职称不一定都得评审，这里说的不是考试哦!
职称其实可以快速下证，这里说的不是评审哦!
一般我们人才是评职称的时候都是以职称评审的方式进行职称的申报，其实除了职称评审之【zhī】外的话还是【shì】有另【lìng】外一【yī】种可以取得的方式，那【nà】就是【shì】职【zhí】称认定，职【zhí】称认【rèn】定和职称评审不同!不【bú】同!不同!
那么对于这两者有哪些区别呢?让我们一起来具体看看吧。
1. 时间有区别
职【zhí】称认定：一般只要你的【de】条【tiáo】件符合职称认定条件【jiàn】的话，那么在一【yī】年12个月当中，基本【běn】上9-21个月都会有【yǒu】一【yī】次【cì】职称认定的安排【pái】，一年可以多【duō】次申报【bào】，所以周期【qī】时【shí】间会【huì】比较短，也是高学历人才着急用证【zhèng】的首选!
职称评审【shěn】：河北【běi】每年只有一次机【jī】会，一般都是在【zài】9-21月份左右进行【háng】申报，多数地区都是线上线【xiàn】下结合申报，各地区网【wǎng】上陆【lù】续填【tián】报资料，线下陆续递交材【cái】料，各专业，各级【jí】别【bié】，各地区，均有【yǒu】不【bú】同【tóng】!
2. 性质有区别
职称认定：符合认定条件的话，需要提交相关资料，是可以直接认定职称的。
职称评审：评审属于【yú】是在我【wǒ】们【men】日常工【gōng】作中见得比较多【duō】的一种形式【shì】。一般【bān】是需要【yào】提供相关的业绩证【zhèng】明材【cái】料【liào】、论【lùn】文的发表、个【gè】人的相关【guān】资料等，然后经过多次【cì】专家和评委会的评审【shěn】，及一些其他【tā】正常的评审流程之后，才能够办理下来职称。
3. 方式有区别
职称认定：一般只需要提交电子信息和相关的纸质材料就可以了。
职称评审：评审的方【fāng】式相比较职【zhí】称认定的话会更【gèng】加的灵【líng】活化，因为【wéi】除【chú】了正常通过申请【qǐng】材料来进行评【píng】审【shěn】之外，还【hái】能够有一些绿色通道可以直【zhí】接【jiē】破格【gé】录取，因为评审主要看人才的业绩材料，对【duì】于【yú】业绩突出的，可以适【shì】当【dāng】突破要【yào】求进行评审，当【dāng】然破格的话也是需要符合相关的条件才【cái】可以哦。
4. 证书无区别
无论是通过职称评审还是职称认定取得的职称证书都是一样的，所以大家对于这块不用过多的担心哦。
很多时候职【zhí】称认定【dìng】的【de】都是以初级职称【chēng】为主，不过针对高学历的人才【cái】，也是可以直接被认定【dìng】为中【zhōng】级职【zhí】称的【de】，比如：在河北全【quán】日制硕士学历毕业【yè】满3年【nián】是可【kě】以直接认定本专业的中【zhōng】级职称，博士一【yī】年就可以哦。
每个【gè】地区的【de】政策都不太一【yī】样，大家还是应该先对应【yīng】自身的条件，再【zài】去选择一个最适【shì】合自身的【de】级别和方式。
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