对于大多数正在参评职称的人员来说【shuō】，工作领域【yù】、岗【gǎng】位或者单位 的变动，往往会令人【rén】感到【dào】焦虑。究【jiū】竟【jìng】在参评期间工作发生变【biàn】动，会【huì】对【duì】我最终【zhōng】获得的职称有【yǒu】何影响?对此，有以下几【jǐ】点说明:
第一，工作变动不会影响我的最终职称评定结果。
职称评审委员会【huì】在【zài】评定职称时，主要考核的【de】是我【wǒ】申请职【zhí】称时所提交的【de】工作成果，而非我目前的工作【zuò】情况【kuàng】。只要提交的业绩成果达标，工作变动【dòng】应该【gāi】不会对评审结【jié】果产生影响。
第二，工作变动可能会对我的职称申请材料构成影响。
如果【guǒ】工作领【lǐng】域、岗位【wèi】、单位发生较大幅度变动【dòng】，原【yuán】有的职称申请材料可【kě】能需要进行部分【fèn】更新【xīn】，以【yǐ】反【fǎn】映出工作变化，使申请材料真实、准确，有助于【yú】评【píng】审【shěn】委员会对【duì】我工作和成【chéng】果的了解。如果工作【zuò】变动较【jiào】小【xiǎo】，申【shēn】请材料不需要修改，但仍【réng】需【xū】要在【zài】面试中对工作变动情况作出说明，消除评委会的疑虑。
第三，工作变动会影响我职称评审后的发展。
不【bú】同的工作【zuò】岗位，要求的能力和【hé】素质各不相同。一个人在新的岗位【wèi】上是否【fǒu】能发挥【huī】作用【yòng】，直接影响到他是否能【néng】获【huò】得新【xīn】的【de】进步，进一步提升职称【chēng】。因此职【zhí】称获得后，要【yào】积极适应新的工作岗位，不断学习新知，进一步锻炼提高【gāo】自己【jǐ】，才【cái】能【néng】在工【gōng】作变动后取得更大【dà】发展。
总之，在职称评审期间【jiān】工作变【biàn】动并不会直【zhí】接影响评审结果，但需【xū】要注意更新【xīn】申请材料，及时【shí】说明工【gōng】作【zuò】变更情况，最大限度消【xiāo】除评委会疑【yí】虑。职称评审后要积极调【diào】整【zhěng】状态【tài】，继【jì】续学习进步，实现更大发展。
