校大门往哪开？遇到这种问题就自由发挥，但是不要不【bú】说【shuō】，一旦自己不【bú】说，犹犹豫豫那专家【jiā】就有【yǒu】理由怀疑【yí】是不是提【tí】供真实【shí】的资料，难道你学历是假的？还【hái】有你们项目都有谁？如果【guǒ】你犹犹【yóu】豫豫，专家就会怀【huái】疑【yí】，到底是不是这个人参与的项目【mù】啊？

√业绩方面问题

申【shēn】报中级职【zhí】称【chēng】至少需要提供两【liǎng】到三个业【yè】绩材料【liào】的，但是无论这【zhè】个业绩是怎【zěn】么收集，都一定要【yào】对里面的项目了【le】解清楚！

中高级职称答辩

比【bǐ】如某某项【xiàng】目，工作【zuò】地点是在哪，地址是什么，有几期，施工了多【duō】久，您主要是【shì】做什么，操作流程是什么，遇【yù】到何技术难题，怎么攻克的等等，无论专家提出哪样的【de】问【wèn】题，要能够【gòu】流利【lì】地答出【chū】来，也可以加【jiā】自【zì】身的经验或【huò】者自己理【lǐ】解的来回答，毕竟提【tí】供的业绩材料都【dōu】是自己亲身经历的事情，肯【kěn】定会有【yǒu】印象的，别不看材【cái】料，提前熟【shú】悉【xī】一点【diǎn】，后【hòu】面【miàn】就【jiù】省心一点。

√论文方面问题

论文和业绩一样【yàng】，都是很重要的部分，我们不仅要记住我们论文的标题【tí】、关键词等，还要记【jì】住在哪个出版【bǎn】社【shè】发表的，发【fā】表【biǎo】在哪个期刊上面，哪一期上面等【děng】等，这些都是细【xì】小【xiǎo】的事情，但是一定要清【qīng】楚的知道，并且准确的回【huí】答出来【lái】，这【zhè】些都是【shì】一【yī】看【kàn】资料都【dōu】能看到问题。

√荣誉证书奖励

一【yī】定要【yào】按【àn】照荣誉【yù】证【zhèng】书上面【miàn】的写的来回答【dá】，不【bú】要自己随便添加或者删【shān】减内容【róng】，如果没有提【tí】供，那专家也不【bú】会【huì】问这方面的问题，但是，如果您胡乱写【xiě】，各种荣誉大奖，您得【dé】想，提问【wèn】的都是专家，谁也不傻，没【méi】准其中就有您伪造的【de】这个奖【jiǎng】项的真实得主，到时候就尴了【le】个大尬了。

其实，在【zài】职【zhí】称【chēng】答辩的时候【hòu】，老师【shī】所提出的问【wèn】题都是根据【jù】人才提【tí】供的资【zī】料来进行提问的，答辩时间是有限【xiàn】的，所以老师也不【bú】会提出【chū】很难回回答的问题，就是一些很【hěn】细小的问题，我们要注意，总之，放【fàng】宽心态【tài】，不【bú】要紧张，好好回【huí】答。

以上就是今天中高级职称答辩的全部内容了，如果还有关于职称申报的任何问题，可以随时咨询职称申报老师，也可以给老师留言哦。