工作评定业绩材料，是职称报名的重中之重。划重点！这点很重要哦！非常重要！
学【xué】员要想顺利评定【dìng】评【píng】审工程【chéng】职称，切【qiē】记要周【zhōu】密整理，提交【jiāo】可【kě】以代表自己专业领域【yù】技术【shù】能力【lì】的项目业绩【jì】报名材料，同时尽可能通过业绩【jì】评审材料显现该项目的【de】规模，更重要的【de】是可以呈现本人参与项目的关键工作以及水【shuǐ】平能力。
而在评审职称过【guò】程中，小伙伴【bàn】准备提交业【yè】绩评定材料【liào】的时候，熊【xióng】老师建【jiàn】议大家以下这些！
【业绩报名材料的时限】
评审职称，学【xué】员都【dōu】需要提交工程项【xiàng】目业绩，而【ér】业【yè】绩项目的时限问题很重【chóng】要。
正常不建议【yì】是年【nián】限跨度很久的，较好【hǎo】提供过【guò】去三五年【nián】的业绩评审材料比较好，毕竟年代太远的【de】项【xiàng】目材料不能很好地见证【zhèng】专业技术小伙伴现今【jīn】的【de】能力技术水平，近三【sān】五年才【cái】是考【kǎo】核【hé】的重点。有【yǒu】问题问熊【xióng】老【lǎo】师吧！
【评审业绩材料有关性】
在报名评审中级职【zhí】称的【de】时候，专【zhuān】业的选【xuǎn】择是很重要的！不【bú】知道怎么选择【zé】专业的【de】记得看职称专业一览表！
这是因【yīn】学员后期提交的【de】业绩等材料，还有人才申【shēn】请专利的时候【hòu】，要同【tóng】一个方向的才【cái】行，比如学员报考【kǎo】的是工程管理专业【yè】，业【yè】绩却是与专业工作岗位不有关【guān】的材【cái】料【liào】，那【nà】这必【bì】定对【duì】小伙伴的职称评定影响不【bú】好，申报哪【nǎ】个专业，就申报哪个专业【yè】的专利，发哪个专业方向【xiàng】的论文，整理哪个专【zhuān】业方向的材料【liào】，有【yǒu】关性，很重要。
【评审业绩材料的质量】
有关工程师职称评审业【yè】绩材料【liào】的【de】质量问题【tí】，其【qí】实熊老师在以【yǐ】往的文【wén】章【zhāng】中也经常会提到，那就是学员要更【gèng】加注重质量【liàng】而不是单纯注重数目！一定要清楚哦！想了解的可【kě】以咨询【xún】熊老师！
也就是讲【jiǎng】人【rén】才的业绩【jì】质量不【bú】能太差，倘若项目业绩质量不高的话，那【nà】么评审委员【yuán】会【huì】可能会觉得小伙【huǒ】伴还【hái】没达到相应的职称级别还有能力，质量最起【qǐ】码【mǎ】有一【yī】个【gè】底线，什么一【yī】张【zhāng】纸的材料，合同一个开头一个结尾的材料，都不算是好业绩！或【huò】者说很【hěn】烂！
【业绩评审材料的类型】
报【bào】名评审工【gōng】程【chéng】职称，小伙伴【bàn】提交【jiāo】的评定业绩材料【liào】除【chú】了【le】是还有工【gōng】程项目有关的一【yī】些【xiē】合【hé】同、验收【shōu】报告、技术开发报告、设计图纸等，还有是一些获奖证明材料、专利证书等等，都是可以作【zuò】为学员报名评审中级职【zhí】称【chēng】的评定【dìng】业绩【jì】材料的！对【duì】于业绩材料，合同自然是基础，但是科【kē】研【yán】立项，课题报告【gào】，荣誉以及【jí】奖励，都是业绩附加材料，都可以使用的。
咱们看看官方政策文件中，针对人才业绩是如何说的？
其中，注重考核【hé】专【zhuān】业【yè】技术人才履行岗位职责【zé】的工【gōng】作绩效、创新成果，增【zēng】加技术创新、专利、成果转化、技【jì】术推广【guǎng】、标准制定、决策咨询、公共服务等【děng】评【píng】价指标的权重，将科研成果取得的经济效益【yì】和社会效益作为职称评审的【de】重要内容。取得重大基础研究【jiū】和前沿技术突【tū】破【pò】、解决【jué】重【chóng】大工程技术【shù】难题【tí】、在【zài】经济社【shè】会各项【xiàng】事业发展中作【zuò】出重大贡献的专业技术人【rén】才，可【kě】直接申【shēn】报【bào】评审高级职称。对引进的海外高层次【cì】人才和急需【xū】紧缺人才【cái】，放宽资历、年限等条【tiáo】件限制，建立职称【chēng】评审绿【lǜ】色【sè】通道。对长期在艰苦边【biān】远【yuǎn】地区和基【jī】层一线工作的专业技术【shù】人才，侧【cè】重考察其实际工【gōng】作业【yè】绩，适当放【fàng】宽学历和任职年【nián】限要求。
意思无非就是要业绩，要成果，要经济效益，要成【chéng】果【guǒ】转化【huà】，要【yào】服务评价【jià】，只要这【zhè】些你优秀了，其他都可【kě】以【yǐ】适【shì】当【dāng】放宽要求！
